1、2017年度績(jī)效考評(píng)社會(huì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)建議整改落實(shí)情況表序號(hào)問(wèn)題歸類評(píng)議主體意見(jiàn)或建議責(zé)任處室分管領(lǐng)導(dǎo)/責(zé)任人整改措施/解釋說(shuō)明完成時(shí)限整改落實(shí)情況1指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)反饋問(wèn)題整改專項(xiàng)評(píng)議收集到意見(jiàn)建議多為相關(guān)企業(yè)做服務(wù)性監(jiān)督檢查，比如邀請(qǐng)專家類人員做診斷、排查隱患指導(dǎo)等方面。各業(yè)務(wù)處室對(duì)應(yīng)處室分管領(lǐng)導(dǎo)/責(zé)任人我廳在進(jìn)行各種執(zhí)法檢查活動(dòng)中已基本上做到聘請(qǐng)專家參與，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都會(huì)當(dāng)面與企業(yè)溝通、反饋，并提出整改意見(jiàn)和建議。如今年開(kāi)展煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件“回頭看”和全區(qū)煙花爆竹企業(yè)導(dǎo)靜電設(shè)施檢測(cè)工作均邀請(qǐng)專家和具有資質(zhì)機(jī)構(gòu)參與。已經(jīng)完成注重將服務(wù)貫穿執(zhí)法檢查活動(dòng)全過(guò)程，聘請(qǐng)專家參與監(jiān)督檢查、排查隱

2、患、“把脈問(wèn)診”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)面與企業(yè)溝通、反饋，并提出整改意見(jiàn)和建議。如，2018年開(kāi)展煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件“回頭看”和全區(qū)煙花爆竹企業(yè)導(dǎo)靜電設(shè)施檢測(cè)工作均邀請(qǐng)專家和具有資質(zhì)機(jī)構(gòu)參與；法規(guī)處對(duì)12家中介服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展專項(xiàng)檢查工作，每次檢查均邀請(qǐng)至少2名專家參與；監(jiān)管四處對(duì)13家工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，排查安全隱患89項(xiàng)，每次檢查都邀請(qǐng)了相關(guān)專家協(xié)助檢查；監(jiān)管三處聘請(qǐng)山東輕工業(yè)協(xié)會(huì)為全區(qū)69家涉氨制冷企業(yè)進(jìn)行專家會(huì)診等，對(duì)檢查會(huì)診過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都與企業(yè)及時(shí)進(jìn)行了溝通、反饋，并提出了具體整改意見(jiàn)，明確了一些有針對(duì)性的措施。2熱點(diǎn)難點(diǎn)工作的意見(jiàn)建議希望自治區(qū)安全監(jiān)管局，多到賀州市鐘山縣的礦

3、山企業(yè)車間進(jìn)行安全技術(shù)、安全規(guī)范方面的指導(dǎo)。 監(jiān)管一處玉新年/吳承祺一是按照年初制定的檢查計(jì)劃到礦山企業(yè)進(jìn)行檢查督查和指導(dǎo)；二是在各市縣舉辦非煤礦山安全培訓(xùn)班時(shí)，監(jiān)管一處人員盡力參與并講解非煤礦山安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)工作要求。三是利用廣西非煤礦山安全監(jiān)管微信群和QQ群等交流平臺(tái)，多與市縣安全監(jiān)管局非煤礦山監(jiān)管人員及非煤礦山企業(yè)相關(guān)人員加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)程和上級(jí)有關(guān)文件的交流學(xué)習(xí)。全年采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)礦山企業(yè)安全規(guī)范和法律法規(guī)方面的指導(dǎo)。1.制定了廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)2018年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知（桂安監(jiān)管執(zhí)法20185號(hào)）、廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)

4、督管理局關(guān)于落實(shí)非煤礦山分級(jí)監(jiān)管工作的意見(jiàn)（桂安監(jiān)管一20185號(hào)）等檢查計(jì)劃，按照要求進(jìn)行檢查督查和指導(dǎo)；全國(guó)“兩會(huì)”和汛期期間，均組成督導(dǎo)組深入礦山企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)；2.利用舉辦全區(qū)非煤礦山安全監(jiān)管暨落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)培訓(xùn)班和周末大講堂等載體，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行授課，著重講解該企業(yè)非煤礦山雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作，向全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)講解非煤礦山（尾礦庫(kù)）安全監(jiān)管法規(guī)規(guī)程，交流工作經(jīng)驗(yàn)；3.利用廣西非煤礦山安全監(jiān)管微信群和QQ群等交流平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)程和上級(jí)有關(guān)文件的交流學(xué)習(xí)、及時(shí)發(fā)布汛期災(zāi)害天氣等信息，督促指導(dǎo)礦山企業(yè)防范暴雨引發(fā)的地質(zhì)災(zāi)害、山體坍塌、泥石流等事故。3熱點(diǎn)難點(diǎn)

5、工作的意見(jiàn)建議希望自治區(qū)安全監(jiān)管局多到廣西區(qū)的礦山生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)督察，在安全生產(chǎn)、法律法規(guī)方面多進(jìn)行指導(dǎo)。 監(jiān)管一處玉新年/吳承祺全年4熱點(diǎn)難點(diǎn)工作的意見(jiàn)建議希望自治區(qū)安全監(jiān)管局多給煤礦企業(yè)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，在法律法規(guī)方面，企業(yè)不夠理解的要多多指導(dǎo)。 執(zhí)法處玉新年/何平一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘請(qǐng)區(qū)內(nèi)外專家給煤礦主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)；二是到煤礦企業(yè)檢查的同時(shí)，每次都針對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題，向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員宣傳講解與煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)幫助煤礦企業(yè)提高安全生產(chǎn)管理水平。全年1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年在百色百礦集團(tuán)職業(yè)培訓(xùn)中心舉辦煤礦主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全管理知識(shí)

