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文檔簡介
1、第 PAGE15 頁 共 NUMPAGES15 頁幼兒園后勤工作方案格式2022【導語】后勤部就是以后勤保障為主要工作的部門。該部門直接作用于團體內部其它部門,對其它部門的正常運作具有至關重要的作用,對實現團體目的任務起間接作用;簡言之,后勤部是為其它各部門職能可以順利實現提供物質效勞的一個部門。以下是大為大家準備的幼兒園后勤工作方案格式20_,供您借鑒?!酒弧恳?、后勤隊伍建立:1、加強三大員業(yè)務培訓,學習幼教雜志上的有關幼兒保育、保健、安保、食品衛(wèi)生平安方面的成功經歷和先進的保育方法,使保育工作操作標準化。結合日常工作找出差距和缺乏,進一步樹立正確的教育觀、兒童觀,進步保育員的工作才能。2
2、、扎實抓好日常標準操作,請保健醫(yī)生為保育員作日常標準操作的學習指導,認真學習托幼機構常用物品消毒常規(guī),并進展實際操練;學習春季易發(fā)傳染病的預防知識、常見病癥、隔離等知識。以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式進步日常操作質量,并與考核掛鉤。3、爭取時機參加培訓,學習系統的保育知識及操作技能,進步自身的專業(yè)素養(yǎng),為自己的工作效勞。4、每月開展一次檢查、評比或交流活動,及時總結經歷找差距,通過活動的開展,大家互相學習、取別人之長處補自己知缺乏。5、食堂炊事員根據考核要求,認真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻把戲并考慮幼兒的特點和口味。6、按照各班一日活動時間表,根據規(guī)程和本園保育員考核標
3、準,催促幫助全體保育員努力完成各項工作要求,做好幼兒保育工作及與老師的配合工作,不斷進步保育員的保育程度。二、衛(wèi)生保健:1、科學、合理地安排幼兒在園的膳食,嚴格按照婦幼保健所制定的指標,有保健老師在聽取膳食委員會建議的根底上制定出合適幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員經常下班級觀察幼兒的進餐情況,不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法,搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜歡的食品。2、認真做好晨間檢查,積極開展預防性措施,加強體育鍛煉。降低幼兒常見病的發(fā)病率。按時完成各類體檢工作,及時分析p ,并進展登記篩檢出體弱兒與肥胖兒,建立個案進展管理。3、進步幼兒的衛(wèi)生科學知識程度,改善幼兒對待個人和公共衛(wèi)生的態(tài)度
4、,及時糾正不良的衛(wèi)生習慣,培養(yǎng)幼兒的自我保健才能。4、每周進展衛(wèi)生檢查,并做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。5、做好衛(wèi)生保健工作資料的積累與歸檔工作,隨時承受各級領導對園衛(wèi)生保健工作的檢查。三、平安工作:1、每月檢查戶外大型活動器具、電器設備及其它設施,發(fā)現問題及時記載、維修和保養(yǎng),延長設備的使用期限。2、催促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。嚴守崗位,按時關鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。3、每月一次平安檢查,并做好記錄。巡視園內的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現問題,及時匯報、處理,消除不平安隱患,使幼兒園的環(huán)境更美化、更平安。4、每月組織一次平安教育宣傳教育培訓或演習活動或家長、或教工、或幼兒增強大
5、家的平安防范意識及平安保護才能。5、加強做好食品衛(wèi)生、平安工作。食品倉庫專人保管,閑人莫入;從有衛(wèi)生答應證的經營單位采購每天所需的生、熟食品;每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;經常催促食堂工作人員嚴格按照要求標準操作,增強食品平安的意識,并定期進展檢查與考核掛鉤。四、財物管理:1、認真執(zhí)行上級文件精神,標準物品的審批、采購制度。2、做好物品的調配工作,進步物品的周轉使用率,節(jié)儉持園,充分發(fā)揮有限資金的作用。3、定期整理倉庫,管理員對倉庫或所需物品了如指掌,防止造成不必要的物品堆積。4、做好物品管理的常規(guī)工作,及時為幼兒、老師裝備所需物品;配合園內開展的各項活動,及時提供所需材料。5、全園上下
6、加強節(jié)約意識,杜絕浪費現象。做好期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班準備等工作。三、月份工作安排二月份:1、購入所需物品,為開學做好準備。2、全園衛(wèi)生清掃。3、平安檢查、檢修。4、做好幼兒報名收費工作。5、完成各類方案的制定后勤、保健、平安等三月份:1、做好“春季防傳染”衛(wèi)生工作2、3.12植樹節(jié)清潔綠地,保護花木師幼活動3、組織慶“三八”活動,做好后勤效勞工作4、保育員培訓學習,學習上海市托幼機構保育工作手冊。四月份:1、召開膳食委員會,聽取膳委會成員建議,進步幼兒的伙食質量2、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動,進步衛(wèi)生工作的質量。3、全園檢修,檢查水電及消防設備。4、做好“五一”假期值班人員安排及
