1、幼兒園春季園務工作計劃幼兒園春季園務工作計劃范文幼兒園春季園務工作計劃范文（一）一、指導思想認真貫徹、落實、執(zhí)行綱要精神，開創(chuàng)一流的家長學校，轉(zhuǎn) 變家長育兒及教育觀念，提升家長育兒水平。成立幼兒園教研中心, 培養(yǎng)一批幼教骨干教師，加強幼兒園管理，增強工作人員的服務意識, 及時體察家長的需求，并針對問題及時尋求最佳解決途徑，做好幼兒 保健，嚴防流行病的發(fā)生；合理制定幼兒膳食，保障幼兒身體健康成 長。二、各項工作內(nèi)容及措施（一）管理工作1、科學配置園領導層結構，在教師中產(chǎn)生1至2名德才兼?zhèn)涞?副園長，確保幼兒園持續(xù)發(fā)展。2、本著以教師、孩子為本的思想，逐步建立、健全各項制度和 各類記錄表格，使各項

2、工作有有章可行，有尺可度。3、管理人員各負其責，各司其職，做到嚴（制度嚴；執(zhí)行嚴；落 實嚴）、新（點子新；辦法新；思想新）、細（常規(guī)管理過程細；檢查 指導工作細；講評小結評價細），深入一線，為教師提供有益的幫助， 并為每月評績提供依據(jù)。4、建高素質(zhì)師資隊伍，多渠道、多方法進行培訓。加強領導隊伍建設，使之成為一只有一定的政策水平和業(yè)務水 平，工作作風正派、思想開拓進取，群眾信賴的領導班子，讓教職工 樂教、安教。加強全體教職工政治學習、職業(yè)道德學習、進行教書育人、為 人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的情感教育，不斷提高各崗 位人員的人格和道德方面的修養(yǎng)，塑造良好的教師形象，營造一個有 序的人文

3、精神環(huán)境。制定詳細的學習工作計劃，采取多種形式組織各部門人員業(yè)務 學習，長期與短期、集體與小組、組織與自學，觀摩與討論、交流與 論壇相結合，逐步轉(zhuǎn)變各崗位人員教育觀提高業(yè)務能力。組織全園性教師普通話培訓及普通話大賽，促進教職員工普通 話水平的提高。5、加大硬件投入，幼兒園、各班級創(chuàng)設與幼兒發(fā)展相適應的環(huán) 境；建多功能教室，購置電教設備為電教服務班級奠定基礎。6、加強服務項目的管理工作，為幼兒、家長服務。規(guī)范藝教班管理，擴大藝教班規(guī)模，采取內(nèi)外相結合的形式, 執(zhí)教者必須經(jīng)考核后方能在藝教班任教。加強園內(nèi)藝教班教師的培訓 工作，提供學習機會，不斷提高藝教班教師專業(yè)能力。加大電教工作管理力度，整理規(guī)

4、范電教設備檔案、資料檔案等, 做好近期與前期成長錄錄制與整理工作，完善服務，努力做到讓每位 家長滿意。充分發(fā)揮教師潛能，在班級中增設有利于孩子健康成長、方便于家長服務項目。（二）保教工作1、增強身心健康意識，促進幼兒發(fā)展。加強春季幼兒傳染病的預防檢查與保健知識的宣傳工作，把幼 兒傳染病的發(fā)病率控制到最低限度。堅持日常衛(wèi)生、保健制度的檢查工作，規(guī)范幼兒健康檔案，建 立班級病兒觀察記錄、進餐記錄、衛(wèi)生消毒記錄等工作，深入班級給 予適時指導?？茖W配置幼兒膳食，按人定量發(fā)放食物，保證幼兒進食量。加強保育工作的檢查、督導及跟班指導，不斷提高班級保育工 作。教師以真摯的愛心，以平等、尊重、接納每個幼兒的態(tài)

5、度，為 孩子營造寬松的有益于身心發(fā)展的精神環(huán)境，禁止傷害他們的人格與 自尊。保教結合，加強生活各環(huán)節(jié)的管理與指導，培養(yǎng)幼兒良好的生 活、衛(wèi)生、學習習慣。2、注重活動的組織，讓幼兒的情感、態(tài)度、能力、知識、技能得 以全面發(fā)展。調(diào)整幼兒一日活動時間，滿足幼兒發(fā)展需求、滿足教育教學活 動需求。引導教師用新的教育觀指導其教育行為。確保戶外活動時間，根據(jù)不同年齡的需要，投放相應的體育器4加強教科研管理工作，注重資料積累，分別以年級組、課題組、 幼兒園擬定的課題進行教研，推動和提高幼兒園保教質(zhì)量。1、繼續(xù)開展中央教科所“十五課題幼兒園學具”實驗，定期組 織學具班教師學習、研討，提高研究應用能力。實驗組做好

