版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第一節(jié)小荷爭露尖尖角:第一框 合理競爭自學(xué)預(yù)檢1、團隊就是為了( )組合而成的集體,一個團隊就是一個有機( )。在團隊中,只有( )才能實現(xiàn)共同的目標(biāo)。團隊精神就是( )。2、個人融入集體的過程并不是消除自己( )的過程,而是通過合理競爭體現(xiàn)的過程。3、在現(xiàn)實生活中既存有著( ),也存有著( )。共同的目標(biāo) 整體相互協(xié)作、密切配合協(xié)作精神個性合理競爭不合理競爭合理競爭11-165、不合理的競爭必然會削弱團隊精神,是因為它( )A、能夠提升競爭者的整體實力B、對個人和團體都有危害C、有利于集體成員的發(fā)展和進步D、不用敵對心理對待競爭對手B不合理競爭的危害對個人和團體都有危害對團體:降低競爭者的整
2、體實力,形成不良德團隊氛圍,影響集體成員的發(fā)展和進步。對個人:使人習(xí)慣于投機取巧,養(yǎng)成懶惰、自私的壞習(xí)慣。當(dāng)堂達標(biāo)1、當(dāng)今社會,生活的各個層面都充滿競爭,競爭的領(lǐng)域日益擴大,競爭的水準(zhǔn)日益激烈。在激烈的競爭中,要培養(yǎng)良好的競爭意識。下列屬于良好的競爭意識的是( )相信自己能夠發(fā)揮最佳水平歡迎別人超過自己,更勇于超過別人怨恨別人超過自己,試圖壓制他人協(xié)助競爭對手,使雙方在競爭中共同進步A、 B、C、 D、c3、在現(xiàn)實團隊目標(biāo)的過程中,形成合理競爭的氛圍具有重要意義,具體表現(xiàn)在它有利于( )開發(fā)每個人的潛能 消除團隊成員的個性團隊凝聚力的形成 提升團隊的整體實力A、 B、C、 D、D3、在現(xiàn)實團隊
3、目標(biāo)的過程中,形成合理競爭的氛圍具有重要意義,具體表現(xiàn)在它有利于( )開發(fā)每個人的潛能 消除團隊成員的個性團隊凝聚力的形成 提升團隊的整體實力A、 B、C、 D、D3、在現(xiàn)實團隊目標(biāo)的過程中,形成合理競爭的氛圍具有重要意義,具體表現(xiàn)在它有利于( )開發(fā)每個人的潛能 消除團隊成員的個性團隊凝聚力的形成 提升團隊的整體實力A、 B、C、 D、D4、所謂合理競爭就是立足于自己的( 。 ),按照( )的原則來實現(xiàn)自己的目標(biāo),而不是通過( )的手段為他人的發(fā)展設(shè)置障礙的競爭。5、不合理競爭主要是通過( )他人聲譽來突出自己,達到個人的目的。不合理競爭不但違反( ),甚至?xí)|犯( )。特長和優(yōu)點平等、公平
4、、誠實、守信不道德壓制、打擊、敗壞道德法律思考:中國男籃為何可以在亞錦賽上奪冠?團隊精神協(xié)作精神5七嘴八舌話競爭你知道社會生活中存有哪些競爭嗎?請舉例說說。體育競爭學(xué)業(yè)競爭班級榮譽競爭合理競爭:立足于自己的特長和優(yōu)點,按照平等、公平、誠實、守信的原則,來實現(xiàn)自己的目標(biāo),而不是通過不道德的手段為他人的發(fā)展設(shè)置障礙的競爭。合理競爭有何積極作用?對個人:有利于開發(fā)每個人的潛能,使個人的能力得到充分和發(fā)揮。對團體:有利于團體凝聚力的形成和團體整體能力的提升。不合理競爭:通過壓制、打擊、敗壞他人聲譽來突出自己,達到個人的目的。不合理競爭不僅違反道德,甚至?xí)|犯法律。 繼前幾天起訴天貓逼迫商家“二選一”涉
5、嫌擾亂市場之后,11月6日京東又起訴天貓,京東公司認(rèn)為“天貓”投放廣告宣稱“當(dāng)日達當(dāng)日用”、“輕松購物當(dāng)日達”等系片面宣傳,屬誤導(dǎo)消費者以獲得不正當(dāng)競爭優(yōu)勢。合理競爭11-16不合理競爭的危害對個人和團體都有危害對團體:降低競爭者的整體實力,形成不良德團隊氛圍,影響集體成員的發(fā)展和進步。對個人:使人習(xí)慣于投機取巧,養(yǎng)成懶惰、自私的壞習(xí)慣。現(xiàn)實對接 王群的生物復(fù)習(xí)資料在考試前一周丟了,那可是她在復(fù)習(xí)時認(rèn)真總結(jié)出來的。正是需要的時候不見了,她急得哭了。后來同學(xué)告訴她,是同班的張玲拿走了。張玲成績也不錯,可每次總比王群低幾分。她很不服氣,為了超過王群,就做了那樣的事情.1.你是如何看待這種競爭現(xiàn)象的
