1、首頁(yè) - 我的作業(yè)列表 - 組織行為學(xué)第二次作業(yè)答案 歡迎你，你的得分： 97.0 完成日期：2013年08月30日 14點(diǎn)20分 說(shuō)明： 每道小題括號(hào)里的答案是您最高分那次所選的答案，而選項(xiàng)旁的標(biāo)識(shí)是標(biāo)準(zhǔn)答案。 一、單項(xiàng)選擇題。本大題共20個(gè)小題，每小題 2.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。1. 被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是：( )。？ ( B ) A.  1949年在美國(guó)芝加哥召開的科學(xué)討論會(huì)？ B.  霍桑試驗(yàn)？ C. 1914年利蓮吉爾布雷斯出版的管理心理學(xué)？ D.  泰

2、羅的科學(xué)管理原理2. 面談法屬于組織行為學(xué)研究方法的：( )。？ ( B ) A.  觀察法B. 調(diào)查法C.  實(shí)驗(yàn)法D. 測(cè)驗(yàn)法？ 3. 一個(gè)人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和是：( )。？ ( B ) A. 氣質(zhì)B.  個(gè)性C. 能力D. 性格？ 4. 決定人的心理活動(dòng)動(dòng)力特征的是：( )。？ ( A ) A.  氣質(zhì)B.  能力C.  個(gè)性D.  性格5. 弗洛依德認(rèn)為個(gè)性中不受社會(huì)道德規(guī)范約束的部分是：( )。？ ( B ) A.

3、60;自我B.  本我C. 超我？6. 老心理分析論的代表人物是：( )。？ ( D ) A. 榮格B.  阿德勒C.  麥迪D. 弗洛依德？ 7. 具有高水平的專長(zhǎng)，善于在活動(dòng)中進(jìn)行創(chuàng)造性思維，引發(fā)靈感，活動(dòng)成果突出而優(yōu)異的人屬于：( )。？ ( C ) A.  能力低下  B. 一般能力 C. 天才D. 才能？8. 明確目的，自覺(jué)支配行動(dòng)的性格屬于：( )。？( C ) A.  理智型B.  情緒型C. 意志型 ？D. 中間型9. 通過(guò)社會(huì)知覺(jué)獲得個(gè)體某一行為特征的突出印象，進(jìn)而將

4、此擴(kuò)大為他的整體行為特征，這種知覺(jué)屬于：( )。？ ( B ) A.  知覺(jué)防御 ？B.  暈輪效應(yīng) C.  首因效應(yīng)D. 定型效應(yīng)10. 提出需要層次論的是( )。？ ( B ) A. 梅奧B. 馬斯洛C. 赫茲伯格D.  泰羅11. 雙因素理論的提出者是( )。？ ( B ) A. 馬斯洛B.  赫茲伯格 C. 麥克利蘭D.  波特？12. 表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)員工，讓他們參與管理，給他們提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，能滿足員工的( )。？ ( A ) A.  尊重需要B.  

5、交往需要 C. 安全需要D.  生理需要 13. 以下各項(xiàng)表述正確的是 ( )。？ ( C ) A.  保健因素和激勵(lì)因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)？ B.  保健因素和激勵(lì)因素通常都與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)？ C. 保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)，而激勵(lì)因素與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)？ D. ？保健因素通常與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)，而激勵(lì)因素與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)14. 赫茲伯格認(rèn)為，激勵(lì)員工的關(guān)鍵在于( )。？ ( C ) A.  提供給員工更高的工作報(bào)酬？ B

6、. 加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和控制？ C. 設(shè)計(jì)出一種能讓員工感到工作本身就是激勵(lì)的工作任務(wù)？ D.  創(chuàng)造良好的工作條件？ 15. 不僅提出需要層次的“滿足上升”趨勢(shì)，而且也指出“挫折倒退”趨勢(shì)的理論是哪一種?( ) ( C ) A.  需要層次論 ？ B. 成就需要論 C.  E？R？G理論D. 雙因素理論16. 麥克利蘭的研究表明，對(duì)主管人員而言，比較強(qiáng)烈的需要是( )。？ ( A ) A.  成就需要B. 權(quán)力需要 C. 社交需要D. 安全需要？17. 以期望理論為基礎(chǔ)的波特

7、勞勒模型表明：職務(wù)工作中的實(shí)際成績(jī)( )。？ ( D ) A.  主要取決于所作的努力？ B.  主要取決于一個(gè)人做該項(xiàng)工作的能力(知識(shí)和技能)？ C. 主要取決于一個(gè)人對(duì)所做工作的理解力(對(duì)目標(biāo)、所要求的活動(dòng)以及任務(wù)的其他要素的理解程度) D.  在很大程度上受所作的努力的影響？ 18. 內(nèi)容型激勵(lì)理論包括( )，過(guò)程型激勵(lì)理論包括( )。？ ( B ) A.  期望理論、公平理論？ B.  需要層次論、雙因素理論、激勵(lì)需要理論？ C. X理論、Y理論？ 

