1、保安管理勞務服務協議甲方：乙方：青島瑋瑋人力資源服務有限公司依據中華人民共和國合同法及其他有關法律法規(guī)、行政法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎上，經過友好協商，就乙方為甲方提供區(qū)域保安服務事項達成一致意見，訂立本合同。第一條：保安服務內容根據甲乙雙方確認的安全防范方案，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執(zhí)行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。第二條：甲方責任甲方有權向乙方提出更換乙方不稱職人員的要求，提出后乙方須在三個工作日內換人到崗，乙方如需調動員工，必須經甲方主管領導同意，方可調動。甲方保留對崗位增減的權利，乙方應在接到

2、甲方通知之日起三日內執(zhí)行，緊急情況下乙方立即安排執(zhí)行。甲方配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。還應制定并執(zhí)行內部安全防范規(guī)章制度，并教育本公司員工配合和支持保安人員履行保安職責。甲方不能指派其他單位安防人員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤。如甲方在法定工作時間之外安排乙方保安人員超時工作，甲方應按照國家有關勞動法規(guī)支付加班補助費。甲方應按本合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費，不得以任何理由拖欠扣減乙方保安服務費。乙方保安人員發(fā)生的人身損害和違法、違紀的一切行為與甲方無關。第三條：乙方責任.根據本合同約定時間，乙方指派一名保安人員負責甲方的安全防衛(wèi)工作。

3、.乙方保安人員應嚴格履行安全防范方案規(guī)定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。.乙方保安人員必須認真維護責任范圍內的正常工作秩序，對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護案發(fā)現場，協助公安機關偵查各類治安刑事事件，依法妥善處理責任范圍內的其他突發(fā)事件。.乙方保安人員在工作中未按照甲方要求，違反甲方規(guī)章制度、超越職權、濫用職權，違反管理規(guī)定所造成的損失，乙方承擔賠償責任并處罰款。.乙方應密切與甲方的聯系，主動征求甲方的意見和建議，并及時解決。并落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區(qū)內的安全隱患，應及時報告甲方并

4、協助予以處理。.如保安人員因病或其他因素缺勤，乙方負責安排其他隊員頂替，如甲方對所安排隊員不滿意并提出正當理由要求換人，應書面或口頭通知乙方。.乙方為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安人員的工資。.乙方加強對保安人員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，加強法制教育和職業(yè)道德教育，確保安全服務的優(yōu)質高效。第四條：保安服務人數、費用及支付方式.保安人數：由乙方派駐一名保安人員，年齡在18-50歲，為甲方提供保安服務。.服務費用：服務標準元/人/月(含100元管理費)，總費用元/月。.付款方式及約定：(1)保安服務費用由甲方按月按時支付給乙方，由乙方開具勞務收據。(2)每次付款應在次月15前支付。第五條

5、：保密條款本合同中所有條款均屬商業(yè)秘密，甲乙雙方均負有保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方透露。任何一方向第三方透露本合同相關信息，均屬違約行為，未泄密方有權要求泄密方支付違約金，相當于本合同規(guī)定的一個月的保安服務費用，并保留向泄密方追究因泄密造成的商業(yè)利益損失的權利。第六條：合同期限本合同自年月日起生效，有效期限至年月日止。(合同到期時同等條件下，優(yōu)先考慮乙方公司)第七條：合同的變更及違約責任.在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。.本合同期滿提前一個月，由甲乙雙方協商合同期滿時是否續(xù)簽或終止合同.甲方指派保安人員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安人員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。.甲方有違反犯罪行為或指使、教唆乙方犯罪或者搗亂社會治安的非法行為的，乙方有權單方終止合同。第八條：爭議的解決方式.甲乙雙方不得無故終止履行本合同，遇有特殊情況確需結束合同的，必須提前一個月通知對方，協商辦理相關手續(xù)。.甲方拖欠保安服務費超過15天，乙方有權單方解除合同，不視乙方違約。甲方應在本合同解除時向乙方付清所欠費用，僅遲延付款導致的違約責任過重，應予以調整減輕。3.甲乙雙方在執(zhí)行本合同中發(fā)生爭議時，應友好協商解決；協商未果，任何