6、? 2.如果你是張小玲,成績也還不錯,但總是比王群差幾分,你會怎么做?討論與思考:1.該服輸時就服輸 不服輸是為了使自己進步,服輸是為了更好地向別人學(xué)習(xí),以便自己不斷進步。2.學(xué)會將心比心 設(shè)身處地地站在自己的競爭對手的立場上想一想。3.充實自己的生活 化消極的嫉妒心為積極的進取心。4.幫助競爭對手 如果我們助對方一臂之力,盡自己所能幫助對方,則不但可以改善彼此之間的關(guān)系,還可以同樣贏得對方的幫助和尊重,使雙方在競爭中共同進步。我們應(yīng)該怎樣進行競爭?在接下來的運動會中.在以后的學(xué)習(xí)生活中.合理競爭不合理競爭含義積極作用含義危害課堂小結(jié)當(dāng)堂達標(biāo)1、當(dāng)今社會,生活的各個層面都充滿競爭,競爭的領(lǐng)域日
7、益擴大,競爭的程度日益激烈。在激烈的競爭中,要培養(yǎng)良好的競爭意識。下列屬于良好的競爭意識的是( )相信自己能夠發(fā)揮最佳水平歡迎別人超過自己,更勇于超過別人怨恨別人超過自己,試圖壓制他人幫助競爭對手,使雙方在競爭中共同進步A、 B、C、 D、c合理競爭11-162、團隊精神在當(dāng)代社會的競爭中越來越成為勝利的重要保證。它的實質(zhì)是( )A、為了共同的目標(biāo)相互協(xié)作、密切配合的協(xié)作精神B、為了共同的目標(biāo)一致對外、鞏固小團隊利益的團隊精神C、為了共同的目標(biāo),步調(diào)一致的共同奮斗精神D、為了共同的目標(biāo),排除競爭共同努力的合作精神A3、在現(xiàn)實團隊目標(biāo)的過程中,形成合理競爭的氛圍具有重要意義,具體表現(xiàn)在它有利于( )開發(fā)每個人的潛能 消除團隊成員的個性團隊凝聚力的形成 提升團隊的整體實力A、 B、C、 D、D4、作為中學(xué)生,面對競爭的壓力,我們應(yīng)該( )鍛煉自己的心理素質(zhì),勇于變壓力為動力為了競爭不擇手段,作出有損人格的事情面對競爭不膽怯,不逃避,采取正當(dāng)?shù)姆绞剑瑘猿肿约旱娜烁駥ψ约杭纫邩?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,又要學(xué)會實事求是的評價自己A、 B、C、 D、D5、不合理的競爭必然會削
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026新疆博爾塔拉蒙古自治州農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司招聘備考題庫有完整答案詳解
- 2026新疆烏魯木齊市翰林高級中學(xué)招聘15人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025中國信達深圳分公司招聘1人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2025福建廈門市集美區(qū)馬鑾小學(xué)招聘頂崗教師1人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025甘肅甘南州碌曲縣選調(diào)工作人員和項目人員擇優(yōu)入編考試26人備考題庫帶答案詳解
- 2026上海師范大學(xué)附屬官渡實驗學(xué)校招聘8人備考題庫有答案詳解
- 2026四川遂寧市船山區(qū)第一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置崗位信息100人備考題庫附答案詳解
- 2025廣東佛山市順德區(qū)沙滘初級中學(xué)第一學(xué)期生活老師招聘備考題庫附答案詳解
- 2026江蘇南京市東南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院勞務(wù)派遣崗位招聘1人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘校外兼職授課教師備考題庫及參考答案詳解1套
- YY/T 1778.1-2021醫(yī)療應(yīng)用中呼吸氣體通路生物相容性評價第1部分:風(fēng)險管理過程中的評價與試驗
- GB/T 17213.4-2015工業(yè)過程控制閥第4部分:檢驗和例行試驗
- FZ/T 73009-2021山羊絨針織品
- JJF 1069-2012 法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范(培訓(xùn)講稿)
- GB∕T 5900.2-2022 機床 主軸端部與卡盤連接尺寸 第2部分:凸輪鎖緊型
- 2011-2015廣汽豐田凱美瑞維修手冊wdl
- DFMEA編制作業(yè)指導(dǎo)書新版
- DB35∕T 1844-2019 高速公路邊坡工程監(jiān)測技術(shù)規(guī)程
- 城市管理綜合執(zhí)法局城管執(zhí)法與執(zhí)法程序PPT模板
- 閥門基礎(chǔ)知識上
- 第二章注射成型工藝與模具結(jié)構(gòu)
評論
0/150
提交評論