6、提高班，邀請(qǐng)華北科技學(xué)院2名教授和區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)豐富專家授課。全區(qū)有98名煤礦主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員參加了培訓(xùn)；2.執(zhí)法和普法相結(jié)合。到煤礦企業(yè)執(zhí)法檢查時(shí)，每次都針對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題，向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員宣傳講解與煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)幫助煤礦企業(yè)提高查找、識(shí)別安全隱患的努力和安全生產(chǎn)管理水平。5熱點(diǎn)難點(diǎn)工作的意見(jiàn)建議希望自治區(qū)安全監(jiān)管局能多組織專家到南寧的企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的指導(dǎo)。 各業(yè)務(wù)處室對(duì)應(yīng)處室分管領(lǐng)導(dǎo)/責(zé)任人一是我廳多個(gè)業(yè)務(wù)處室均已安排計(jì)劃，到南寧多個(gè)企業(yè)開(kāi)展指導(dǎo)檢查工作。如：監(jiān)管四處計(jì)劃7月帶專家到南寧部分縣區(qū)進(jìn)行工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查、

7、執(zhí)法處計(jì)劃下半年到上林煤礦檢查指導(dǎo)；二是加強(qiáng)宣傳推廣應(yīng)急管理部微信公眾號(hào)，通過(guò)公眾號(hào)可以閱讀信息、了解政策要求和法規(guī)制度，掌握全國(guó)工貿(mào)行業(yè)明查暗訪通報(bào)情況；三是通過(guò)舉辦落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)巡查行動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品工作會(huì)等增強(qiáng)交流。全年關(guān)于組織專家參與檢查指導(dǎo)的落實(shí)情況參閱第一條；2.制定覆蓋地市及大中型企業(yè)的全年執(zhí)法計(jì)劃，執(zhí)法與普法相結(jié)合，宣傳講解與安全生產(chǎn)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)對(duì)群眾提出意見(jiàn)建議的南寧市企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，如監(jiān)管四處分別于4月和7月帶專家到南寧賓陽(yáng)、橫縣進(jìn)行工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行了詳細(xì)檢查，并要求賓陽(yáng)、橫縣在工貿(mào)企業(yè)安全監(jiān)管方面建立示

8、范企業(yè)，做到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)相關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)；法規(guī)處開(kāi)展的全區(qū)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)檢查工作，安排在南寧市檢查了9家機(jī)構(gòu)，每次均邀請(qǐng)至少2名專家參與；3.加大現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流力度。積極與住建、交通、消防等相關(guān)安委會(huì)成員單位對(duì)接，協(xié)調(diào)各行業(yè)主管部門(mén)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。如組織召開(kāi)基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化工作現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)等。4.注重對(duì)企業(yè)整改情況復(fù)查驗(yàn)收，對(duì)符合有關(guān)程序、法律法規(guī)，具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，及時(shí)督促辦理復(fù)產(chǎn)復(fù)工手續(xù)。5.結(jié)合安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育活動(dòng)，如利用安全生產(chǎn)月、憲法日、職業(yè)病防治法宣傳周和安全生產(chǎn)和職業(yè)健康宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所“七進(jìn)”等活動(dòng)，深入企業(yè)、社區(qū)，

9、更好的指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)。加大安全生產(chǎn)專項(xiàng)巡查力度，今年組織11個(gè)巡查組，針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展了6輪巡查，巡查企業(yè)62家，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患528項(xiàng)，其中對(duì)3家企業(yè)實(shí)施了停產(chǎn)整頓。推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面提升安全生產(chǎn)法治水平。6系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議建議多舉辦一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。各業(yè)務(wù)處室對(duì)應(yīng)處室分管領(lǐng)導(dǎo)/責(zé)任人7指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)工作的意見(jiàn)建議在企業(yè)的安全隱患整改方面，希望自治區(qū)安全監(jiān)管局在企業(yè)安全隱患整改過(guò)程中多給一些指導(dǎo)，有哪里沒(méi)做好的要多給意見(jiàn)，指導(dǎo)完了盡快讓企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)。 各業(yè)務(wù)處室對(duì)應(yīng)處室分管領(lǐng)導(dǎo)/責(zé)任人一是我廳各業(yè)務(wù)處室將指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展安全隱患整改工作納入本處室年

10、度重點(diǎn)工作；二是加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，在檢查發(fā)現(xiàn)整改難度大的工貿(mào)企業(yè)安全隱患，企業(yè)需要給予指導(dǎo)的，主動(dòng)與應(yīng)急管理部溝通，協(xié)調(diào)國(guó)家級(jí)專家給予指導(dǎo)幫助。同時(shí)積極發(fā)揮專家作用，為企業(yè)解決問(wèn)題提出合理建議和解決方案。全年8熱點(diǎn)難點(diǎn)工作的意見(jiàn)建議自治區(qū)安全監(jiān)管局對(duì)安全法有一條規(guī)定危化企業(yè)，企業(yè)員工超過(guò)400員以上的要配備安全工程師這條沒(méi)有去抓，只是抓現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)全區(qū)企業(yè)安全管理的配備人員沒(méi)有去抓，希望按照安全法要求該配置的安全工程師要求企業(yè)強(qiáng)制配置。人事教育處/監(jiān)管三處李明鳳/盧小萍/陸金宜/劉鑫榮對(duì)于?；髽I(yè)配備注冊(cè)安全工程師的要求，原自治區(qū)安監(jiān)局從2017年度執(zhí)法計(jì)劃中已經(jīng)列入到專項(xiàng)執(zhí)法計(jì)劃當(dāng)中，自治區(qū)

11、、設(shè)區(qū)市、縣（區(qū)）按照分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，2018年度繼續(xù)對(duì)相應(yīng)企業(yè)進(jìn)行檢查，落實(shí)安全生產(chǎn)法對(duì)企業(yè)配備注冊(cè)安全工程師相關(guān)要求。全年1.制定注冊(cè)安全工程師配備情況執(zhí)法檢查計(jì)劃，并組織實(shí)施檢查；2.按照區(qū)、市、縣分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，比對(duì)安全生產(chǎn)法，將所檢查企業(yè)配備注冊(cè)安全工程師情況進(jìn)行分類建檔，同時(shí)督促抓緊整改；3.結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步將加大力度做好企業(yè)注冊(cè)安全工程師的配備工作。9行政審批工作收集到的意見(jiàn)建議到自治區(qū)安全監(jiān)管局辦理安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定，是在綜合窗口辦理，輪到我們時(shí)，工作人員對(duì)我們這方面業(yè)務(wù)不熟悉。希望他們能排班，并公示輪流什么時(shí)間段辦理哪些方面的業(yè)務(wù)。法規(guī)處李明鳳/李友芳自治區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

