1、申請加班費的報告關(guān)于申請加班費的報告(一)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每天工作時間超出12小時?，F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休，特申請將占用的休息時間調(diào)整為加班時間，予以加班費補(bǔ)貼。 建議生效時間：20 xx年x月x日開始實行。附則：加班費計算方式如下：1、平時加班從18:00后算起，加班累積時間8小時即按一天工資計算;2、周末值班即按正常工作日計算工資;3、日常工作時間：8:30-12:00,14:00-17:30 。4、加班時間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。特此申請，請予批準(zhǔn)XXXX商業(yè)運營管理有限公司20 xx年x月x日關(guān)于申請加班費的報告(二

2、)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且十一黃金周將近，部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。妥否，請批示。申請人：申請日期：年月日關(guān)于申請加班費的報告(三)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：xx年3月1日至4月17日，因、，長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補(bǔ)貼元。附注：相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國勞動法第四十

3、四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)(二)休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%日工資報酬);(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)加班計算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數(shù)=(365天-104天)12月=21.75天)平均小時工資135元/8小時=17元節(jié)假日：7天135元150%=1418元清明：2天13

4、5元300%=810元平常加班以12小時計算：(12小時-8小時) 48天17元150%=4896元以上合計加班費7124元，因本人在企業(yè)時間比較久，對企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經(jīng)營情況，特此提出予以加班費補(bǔ)貼2000元。特此申請，請予批準(zhǔn)有限公司申請人：20 xx年x月x日加班費申請報告1XX領(lǐng)導(dǎo)：7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且十一黃金周將近，部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班

5、加點的員工發(fā)放加班費。妥否，請批示。申請人：XXX日期：XXXX年XX月XX日加班費申請報告2公司領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用，月度食堂接待費用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出（13.2萬元），由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點，食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。12月以來，公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，考慮到飲食的衛(wèi)生和方便，駐港人員統(tǒng)一食堂就餐，并專門提高早晚餐服務(wù)，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務(wù)，滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。食堂原

6、有的加班費，是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn)，區(qū)分為工作餐加班費和接待餐加班費，工作餐加班費按早餐24元/人（8元/小時X3小時）、晚餐32元/人（8元/小時X4小時）核定。接待餐按接待桌數(shù)核定加班費，以接待單為依據(jù)，由食堂按人頭申報，人力資源部審核發(fā)放。由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中，人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實際需要。為簡化核算程序，我們考慮可否采用包干制，以300元/天包干（早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天），每月按30天計，共9000元/月，由食堂根據(jù)人員加班情況，按勞分配，報人力資源部門審核，按月發(fā)放。特此報告！申請人

7、：XXXX年XX月XX日加班費申請報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且十一黃金周將近，部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。妥否，請批示。申請人：xx年月日加班費申請報告4各位股東：春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補(bǔ)助;春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國家假日補(bǔ)助計

8、算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助，是否考慮補(bǔ)貼。當(dāng)否請審批!申請人20 xx年XX月XX日加班費申請報告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好!因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約，合同備案，資料統(tǒng)計存檔交接之外，由于近段時間，公司下了緊急任務(wù)，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司，工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調(diào)整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的速度去

9、完成任務(wù)。另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班，雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙，但是由于這幾個月時間，客服部人員的不穩(wěn)定，在人手短缺的情況下，白天除了需要跑政府部門，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情，以及主動加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定.特向公司申請能給予一定的加班費用補(bǔ)助。敬請領(lǐng)導(dǎo)審批，謝謝!申請人：年 月 日加班費申請報告6尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是本單位員工張xx，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補(bǔ)助。我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百

10、分百的熱情與仔細(xì)對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！此致敬禮！申請人：年 月 日加班費申請報告7公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長)：根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定，春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費。春節(jié)加班費申請報告。具體補(bǔ)助如下：1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。2、可以申請領(lǐng)取補(bǔ)貼費以上意見妥屬實，請董事長批示。申請人年月日加班費申請報告8申請部門：_申請員工：_加班日期：_年_月_日加班時間：上午_：_至_：_下午_：_至_：_晚_：_至_

11、：_申請人姓名：加班事由：部門經(jīng)理簽名：_審批人簽名：_加班費申請報告9某某總：為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展，根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的.實際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn).。以上請示妥否，請批示。xxxXX年x月x日加班費申請報告10尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故

