下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第 PAGE4 頁(yè) 共 NUMPAGES4 頁(yè)“迎新年,我運(yùn)動(dòng),我快樂(lè)”工會(huì)活動(dòng)方案 - 策劃方案 - 為豐富教職工的文化生活,促進(jìn)教職工身心健康,構(gòu)建和諧快樂(lè)的校園,喜迎新一年的到來(lái).經(jīng)學(xué)校黨政與工會(huì)共同研究決定舉行“迎新年,我運(yùn)動(dòng),我快樂(lè)”教職工工會(huì)活動(dòng).現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一,活動(dòng)時(shí)間,地點(diǎn):xx年12月5日至12月30日 風(fēng)雨操場(chǎng)二,組織機(jī)構(gòu):組 長(zhǎng):姚順林副組長(zhǎng):莫雨勤成 員: 施巍 吳王堅(jiān) 周軍 沈惠華 張輝 吳玲玲三,活動(dòng)項(xiàng)目及細(xì)則:1.兩人三足比賽規(guī)則:參賽隊(duì)員每?jī)扇艘唤M,雙腳相傅,共同完成30米賽段(往返)接力.每組參加成員8人,以所用時(shí)間排列名次,時(shí)間短者排在前面.2.勇
2、闖險(xiǎn)關(guān)比賽規(guī)則:參賽運(yùn)動(dòng)員在行進(jìn)中鉆過(guò)3個(gè)欄架,中間完成30個(gè)呼啦圈,完成30米賽段(往返).如果欄架翻倒,需參賽運(yùn)動(dòng)員扶起欄架并重新鉆欄.每組6人以所用時(shí)間排列名次,時(shí)間短者排在前面.3.和諧共進(jìn)比賽規(guī)則:參賽運(yùn)動(dòng)員兩人一組,背靠背夾球前進(jìn),完成30米賽段(往返).行進(jìn)途中手不得持球.每組8人參加,以所用時(shí)間排列名次,時(shí)間短者排在前面.4.連續(xù)對(duì)墻運(yùn)乒乓比賽規(guī)則:參賽運(yùn)動(dòng)員在規(guī)定線外,持拍對(duì)墻運(yùn)球30秒,每組5人,以累計(jì)個(gè)數(shù)計(jì)入總分.以個(gè)數(shù)多少排先后.5.毽舞腳尖 比賽規(guī)則: 每組4人參加(3女1男),毽子自備,單雙腳不限,時(shí)間1分鐘,以累計(jì)個(gè)數(shù)計(jì)入總分.6.集體“8字”長(zhǎng)繩比賽比賽規(guī)則:每
3、組8人參與,兩人搖繩,6人依次從中間跳過(guò),時(shí)間2分鐘,以個(gè)數(shù)多者為勝.7.小李飛鏢比賽規(guī)則:每組6人,每人3鏢,站在規(guī)定的線外,以所得環(huán)數(shù)總數(shù)計(jì)入總分.四,獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:1.參加活動(dòng)的工會(huì)小組按比賽總分設(shè)集體獎(jiǎng)一,二,三等獎(jiǎng),給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì).2.安排一次心理健康講座(時(shí)間另定).五,人員分組:俞方明 鐘文紅 沈惠華 周 軍俞 悅 施 巍 吳玲玲 姚順林陶亞平 馮佩菊 吳冬新 張 輝六,注意事項(xiàng):1.所有學(xué)校工會(huì)會(huì)員要求參加本次活動(dòng).2.參賽者到所在的工會(huì)小組報(bào)名.所有報(bào)名工作要在12月9日之前完成,并請(qǐng)組長(zhǎng)于12月9日把報(bào)名表上交學(xué)校工會(huì).3.組織成員協(xié)助進(jìn)行場(chǎng)地的布置.4.未盡事宜另行通知.嘉興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育工會(huì)xx年12月1日附比賽報(bào)名表:小組名稱(chēng)小組負(fù)責(zé)人序號(hào)比賽項(xiàng)目參加人員備注(裁
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 事業(yè)單位培訓(xùn)規(guī)章制度
- 員工入職培訓(xùn)競(jìng)升制度
- 外派業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)制度
- 企業(yè)宣貫培訓(xùn)企業(yè)制度
- 健全業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理制度
- 培訓(xùn)班對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)罰制度
- 培訓(xùn)學(xué)校衛(wèi)生作制度
- 籃球少兒培訓(xùn)日常管理制度
- 企業(yè)制度培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)
- 幼兒園開(kāi)學(xué)前教師培訓(xùn)制度
- 《砂漿、混凝土用低碳劑》
- 2025年社區(qū)工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- 無(wú)人機(jī)性能評(píng)估與測(cè)試計(jì)劃
- 2025年保安員(初級(jí))考試模擬100題及答案(一)
- 湖北省新八校協(xié)作體2025-2026學(xué)年度上學(xué)期高三10月月考 英語(yǔ)試卷(含答案詳解)
- 酒駕滿分考試題庫(kù)及答案2025
- 金礦開(kāi)采提升項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 華潤(rùn)燃?xì)獍踩嘤?xùn)
- 包鋼集團(tuán)歷年筆試題庫(kù)及答案
- 2025版實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心動(dòng)物實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)合同
- GB/T 30104.104-2025數(shù)字可尋址照明接口第104部分:一般要求無(wú)線和其他有線系統(tǒng)組件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論