12、綜合窗口有16個(gè)區(qū)直單位，值班人員由各單位輪流派出，每個(gè)單位值班一個(gè)月。具體值班安排由自治區(qū)政管辦統(tǒng)籌。2018年3月份我局值班，其余11個(gè)月其他單位值班。非我局值班期間，綜合窗口接到安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)時(shí)，由值班人員電話通知我局，然后法規(guī)處派人過(guò)去承辦（受理）。與自治區(qū)政管辦聯(lián)系，我局每年在綜合窗口的值班時(shí)間相對(duì)固定，方便群眾辦事。全年1.政務(wù)中心窗口為各區(qū)直單位輪流值班，輪到我局值班期間，均要求值班人員及時(shí)答復(fù)咨詢問(wèn)題；2.非我廳值班期間，均由中心窗口代為解釋說(shuō)明，我廳認(rèn)真做好電話咨詢服務(wù)，確保及時(shí)專業(yè)性的回復(fù)；3.根據(jù)辦理業(yè)務(wù)的企業(yè)需要，及時(shí)派人前往政務(wù)服務(wù)中心為其辦理業(yè)務(wù)。10培訓(xùn)提升反饋問(wèn)題

13、整改專項(xiàng)評(píng)議收集到意見(jiàn)建議自治區(qū)安全監(jiān)管局加強(qiáng)對(duì)各地市安監(jiān)局安檢生產(chǎn)業(yè)務(wù)方面知識(shí)的培訓(xùn)，組織人員到外省市學(xué)習(xí)安檢生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)。人事教育處李明鳳/陸金宜年初開(kāi)始，在全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，以視頻方式開(kāi)展周末大講堂學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)安全監(jiān)管業(yè)務(wù)進(jìn)行全面培訓(xùn)。全年加強(qiáng)安全監(jiān)管系統(tǒng)的培訓(xùn)管理和面上指導(dǎo)，進(jìn)一步明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人，突出培訓(xùn)方式方法創(chuàng)新，突出安全監(jiān)管重點(diǎn)熱點(diǎn)業(yè)務(wù)，突出基層安全監(jiān)管所盼所需；切實(shí)體現(xiàn)高效務(wù)實(shí)管用；2.編制2018年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，全年安排面向安監(jiān)系統(tǒng)工作人員的安全監(jiān)管執(zhí)法培訓(xùn)以及非煤礦山、事故統(tǒng)計(jì)、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、隱患排查、執(zhí)法監(jiān)察、信息化等十多個(gè)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排

14、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)60多萬(wàn)元；大部分辦班均安排于上半年結(jié)班；3.創(chuàng)新開(kāi)展周末大講堂培訓(xùn)，4月-12月每周五下午均精心組織安排各期的授課內(nèi)容和主講人，舉辦27期專題講座，局機(jī)關(guān)及下屬二層單位共有1350人次參加培訓(xùn)。其中有19期業(yè)務(wù)專題講座是通過(guò)視頻直接培訓(xùn)到市、縣（區(qū)）安監(jiān)局干部職工；4.培訓(xùn)對(duì)象向基層傾斜，如在自治區(qū)黨校舉辦全區(qū)市縣領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)監(jiān)管專題培訓(xùn)班，全區(qū)設(shè)區(qū)市政府分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)，各縣（區(qū)、市）政府和各類功能區(qū)分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)共135人參加培訓(xùn)；舉辦全區(qū)事故調(diào)查工作培訓(xùn)班，各市安監(jiān)局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人和各縣（區(qū)）安監(jiān)局負(fù)責(zé)事故調(diào)查人員共146人參加培訓(xùn)；舉辦全區(qū)安全監(jiān)管綜合

15、執(zhí)法培訓(xùn)班，各市安監(jiān)局、安全生產(chǎn)執(zhí)法支隊(duì)新調(diào)進(jìn)工作人員及近三年未參加過(guò)綜合執(zhí)法培訓(xùn)人員共70人參加培訓(xùn)，全年各類培訓(xùn)班約培訓(xùn)基層干部600余人（不含視頻培訓(xùn)）；廣西壯族自治區(qū)本級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法第十一條明確規(guī)定“培訓(xùn)實(shí)行自治區(qū)和市縣分級(jí)管理，各單位舉辦培訓(xùn)，原則上不得下延至縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下”，已按照分級(jí)管理原則，督促市、縣兩級(jí)分別抓好縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安全監(jiān)管干部培訓(xùn)工作，在多做工作、多解釋說(shuō)明的基礎(chǔ)上，盡可能研究新辦法、新舉措，拓寬培訓(xùn)方式和渠道，提高基層安全監(jiān)管干部受教面，讓更多干部能有機(jī)會(huì)參加上級(jí)舉辦的各類培訓(xùn)班。同時(shí)，協(xié)調(diào)安排60多人次熟悉業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，處室業(yè)務(wù)骨干到市、企業(yè)培訓(xùn)授課，其中

16、廳級(jí)干部到市、縣、企業(yè)授課20多次，幫助增強(qiáng)市級(jí)培訓(xùn)師資力量；印發(fā)了關(guān)于開(kāi)展規(guī)范特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核發(fā)證管理專項(xiàng)督查的通知，并督促各市抓好落實(shí)。目前各市均已建立了考試中心，逐步完善培訓(xùn)考試制度，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，為我區(qū)打擊假冒特種作業(yè)證專項(xiàng)行動(dòng)和規(guī)范特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)、換證工作打下了良好的基礎(chǔ)。11反饋問(wèn)題整改專項(xiàng)評(píng)議收集到意見(jiàn)建議建議自治區(qū)安監(jiān)局多組織鄉(xiāng)、縣兩級(jí)基層部門(mén)進(jìn)行安監(jiān)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。人事教育處李明鳳/陸金宜在符合培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，通過(guò)調(diào)訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)安監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和基層重點(diǎn)縣鄉(xiāng)。全年12培訓(xùn)提升反饋問(wèn)題整改專項(xiàng)評(píng)議收集到意見(jiàn)建議希