6、實驗班與 對比班的測查記錄工作。對家長做好培訓工作，家園合作，充分發(fā)揮 學具教育功能。2、完成省級立項課題“小班生活活動一一入廁、盥洗、喝水” 的調(diào)查與研究的結束工作。3、拓寬思路，采用多種形式開展英語教科研活動，豐富課堂活 動、提高教師日常生活用語及課堂用語的能力、在園和班級中營造幼 兒學英語的氛圍。4、嘗試“整合課程”課改研究，并向家長宣傳有關課程精神， 取得家長的支持與理解，并進一步互動。注重課改資料積累，建立“整 合課程”研究檔案，為下學期推廣工作奠定基礎。5、各班組根據(jù)新綱要精神，結合本班組實際擬定小組教研 課題，給予教師實際幫助。6、繼續(xù)加強青年教師隊伍建設，開展“傳幫帶”教研活動

7、，通 過觀摩、研討提高青年教師的組織能力。7、全園性開展"教師如何為幼兒提供活動區(qū)材料及如何參與活 動區(qū)指導”研討活動，充分發(fā)揮區(qū)域活動的教育功能。（四）家長工作1、充分發(fā)揮家教委員會的作用，每兩月開展一次討論、座談等不同形式的活動，讓其參與幼兒園管理，共同為幼兒的發(fā)展、幼兒園 的發(fā)展而努力。2、利用家長有利資源，讓家長參與班級教育教學，使家長與教 師真正成為教育幼兒的合作伙伴。3、各班不定期對家長開展半日開放活動及家園同樂親子互動活 動，增進孩子與家長、教師與家長的情感交流。4、保持家園暢通，通過多種形式與家長溝通，全面了解幼兒情 況，教育上達成一致，共同培養(yǎng)幼兒。5、定期開展家長

8、學?；顒?，嘗試組織家長育兒經(jīng)驗、教師教育 經(jīng)驗交流、論壇或知識競賽等，逐步讓家長與幼兒園在教育幼兒上達 成共識。（五）后勤工作1、定期對幼兒園各設施進行檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱 患，做好各類設施的維護、修理工作。2、做好春季綠化、美化及衛(wèi)生工作，在園內(nèi)增設環(huán)保標示牌、 垃圾桶，從小培養(yǎng)幼兒良好的公共道德和衛(wèi)生習慣。3、改善教室環(huán)境，配備適宜的玩教具，為教師組織活動提供有 利條件。4、調(diào)整辦公用房，做好對各部門、各專用教室、庫房的規(guī)范化 制度管理。5、規(guī)范廚房管理，把好幼兒進食關，食品做到適合幼兒的年齡 特點，“形”上應富有童趣，增進幼兒的食欲，確保幼兒營養(yǎng)量。6、保管員必須做到物品管理規(guī)

9、范化，做好各類物品、書籍的登 記工作，服務于一線教師，為老師們查閱資料、領取教學物品提供便 利。7、財務人員嚴格按財務政策及幼兒園規(guī)章辦事，做到日清月結。 做好財產(chǎn)登記工作，為幼兒園當好家，理好才。三、逐月工作安排（略）幼兒園春季園務工作計劃范文二二月份：1、召開全體教職工大會，傳達區(qū)教育局XX年工作要點，布置開 學工作。2、打掃室里外環(huán)境衛(wèi)生，消除安全隱患，清洗消毒餐具、教玩 具、幼兒寢具，整齊有序迎接新學期。3、做好幼兒報到繳費及新生插班工作。4、根據(jù)需要，采購小組有計劃購置洗滌用品、常用藥品及教學 材料。5、繼續(xù)確定每月最后一周的周五下午為全體教職工大會時間， 加強政治學習，梳理階段工作