12、安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)廣東省工資支付條例第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：1、安管員、收費員： 必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在

13、11月份進(jìn)行補(bǔ)休。妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。申請人：申請日期：加班費申請報告11尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且十一黃金周將近，部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。（注：加班統(tǒng)計表附后）妥否，請批示。申請人：XXX申請日期：XX年XX月XX日加班費申請報告12尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：20 xx年X月X日至X月XX日，因、，長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班

14、通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補(bǔ)貼元。申請人：XXXXXXX年XX月XX日加班費申請報告13領(lǐng)導(dǎo)：7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且十一黃金周將近，部門實在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。（注：加班統(tǒng)計表附后）妥否，請批示。申請人：z申請日期：年月日加班費申請報告14加班費具體標(biāo)準(zhǔn) 按照勞動法第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞

15、動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時間，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制，高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。但是，在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的，如法定休假日對勞動者來說，其休息有著比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補(bǔ)休的辦法無法彌補(bǔ)的，因此，應(yīng)當(dāng)給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情

16、況安排勞動者加班時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動法及本法的規(guī)定支付加班費。屬于哪一種情形的加班，就應(yīng)執(zhí)行法律對這種情況所作出的規(guī)定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法和本法的行為，都是對勞動者權(quán)益的侵犯，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)本條的規(guī)定，變相強(qiáng)迫勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)視為違反勞動法的規(guī)定延長勞動者的工作時間。勞動者可以依據(jù)勞動法和本法的有關(guān)規(guī)定，要求用人單位補(bǔ)發(fā)其為了完成超過合理數(shù)量的勞動定額而加班工作的工資報酬。加班費申請報告15公司領(lǐng)導(dǎo)：X月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了XXX等各項指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點，為公司的發(fā)

17、展而奮斗。 在此，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費用，請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。附加班明細(xì)：20 xx年 月 日我校初中部現(xiàn)有教室37個，高中部現(xiàn)有教室72個，共需要班班通設(shè)備109套，而本次批準(zhǔn)我校班班通建設(shè)計劃教室數(shù)量只有68個，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我校教育教學(xué)的需要，原因是：教室面積狹小，只有40多平方米，每個教室只能容納40名學(xué)生，實行新課改以來，學(xué)校在教育教學(xué)課程設(shè)置上推行分層次教學(xué)，開設(shè)選修課程及校本課程，因材施教，學(xué)生走班上課，實行小班化教學(xué)，需要教室96個。基于以上原因，申請追加至少28套班班通教學(xué)設(shè)備，才能保證基本教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。當(dāng)否，請批示。鄭州市第十九中學(xué)2010.6.28第二篇：校園網(wǎng)班班

18、通建設(shè)申請報告尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：為了順利通過山東省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評，我校積極開展了“抓管理、求效益、迎復(fù)評”活動。我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“強(qiáng)化管理、提升內(nèi)涵”的方針，結(jié)合山東省級規(guī)范化學(xué)校復(fù)評標(biāo)準(zhǔn)，以“迎接復(fù)評”為契機(jī)，健全學(xué)校管理機(jī)制，全面落實素質(zhì)教育，促進(jìn)了學(xué)校工作的全面發(fā)展。這次迎接復(fù)評標(biāo)準(zhǔn)中，校園網(wǎng)班班通是檢查的必要指標(biāo)，省檢查組對此實行一票否決制;同時，校園網(wǎng)班班通也是提高學(xué)校辦學(xué)水平的重要條件。所以，為了順利通過復(fù)評，全面提升我校的辦學(xué)條件，學(xué)校需要完成班班通建設(shè)工程。學(xué)校向縣教育局電教站咨詢，班班通建設(shè)每個班級需要資金1萬多元，全校48個班，共需要資金五十萬元。因為學(xué)校屬于