17、望自治區(qū)安全監(jiān)管局多到下面部門(mén)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一年2-3次培訓(xùn)。人事教育處李明鳳/陸金宜加強(qiáng)對(duì)基層安監(jiān)培訓(xùn)工作的支持和指導(dǎo)，應(yīng)基層需求選送骨干教員到基層授課，促安監(jiān)業(yè)務(wù)提升。全年13系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議建議對(duì)基層多組織執(zhí)法培訓(xùn)，并就業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)，因基層人員入職變動(dòng)大。人事教育處李明鳳/陸金宜加強(qiáng)執(zhí)法業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)新調(diào)入或近三年未參加綜合執(zhí)法培訓(xùn)干部進(jìn)行培訓(xùn)。全年14系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議多組織基層干部到區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)（因基層干部大都是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)或其他部門(mén)調(diào)整過(guò)來(lái)，沒(méi)有安全生產(chǎn)執(zhí)法方面的業(yè)務(wù)知識(shí)）。人事教育處李明鳳/陸金宜制定全年培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦各主要業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織基層安監(jiān)

18、人員參訓(xùn)，提高執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。全年15系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議建議培訓(xùn)多安排在上半年。人事教育處李明鳳/陸金宜科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排調(diào)訓(xùn)時(shí)間，爭(zhēng)取大部分培訓(xùn)班在上半年完成。全年16系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議建議：多辦幾期培訓(xùn)班，針對(duì)市縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管人員義務(wù)培訓(xùn)班，或到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方式。人事教育處李明鳳/陸金宜按照培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合新形勢(shì)安全監(jiān)管工作需要，多辦面向基層的培訓(xùn)班，創(chuàng)新教學(xué)方式。全年17系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議建議多關(guān)注市縣兩級(jí)安監(jiān)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體執(zhí)法水平。人事教育處李明鳳/陸金宜對(duì)全區(qū)執(zhí)法隊(duì)伍總體情況進(jìn)行分析研判，有針對(duì)性面向基層舉辦執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，

19、提升整體執(zhí)法水平。全年18系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議請(qǐng)多加強(qiáng)基層安監(jiān)工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保安監(jiān)工作順利開(kāi)展。人事教育處李明鳳/陸金宜按照培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新拓展，面向基層安排各重點(diǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年19系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議希望多舉辦安全監(jiān)管培訓(xùn)班。人事教育處李明鳳/陸金宜按照培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新拓展，面向基層安排各重點(diǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年20幫扶工作定點(diǎn)幫扶滿意度評(píng)議收集的意見(jiàn)建議2017年政府讓縣公安鎮(zhèn)螺田村的村民種木耳，當(dāng)時(shí)承諾說(shuō)幫把種子拉到田地里，但是現(xiàn)在讓農(nóng)民自己到種子點(diǎn)拉種子，希望能說(shuō)話算話。人事教育處、扶貧工作隊(duì)李明鳳/陸金宜/寧芳業(yè)加強(qiáng)與鐘山縣、公安鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)

20、配合他們進(jìn)一步為群眾做好服務(wù)保障和說(shuō)服解釋工作，盡心為貧困戶多辦實(shí)事好事。全年加強(qiáng)力量保障。加強(qiáng)扶貧工作力量，及時(shí)調(diào)整扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專門(mén)機(jī)構(gòu)和責(zé)任人抓扶貧工作，選派優(yōu)秀骨干擔(dān)任工作隊(duì)長(zhǎng)和第一書(shū)記，增派4名上一屆駐村第一書(shū)記協(xié)助駐村工作，推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)。2.加強(qiáng)培訓(xùn)提升。將扶貧工作擺上重要議事日程，廳機(jī)關(guān)組織開(kāi)展3次扶貧專題培訓(xùn)暨扶貧推進(jìn)會(huì)，提升幫扶能力。加強(qiáng)與縣直部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)配合，對(duì)有種植、養(yǎng)殖技能培訓(xùn)需求的貧困戶，如12月組織專家到廖屋村對(duì)相關(guān)貧困戶進(jìn)行農(nóng)技、種養(yǎng)殖技能培訓(xùn)，提高貧困戶脫貧致富能力。3.加強(qiáng)政策宣傳。向貧困戶宣傳黨的路線方針政策，對(duì)各種惠農(nóng)、利農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策進(jìn)行宣傳解讀

21、，提高貧困戶的知曉率。2018年，機(jī)關(guān)63名干部與133戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，做到人均2次入戶走訪了解情況、宣傳政策、商議脫貧對(duì)策。4.加強(qiáng)回應(yīng)反饋。駐村工作隊(duì)協(xié)助配合鎮(zhèn)、村干部，對(duì)群眾反映的6條意見(jiàn)建議，進(jìn)行逐一排查摸底，到反映明確的村或明確的事項(xiàng)進(jìn)行走訪調(diào)研了解，屬于職責(zé)內(nèi)能辦的盡快辦理，不屬于廳職責(zé)內(nèi)的盡快向相關(guān)部門(mén)反映并協(xié)調(diào)辦理，政策符合的爭(zhēng)取做到應(yīng)得盡得，應(yīng)享盡享。如群眾反映的果樹(shù)補(bǔ)貼問(wèn)題，已完成整改；誤工補(bǔ)貼已按要求整改，不符合發(fā)放條件的已和當(dāng)事人聯(lián)系，向其說(shuō)明，取得當(dāng)事人諒解。5.加強(qiáng)幫扶支持力度。對(duì)定點(diǎn)幫扶貧困村的生產(chǎn)生活條件和基礎(chǔ)設(shè)施狀況進(jìn)行了解，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟煌?、水利等相關(guān)部門(mén)