10、。6、教師切實做好幼兒的常規(guī)培養(yǎng)，創(chuàng)設班級活動環(huán)境。制定主 題計劃、年級組計劃、班級計劃及各類教研組計劃。三月份：1、組織教師學習系列理論文章，鉆研主題教學，適應使用新設計的備課筆記本。2、各年級組分批開放半日活動，認真收集家長意見和建議。3、后樓三樓教師辦公室裝修，配置辦公電腦。4、整理、學習園五屆三次教代會材料，相關部門做好每月績效 工資的核準工作。5、沿江路分部施工圖紙會審、開工、監(jiān)理等諸項工作。6、黨支部組織黨員、積極分子拜祭陳獨秀墓園。7、邀請專家對教師進行計算機操作培訓I。完善幼兒園網(wǎng)站內(nèi)容。8、組織食堂人員學習食品安全法；保教人員加強春季傳染病 的預防，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。9

11、、工會代表探望生病的教師。10、制定“六一”文藝會演的相關計劃并予以執(zhí)行。四月份：1、教師繼續(xù)理論學習，進行教學大練兵，積極參加申報型游戲 展示課。2、繼續(xù)做好平安校園的整治工作，爭取交警部門對幼兒園門前 道路的高峰期限時管理。3、幼兒春游。4、幼兒春季運動會。5、“慶五一”教職工茶話會，釋放壓力，溝通情感。五月份：1、幼兒開展慶“六一”各類活動：自助餐、參加匯演、聯(lián)歡會等。2、加強食堂人員和保育員的業(yè)務練兵，進行烹飪和保潔等技能比賽。3、全體幼兒體檢、教職工體檢。4、全園幼兒繪畫作品展示，積極參加區(qū)級繪畫比賽。5、召開家長伙食監(jiān)事會。六月份：1、做好幼兒防暑降溫工作和消防工作。2、做好幼兒踽

12、齒防護及大班畢業(yè)系列活動。3、期末清點班級財產(chǎn)。4、請小學名師來園為教師做“幼小銜接”培訓。幼兒園春季園務工作計劃范文三一、指導思想以黨的十八大精神為指針，以幼兒園指導綱要為依據(jù)，認真 貫徹36歲兒童學習與發(fā)展指南精神，依照晉江市教育局的工作 精神，團結與帶領全園教職員工，立足本園實際和特點，圍繞鎮(zhèn)教委 辦中心工作突出重點、安全為先、狠抓規(guī)范、保教合一、內(nèi)涵發(fā)展。 以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念，積極打造平安和諧校園，扎實開展 幼兒園工作，促進幼兒健康快樂地成長。二、工作重點認真貫徹綱要精神，以安全第一為主線，規(guī)范各項管理，完 善制度，提高保教質(zhì)量，探索辦園特色，增強服務意識，營造平等、 合作、

13、奉獻、創(chuàng)新的園風。三、主要工作目標（一）樹立正確理念，增強服務意識 （二）完善各項制度，工作落實到位 （三）加大研訓力度，促進專業(yè)成長 （四）扎實后勤管理，注重規(guī)范操作（五）提高教學質(zhì)量，均衡幼兒發(fā)展（六）做好家長工作，增進家園互動四、具體實施措施（一）強化行風建設,增強職業(yè)道德以樹立良好的教育形象，辦社會、家長滿意的教育為目的，我園 全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標，以“幼兒發(fā)展為木”教 育理念，切實提高教師工作熱情，增強教師服務意識,嚴守師德規(guī)范。1、加強宣傳和政治學習，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來 感染教師，激發(fā)教師為人師表，做一個領導、家長、孩子滿意的老師。2、切實提高教師職

14、業(yè)道德規(guī)范。堅持把師德建設放在教師隊伍 建設的首位，認真貫徹執(zhí)行中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，加強教師 的職業(yè)道德考核，每年在評優(yōu)評先中，把教師職業(yè)道德作為考核的重 要依據(jù)。3、開展讀書活動促師德建設。成立沙龍讀書會，全校教師共讀 一本書師道，為師亦有道，交流讀書心得，大力推進學習型校園 建設，增強教師對職業(yè)的幸福感。4、開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風、保教工作等 方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表等。（二）規(guī)范內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量1、成立職能部門，完善各項制度。成立園務會、工會小組、團支 部、教研組等，建立“責任制”，在各項工作上定崗、定人、定責、 定考核的機制；擬定相關的制度，墩促相

15、關人員履行職責，把工作落 實到位，創(chuàng)設民主的人文氛圍，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信 心；規(guī)范幼兒園的保育工作要求，落實保教合一理念；規(guī)范幼兒園各 室的材料及用具的管理制度等，使幼兒園各項工作有序開展。2、完善幼兒園的考核評估細則。根據(jù)幼兒園實際情況，修訂原 有量化考核評估細則，完善績效考核機制，出臺激勵制度，推出優(yōu)秀 教師，以點帶面，真正達到提高教師工作積極性的目的。3、加強聘用教師的管理，激發(fā)教師工作積極性，促進幼兒園健 康發(fā)展。4、加強常規(guī)檢查，建立各種檢查性工作記錄表，促使每項工作 都能及時、高質(zhì)量地完成。（三）加大研訓力度，強化教師隊伍幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦

