1、 企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)情況大檢查專項(xiàng)行動(dòng)檢查表企業(yè)名稱： 時(shí)間： 年月日項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查情況處理整治情況一、強(qiáng)化企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任1、企業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理等法定代表人和實(shí)際控制人是否為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，是否對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是否親自推動(dòng)安全生產(chǎn)制度的建立，監(jiān)督安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行，研究解決安全生產(chǎn)隱患問題。2、企業(yè)所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)；3.企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是否對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)綜合監(jiān)督管理職責(zé)，其他分管專項(xiàng)(部門)工作的負(fù)責(zé)人在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)

2、任。4、各中央駐粵企業(yè)、省屬企業(yè)等國有企業(yè)負(fù)責(zé)人是否切實(shí)擔(dān)負(fù)起本企業(yè)的安全管理職責(zé)，自覺接受當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門監(jiān)管，實(shí)行安全生產(chǎn)屬地化管理。二、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)和例檢等制度1、企業(yè)黨委會(huì)是否每半年研究一次安全生產(chǎn)工作，董事會(huì)是否每季度研究一次；2.企業(yè)總經(jīng)理是否每月召開不少于一次各部門負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)例會(huì)。3.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是否每季度不少于一次深入車間檢查安全生產(chǎn)工作。3、企業(yè)分管負(fù)責(zé)人每周是否組織分析研究、部署解決安全生產(chǎn)具體問題。4、企業(yè)是否層層建立安全生產(chǎn)例會(huì)和例檢制度；5、企業(yè)是否建立外包安全管理制度，與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議。6、企業(yè)是否建立安全生產(chǎn)

3、責(zé)任制管理考核制度，考核結(jié)果要與員工績(jī)效、晉級(jí)等掛鉤。 三、強(qiáng)化企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)排查管控1、企業(yè)是否結(jié)合實(shí)際，制定科學(xué)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)程序和方法，全方位、全過程辨識(shí)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，并持續(xù)更新完善；2、是否建立完善安全風(fēng)險(xiǎn)公告、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)和安全操作“明白卡”制度，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)公告警示措施；是否針對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，從組織、制度、技術(shù)、應(yīng)急等方面對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控。3、是否突出強(qiáng)化對(duì)重大危險(xiǎn)源和存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)、生產(chǎn)區(qū)域、崗位的重點(diǎn)管控。4、是否切實(shí)加強(qiáng)涉氣作業(yè)、爆破、吊裝、高空懸掛、有限空間等危險(xiǎn)作業(yè)安全管理。 四、強(qiáng)化企業(yè)事故

4、隱患排查治理1、企業(yè)是否全面加強(qiáng)隱患排查治理工作，建立月安全生產(chǎn)檢查、季度安全生產(chǎn)大檢查、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全生產(chǎn)大檢查等制度，班組是否建立班前、班中、班后安全生產(chǎn)檢查制度，車間是否建立重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。2、是否嚴(yán)格記錄事故隱患排查治理情況，建立完善隱患排查治理檔案，依法向安全監(jiān)管部門和行業(yè)監(jiān)管部門報(bào)告事故隱患信息。五、推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任全員全崗位全覆蓋1、企業(yè)是否明確細(xì)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、各部門(包括管理科室、車間、分公司等)負(fù)責(zé)人、班組和班組長、具體崗位和從業(yè)人員(包含勞務(wù)派遣人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等)的安全生產(chǎn)責(zé)任、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)

5、責(zé)任制覆蓋本企業(yè)所有組織、所有崗位、所有人員；2、企業(yè)生產(chǎn)車間、班組、一線從業(yè)人員等的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否通俗易懂、便于操作；3、是否突出落實(shí)關(guān)鍵崗位、高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格依法持證上崗，對(duì)無證上崗的嚴(yán)肅追究管理責(zé)任。六、強(qiáng)化企業(yè)安全教育培訓(xùn)1、企業(yè)是否對(duì)從業(yè)人員(包括被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生等)進(jìn)行深入的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，每年組織不少于2次的全員教育培訓(xùn)，對(duì)關(guān)鍵操作崗位員工要開展每月不少于一次的教育培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施。2、未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，是否上崗作業(yè)；3、企業(yè)的特種作業(yè)人員是否按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。 七、強(qiáng)化企業(yè)安全應(yīng)急管理1、企業(yè)是否編制本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并按規(guī)定上報(bào)備案；2、是否定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，尤其是注重演練實(shí)效，強(qiáng)化“雙盲”演練，分析存在問題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善；3、是否組織開展應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識(shí)、自救互救和