22、，盡力解決群眾提出的實(shí)際困難和問(wèn)題。如群眾提出的：黃鳳村道路硬化和路燈設(shè)置已安排專項(xiàng)資金，目前正在施工中；車水嶺村籃球場(chǎng)及水井護(hù)欄項(xiàng)目已經(jīng)整改施工完畢；安排費(fèi)用35550元，用于贈(zèng)送貧困戶雞苗及飼料；2018年度對(duì)鐘山縣公安鎮(zhèn)、珊瑚鎮(zhèn)藍(lán)球場(chǎng)、水井及學(xué)校等公共場(chǎng)所周邊水溝、路基等公共安全隱患和公安鎮(zhèn)、珊瑚鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目投入資金共計(jì)100多萬(wàn)元。21定點(diǎn)幫扶滿意度評(píng)議收集的意見(jiàn)建議賀州市鐘山縣公安鎮(zhèn)廖屋村，果樹(shù)補(bǔ)貼3000元?jiǎng)e的村已領(lǐng)到，我們村沒(méi)有。人事教育處、扶貧工作隊(duì)李明鳳/陸金宜/寧芳業(yè)廳派出駐村第一書(shū)記協(xié)助配合鎮(zhèn)、村干部，加強(qiáng)各種強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)利農(nóng)政策的宣傳、解讀、落實(shí)，擴(kuò)大貧困農(nóng)戶受益面，

23、切實(shí)做到應(yīng)得盡得，應(yīng)享盡享。全年22定點(diǎn)幫扶滿意度評(píng)議收集的意見(jiàn)建議賀州市鐘山縣九林村梁彰頌鐘山縣公安鎮(zhèn)市政府鐘部長(zhǎng)叫自己去鐘山糧食部學(xué)習(xí)種木耳五天說(shuō)有工資補(bǔ)助，塊一天，自己去了五天，自己在發(fā)工資時(shí)間推遲一天去說(shuō)沒(méi)有工資了發(fā)完了，自己也不知道哪天發(fā)工資，他們也沒(méi)有電話通知自己，希望這方面工作改進(jìn)。人事教育處、扶貧工作隊(duì)李明鳳/陸金宜/寧芳業(yè)加強(qiáng)各種惠農(nóng)、利農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策的宣傳、解讀和落實(shí)，切實(shí)做到應(yīng)得盡得，應(yīng)享盡享。協(xié)調(diào)具體承辦單位做好群眾的溝通說(shuō)服工作，按規(guī)定辦事。全年23定點(diǎn)幫扶滿意度評(píng)議收集的意見(jiàn)建議賀州市鐘山縣公安鎮(zhèn)黃鳳村道路和水利要改進(jìn)，水利淤泥堵塞不通影響到灌溉，希望當(dāng)?shù)刈灾螀^(qū)安全監(jiān)

24、管局出資金幫疏通一下，道路沒(méi)有水泥路，希望自治區(qū)安全監(jiān)管局下來(lái)看看，出資幫鋪下水泥路。人事教育處、扶貧工作隊(duì)李明鳳/陸金宜/寧芳業(yè)加強(qiáng)排查摸底，了解掌握定點(diǎn)幫扶貧困村的生產(chǎn)生活條件和基礎(chǔ)設(shè)施狀況，急群眾所急，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟煌?、水利等相關(guān)部門(mén)盡力解決群眾提出的實(shí)際困難和問(wèn)題，做好政策解釋和宣傳。全年24定點(diǎn)幫扶滿意度評(píng)議收集的意見(jiàn)建議賀州市鐘山縣公安鎮(zhèn)梁屋村委車云嶺村里活動(dòng)中心挨著水溝，水溝離場(chǎng)地1.6米存在安全隱患，希望能幫解決。人事教育處、扶貧工作隊(duì)李明鳳/陸金宜/寧芳業(yè)駐村第一書(shū)記進(jìn)一步了解情況，盡快做出解決方案，協(xié)調(diào)幫助解決實(shí)際存在的安全隱患。全年同上25定點(diǎn)幫扶滿意度評(píng)議收集的意見(jiàn)建議賀州

25、市公安鎮(zhèn)廖屋村的村民希望安全監(jiān)管局能夠幫助有能力的貧困戶培訓(xùn)技能，特別是種養(yǎng)殖方面的技能，從而使貧困戶真正的脫貧。人事教育處、扶貧工作隊(duì)李明鳳/陸金宜/寧芳業(yè)了解幫扶貧困村貧困戶對(duì)種植、養(yǎng)殖技能培訓(xùn)的需求，協(xié)調(diào)涉農(nóng)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織舉辦相關(guān)種養(yǎng)殖技能培訓(xùn)班，提高貧困戶脫貧致富能力，同時(shí)配合做好相關(guān)政策的解釋和宣傳。全年26基層安監(jiān)系統(tǒng)建設(shè)系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議規(guī)范市縣，區(qū)安監(jiān)部門(mén)執(zhí)法人員數(shù)量，以便更好開(kāi)展執(zhí)法檢查工作，加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)安監(jiān)人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化面對(duì)面的交流。人事教育處李明鳳/陸金宜原自治區(qū)安監(jiān)局已經(jīng)在2018年度培訓(xùn)計(jì)劃中將新進(jìn)入安監(jiān)隊(duì)伍人員培訓(xùn)列入計(jì)劃當(dāng)中，6月分組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。自治

26、區(qū)法制部門(mén)也已經(jīng)增加了對(duì)執(zhí)法人員取證考試的頻次，提供了取證的方便。同時(shí)從4月開(kāi)始，原自治區(qū)安監(jiān)局已經(jīng)組織每周的“周末大講堂”，加強(qiáng)安監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有關(guān)內(nèi)容通過(guò)視頻講座方式到市、縣安監(jiān)部門(mén)，以提升安監(jiān)部門(mén)人員業(yè)務(wù)能力。全年1.對(duì)全區(qū)市、縣（區(qū)）安全監(jiān)管部門(mén)執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)查研究，進(jìn)一步掌握了解執(zhí)法隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、專業(yè)、學(xué)歷等現(xiàn)狀，提出建設(shè)性意見(jiàn)建議，為領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)提供決策參考；2.加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)安全監(jiān)管系統(tǒng)人員培訓(xùn)。舉辦全區(qū)安全監(jiān)管綜合執(zhí)法培訓(xùn)班，各市安監(jiān)局、安全生產(chǎn)執(zhí)法支隊(duì)新調(diào)進(jìn)工作人員及近三年未參加過(guò)綜合執(zhí)法培訓(xùn)人員共70人參加培訓(xùn)；3.4月-12月每周五下午均精心組織安排各期的授課內(nèi)容和主

