1、實(shí)用文檔新員工入職指引手冊(cè)煙臺(tái) xx 實(shí)業(yè)人事部編標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔煙臺(tái) xx 實(shí)業(yè)有限公司致新員工親愛的新同事，您好！真誠歡迎您加入煙臺(tái)xx 實(shí)業(yè)大家庭，并衷心希望您能喜歡我們這個(gè)大家庭！初來乍到，您也許急于要熟悉一下新的辦公環(huán)境和同事們，請(qǐng)坐下來先喝杯水，我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好了，為方便您能快速地了解煙臺(tái)xx 實(shí)業(yè)的整體情況，我們特意為您提供一本新員工入職指引手冊(cè)，它會(huì)成為您踏上新工作崗位的好幫手。本手冊(cè)內(nèi)容如下：一、新員工入職流程3二、公司簡介7三、相關(guān)公司制度流程8四、新員工培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正8標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔一、新員工入職流程1、入職須知按照公司要求，新員工需先到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。人事部位于公司

2、辦公樓三樓右手邊，請(qǐng)找我們的人事XX ，她的電話是XX 。如果需要日常辦公用品，您可以到行政部領(lǐng)用。2、考勤須知作息時(shí)間：周一至周六8： 00 17：00?？记诜绞剑盒聠T工入職當(dāng)日人事部會(huì)安排您進(jìn)行指紋錄入，完成考勤工作。每天上、下班各考一次，您必須確認(rèn)顯示器上顯示出你的個(gè)人信息，方為考勤成功。遲到也需打卡，否則按曠工處理。如指紋無法識(shí)別的，或忘記簽到的，需到人事部進(jìn)行手工簽到。請(qǐng)假、出差、休假需辦理相關(guān)手續(xù)。詳見公司煙臺(tái)xx 實(shí)業(yè)員工考勤及休假管理規(guī)定員工出差管理規(guī)定。3、內(nèi)部通訊須知人事部會(huì)根據(jù)你的入職表將您的信息錄入公司內(nèi)部員工通訊錄中，并為您開啟辦公郵箱和在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)賬號(hào)。公司每個(gè)人都

3、有辦公郵箱，郵箱地址均為員工名字首字母XX，如張三的郵箱地址為“zsXX”您可以通過登陸到公司QQ 群 XX ，進(jìn)入“文件”點(diǎn)擊“公司員工通訊錄”可獲得公司所有員工的通訊錄。當(dāng)您的個(gè)人信息發(fā)生變化時(shí)，需及時(shí)通知人事部。標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔部門之間聯(lián)系，您可以優(yōu)先采用公司內(nèi)部電話，并及時(shí)加入公司QQ 群，根據(jù)不同的崗位需要及時(shí)加上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事，以便聯(lián)系。4、辦公須知在您報(bào)到時(shí)，各部門經(jīng)理會(huì)根據(jù)您的崗位確定您是否需要申請(qǐng)領(lǐng)用個(gè)人辦公電腦。一般情況下，電腦會(huì)在您入職前后2 天內(nèi)到位。公司 QQ 群文件中有相關(guān)制度、工作流程，并會(huì)不定期更新，您需要仔細(xì)閱讀。公司網(wǎng)站：5、薪酬須知新員工入職，您的主管領(lǐng)導(dǎo)

4、會(huì)根據(jù)你的崗位和職務(wù)確定你的工資（職級(jí)工資+崗位工資+補(bǔ)貼）。您若七個(gè)工作日內(nèi)離職，則不計(jì)發(fā)工資和餐補(bǔ)。工資卡辦理：人事部會(huì)根據(jù)您的入職表辦理農(nóng)村信用社工資卡，如果您本人有農(nóng)村信用社的卡，可以不用辦理，但請(qǐng)及時(shí)將您的卡號(hào)告知人事部。工資發(fā)放：每月15 號(hào)為工資發(fā)放日，計(jì)發(fā)上月工資。每個(gè)崗位都為公司的發(fā)展創(chuàng)造了巨大價(jià)值，所以，每個(gè)崗位的年終獎(jiǎng)都將和公司的銷售額掛鉤，讓每個(gè)人都從公司的發(fā)展中受益。15 年，公司為每個(gè)崗位準(zhǔn)備的年終獎(jiǎng)包括但不限于1-6 個(gè)月崗位薪酬。具體參見公司工資制度。6、福利須知社保包括養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五險(xiǎn)，按煙臺(tái)本地政策進(jìn)行辦理。假期：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假

