1、2022學生會秘書處個人工作計劃大學學生會秘書處工作計劃2022學生會秘書處個人工作計劃 一時間像一個小怪物一樣，你盼著它過的慢些的時候，它卻匆匆如流水，時光已遠。新學期如約而至，在秘書部的工作又有了新的挑戰(zhàn)，以下是這期我們秘書部的工作計劃： 一、認真完成本職工作 1：負責上傳下達系里各類通知事宜，實行責任到人制。 2、負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。 3、負責各部門活動及例會的考勤。 4、負責各項會議的記錄工作，協(xié)調主席健全學生會各項規(guī)章制度。 5、做好團總支學生會各個部門的聯(lián)系工作，協(xié)調學生會各部門工作。 二、具體工作安排 九月：協(xié)助主席團做好人員更替、干部重整工作；做好招新工作；制

2、作辦公室聯(lián)系表等工作；總結上學期部門工作遺留下來的問題，制定新的學期工作計劃，新的人才培養(yǎng)計劃；制作會議簽到本，會議記錄本等。 十月：總結上個月部門的各項工作實施情況，并對不足之處以提出和改進，繼續(xù)用半個月的時間來完成人才培養(yǎng)計劃；做好所有本部門的常規(guī)工作；協(xié)調其他部門做好工作。培養(yǎng)新人才。積極參加10月29日30日的學校運動會 十一月：繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作；開展本部門活動。 十二月：做好所有本部門的常規(guī)工作，做好學生會學期末工作總結資料等工作；做好本學期的部門工作總結；協(xié)助做好學期期末總結等一系列工作。 三、內部建設 由于秘書部將會注入新的力量，所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力，秘書部

3、需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施： 1、培養(yǎng)秘書部同學對文字的把握和處理能力。 2、分配活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握 3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。 4、組織與秘書部功能性質相對應的活動。 5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加

4、鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。 總之，秘書部必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和指導，使我們的工作更加完美。 二 新學期，新氣象。作為數(shù)理與信息學院青年志愿者隊社會實踐部的一個工作組，工作面向校外社區(qū)虹橋社區(qū)，我們肩負著很大的責任?？偨Y以前支教組活動經驗，在一如既往地做好日常事務的基礎上，開拓創(chuàng)新，希望本學期的支教活動能給社區(qū)的困難小朋友帶去更多的歡樂。為此，現(xiàn)作

5、出初步工作計劃，計劃如下： 一、本組的招新工作 1、根據虹橋社區(qū)對我們志愿者的需求，預招隊員14人，除一位困難小朋友安排4人對其進行幫助之外，其余五人每人安排2人。 2、要求隊員責任心強，有耐心，有愛心，能合理安排自己的時間，積極參加工作。 二、針對新隊員的培訓工作 為能給虹橋社區(qū)困難小朋友帶去更好的服務以及展現(xiàn)數(shù)理與信息學院青年志愿者的良好精神面貌，組織新隊員參加培訓會議。會議要求隊員認真思考支教的意義所在，就如何做好與小朋友的溝通、如何幫助小朋友做好服務工作進行積極地交流和總結。 三、做好日常本職工作 每周確保都有隊員去往每位困難小朋友的家里，幫助他們檢查作業(yè)，以及解決一些在學校遺留下來的

6、難題等等，以及在生活上幫助他們一些力所能及的事情。要求隊員態(tài)度端正，做事積極主動，熱心真誠。 四、開拓創(chuàng)新活動建設并實施 為豐富困難小朋友課余生活，預組織以“拓展你的思維藝術創(chuàng)想”為主題的手工制作活動。活動可安排隊員與其對應的服務對象為一組一起完成制作，一方面促進了小朋友的課外興趣，另一方面又融洽了隊員與小朋友的情感。還可邀請小朋友們的監(jiān)護人觀看或參與活動。 此外，還預開展一次義演活動。組織學院有文藝特長的同學經排演通過考核后參加義演，邀困難小朋友及其監(jiān)護人及周圍其他居民參加觀看。具體策劃經細慮后推出并實施。 五、團隊建設，培養(yǎng)人才 1、適時召開會議，對工作進行總結。加強團隊的內部交流，增加工作經驗，使團隊加強以后的工作質量。 2、重點培養(yǎng)有能力的干事，增強其義務服務觀念及組織團隊的能力。 我們的隊員都是新隊員，雖然在初期有著對工作的一份稚嫩，但在接下來的工作中，我們定認真負責完成本職工作，吸取教訓，總結經驗，逐漸進步。相信我們的團隊能更好的發(fā)揮團隊實質性作用，展現(xiàn)團隊精神，不辱數(shù)理與信息學院青年志愿者這一光榮稱號。 六、工作定位及目標： 1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。