1、公事員規(guī)章制度1什么是公事員？2什么條件才能夠做公事員？3是考試來(lái)晉級(jí)公事員？4大專生能夠考公事員嗎？5我是運(yùn)算機(jī)專業(yè)的，我需要預(yù)備什么？需要溫習(xí)什么？需要交錢(qián)嗎？有什么需要注意的嗎？6我是江西人，此刻在黑龍江大專畢業(yè)，在哪里考公事員？最新評(píng)論唐穎燕發(fā)表于XX-03-03一、概念中國(guó)國(guó)家公事員指在中華人民共和國(guó)政府中行使國(guó)家行政權(quán)利、執(zhí)行國(guó)家公事的人員。國(guó)家公事員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類(lèi)。政務(wù)類(lèi)公事員，必需嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行治理，實(shí)行任期制，并同意社會(huì)的公布監(jiān)督。業(yè)務(wù)類(lèi)公事員依照國(guó)公事員法進(jìn)行治理，實(shí)行常任制，國(guó)家公事員執(zhí)行憲法、組織法和國(guó)家公事員法和國(guó)家公事員條例規(guī)定的職責(zé)。公事員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)

2、一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。公事員工資制度貫徹按勞分派的原那么，表現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，維持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。待遇公事員工資包括大體工資、津貼、補(bǔ)助和獎(jiǎng)金公事員依照國(guó)家規(guī)定享受地域附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地域津貼、職位津貼等津貼。公事員依照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)助、補(bǔ)助。公事員在按期考核中被確信為優(yōu)秀、稱職的，依照國(guó)家規(guī)定享受年關(guān)獎(jiǎng)金。公事員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)展相和諧、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度，按期進(jìn)行公事員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公事員工資水平的依據(jù)。公事員依照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家依照經(jīng)

3、濟(jì)社會(huì)進(jìn)展水平提高公事員的福利待遇。公事員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，依照國(guó)家規(guī)定享受休假。公事員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休國(guó)家成立公事員保險(xiǎn)制度，保障公事員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情形下取得幫忙和補(bǔ)償。公事員因公致殘的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的傷殘待遇。公事員因公捐軀、因公死亡或病故的，其親屬享受?chē)?guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。以上內(nèi)容屬法定內(nèi)容，具體而言，各省的公事員待遇有專門(mén)大不同，要緊仍是取決于各地的經(jīng)濟(jì)狀況。公事員的級(jí)別國(guó)務(wù)院總理：一級(jí)；國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí)；部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)；部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)；司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí)；司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí)；處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí)；處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí)；科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任