5、、病假。公司在很多假期都為您準(zhǔn)備了補(bǔ)貼和標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔禮盒。每月，除工資以外，您還可享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼。如果能獲評(píng)“月度優(yōu)秀員工”，您還能獲得獎(jiǎng)金。“年度優(yōu)秀員工”是公司每年最重量級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)，每年僅有3 人能獲此殊榮，獎(jiǎng)金為10000元/ 人。具體參見煙臺(tái)xx 實(shí)業(yè)員工考勤及休假管理規(guī)定福利補(bǔ)助制度及各中心薪酬制度。7、周 / 日?qǐng)?bào)發(fā)送須知公司各崗位都要按要求發(fā)送工作日?qǐng)?bào)及周報(bào)。日?qǐng)?bào)及周報(bào)要求請(qǐng)?jiān)儐柲闹行慕?jīng)理或部門經(jīng)理。8、名片制作須知如您需要印制名片，您提出申請(qǐng)，審核通過后，一般5 個(gè)工作日后您可以領(lǐng)到新名片。9、財(cái)務(wù)借款 / 報(bào)銷須知如需借款、報(bào)銷費(fèi)用，請(qǐng)先了解公司財(cái)務(wù)付款及報(bào)銷制度。1

6、0、就餐須知公司為員工免費(fèi)提供中午工作餐。加班同事公司也會(huì)安排工作餐。不喜歡工作餐的，您可以自己帶飯，公司為您提供餐費(fèi)補(bǔ)助。公司餐廳位于二樓最西邊，您需要到行政部領(lǐng)取飯票，飯票無需支付任何費(fèi)用，由公司承擔(dān)。餐廳就餐時(shí)間為周一至周六中午11： 45 12： 30 。標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔11、郵寄須知您的快件、信件寄來時(shí)，可以存放到門衛(wèi)處，也可自行領(lǐng)取。公司與多個(gè)快遞、物流公司合作密切，如需郵寄，可事先咨詢內(nèi)勤XX （二樓采購部，電話 XX ），獲取最新協(xié)議價(jià)格信息。12、交通須知公司地址： XX ，您可坐 XX 路公交車到 XX 路路口下車。 XX 車次較少，晚上16:50 左右和 17:10 左右

7、各有一班，其他時(shí)間段平均40 分鐘以上一班車。您也可至北京南路（206 國道）乘坐XX 路公交。打車時(shí)，您可告知司機(jī)“XX ”、“ XX ”、“ XX ”、“ XX ”等出租車司機(jī)較熟悉的名稱。百度地圖（手機(jī)端和電腦端均可）搜索“xx 實(shí)業(yè)”和“XX ”均能找到我們。13、復(fù)印、打印機(jī)、傳真掃描須知公司二樓采購部、三樓人事部均設(shè)有打印機(jī)。如何連接打印機(jī)請(qǐng)參照QQ 群文件“打印機(jī)（兩臺(tái)大的）安裝方法”自行設(shè)定，實(shí)在無法自主解決的，請(qǐng)聯(lián)系XX （電話： XX ）三樓人事部的打印機(jī)可以彩色打印，但費(fèi)用較高，如非必須，請(qǐng)選擇黑白打印。二樓采購部的打印機(jī)可以掃描。傳真機(jī)位于二樓采購部，號(hào)碼為XX.14、

8、辦公室衛(wèi)生須知員工需打掃自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，公共區(qū)域如會(huì)議室、會(huì)客室由行政部統(tǒng)一安排值日。請(qǐng)向本部門人員了解衛(wèi)生值日安排。除特殊情況，公司不允許上班時(shí)間打掃衛(wèi)生。標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔廁所位于每層樓的西端，請(qǐng)注意保持環(huán)境衛(wèi)生。每間辦公室都設(shè)有飲水機(jī)，三樓辦公室換水可拿空桶至人事部，二樓辦公室換水可拿空桶至二樓會(huì)客室。飲水請(qǐng)注意準(zhǔn)備水杯，不提倡反復(fù)使用一次性水杯。15、基本行為規(guī)范工作時(shí)間請(qǐng)不要占用公司網(wǎng)絡(luò)資源下載超大文件，會(huì)嚴(yán)重影響其他同事使用，人事部會(huì)不定期抽查。16、接觸新環(huán)境及同事您辦完了入職手續(xù)，但周圍一切對(duì)您來說還是那么陌生和新鮮，有些舉措不安吧？人事部會(huì)帶著您參觀新的辦公環(huán)境并會(huì)把在座的同

