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文檔簡(jiǎn)介

1、 GAOYANG 勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)張洪張洪 律師律師四川高揚(yáng)律師事務(wù)所四川高揚(yáng)律師事務(wù)所 高級(jí)合伙人高級(jí)合伙人 GAOYANG 8張洪張洪 曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志特約撰稿人曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志特約撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中華優(yōu)秀人物第二屆中華優(yōu)秀人物四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員 GAOYANG 7張洪張洪曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志特約撰稿人曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志特約撰稿人中國(guó)

2、勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中華優(yōu)秀人物第二屆中華優(yōu)秀人物四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員 GAOYANG 6張洪張洪曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志撰稿人曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中華優(yōu)秀人物第二屆中華優(yōu)秀人物四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)四川省律師協(xié)會(huì)房地

3、產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委 GAOYANG 5張洪張洪曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志撰稿人曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中華優(yōu)秀人物第二屆中華優(yōu)秀人物四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員 GAOYANG 4張洪張洪曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志撰稿人曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者中國(guó)社會(huì)保

4、障報(bào)特約記者第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中華優(yōu)秀人物第二屆中華優(yōu)秀人物四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員 GAOYANG 3張洪張洪曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志撰稿人曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中華優(yōu)秀人物第二屆中華優(yōu)秀人物四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員 GAO

5、YANG 2張洪張洪曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志特約撰稿人曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志特約撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中華優(yōu)秀人物第二屆中華優(yōu)秀人物四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員 GAOYANG 1張洪張洪曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志撰稿人曾任中國(guó)社會(huì)保障雜志撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)特約撰稿人中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者中國(guó)社會(huì)保障報(bào)特約記者第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表

6、第二屆中華優(yōu)秀人物第二屆中華優(yōu)秀人物四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)四川省律師協(xié)會(huì)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員 GAOYANG 企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫與簽署的企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫與簽署的法律技巧法律技巧 GAOYANG v 一、關(guān)于主體方面的簽訂技巧一、關(guān)于主體方面的簽訂技巧v 二、關(guān)于合同期限簽訂的技巧二、關(guān)于合同期限簽訂的技巧v 三、關(guān)于工作地點(diǎn)和內(nèi)容簽訂的技巧三、關(guān)于工作地點(diǎn)和內(nèi)容簽訂的技巧v 四、關(guān)于工作時(shí)間和休息休假簽訂的技巧四、關(guān)于工作時(shí)間和休息休假簽訂的技巧v 五、關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬簽訂的技巧五、關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬簽訂的技巧v 六、社會(huì)保險(xiǎn)條款的簽訂技巧六、社

7、會(huì)保險(xiǎn)條款的簽訂技巧v 七、關(guān)于規(guī)章制度的運(yùn)用技巧七、關(guān)于規(guī)章制度的運(yùn)用技巧v 八、不簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范技巧八、不簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范技巧v 九、合理運(yùn)用員工聲明及特別條款的技巧九、合理運(yùn)用員工聲明及特別條款的技巧v 十、商業(yè)秘密條款的簽訂技巧十、商業(yè)秘密條款的簽訂技巧v 十一、培訓(xùn)條款及違約責(zé)任簽訂的技巧十一、培訓(xùn)條款及違約責(zé)任簽訂的技巧 GAOYANG 一、一、關(guān)于主體方面的簽訂關(guān)于主體方面的簽訂技巧技巧 GAOYANG v(一)、在用人單位方面值得注意的主體問題(包括但不限于公司、分公司、支公司、項(xiàng)目部等) v(二)、在勞動(dòng)者方面涉及到企業(yè)的知情權(quán),包括但不限于:v1、勞動(dòng)者的身份

8、信息;v2、勞動(dòng)者的真實(shí)身份;v3、勞動(dòng)者的學(xué)歷;v4、勞動(dòng)者的工作經(jīng)歷;v5、身體健康狀況;v6、供養(yǎng)人口情況;v7、緊急情況下的聯(lián)系人。 GAOYANG 二、關(guān)于簽訂合同期限的二、關(guān)于簽訂合同期限的技巧技巧 GAOYANG v(一)合同期限 v勞動(dòng)合同期限有以完成一定任務(wù)為期限、固定期限、無(wú)固定期限三種;v具體合同期限這要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況確定,沒有具體規(guī)定要求。但是一般35年為宜。 GAOYANG v 勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定有下列三種情況之一的,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同: GAOYANG v1、勞動(dòng)者在該用人單

