1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁鐵道部勞動合同例文甲方(單位名稱)：_企業(yè)法人代表：_委托代理人：_乙方姓名：_原身份：_性別：_文化程度：_出生年月：_年_月_日家庭住址：_根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和鐵道部、勞動部(國家鐵路施行的假設(shè)干規(guī)定)，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_年_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為_個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容1乙方同意根據(jù)甲方消費(工作)需要，擔任_崗位(工種)工作。2乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位消費(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。三、勞動保護

2、和勞動條件1甲方必須按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期進展安康檢查。2乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原那么，按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。2甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、保險、福利待遇1乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險、福利性補貼、假期。2乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。3乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷，女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺

3、乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫(yī)療待遇。5乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金。六、勞動紀律1乙方應(yīng)樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的指導(dǎo)、管理和教育。2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。3乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的效勞宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風建立的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象

4、和聲譽。4乙方在工作中，應(yīng)堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，結(jié)實樹立平安第一的思想，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、平安操作規(guī)程，確保鐵路消費平安和人身平安。5甲方因工作原因，需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作(如搶險、救災(zāi)等)的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。七、勞動合同終止、解除的條件1勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。(2)發(fā)生嚴重路風事件，或?qū)掖伟l(fā)生路風一般事件屢教不改的。(3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故

5、、路外重大傷亡事故之一的。(4)嚴重瀆職、瀆職，給甲方造成重大損失的；利用工作之便，營私舞弊、情節(jié)嚴重的。(5)被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。3有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提早三十日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(3)勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。4經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。5甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴

6、重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當提早三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。6根據(jù)上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動合同的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。7甲方解除合同，應(yīng)征求同級工會的意見，如工會提出異議，應(yīng)復(fù)議后再作出決定。8乙方因下述原因解除勞動合同，應(yīng)當提早三十日以書面形式通知甲方：(1)經(jīng)甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。(2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。9有以下情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動

7、條件的。(3)在試用期內(nèi)的。八、違犯勞動合同應(yīng)當承擔的責任1甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)整委員會調(diào)解無效的，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。2任何一方違犯勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責任大小和后果，按照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。九、其他事項_。十、本合同未盡事宜，按(中華人民共和國勞動法)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_簽訂地點：_勞動合同變更協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，對 年 月 日簽訂的勞動內(nèi)容作出如下變更：甲方：(簽