9、事介紹給您。二、公司簡介1、公司簡介2、公司理念3、公司標(biāo)志4、部門職責(zé)您需要了解各部門職責(zé)。人事部或中心經(jīng)理將會(huì)在合適的時(shí)間為你講解公司各部門職能安排。標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔公司明確部門職責(zé)是為了更有效的完成工作，而不是為了推脫責(zé)任，大家在完成職責(zé)的原則下，要以更有效的解決問題和完成整體任務(wù)為最高目標(biāo)，在重要任務(wù)面前以最有利于完成任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)決反對(duì)以職責(zé)之外的原因?yàn)橛?，推脫?zé)任，袖手旁觀。根據(jù)部門職責(zé)各部門需制定切合實(shí)際的具體指標(biāo)，指標(biāo)體現(xiàn)最主要和經(jīng)常出問題的環(huán)節(jié)，并制定明確的要求，作為部門的一份子我們希望大家要用自己的行動(dòng)來完成部門的職責(zé)和公司的要求。5、組織架構(gòu)三、相關(guān)公司制度流程公司 Q

10、Q 群文件有相關(guān)制度及工作流程說明，您需要仔細(xì)閱讀。QQ 群里也有常用的工作表單，如請(qǐng)假申請(qǐng)表、借款單、報(bào)銷單等，您需要時(shí)可自主下載使用。群文件內(nèi)容如遇沖突，請(qǐng)以最近一次更新的為準(zhǔn)。公司所有制度和表格將不定期更新，并不定期刪除，請(qǐng)及時(shí)從QQ 群下載。四、新員工培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正1、新員工培訓(xùn)入職后，人事部會(huì)對(duì)你進(jìn)行公共培訓(xùn)，然后您所在的部門將會(huì)對(duì)您進(jìn)行部門工作更詳細(xì)的培訓(xùn)。責(zé)培訓(xùn) 方培訓(xùn)培訓(xùn)任公共培訓(xùn)課程式培訓(xùn)時(shí)間時(shí)長要求人主講人公司 介新員工入職指引說明集中 講入職第一30分清晰人事部標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔紹授天公司 介自我 學(xué)入職第一紹公司制度及流程習(xí)天公司介公司打印機(jī)、 傳真機(jī)、掃描儀、公現(xiàn)場 講入職

11、第一紹共郵箱使用培訓(xùn)授天公司介一對(duì) 一入職前紹崗位說明說明天公司介自主 約紹公司制度及流程疑問解答談隨時(shí)公司介集中 講每周五 /紹公司簡介、公司文化及理念培訓(xùn)授每周六公司介集中 講每月中旬紹公司產(chǎn)品簡介授/ 月末公司介集中 講每月中旬紹非財(cái)務(wù)人員需了解的財(cái)務(wù)知識(shí)授/ 月末公司介自我 學(xué)入職前 5紹基本職業(yè)規(guī)范習(xí)天職業(yè)化在線 學(xué)訓(xùn)練職業(yè)化員工應(yīng)具備的工作要素習(xí)試用期職業(yè)化在線 學(xué)試用期訓(xùn)練心態(tài)管理：職業(yè)化員工篇習(xí)職業(yè)化在線 學(xué)試用期訓(xùn)練職場自我修煉術(shù)習(xí)工作方在線 學(xué)試用期法工作改善的工具習(xí)工作方在線 學(xué)試用期法提出對(duì)策之六頂思考帽習(xí)工作方在線 學(xué)試用期法兩種解決問題的思維方法習(xí)工作方在線 學(xué)試用

12、期法提出對(duì)策方案的兩種工具習(xí)工作方在線 學(xué)試用期法提出對(duì)策方案的步驟和方法習(xí)工作方查找分析問題原因的兩個(gè)圖形工在線 學(xué)試用期法具習(xí)工作方在線 學(xué)試用期法查找真正原因的分析步驟習(xí)工作方在線 學(xué)試用期法查找問題原因的工具習(xí)工作方在線 學(xué)試用期法圖形創(chuàng)新之“思維導(dǎo)圖”習(xí)工作方在線 學(xué)試用期法圖形化創(chuàng)新工具習(xí)商務(wù)禮禮儀通則在線 學(xué)試用期鐘明了考試自主通過QQ 群文件20分熟練鐘使用網(wǎng)絡(luò)部3 30分清晰鐘明了人事部60分考試鐘通過120 分考試鐘通過60分考試營銷中心 /鐘通過人事部30分考試鐘通過財(cái)務(wù)部熟練自主使用人事部考試全員學(xué)習(xí)自主通過系統(tǒng)考試全員學(xué)習(xí)自主通過系統(tǒng)考試全員學(xué)習(xí)自主通過系統(tǒng)考試全員學(xué)