7、平安檢查。5、后勤保育組技能比武。五月份:1、全園性平安安康教育活動。2、查看保育員一日工作情況。3、組織一次消防平安講座。4、為慶“六一”做好各項準備工作。5、抽查衛(wèi)生保健工作標準情況。六月份:1、夏令飲食衛(wèi)生宣傳活動櫥窗2、全園逃生演練活動。3、做好后勤考核匯總和后勤工作總結。4、全園性平安大檢查。5、做好暑期班開班準備,安排好暑期值班工作?!酒勘緦W期,后勤保育人員有了較大的調整,新進的三大員有2位,本來的一班一保調整為小班一班一保,中大班兩班一保,為幼兒園后勤保育工作注入新要求,帶來新挑戰(zhàn)。我們將以日常保育管理、營養(yǎng)膳食管理、衛(wèi)生保健管理為后勤保育管理工作中的重點,三者互相交融、互為
8、浸透,以“合作精神”引領后勤三大員管理,推進效勞理念,進步效勞質量。一、工作目的對照我園三年規(guī)劃目的不斷改善和完善,結實樹立“效勞第一、質量至上”的觀念,確保校園建立、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、采購、保管、供給及時到位;確保幼兒園財物管理標準、精細、帳物相符;確保幼兒園水電、飲食、人生的平安,杜絕事故的發(fā)生。力爭進一步完善效勞設施;力爭進一步完備效勞工程;力爭進一步進步效勞質量。二、詳細措施一加強政治業(yè)務學習,增強效勞育人意識。1、標準后勤管理。我們要充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改良效勞方式方法,樂于奉獻,能干肯苦,同事間互相尊重,服從安排,積極為老師和幼兒提供教與學的方便,確保
9、各項活動正常、有序的開展;加強過程管理,后勤工作做到有目的,有落實,有檢查,盡力為教育一線做好后勤效勞工作。2、加強業(yè)務培訓。本學期,繼續(xù)堅持每周周四下午12:302:00保育組教研活動。每單周周三下午3:004:00營養(yǎng)組教研活動。每雙周三下午3:004:30保健組業(yè)務學習。以“幼兒園工作手冊”、“_市托幼機構保育工作手冊”、“崗位操作標準”等為學習內容,以“分析p 提煉式”、“案例討論式”等為研討和學習方式,注重理論聯絡實際,通過大教研組、小教研組年齡教研組,集中、分散,導學、自學等方式,進步后勤老師及三大員學習的才能,結實樹立“效勞第一、質量至上”的觀念,形成科學、有效的操作標準,實在提
10、升保教質量。3、促進園保健工作。根據二級園的要求健全各項衛(wèi)生保健制度,認真記載和評析幼兒安康檔案,做好保健專題研究。保健老師嚴格管理園內藥品,營養(yǎng)員要嚴格把好食品衛(wèi)生關,保證食品的平安,以6T標準嚴格要求,9月份爭取創(chuàng)立成功成為6T標準食堂。4、進一步加強“幼兒開展、安康第一”的觀念,在以往保育工作的根底上,重點加強面向每個幼兒進一步做好衣食冷暖、儀容整潔的保育指導工作。二注重崗位技能培訓,進步效勞育人才能。1、操作評比活動。開展崗位操作技能評比活動(疊毛巾活動、疊被子活動、洗杯子活動、晨間消毒活動)、學說普通話比賽、衛(wèi)生交流評比等活動,本著公平、公開的原那么,激發(fā)生活老師的工作熱情和主動性。
11、2、開設“保育論壇”。以“環(huán)境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預防與保育”等專題開展案例評比交流活動,讓每個保育員能做會講,不斷進步保育工作質量,為幼兒的安康成長營造良好的育人環(huán)境。3、“請進來、走出去”相結合。針對上學期驗收時的薄弱環(huán)節(jié)進展反思整改,在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導,在保育員標準操作層面進展實戰(zhàn)演習,由經歷豐富的奉浦幼兒園退休老師蔡凱思每周23次來園指導培訓,帶動三大員的標準操作。同時積極聯絡通過示范園實驗幼兒園,采取“走出去”的方式,實地觀摩學習實驗幼兒園的保育員日常工作,聆聽示范園的保育員的先
12、進經歷介紹,結實樹立我園保育員的“樂于奉獻,吃苦能干”的效勞精神4、開展后勤人員專項的操作比武活動,如總務人員進展綠化修剪活動、其它后勤人員進展自制體育小器械等,加強后勤人員的效勞意識,確保操作的標準性。5、開展節(jié)約活動。從小事做起,從自己做起,以節(jié)約一度電、一滴水為榮,積極開展互查互幫,互提醒活動使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人。三加強幼兒園硬件建立,為教育一線保駕護航。1、以督導環(huán)境創(chuàng)設為契機,根據“凈化、綠化、美化、教育化、兒童化”的原那么,合理規(guī)劃花草、樹木的種植和管理,確保四季有典型的花草樹木。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,完善檢查制度,加大檢查力度,確保園內整潔的經常性。2、嚴格園財產管理制度化
13、、標準化,充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用,按照現代化示范幼兒園的標準,完善各類教育設施,特別是教學現代化設施,并做到用足、用好,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。3、實在加強活動室的管理,充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原那么。本著一切為了孩子開展的思想,創(chuàng)設符合幼兒年齡特點、便于幼兒自由探究和操作的活動室,添置必要的教育、教學設備,給幼兒創(chuàng)造自主學習的時機和條件,促進幼兒的個性開展。4、加強用電用水和日常檢修管理,堅持節(jié)儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為幼兒園節(jié)約一滴水,一度電、一分錢。5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度