16、學質(zhì)量好 壞。幼兒園自轉(zhuǎn)制以來，新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園，給幼兒園注入 活力的同時，同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現(xiàn)在整 體素質(zhì)不高，理論沒有更新，缺乏實踐的指導，致使其教育教學經(jīng)驗 不能得到較大的提高。主要采取以下幾種機制來強化教師隊伍：1、鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育。2、加強師資隊伍培養(yǎng)機制，開展青藍工程，采取師徒結對捆綁 式的指導模式，以老帶新，互相學習、互相促進。3、根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應的培 訓學習機會，促進其專業(yè)得到的發(fā)展。4、通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平。5、加強園本教研，深化教學研究。以研促教、以研促改，通過常 規(guī)性的教研

17、活動，關注課堂教學細節(jié)，提高課堂教學質(zhì)量。根據(jù)本園 教學實際，結合周四聽課日，開展園本教研，加強教師們的聽課評課 能力，促進教師互動參與、主動發(fā)展，優(yōu)化課堂教學，提升教師專業(yè) 化水平。（四）扎實后勤管理，注重保教結合1、完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。2、制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度。督促保育員做好 餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作，認真做好幼兒園的 環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔，每月大掃除一次, 每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。3、加強教師保育隊伍建設定期開展保育業(yè)務學習，增強保育參 教的意識，提高保育質(zhì)量。4、注重學園安全工作，制定詳細的安全工

18、作計劃，定期檢查園 內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，加大幼兒園安全宣傳力度，加強幼兒的安全 意識教育，確保幼兒的身體健康和生命安全。5、加強保安管理制度，嚴格遵守外來入園登記制度，把好幼兒園的入門關。（五）夯實常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量1、啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度，督促教師備好課， 上好課，提高教育教學質(zhì)量。2、初步探索適合我園的“區(qū)域活動”，各班根據(jù)本班實際因地 制宜創(chuàng)設區(qū)域，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料，根據(jù)主題 的開展，創(chuàng)設互動性的區(qū)域活動，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的 指導能力。3、激活教研活動轉(zhuǎn)化教師教育行為。營造開放互動的教研氛圍， 推動教師教育觀念切實轉(zhuǎn)變。在教研組的活動

19、中，采取參與式、開放 式的學習機制，促使教師主動的學習，互動的學習，創(chuàng)造性的學習， 挖掘教師的潛力，提高教師的思考能力，讓老師們成為教研的主人。4、加大力度開展教學觀摩研討活動，切實保證研討的實效性。 針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討，并繼續(xù)把 “創(chuàng)造性”做為重點來進行研討，真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演。5、繼續(xù)加強教師們的教育教學反思能力。本學期，每位教師一 個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學反思。一學期至少針對一名幼兒進行 3-4次的個案觀察，一學年寫一篇質(zhì)量較好的教學論文。（六）做好家長工作，創(chuàng)家長滿意學校1、通過家長開放日，家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育 教學中，成立家

20、委會，利用家委會共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學活 動的開展，同時對幼兒園管理、保教起著監(jiān)督、促進作用。2、開通家?；悠脚_，增強家園的互動交流。3、充分利用家園聯(lián)系欄，對家長進行家教宣傳，達到家園教育 同步的目的，促進幼兒全面發(fā)展。4、建立家長學校，根據(jù)家長的需求開設專題家長講座、座談會 等，變家長被動參與為主動合作，真正建立起教育合作伙伴關系。幼兒園春季園務工作計劃范文四一、指導思想：堅持依法治園、依法治教的觀念，在園部的統(tǒng)一領導下，不斷完 善民主管理體系，構建以人為木，自主互動的管理運行機制，在“讓 每個孩子快樂，讓每位家長放心”的宗旨指導下，關注細節(jié)，注重保 教質(zhì)量，為促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展