27、講人，舉辦27期專題講座，局機(jī)關(guān)及下屬二層單位共有1350人次參加培訓(xùn)。其中有19期業(yè)務(wù)專題講座是通過(guò)視頻直接培訓(xùn)到市、縣（區(qū)）安監(jiān)局干部職工，以提升安監(jiān)部門(mén)人員業(yè)務(wù)能力。27反饋問(wèn)題整改專項(xiàng)評(píng)議收集到意見(jiàn)建議區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)對(duì)人員編制程序還沒(méi)有完善，建議重新對(duì)安監(jiān)崗位定員定崗（含縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)）。人事教育處李明鳳/陸金宜關(guān)于人員編制、崗位設(shè)置、增加人員問(wèn)題，涉及到機(jī)構(gòu)編制法規(guī)，由當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)編制部門(mén)負(fù)責(zé)。自治區(qū)層面已經(jīng)通過(guò)向編制部門(mén)建議的方式，爭(zhēng)取編制部門(mén)對(duì)安監(jiān)工作的理解，加強(qiáng)對(duì)安監(jiān)部門(mén)工作的支持。全年1.地方機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員配備等均按有關(guān)精神和文件規(guī)定辦理；2.按照干部管理權(quán)限和職能

28、規(guī)定，基層安全監(jiān)管人員編制、崗位設(shè)置、人員配備等，已向自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)和地方提出意見(jiàn)建議；3.涉及機(jī)構(gòu)改革，自治區(qū)層面“三定”方案正在編制推進(jìn)，相關(guān)市縣的機(jī)構(gòu)改革也正在穩(wěn)步推進(jìn)。28系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，把執(zhí)法大隊(duì)列為行政編制。人事教育處李明鳳/陸金宜29系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議多為基層安監(jiān)部門(mén)解決工作中遇到的困難，如：安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)（大隊(duì)）參公問(wèn)題人事教育處李明鳳/陸金宜30系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議增加人員。人事教育處李明鳳/陸金宜31系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議建議：加大執(zhí)法裝備的配備。法規(guī)處/辦公室李明鳳/陳家良/李友芳/潘揚(yáng)娟近三年來(lái)，我廳會(huì)同自治區(qū)發(fā)改委向國(guó)家

29、發(fā)改委和國(guó)家安監(jiān)總局爭(zhēng)取執(zhí)法裝備專項(xiàng)資金，合計(jì)為各市、縣及工業(yè)園區(qū)爭(zhēng)取到7200萬(wàn)元配置執(zhí)法裝備。全年1.2018年?duì)幦“踩O(jiān)管執(zhí)法裝備項(xiàng)目中央預(yù)算內(nèi)投資補(bǔ)助資金3838萬(wàn)元，已完成技術(shù)參數(shù)編制工作，已選定招標(biāo)代理2.執(zhí)法裝備盡可能向基層傾斜，保障基層執(zhí)法力量，夯實(shí)基層執(zhí)法硬件。32系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議加以區(qū)發(fā)改委積極向上爭(zhēng)取以工代賑項(xiàng)目?jī)A斜給貧困縣加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。推動(dòng)投資項(xiàng)目在線監(jiān)管審批平臺(tái)使用和維護(hù)。法規(guī)處/辦公室/應(yīng)急救援指揮中心李明鳳/陳家良/李友芳/潘揚(yáng)娟積極向上級(jí)部門(mén)爭(zhēng)取向貧困縣傾斜的項(xiàng)目資金，積極推動(dòng)投資項(xiàng)目在線監(jiān)管審批平臺(tái)使用和維護(hù)。全年1.幫扶貧困縣、村基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)

30、扶貧資金共計(jì)150萬(wàn)元，加快貧困村脫貧步伐。2.積極推動(dòng)投資項(xiàng)目在線監(jiān)管審批平臺(tái)使用和維護(hù)，正常使用平臺(tái)，注重日常維護(hù)，做好審批保障。33基層安監(jiān)系統(tǒng)建設(shè)系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議制定的廣西關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)太過(guò)原則，一些措施不具體，沒(méi)有細(xì)化量化，比如需要基層安監(jiān)執(zhí)法人員的數(shù)量、裝備（執(zhí)法應(yīng)急用車）的數(shù)量沒(méi)有明確，造成基層想充實(shí)人員或裝備時(shí)，沒(méi)有文件依據(jù)，工作很難打開(kāi)局面，建議參照紀(jì)委紀(jì)律檢查體制改革經(jīng)驗(yàn)，做到“轉(zhuǎn)職能，轉(zhuǎn)方式，轉(zhuǎn)作風(fēng)”，以及情況明、底數(shù)清、數(shù)字準(zhǔn)、作風(fēng)實(shí)。法規(guī)處李明鳳/李友芳自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府聯(lián)合印發(fā)的關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)是對(duì)中共

31、中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)的細(xì)化，而對(duì)安監(jiān)執(zhí)法人員數(shù)量、裝備配備進(jìn)行細(xì)化規(guī)定的權(quán)限主要在編制和財(cái)政部門(mén)。自治區(qū)安監(jiān)局將與編制和財(cái)政部門(mén)就明確細(xì)化安監(jiān)執(zhí)法人員數(shù)量和裝備配備的可行性進(jìn)行溝通。12月31日1.對(duì)安監(jiān)執(zhí)法人員數(shù)量、裝備配備進(jìn)行細(xì)化規(guī)定的權(quán)限主要在編制和財(cái)政部門(mén)，在自治區(qū)層面已經(jīng)主動(dòng)向編制和財(cái)政部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)溝通，反映基層實(shí)際情況和訴求；2.在自治區(qū)層面，制定相關(guān)人員配備和執(zhí)法裝備政策文件時(shí)，盡可能考慮基層實(shí)際困難，我廳繼續(xù)努力向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)，爭(zhēng)取更多政策傾斜和扶持。34系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)與年度履職考核應(yīng)該有機(jī)結(jié)合相互統(tǒng)一，且考核細(xì)則與評(píng)分