9、位連續(xù)工作滿十年;v2、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;v3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 GAOYANG v勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定了用人單位單方解除勞動(dòng)合同的條件,只要?jiǎng)趧?dòng)者有下列情形之一的,用人單位就可以單方解除勞動(dòng)合同: GAOYANG v 1、在試用期被證明不符合錄用條件的;v 2、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;v 3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損失的;v 4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本

10、單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的;v 5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的屬于無(wú)效;v 6、被依法追究刑事責(zé)任的。v 7、勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定的第一項(xiàng)是:勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期以后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;v 8、勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定的第二項(xiàng):勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 GAOYANG v (二)試用期:v 試用期不是必備條款;v 試用期是企業(yè)的一個(gè)法寶;v 不得約定試用期的情形;v 試用期的限制。v 記?。涸囉闷谝话悴话才艑I(yè)培訓(xùn)。

11、記?。涸囉闷谝话悴话才艑I(yè)培訓(xùn)。 GAOYANG 三、關(guān)于工作地點(diǎn)和內(nèi)容簽訂的技巧三、關(guān)于工作地點(diǎn)和內(nèi)容簽訂的技巧 GAOYANG v 勞動(dòng)合同的核心條款;v 工作崗位的確定和調(diào)整;v 工作地點(diǎn)的約定。 GAOYANG 四、關(guān)于工作時(shí)間和休息休假簽訂的四、關(guān)于工作時(shí)間和休息休假簽訂的技巧技巧 GAOYANG v 定時(shí)工作制和不定時(shí)工作制;v 勞動(dòng)者的工作時(shí)間;v 非全日制用工的問題。 GAOYANG 五、關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬簽訂的技巧五、關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬簽訂的技巧 GAOYANG v 試用期報(bào)酬約定注意事項(xiàng)v 稅后工資or稅前工資v 工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方法v 支付工資的時(shí)間v 約定社保費(fèi)在內(nèi)的條款問題。 GA

12、OYANG 六、社會(huì)保險(xiǎn)條款的簽訂六、社會(huì)保險(xiǎn)條款的簽訂技巧技巧 GAOYANG v 1、企業(yè)五金是指:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育v 2、三金是指:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)(企業(yè)與勞動(dòng)者共同承擔(dān))v 3、兩金是指:工傷、生育(全部由企業(yè)承擔(dān))v 4、企業(yè)必須為勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),不能把這些費(fèi)用計(jì)算在工資里發(fā)給勞動(dòng)者 GAOYANG 七、關(guān)于規(guī)章制度的七、關(guān)于規(guī)章制度的簽訂技巧簽訂技巧 GAOYANG v規(guī)規(guī)章制度需要不違背法律法規(guī)強(qiáng)行性規(guī)定;v規(guī)章制度需要公示;v規(guī)章制度需要?jiǎng)趧?dòng)者確認(rèn);v合理運(yùn)用規(guī)章制度,彌補(bǔ)合同空白(休息、休假、財(cái)務(wù))等。 GAOYANG 八、不簽訂合同的風(fēng)險(xiǎn)八、不簽訂合同的

13、風(fēng)險(xiǎn)防范技巧防范技巧 GAOYANG v法律的寬容期一個(gè)月;v無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的訂立;v視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形;v合同是否合法有效與是否簽訂合同的區(qū)別; GAOYANG 九、員工聲明及特別條款九、員工聲明及特別條款合理運(yùn)用的技巧合理運(yùn)用的技巧(包括社保方面的聲明)(包括社保方面的聲明) GAOYANG v關(guān)于身份信息、員工的學(xué)歷等問題的真實(shí)聲明;v關(guān)于商業(yè)秘密和竟業(yè)限制的聲明;v作為勞動(dòng)合同附件的其他聲明。 十、商業(yè)秘密條款的簽訂十、商業(yè)秘密條款的簽訂技巧技巧 GAOYANG v競(jìng)業(yè)限制往往與商業(yè)秘密的保護(hù)密切聯(lián)系;v違約金的支付;v競(jìng)業(yè)限制的人員限制;v競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限;v競(jìng)業(yè)限制期限。 GAOYANG 十一、培訓(xùn)條款及違約責(zé)任十一、培訓(xùn)條款及違約責(zé)任簽訂的技巧簽訂的技巧 GAOYANG v用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),可以約定違約金;v允許用人單位與勞動(dòng)者簽訂違約條款的兩種情況;v試用期解除合同的,勞動(dòng)者不承擔(dān)關(guān)于培訓(xùn)的違約金;v商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制的約定(勞動(dòng)合同法第二十三條、第九十條); GAOYANG v第二十三條v用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。v

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