21、奠定堅實的,基礎。二、工作要點（一）加強師德建設，增強教工教書育人的使命感和責任感1 .加強理論學習和師德教育，結合實際，采取有效形式，開展 內(nèi)容豐富的學習研討活動。本學期以“讀好書，薦好文”為主題，在 全體教工中開展讀書活動，以好書共讀、好文共享等形式，進行讀書 心得交流學習。2 .深入推進師德師風建設，構建師德師風建設長效機制。以24 字核心價值觀和八禮四儀的學習貫徹，增強廣大教師工作責任心和使 命感，樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識，踏踏實實轉(zhuǎn)變工作 作風，使工作更細致，服務更熱情，作風更嚴謹，做到內(nèi)強素質(zhì)，外 樹形象。3 .積極推行政務公開、園務公開，建立科學、高效的工作機制。 通

22、過家長會、師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷等形式, 督促師德師風建設。（二）結合實際開展適合的園本培訓活動，促進保教質(zhì)量的提高1 .本學期，在教師相對增加的情況下，把提高教師的相關基本 技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的重點工作，不斷促進教師 的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。根據(jù)班級少的實際情況，一方面積極參與 園部的相關培訓活動，一方面園內(nèi)充分利用校園博客進行“好文共 賞”“經(jīng)驗分享”“案例研討”等專欄培訓活動。此外，制定自我培 訓計劃，平時強化自己基本功的弱項訓練，鼓勵教師不斷學習，掌握 新的教育教學方法，練就扎實的基本功，整合各科教學的能力。重視 教師反思性成長，以適應教育發(fā)展的需

23、要。2 .堅持“保教結合，保教并重”的原則，首先體現(xiàn)保育工作的 全員性。強調(diào)保教的分工與合作，共同承擔一日活動的有效性，強化 教師保育意識。其次，強調(diào)保育工作的科學性。對全體保育員進行預 防各類傳染病、科學規(guī)范的衛(wèi)生消毒方法措施、簡單的急救方法等知 識培訓，注重學習交流。3 .開設專用游戲室，嘗試探索小中大混合游戲模式。根據(jù)我園 教室資源情況，把原有多用活動室改成專用區(qū)角游戲室，嘗試小中大 混合區(qū)角游戲，讓幼兒在游戲中更好地提高交往能力、合作能力。4 .繼續(xù)深入開展好“品幼兒圖畫故事，享早期閱讀快樂”的主 題活動。通過環(huán)境、游戲、閱讀課、親子閱讀日記、講（演）故事比 賽等多種形式，多渠道培養(yǎng)幼

24、兒閱讀興趣，提高幼兒閱讀能力和家長 對孩子閱讀的指導能力。5 .繼續(xù)做好家長工作，強化家園教育合力。本學期除開展好常 規(guī)性的家長會、家長開放日、家園聯(lián)系欄等合作陣地，嘗試利用五一、 六一等節(jié)日開展“巧手媽媽（爸爸）”“親子同心”等主題活動，深 入發(fā)掘家長教育資源，邀請有特長的家長來參與幼兒活動。通過各種 形式，爭取家長多參與園內(nèi)的一切活動，讓家長了解幼兒園的一切事 務，最終達到家園共育的目的。（三）做實衛(wèi)生保健工作管理機制，促進幼兒身心健康、和諧發(fā) 展1.完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔 案，嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標準。2,做好傳染病的預防和隔離工作。嚴把新生入園關，凡

25、是新生 必須經(jīng)過體檢合格方可入園。保健室加強晨間檢查，做到一看、二問、 三摸、四查，若發(fā)現(xiàn)問題，及時接受治療，健康后才接納。傳染病多 發(fā)季節(jié)加強預防及消毒。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，做 到傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷早治療。六月份，對全園幼兒進行 體檢。3 .重視幼兒的飲食管理。為了保證幼兒膳食科學合理、每周食 譜注意做好六搭配，保證食物的多樣性、豐富性，嚴格按衛(wèi)生防疫站 的要求規(guī)范操作。加強對炊事人員的業(yè)務技能培訓，提高飯菜質(zhì)量。4 .爭創(chuàng)食堂五常法管理，提高食堂管理水平，提高服務質(zhì)量。（四）加強校園綜合治理，構建安全、舒適、和諧的良好育人環(huán)L加強安全防范工作。從實際情況出發(fā)，牢固樹立“安全第一”、 “安全責任重于泰山”的思想意識。每位教職工，從自己做起，從身 邊的小事做起，關心每個孩子，關注并及時維修每一件設施、設備, 發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決。建立安全檢查制度，定期檢查設備 的安全狀況。不斷完善接送制度，繼續(xù)簽訂家長安全接送協(xié)議書，來 園離園充分發(fā)揮保安、行政人員和輔警作用，嚴把校門關