1、某某金環(huán)股份有限公司施工監(jiān)理崗位說明書基 本 情 況崗位名稱施工監(jiān)理崗位編號所屬部門工程部直接上級正.副總經(jīng)理直接下屬所屬崗序所屬系列專員崗位編制4崗位設置目的監(jiān)督與管理公司新建.擴建改建.維修項目施工中的質量進度保證目標的實現(xiàn).核心工作職責和內(nèi)容工作衡量標準1 ?審圖？參加圖紙會審：提出圖紙在施工中的存在的問題及時性、有效性2.參加土建工程招投標工作：評標、議標公平、公正、公開3.審核施工單位的資質條件：營業(yè)執(zhí)照、資格證書、人員數(shù)質、財務狀況、機械設備準確性、合理性4.嚴格把握好開工關：一通一平、施工技術措施及時、規(guī)范5.協(xié)調.解決施工中出現(xiàn)的冋題：施工質里、工乙配合及時性、有效性6.監(jiān)督與

2、管理施工全過程：平行檢杳、巡視、關鍵部位、關鍵工序施工規(guī)范.技術標準.政策法規(guī)7.審查施工方面的技術文件、報告、報表及時性、準確性8.工程竣工.檔案資料收集與驗收：資料文件、施工記錄、試驗報告的真實性和準確性真實性、規(guī)范性9.10輔助性工作內(nèi)容考核標準1.參加對外協(xié)調工作完成的及時性和有效性2.完成上級交辦的其他工作完成的及時性和有效性主要職權業(yè)務類審核現(xiàn)場施工工程量.竣工驗收費用審批類人事類扌 匯艮匚處M意正理向工作溝 通關系卜匸 一LL 一內(nèi)部關系1控 監(jiān) 蹤#>調J <>協(xié)進X施外部關系去與、一 一!任職資格中F工師程上識知室 險五年V施X規(guī)她掌及質索力匕匕厶冃晉位副總

3、經(jīng)理二rn、"監(jiān)二訓 施丁理培監(jiān)二范理規(guī)修者 修訂宀者審核ft者 審LL力為前提的，制度是以執(zhí)行力為保障的。制度”之所以可以對個人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行即有強制力保證其執(zhí)行和實施，否則制度的約束力將無從實現(xiàn)，對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實的制度，就像是一把標尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標尺，而不是現(xiàn)實的標尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對人們的行為發(fā)生作用的，動態(tài)的，而且是操作靈活，時常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉變?yōu)榱藙討B(tài)，賦予了其能動性，使其在執(zhí)行中得以實現(xiàn)其約束作用，證明了自己的規(guī)范、調節(jié)能力，從而得以被人們遵守，才真正成為了制度。制度”。是在通過其執(zhí)行力對人們的行為起到規(guī)范作用的時候才成為制度的，使其從紙面、文字或是人們的語言中升騰出來，會生活中人們身邊不停發(fā)生作用的無形鎖鏈，約束、指引著我們的行為和尺度。制度還是非正式制度都須有其執(zhí)行力，只不過差別在于正式制度的執(zhí)行力由國家、隊等來保障，而非正式制度的執(zhí)行力則是由社