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1、時(shí) 間 管 理*在開場之前“請閉目一分鐘思索這個(gè)問題假設(shè)您的余生只剩下三天,您會做那三件事情?“再思索一個(gè)問題今天，他要做哪些事情?時(shí)間管理是什么?LOREM IPSUM DOLOR LOREM “時(shí)間管理不是什么?時(shí)間本身不是問題. 由于每個(gè)人每天所擁有的時(shí)間都是普通地多所以時(shí)間管理的問題本身不在于時(shí)間, 而是在于本人如何善用及分配他本人的時(shí)間“時(shí)間管理是什么?時(shí)間管理就是自我管理自我管理即是改動(dòng)習(xí)慣, 以令本人更富績效, 更富效能把事情很快地做完, 叫做效率把事情很快又很對地做完, 叫做效能時(shí)間管理就是事前的規(guī)劃或長期的方案“人, 為何安于現(xiàn)狀?為何他我都不稱心現(xiàn)狀, 但是卻安于現(xiàn)狀1.無
2、法2.不確定改動(dòng)之后會更好3.由于現(xiàn)狀是他我最熟習(xí)的當(dāng)他開場不滿于現(xiàn)狀時(shí), 表示會有新的事物發(fā)生在他的身上但是要用對 “新的思索方式1.不能反復(fù)2.連通起終3.走過一切格子“他可知道為何會畫不出來?由于他跳不出原來的思想習(xí)慣但是假設(shè)他畫了出來. 祝賀他, 他可以用新的角度去思索一個(gè)舊有的問題. 改動(dòng)時(shí)間管理的第一步, 從他自覺需求時(shí)間管理開場時(shí)間管理的架構(gòu)LOREM IPSUM DOLOR LOREM 緊迫的事不緊迫的事重要的事1 st 急2 nd重不重要的事3 rd輕4 th緩請排出正確的行事優(yōu)先級?ABCD緊迫的事不緊迫的事重要的事1 st 急2 nd重不重要的事3 rd輕4 th緩正確的行事優(yōu)先級如何提高任務(wù)效率LOREM IPSUM DOLOR LOREM “如何提高任務(wù)效率1.了解本人每天任務(wù)時(shí)段的特性, 善用之.2.以 PDCA 分布周一到周六的任務(wù)性質(zhì).3.堅(jiān)持良好的膂力; 養(yǎng)成運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣4.身心平衡地開展; 培育良好的習(xí)慣。目的金字塔長程目的年目的季目的月目的周目的日目的應(yīng)該有什么樣的作息時(shí)間聽說這是世界上最安康的一張作息時(shí)間表執(zhí)行才干的強(qiáng)化LOREM IPSUM DOLOR LOREM 備忘錄時(shí)間管理的利器: to-do List備忘錄緊急的事情1.口袋鼠APP上線記錄2.暫時(shí)情況重要的事情1.任務(wù)方案2.人生規(guī)劃3.家庭,安康,財(cái)富Schedule Lis
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