19、財政全額撥款事業(yè)單位，經(jīng)費十分緊張，為保證復(fù)評工作的順利進(jìn)行，特申請上級領(lǐng)導(dǎo)撥付建設(shè)班班通專項資金五十萬元。申請人：XXX學(xué)校申請日期：第三篇：使用班班通設(shè)備的體會我是一名農(nóng)村教師，今年暑假學(xué)校安裝了班班通設(shè)備。在四個多月實際教學(xué)過程中，我深深體會到，合理運用多媒體進(jìn)行有效的教學(xué)活動，有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，啟迪學(xué)生的思維，擴(kuò)大信息量，提高教學(xué)效率。通過網(wǎng)絡(luò)給學(xué)生增加出更多的知識，拓寬他們的視野。解決了學(xué)校無專業(yè)音、體、美老師的問題。圖片的演示，再加上相關(guān)動畫，學(xué)生不僅感興趣，而且還能提高他們的記憶力，加深其形象記憶。每當(dāng)我打開班班通是我感覺孩子們就很活躍，這節(jié)課效果就很好，比如，在上觀察的

20、范圍這節(jié)課時，我用多媒體播放了Flash動畫，很多學(xué)生反應(yīng)熱烈，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的積極性，讓學(xué)生體會到學(xué)習(xí)并不是枯燥無味的教學(xué)知識的陳述。再者，利用多媒體進(jìn)行課堂教學(xué)改善了教室的環(huán)境。多媒體教學(xué)的使用減少了教師在黑板上的粉筆板書，擦黑板的次數(shù)在減少，粉筆的粉塵在減少，有利于學(xué)生和教師身體健康，美化了教室環(huán)境。我認(rèn)為利用班級多媒體設(shè)備進(jìn)行課堂教學(xué)對教育教學(xué)質(zhì)量的提高有著積極地影響，應(yīng)該大力發(fā)展完善農(nóng)村多媒體教學(xué)設(shè)施，對提高農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量意義重大。第四篇：班班通設(shè)備使用教程永豐中學(xué)“班班通”設(shè)備使用教程詳細(xì)圖文步驟：一、打開鋼制講臺（如圖說明所示）二、從講臺

21、中功放器旁邊找到電源插座，把筆記本電腦電源適配器插頭插到合適的位置，按下電源插座上的紅色電源開關(guān)，使班班通設(shè)備和筆記本接通220V交流電源；三、（1）分別將筆記本電腦的VGA接口和耳機(jī)接口和講臺內(nèi)VGA線及音頻輸入線連接；（2）按下左側(cè)中央控制器面板上的“上課”按鈕，此時，投影機(jī)和投影幕布應(yīng)該已經(jīng)動作。四、待投影幕布下降到位、投影機(jī)投影亮度正常后，按下中央控制器面板上的“筆記本”設(shè)備選項按鈕，再啟動筆記本電腦系統(tǒng)；稍等片刻，投影幕布上應(yīng)該出現(xiàn)電腦桌面圖像；五、音量調(diào)節(jié)：若要調(diào)節(jié)音量，請連續(xù)點按中央控制器面板上的“線路音量+”或“線路音量”，即可增大或減小揚聲器音量。六、若電腦系統(tǒng)啟動后，投影幕

22、布上未出現(xiàn)電腦桌面圖像，則還需在電腦上切換投影選項，惠普筆記本電腦同時按下“Fn”和“F4”鍵，聯(lián)想電腦同時按下“Fn”和“F7”鍵，此時投影幕布上應(yīng)該能正常投影出電腦桌面圖像，假如還不能顯示桌面圖像，則可將電腦系統(tǒng)重啟一次，完成后桌面圖像就能正常投影出來。七、實物投影儀使用：（1） 將展示臺稍往黑板放向拉出，或?qū)⒅v臺上部活動部分向?qū)W生方向推出少許，使得有足夠空間能將展示臺攝像頭部分抬到合適位置；（2） 把展示臺攝像頭雙臂抬到合適位置后，將攝像頭按箭頭方向旋轉(zhuǎn)至合適位置，使鏡頭對準(zhǔn)欲投影的放置于展臺面板上的內(nèi)容；（3） 按下展示臺左側(cè)電源開關(guān)，此時展示臺兩側(cè)照明燈應(yīng)點亮；（4） 按下中央控制器面板上的“展臺卡座”按鈕，稍待片刻，投影幕上應(yīng)該顯示出展示臺上所放置的內(nèi)容；（5） 調(diào)整展臺面板上的相關(guān)功能輕觸按鈕（放大、縮小、亮度增加減小、攝像頭自動焦、圖像、文字、負(fù)片等按需要調(diào)