8、;D. 挫折理論、歸因理論、強(qiáng)化理論？19. 如果職工A認(rèn)為和職工B相比，自己報(bào)酬偏低，根據(jù)公平理論，A會(huì)采取以下哪種行為( )。？ ( B ) A. 增加自己的投入B. 減少自己的投入？ C. 努力增加B的報(bào)酬D. ？ 使B減少投入？20. 由組織正式文件明文規(guī)定的、群體成員有固定的編制，有規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，有明確的職責(zé)和分工的群體屬于：( )。？ ( D ) A.  非正式群體B. 正式群體 ？C. 小群體D. 參照群體二、多項(xiàng)選擇題。本大題共20個(gè)小題，每小題 2.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項(xiàng)中，有一項(xiàng)或多項(xiàng)是符合題目要求的。1. 組織

9、行為學(xué)的特點(diǎn)有：( )。？ ( ABCE ) A. 邊緣性B. 綜合性C. ？ 兩重性D. 多層次性E.  實(shí)用性2. 組織行為學(xué)研究的層次有：( )。？ ( ABC ) A.  個(gè)體B. 群體C. 組織D.  集體E. ？ 環(huán)境？3. 組織行為學(xué)的兩重性來(lái)自于：( )。？ ( ABD ) A.  管理的兩重性B. 人的兩重性C.  組織的兩重性？ D. 多學(xué)科性E.  多層次性？ 4. 組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)有：( )。？ ( ABCDE ) A.  心理學(xué)B. 社

10、會(huì)學(xué)C.  人類學(xué)D. 政治學(xué)E. 生物學(xué)5. 科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則是：( )。？ ( ABCD ) A.  研究程序的公開性B. 收集資料的客觀性？ C. ？ 觀察與實(shí)驗(yàn)條件的可控性？ D. 所得結(jié)論的再現(xiàn)性？ 6. 行為測(cè)量量表有：( )。？ ( ABCD ) A.  名稱量表B. 等級(jí)量表C.  等距量表D. 比率量表  E.  等值量表？7. 在行為研究中，對(duì)變量處理的方式有：( )。？ ( ABCDE ) A.  置之不顧B.  隨機(jī)化和不

11、加控制？ C.  保持衡定D. 匹配？ E. 規(guī)定特定的標(biāo)準(zhǔn)和范疇？8. 組織行為學(xué)的研究方法包括：( )。？ ( ACDE ) A.  調(diào)查法B. 面談法C.  實(shí)驗(yàn)法？ D. 個(gè)案研究法E. 觀察法？9. 影響人的行為的因素有：( )。？ ( AC ) A. 個(gè)人主觀內(nèi)在因素B. 心理因素C.  客觀外在環(huán)境因素？ D. 生理因素E. 人群團(tuán)體因素？10. 人的行為特征有：( )。？ ( ABCDE ) A. 自發(fā)的B. 有原因的C.  有目的的D.  持久性的

12、E. 可改變的？11. 個(gè)性的特點(diǎn)是：( )。？ ( ABCDE ) A.  社會(huì)性B.  組合性C.  獨(dú)特性D.  穩(wěn)定性E.  傾向性12. 影響因素主要有：( ？ ( AC ) A.  先天遺傳因素B. 家庭C. 后天社會(huì)環(huán)境因素？ D. 文化傳統(tǒng)E. ？ 社會(huì)階級(jí)和階層13. 特質(zhì)論的代表人物有：( )。？ ( ACD ) A.  阿爾波特B. 榮格C. ？ 艾森克D.  卡特爾E. 弗洛依德？14. 希波克拉底劃分的氣質(zhì)類型有：( )。？ ( ABCE

13、) A. 多血質(zhì) ？ B. ？ 粘液質(zhì)C. 膽汁質(zhì)D.  黑膽汁E.  抑郁質(zhì)15. 氣質(zhì)差異主要應(yīng)用于：( )。？ ( ABC ) A.  人機(jī)關(guān)系B. 人際關(guān)系C.  思想教育D. 人員選拔E. 行為預(yù)測(cè)16. 氣質(zhì)差異的應(yīng)用應(yīng)遵循的原則是：( )。？ ( ABD ) A.  氣質(zhì)絕對(duì)原則B.  氣質(zhì)互補(bǔ)原則C. 氣質(zhì)合理安排原則？ D. 氣質(zhì)發(fā)展原則E. 閾值原則？ 17. 按何種心理機(jī)制占優(yōu)勢(shì)來(lái)劃分，可把性格分為：( )。？( ACD ) A.  理智型B. 內(nèi)傾型C. 情緒型D.  意志型？ E. 中間型18. 斯布蘭格按何種生活方式最有價(jià)值，把性格分為：( )。？ ( ABCDE ) A.  理性型B. 政治型和審美型C.  社會(huì)型？ D.  宗教型E. 經(jīng)濟(jì)型？19. 社會(huì)知覺(jué)主要包括：( )。？ ( ABCD ) A.  對(duì)人知覺(jué)B.  人際知覺(jué)C. 角色知覺(jué)？ D. 因果關(guān)系知覺(jué)E. 自我知覺(jué)20. 知覺(jué)偏差主要表現(xiàn)有：( )。？ ( ABC