32、標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)與考核時(shí)間過(guò)于接近應(yīng)急辦操瑩/黃上強(qiáng)2月8日自治區(qū)政府召開(kāi)全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，會(huì)上自治區(qū)主席、自治區(qū)安委會(huì)主任陳武對(duì)全年全區(qū)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面部署，并與14個(gè)市政府簽訂了2018年安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀。根據(jù)自治區(qū)的部署和責(zé)任狀有關(guān)條款，4月份開(kāi)始自治區(qū)安監(jiān)局牽頭起草考核細(xì)則，并第一次征求了各市安監(jiān)局意見(jiàn)，目前正根據(jù)各市提出的意見(jiàn)進(jìn)行修改，準(zhǔn)備再次征求各市和自治區(qū)安委會(huì)成員單位意見(jiàn)，待國(guó)務(wù)院安委會(huì)考評(píng)細(xì)則下發(fā)后一并下發(fā)實(shí)施。國(guó)家考核細(xì)則下1個(gè)月內(nèi)下發(fā)1.今年2月8日，在自治區(qū)與各市簽訂的責(zé)任狀上已明確全年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，同時(shí)今年3月下發(fā)了2018年度全區(qū)安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)。2018

33、年度安全生產(chǎn)工作考核指標(biāo)主要是圍繞責(zé)任狀和工作要點(diǎn)明確的任務(wù)和目標(biāo)制定。2.今年4月，自治區(qū)開(kāi)始起草2018年度市級(jí)黨委政府安全生產(chǎn)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并先后3次召開(kāi)全區(qū)安監(jiān)局長(zhǎng)會(huì)議討論，2次征求各市安委辦意見(jiàn)、2次征求自治區(qū)安委會(huì)成員單位意見(jiàn)修改完善報(bào)經(jīng)原自治區(qū)安監(jiān)局黨組同意后上報(bào)自治區(qū)黨委、政府審定。3.經(jīng)自治區(qū)黨委、政府同意，2018年度市級(jí)黨委政府安全生產(chǎn)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)已于10月29日印發(fā)給各市安委會(huì)、自治區(qū)安委會(huì)成員單位實(shí)施。35基層安監(jiān)系統(tǒng)建設(shè)系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議1.年度考核，工作指標(biāo)下發(fā)應(yīng)在上半年或第一季度下文。2.注重解決基層長(zhǎng)期存在的問(wèn)題。應(yīng)急辦操瑩/黃上強(qiáng)年初全區(qū)安全

34、生產(chǎn)工作會(huì)議上，自治區(qū)政府與各市政府簽訂了今年安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀，明確了各市全年全區(qū)安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)任務(wù)。2018年考核細(xì)則將各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)和人員配備情況作為考核的內(nèi)容。待國(guó)家考核細(xì)則下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)下發(fā)同上36系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議對(duì)市縣年終考核細(xì)則不夠?qū)嶋H，操作性不強(qiáng)。應(yīng)急辦操瑩/黃上強(qiáng)2018年市級(jí)政府安全生產(chǎn)考核細(xì)則都反復(fù)征求了各市意見(jiàn)，并根據(jù)各市提出的意見(jiàn)進(jìn)行了修改完善。待國(guó)家考核細(xì)則下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)下發(fā)37系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議年度下達(dá)安全生產(chǎn)履職考評(píng)的細(xì)則時(shí)間晚，基層準(zhǔn)備迎檢工作被動(dòng)。應(yīng)急辦操瑩/黃上強(qiáng)2018年市級(jí)政府安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則在充分征求各市意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，待國(guó)

35、家考評(píng)細(xì)則下達(dá)后，根據(jù)國(guó)家考評(píng)細(xì)則內(nèi)容，進(jìn)一步調(diào)整完善并及時(shí)下發(fā)。待國(guó)家考核細(xì)則下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)下發(fā)38基層安監(jiān)系統(tǒng)建設(shè)系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)和高效的工作效率，加大對(duì)縣級(jí)局隱患整治的資金扶持，對(duì)職業(yè)健康工作具體操作和標(biāo)準(zhǔn)更具體的指導(dǎo)。職業(yè)健康處/辦公室操瑩/陳家良/梁元超/潘揚(yáng)娟1.盡快出臺(tái)用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)監(jiān)督管理指導(dǎo)意見(jiàn)，指導(dǎo)市、縣安全監(jiān)管局將用人單位分兩類（即重點(diǎn)監(jiān)管類和一般監(jiān)管類）和A、B、C、D四個(gè)等級(jí)進(jìn)行監(jiān)管。2.采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式，聘請(qǐng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)存在職業(yè)病危害嚴(yán)重的礦山開(kāi)采、水泥生產(chǎn)、木材加工等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，為各級(jí)安全

36、監(jiān)管局開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)管提供科學(xué)依據(jù)。全年1.208年8月出臺(tái)用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)監(jiān)督管理指導(dǎo)意見(jiàn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康監(jiān)管指導(dǎo)。2.申請(qǐng)50萬(wàn)購(gòu)買資金，聘請(qǐng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)存在職業(yè)病危害嚴(yán)重的礦山開(kāi)采、水泥生產(chǎn)、木材加工等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，扎實(shí)推進(jìn)隱患排查治理。39系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議頂層設(shè)計(jì)不科學(xué)，基層遇到的困難比較多。各業(yè)務(wù)處室對(duì)應(yīng)處室分管領(lǐng)導(dǎo)/責(zé)任人配合進(jìn)一步完善頂層設(shè)計(jì)，多聽(tīng)取采納基層意見(jiàn)建議；執(zhí)法處已就煤礦監(jiān)管主體的職責(zé)關(guān)系，提出相關(guān)意見(jiàn)和建議，并對(duì)深化綜合行政執(zhí)法改革提出意見(jiàn)建議。全年結(jié)合深化安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革工作，已完成相關(guān)調(diào)查研究，相關(guān)政策文件和方案正在自治

