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文檔簡介

1、實現(xiàn)真我價值.主要內(nèi)容1.認識自我2.發(fā)現(xiàn)自我3.忠實和敬業(yè) -馬斯洛需求實際4.埋怨和疑心5.實現(xiàn)自我.1.認識真我菩褆本無樹(佛曰)有就是無,無就是有(佛曰)品牌認識用智慧面對現(xiàn)實,用創(chuàng)意處理問題,用清醒的態(tài)度面對生命他要放下我 .2.發(fā)現(xiàn)真我無須貶低或剝奪他人的尊嚴來表現(xiàn)本人,本人就能發(fā)現(xiàn)尊嚴,而不再墮入一種自大的心情形狀不為聲譽和掌聲而被動地表現(xiàn)品德,而是自動擔任展現(xiàn)品德的本身, 從擔任中展現(xiàn)倫理的行為。守得住原那么和戒律,不受誘惑,心智是自在的,是獨立思索的 .3.忠實和敬業(yè)1忠實和敬業(yè)并不僅僅是有利于他公司和老板的,其實真正的最大受害者是他本人 -不論他是在那個城市,人唯有實現(xiàn)自我

2、價值,才會真正享有安身立命的覺得,不論是在幫人打工還是本人創(chuàng)業(yè),都一樣 .3.忠實和敬業(yè)2用事例闡明“忠實和敬業(yè)忠實和敬業(yè)到達榮辱與共的境界忠實和敬業(yè)的最大受害者首先是個人本身,其次是老板和公司。忠實和敬業(yè)也是主人翁精神的表達。忠實和敬業(yè)是馬斯洛需求實際中最高層次需求實現(xiàn)自我表現(xiàn)價值的表達.馬斯洛需求實際圖示3.忠實和敬業(yè)3生理需求平安需求社會需求尊重需求自我價值的實現(xiàn).4.埋怨與疑心(1)沒有名牌產(chǎn)品穿,怪父母無能有才不能發(fā)揚,埋怨環(huán)境不好“只需他依然是某組織的一部分,就不要誹謗它,不要損傷他輕視本人所就職的機構(gòu)就等于輕視他本人。致公司能開展到今天的地步,他一定有他的優(yōu)點,否那么,工廠早就倒

3、閉了.4.埋怨與疑心(2)思索A:環(huán)境不適宜,他采取的措施?思索B:缺陷大于優(yōu)點,還是優(yōu)點大于缺陷思索C:加薪能添加員工對公司的忠實度嗎?靠什么提高員工的忠實度?.討論:埋怨的最大受害者是誰呢?結(jié)論:4.埋怨與疑心(3)是本人,不是環(huán)境和公司.5.實現(xiàn)自我1少數(shù)渡過了河,大部分人沒渡過河,站在河岸上跑來跑去。-討論以上問題.5.實現(xiàn)自我2人是什么?人技能多種素質(zhì).5.實現(xiàn)自我3明確以下觀念:1.我是誰?2.我在那里?我要到什么地方去?3.我要什么?我不要什么?4.我要干什么?我不要干什么?5.我要得到什么?我要付出什么?付出有價值嗎?.5.實現(xiàn)自我41.我是誰?2.我會干什么?3.我要干什么4.環(huán)境允許我干什么?5.我的職業(yè)規(guī)劃是什么?.故事大意:一個新主管上任,一切的人都以為“新官上任三把火,結(jié)果在上任的三個月中,主管“無所作為,導(dǎo)致一些“不法分子更是胡作非為。到了第四個月,該主管大刀闊斧,將那些“不法分子革除,表現(xiàn)好的升職,使得大伙瞠目結(jié)舌。 在年終的酒會上,主管講了一故事,說:一個冬天,我有一個朋友,搬進一家租的宅子,看見宅子里有許多雜草,很不溫馨,結(jié)果將“雜草痛直爽快的割除了。有一天,宅子的主人回家,大吃一驚,他把我的牡丹江搞到哪里去了?朋友很是慚愧。 到了第二年,他又租了一間房,這一次,他沒有去除“雜草,到了春天,園里的花開了. 這時,主管說:“我們公司是這個花園,希望

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