13、習(xí)自主通過系統(tǒng)考試全員學(xué)習(xí)自主通過系統(tǒng)考試全員學(xué)習(xí)自主通過系統(tǒng)考試全員學(xué)習(xí)自主通過系統(tǒng)考試全員學(xué)習(xí)自主通過系統(tǒng)考試全員學(xué)習(xí)自主通過系統(tǒng)考試全員學(xué)習(xí)自主通過系統(tǒng)考試全員學(xué)習(xí)自主通過系統(tǒng)考試全員學(xué)習(xí)自主通過系統(tǒng)考試全員學(xué)習(xí)自主通過系統(tǒng)自主考試全員學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔儀習(xí)通過系統(tǒng)商務(wù) 禮在線 學(xué)試用期考試全員學(xué)習(xí)儀餐飲招待禮儀習(xí)自主通過系統(tǒng)商務(wù) 禮在線 學(xué)試用期考試全員學(xué)習(xí)儀禮品饋贈(zèng)禮儀習(xí)自主通過系統(tǒng)商務(wù) 禮在線 學(xué)試用期考試全員學(xué)習(xí)儀眼神教養(yǎng)與電話禮儀習(xí)自主通過系統(tǒng)商務(wù) 禮在線 學(xué)試用期考試全員學(xué)習(xí)儀溝通藝術(shù)與社交談吐習(xí)自主通過系統(tǒng)商務(wù) 禮在線 學(xué)試用期考試全員學(xué)習(xí)儀氣質(zhì)與儀態(tài)習(xí)自主通過系統(tǒng)商務(wù)

14、禮在線 學(xué)試用期考試全員學(xué)習(xí)儀商務(wù)會(huì)面與接待禮儀習(xí)自主通過系統(tǒng)書面 表在線 學(xué)試用期考試全員學(xué)習(xí)達(dá)如何寫出好文章習(xí)自主通過系統(tǒng)書面 表在線 學(xué)試用期考試全員學(xué)習(xí)達(dá)寫出好文章的六大步驟習(xí)自主通過系統(tǒng)書面 表在線 學(xué)試用期考試全員學(xué)習(xí)達(dá)如何使文章生動(dòng)有效習(xí)自主通過系統(tǒng)書面 表在線 學(xué)試用期考試全員學(xué)習(xí)達(dá)公文寫作注意事項(xiàng)與原則習(xí)自主通過系統(tǒng)書面 表在線 學(xué)試用期考試全員學(xué)習(xí)達(dá)商務(wù)寫作三部曲習(xí)自主通過系統(tǒng)您入職的前3 天，各部門主管一般不會(huì)給您安排實(shí)際工作內(nèi)容。公司簡介、文化理念培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)和非財(cái)務(wù)人員需要了解的財(cái)務(wù)知識(shí)，人事部會(huì)根據(jù)一段時(shí)間內(nèi)新入職人員的數(shù)量進(jìn)行靈活安排。您入職7 個(gè)工作日后，人事

15、部將組織對(duì)您的第一次考評(píng)，考評(píng)形式為筆試+實(shí)操，筆試題內(nèi)容包括：公司制度，公司理念，基本職業(yè)規(guī)范。筆試滿分為100 分， 90 分合格。不合格的話，人事部將對(duì)您組織最多2 次的補(bǔ)考。通過全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的課程，您需要在試用期內(nèi)拿到“新員工融入”崗位證書。拿到證書的條件：只要您在線學(xué)習(xí)的課程考試通過16 門以上，即可自動(dòng)獲得。以上培訓(xùn)課程完成情況，將嚴(yán)重影響人事部在轉(zhuǎn)正答辯中對(duì)您的評(píng)定。標(biāo)準(zhǔn)文案實(shí)用文檔2、試用員工轉(zhuǎn)正公司為各個(gè)崗位都設(shè)定了試用期轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，一般情況下，人事部會(huì)在您入職3 天內(nèi)向您明確說明標(biāo)準(zhǔn)是什么。試用期滿后，您需要填寫試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，完成自我評(píng)估，然后由人事部安排合適的時(shí)間進(jìn)行轉(zhuǎn)正答辯。如果我們覺得您特別優(yōu)秀，會(huì)適時(shí)推薦您提早轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正答辯由人事部組織，面試官的組成一般包括：人事部，您的主管或中心經(jīng)理，關(guān)聯(lián)部門主管。面試官會(huì)根據(jù)您試用期表現(xiàn)和轉(zhuǎn)正答辯的表現(xiàn)，對(duì)您進(jìn)行考核、評(píng)分。考核合格，方可轉(zhuǎn)正；考核不合格，公司將根據(jù)您的表現(xiàn)，做出以下處理：延長試用期，崗位調(diào)整，終止使用。考核合格與否，參照九宮格人才測評(píng)法。轉(zhuǎn)正日期以總經(jīng)理審批日期為準(zhǔn)。同時(shí)您需提交人事部近期一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照1 張（含數(shù)碼電子彩