下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第3頁 共3頁2022年供銷社中梗阻專項(xiàng)治理工作總結(jié)2022年供銷社中梗阻專項(xiàng)治理工作總結(jié) 撰寫人:_日 期:_2022年供銷社中梗阻專項(xiàng)治理工作總結(jié) 一、強(qiáng)化_領(lǐng)導(dǎo)、周密部署安排 縣社黨組高度重視,迅速行動,_年_月_日召開“_”專項(xiàng)治理專題會,統(tǒng)一思想,明確認(rèn)識,研究制定了“_”專項(xiàng)治理工作方案,細(xì)化工作責(zé)任,并成立由縣供銷社黨組書記、理事會主任為組長的“_”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確?!癬”專項(xiàng)治理工作有_、有機(jī)構(gòu)、有人抓、有人管,各項(xiàng)工作充分有序,為“_”專項(xiàng)治理工作開好頭、起好步奠定了良好的根底。二、統(tǒng)一思想認(rèn)識,突出治理重點(diǎn) 一是加強(qiáng)決策部署執(zhí)行力。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的根本理論、根
2、本道路、根本綱領(lǐng)、根本要求,堅(jiān)決自覺地在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的道路方針政策和中央、省、市、縣委各項(xiàng)決策部署,確保政令暢通、令行制止。二是改良工作作風(fēng)。進(jìn)步供銷_工作人員的工作程度,增強(qiáng)效勞意識,在工作中做到效勞積極主動、熱情文明、細(xì)致周到,杜絕敷衍了事、門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽,積極做好效勞工作。在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù),做到急事急辦、特事特辦、各項(xiàng)工作提速增效,杜絕對各項(xiàng)規(guī)章制度推諉扯皮、政令不暢、有令不行、有禁不止的工作作風(fēng),進(jìn)一步提升辦事效能。三是注重建立長效機(jī)制。為了穩(wěn)固擴(kuò)大治理成果,縣供銷社按照轉(zhuǎn)變作風(fēng)的總體要求,建立健
3、全有利于解決問題、推動開展的長效機(jī)制。認(rèn)真清理如今的規(guī)章制度,搞好立、改工作,建立了縣供銷社黨組中心組學(xué)習(xí)制度、修改完善了縣供銷社內(nèi)控管理制度、財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)一步穩(wěn)固了“_”專項(xiàng)治理的效果。四是對存在的問題立說立改。今年,在市整治“_”辦公室檢查農(nóng)產(chǎn)品購銷站建立工作時,向縣社出具了“黃牌提醒”,縣社黨組根據(jù)存在的問題立即進(jìn)展了核實(shí)處理,并由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨組作檢討,詳細(xì)經(jīng)辦人員在職工大會上作檢討。三、存在的缺乏及下一步工作打算 縣供銷社在“_”專項(xiàng)治理工作中雖然獲得了較為明顯成效,但“_”專項(xiàng)治理工作是一項(xiàng)長期工程,不可能一蹴而就,還存在一些缺乏和問題:一是部份黨員干部認(rèn)識和理解問題的程度還不夠高。效勞意識有待加強(qiáng)。二是思想觀念還不夠開放,隊(duì)伍建立有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在_,要進(jìn)一步穩(wěn)固和擴(kuò)大“_”專項(xiàng)治理工作成果。一是建立長效機(jī)制,把“_”專項(xiàng)治理工作作為一項(xiàng)長期工程,繼續(xù)抓緊抓實(shí)抓好。二是認(rèn)真抓好“_”專項(xiàng)治理工作的落實(shí),形成合力,實(shí)在解決問題。三是緊緊圍繞供銷工作,以改良供銷系統(tǒng)工作作風(fēng)、優(yōu)化開展環(huán)境、暢通辦事渠道為主線
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《月有陰晴圓缺》課件
- 2025年信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題及答案解析(奪冠)
- 2025年上思縣招教考試備考題庫帶答案解析(必刷)
- 2024年鄂城鋼鐵廠職工大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試題帶答案解析
- 2024年聶榮縣幼兒園教師招教考試備考題庫帶答案解析
- 2025年會同縣幼兒園教師招教考試備考題庫帶答案解析
- 2025年和平縣幼兒園教師招教考試備考題庫帶答案解析(必刷)
- 2024年縉云縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年唐縣幼兒園教師招教考試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 保山市2025-2026學(xué)年(上期)高三期末考試歷史試卷(含答案解析)
- 陜西省西安市工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)2025-2026學(xué)年上學(xué)期八年級期末數(shù)學(xué)試題(原卷版+解析版)
- 電工素質(zhì)培訓(xùn)課件
- 2026年陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)公開招聘工作人員備考題庫及參考答案詳解一套
- 講解員發(fā)聲技巧培訓(xùn)
- TCTA 011-2026 智能水尺觀測系統(tǒng)操作規(guī)程
- 律師事務(wù)所年度業(yè)績考核方案
- 2025年6月江蘇揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘23人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 三體系基礎(chǔ)培訓(xùn)
- 水庫除險(xiǎn)加固工程施工組織設(shè)計(jì)
- DL∕T 5210.5-2018 電力建設(shè)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程 第5部分:焊接
- CJJT67-2015 風(fēng)景園林制圖標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論