37、區(qū)層面研究制定，反復(fù)研究，力求符合政策規(guī)定的基礎(chǔ)上更結(jié)合實(shí)際，更科學(xué)。40系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議系統(tǒng)開(kāi)展一次基層安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀調(diào)查，從頂層設(shè)計(jì)上幫助基層安監(jiān)部門(mén)解決人、財(cái)、物等存在的實(shí)際問(wèn)題，以適應(yīng)目前基層安全生產(chǎn)形勢(shì)需要。各業(yè)務(wù)處室對(duì)應(yīng)處室分管領(lǐng)導(dǎo)/責(zé)任人我廳執(zhí)法處今年4月份已經(jīng)就全區(qū)各市縣執(zhí)法隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行了一次摸底調(diào)查，調(diào)查結(jié)果供決策參考。已經(jīng)完成已經(jīng)在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了市、縣執(zhí)法隊(duì)伍現(xiàn)狀的摸底調(diào)查，調(diào)查結(jié)果已提供改革辦作為決策參考，制定相關(guān)政策規(guī)定時(shí)，盡可能考慮基層安全監(jiān)管現(xiàn)狀和實(shí)際困難。41系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議多為基層考慮工作的實(shí)施落實(shí)效果，制定相應(yīng)的工作措施，更好地保

38、護(hù)安監(jiān)人員的工作風(fēng)險(xiǎn)。各業(yè)務(wù)處室對(duì)應(yīng)處室分管領(lǐng)導(dǎo)/責(zé)任人注重在實(shí)際工作中抓好工貿(mào)安全監(jiān)管人員的傳幫帶，手把手、面對(duì)面地傳授遇到問(wèn)題的處置方法，注重發(fā)揮好安委辦的協(xié)調(diào)作用。配合有關(guān)處室制定相應(yīng)的工作措施，更好地保護(hù)安監(jiān)人員的工作風(fēng)險(xiǎn)。執(zhí)法處積極參與周末大講堂活動(dòng)，先后有兩位處室領(lǐng)導(dǎo)分別就安全生產(chǎn)行政處罰案件受理和調(diào)查取證、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)法實(shí)務(wù)進(jìn)行宣講。已經(jīng)完成1.從制度層面，落實(shí)責(zé)任，保障措施，推動(dòng)自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳印發(fā)廣西壯族自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則 （廳發(fā)201854號(hào)）。2.從業(yè)務(wù)層面，加強(qiáng)協(xié)調(diào)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)辦理流程和水平，發(fā)揮安辦作用，做好協(xié)調(diào)服務(wù)和傳幫帶，

39、有針對(duì)性進(jìn)行安全生產(chǎn)行政處罰案件受理和調(diào)查取證及檢查執(zhí)法實(shí)務(wù)進(jìn)行宣講，以提升能力水平來(lái)防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。42系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議繼續(xù)保持目標(biāo)，工作狀態(tài)，鞏固取得的成果。各業(yè)務(wù)處室對(duì)應(yīng)處室分管領(lǐng)導(dǎo)/責(zé)任人今年按照我廳黨組要求，要嚴(yán)監(jiān)管，嚴(yán)執(zhí)法，繼續(xù)保持監(jiān)管的高壓態(tài)勢(shì)。按照年初制定績(jī)效工作目標(biāo)開(kāi)展工作。12月31日1.通過(guò)推動(dòng)出臺(tái)自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)、廣西壯族自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，與各設(shè)區(qū)市簽訂2018年市級(jí)政府安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對(duì)象和“黑名單”管理工作的通知、廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)約談實(shí)施辦法（試

40、行）、安全生產(chǎn)隱患和事故情況通報(bào)等有力措施，從制度機(jī)制上全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；2.實(shí)施“強(qiáng)監(jiān)管嚴(yán)執(zhí)法”專項(xiàng)行動(dòng)，鞏固安全生產(chǎn)成果，推動(dòng)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)中向好。實(shí)施消滅“零處罰”行動(dòng)，倒逼監(jiān)管執(zhí)法動(dòng)真碰硬落地見(jiàn)效,嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,全面提升安全生產(chǎn)法治水平。111月全區(qū)各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)實(shí)施安全生產(chǎn)行政處罰9340多萬(wàn)元，同比上升150%；日常監(jiān)督處罰1374次,罰款2940萬(wàn)元，同比分別上升226%、311%；全區(qū)縣級(jí)安全監(jiān)管局由一季度的經(jīng)濟(jì)“零處罰”單位數(shù)約60%到目前全部“清零”。43基層安監(jiān)系統(tǒng)建設(shè)系統(tǒng)基層干部評(píng)議的意見(jiàn)建議加強(qiáng)上下合作聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)合力；以傳，幫，帶各種形式

41、培訓(xùn)基層工作者。檢查偏多，結(jié)合實(shí)際和到基層指導(dǎo)偏少。各業(yè)務(wù)處室對(duì)應(yīng)處室分管領(lǐng)導(dǎo)/責(zé)任人一是編制2018年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，全年安排面向安監(jiān)系統(tǒng)工作人員的安全監(jiān)管執(zhí)法培訓(xùn)以及非煤礦山、煤礦、行政審批、應(yīng)急管理、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、職業(yè)衛(wèi)生等十多個(gè)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，納入年度培訓(xùn)計(jì)劃的班次要求如期開(kāi)展；二是靈活采取集中培訓(xùn)、周末大講堂、視頻培訓(xùn)等多種形式培訓(xùn)基層工作人員；三是按照年度執(zhí)法計(jì)劃到監(jiān)管企業(yè)進(jìn)行檢查，通過(guò)示范執(zhí)法，使陪同的市縣安監(jiān)局人員從中可以學(xué)到經(jīng)驗(yàn)。已經(jīng)完成1.編制2018年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，全年安排面向安監(jiān)系統(tǒng)工作人員的安全監(jiān)管執(zhí)法培訓(xùn)以及非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、執(zhí)法監(jiān)察、信息化等十多個(gè)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)60多萬(wàn)元；2.培訓(xùn)對(duì)象向基層傾斜，采用周末大講