14、,嚴格物品申購制度和領用簽名_手續(xù),標準物流過程控制,強化行政倉庫管理。6、倡導良好風氣,保護幼兒園設施、設備,保護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。四落實平安制度,加強平安措施。1、嚴格檢查食品平安和衛(wèi)生,確保萬無一失。嚴格按照規(guī)定操作,提倡自己動手烹飪色、香、味、營養(yǎng)俱全的平安食物,為幼兒安康成長提供重要保證。執(zhí)行伙委會管理督導制度,并每周定期向家長公布食譜,承受家長的監(jiān)視。2、保安堅守崗位,嚴格把關,做好外來人員入園、離園的登記工作,確保幼兒人身平安,堅決杜絕幼兒走失現象的發(fā)生,發(fā)現幼兒走失及時上報并采取相應措施。3、保證活動設施的平安。每月例行進展一次平安大檢查,對場地、活動器械
15、、班級的活動室、寢室等進展平安檢查,深化細致,發(fā)現隱患及時上報、處理。4、加強教職工、家長的衛(wèi)生、平安和保健意識的指導,通過家園聯絡、家長學校、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識,進步教職工、家長的保教意識,確保衛(wèi)生保健工作的正常開展?!酒侩S著新學期的到來,為使幼兒有一個愉悅、安康的學習和成長的新環(huán)境,我們后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心,而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性,保健工作更應良好地表達出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心開展的一種人性化的教育與效勞,從保育教育的角度限度地促進幼兒身心的安康成長,為幼兒一生的開展奠定良好的根底。一、指導思想:本學期我園的保健后勤工
16、作將繼續(xù)根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面進步園所保教質量為根本,以促進幼兒富有個性安康開展為最終目的,為培養(yǎng)和諧開展的兒童,特制定出本學期后勤工作方案。二、工作目的1嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關保健工作法規(guī),認真承受監(jiān)視所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)視、檢查,根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、標準化。2繼續(xù)探究幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質量,全面健全我園保健工作制度。3.做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。4細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,
17、保證幼兒身體發(fā)育各項指標到達要求。5.進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓,加強后勤管理,標準操作,落實日常監(jiān)視、檢查,有效提升保教效勞質量。三、主要工作及措施一進一步抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作1.完善各類保健制度,標準衛(wèi)生保健工作,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導。2.做好衛(wèi)生消毒工作的標準化管理,每位保育員做好消毒程序,并做好記錄。3.做好當天幼兒出勤統計一事,各班老師要及時詢問幼兒缺勤原因并記錄。同時做好營養(yǎng)不良、肥胖及貧血幼兒的矯治工作,注重資料的積累與指導。4.嚴格控制各種傳染病的發(fā)生與預防,認真做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現異常及時處理,并做好記錄。二優(yōu)化后勤隊伍,增強保教人員的
18、效勞意識1.每月進展后勤人員業(yè)務培訓,認真學習保育工作手冊,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,協助老師完成保教任務。2.堅持做到每周巡查,能及時發(fā)現問題,與相關人員交換意見,發(fā)揮指導成效。3.制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,使之標準、有序的與老師之間互相協作配合。4.做好后勤人員的月考核制度,激發(fā)后勤人員的積極性和主動性,進步工作質量。5繼續(xù)努力探究物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產情況,催促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進展資產的清理核對工作,嚴格執(zhí)行園財產管理制度并將財產管理情況納入期末考核。三加強園資園產管理,努力發(fā)揮有限資產的效益1.做好期初的各項準備工作,提早制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的預算方案,采
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