1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。短視頻IP孵化合作協(xié)議短視頻IP項目孵化合作協(xié)議甲方：公司名稱：身份證號：乙方：身份證號：第一條聲明、保證及承諾甲、乙雙方在此作出下列聲明、保證及承諾，并依據(jù)這些聲明、保證及承諾鄭重簽署本協(xié)議。甲方?jīng)Q定任命周桀羽為電商短視頻項目的項目總監(jiān)并接受任命，負(fù)責(zé)組建電商MCN項目部，完成甲方電商板塊的規(guī)劃，制定該項目部內(nèi)容、管理、成本控制目標(biāo)。同時與乙方及乙方的團(tuán)隊展開有關(guān)于”原創(chuàng)短視頻IP孵化“板塊的合作，乙方及乙方團(tuán)隊在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,優(yōu)先為甲方完成”原創(chuàng)短視頻IP孵化“項目。雙方達(dá)成如下一致協(xié)定,共同遵守。一、項目

2、概況1、項目名稱：原創(chuàng)短視頻及電商短視頻項目（以下簡稱“項目”）2、項目目標(biāo)：為甲方公司打造2檔原創(chuàng)短視頻欄目（每檔欄目真實流量粉絲達(dá)成100萬以上目標(biāo)）為甲方公司組建電商短視頻團(tuán)隊并孵化3個及3個以上類目的帶貨短視頻項目為甲方公司培養(yǎng)并打造一個成熟的電商帶貨項目團(tuán)隊并完成項目矩陣搭建自項目啟動開始，最早四個月內(nèi)，最遲六個月內(nèi)，“項目”實現(xiàn)ROI（投入產(chǎn)出比）1:13、項目概述：為迎接5G時代的到來,甲方順應(yīng)時代成立MCN機(jī)構(gòu)，委托乙方代為孵化項目，項目包含原創(chuàng)短視頻板塊和電商帶貨板塊，采用MCN的運(yùn)營模式，在抖音、微博等平臺上完成賬號孵化。4、項目時間：2020年4月6日至2020年10月5

3、日5、本協(xié)議有效時間：2020年4月6日至2020年12月31日二、責(zé)任目標(biāo)甲方：1、資金：保證“項目”在運(yùn)營期間至少擁有20萬運(yùn)營資金運(yùn)作。提前支付的形式，保證乙方團(tuán)隊成員基本生活補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼費(fèi)用總數(shù)5萬元，補(bǔ)貼時長為6個月。2、資源：保證“項目”運(yùn)營期間，最大限度提供項目所需資源（包括但不限于商務(wù)合作、場地、官方資源扶持等）乙方：1、項目目標(biāo)：1.1”原創(chuàng)短視頻IP孵化“項目流量目標(biāo)：100萬及100萬以上真實流量粉絲項目目標(biāo)：兩個原創(chuàng)項目視頻目標(biāo):100個原創(chuàng)短視頻1.2”電商短視頻“項目項目目標(biāo):兩個及兩個以上品類項目運(yùn)作視頻目標(biāo)：以項目正式開始，首支視頻發(fā)布之日起，每月爆款視頻10

4、條及10條以上，爆款視頻為20W的視頻點(diǎn)贊或100萬以上的觀看量為考核標(biāo)準(zhǔn)。人員目標(biāo)：編導(dǎo)1人，運(yùn)營3人，攝像1人，后期1人，達(dá)到三組人員配備完善。矩陣目標(biāo)：完成50個賬號以上的矩陣模型搭建，矩陣粉絲數(shù)為100萬。2、個人義務(wù)：協(xié)議期間，乙方團(tuán)隊須以甲方的要求及項目為主要項目，保證甲方“項目”的順利進(jìn)行。三、乙方（項目總監(jiān)）的權(quán)限與責(zé)任實行項目管理和項目總監(jiān)負(fù)責(zé)制。項目總監(jiān)在甲方確認(rèn)的總體方案、計劃和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)項目全過程的組織及實施。做到充分利用和保管甲方分配的資源，就項目進(jìn)展情況及時溝通、匯報，保證項目目標(biāo)的成功實現(xiàn)。有關(guān)于甲方的項目，項目策劃書及時上報，獲得甲方認(rèn)可后實施。權(quán)限1.1

5、經(jīng)企業(yè)法定代表人授權(quán)，有權(quán)以企業(yè)法定代表人委托代理人的身份與業(yè)主洽談有關(guān)于項目業(yè)務(wù)，洽商、簽署有關(guān)業(yè)務(wù)性文件。1.2根據(jù)項目進(jìn)度總目標(biāo)和階段性目標(biāo)的要求，并在甲方批準(zhǔn)的項目計劃、進(jìn)度計劃的指導(dǎo)、監(jiān)督下，對項目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查、調(diào)整，有效控制項目進(jìn)度。對項目有指揮權(quán)，自主靈活地開展項目事物。1.3根據(jù)項目運(yùn)營的實際要求，進(jìn)行“電商項目”管理人員及內(nèi)部人員的聘用及工薪編制（參照甲方工薪制度條文，接受甲方考核，并經(jīng)甲方同意）1.4有權(quán)對“電商項目”內(nèi)部人員的聘用、解雇、晉升作出決定（人事、財務(wù)等人員由公司委派），但須事先通知甲方并獲得甲方同意。1.5有權(quán)根據(jù)項目制作需要和財務(wù)預(yù)算，合理安排和使用

6、資金（原則上執(zhí)行甲方的財務(wù)管理制度，如因?qū)嶋H情況需要，亦可在不違背甲方財務(wù)管理制度的前提下予以適當(dāng)補(bǔ)充）。1.6按合同規(guī)定對該“項目”的人、財、物資、設(shè)備有使用調(diào)配權(quán)。1.7乙方可根據(jù)“項目”實際情況在不違背公司原則的基礎(chǔ)上并獲得甲方批準(zhǔn)實施的其他規(guī)章制度。1.8有權(quán)在不違背公司利益的原則下，并在經(jīng)過甲方的同意下，制定并決定電商項目內(nèi)部人員的績效獎金、利潤分成等獎金分配方案。責(zé)任2.1認(rèn)真制定并履行項目計劃書，在規(guī)定期限實現(xiàn)項目目標(biāo)。2.2認(rèn)真做好項目成本預(yù)算、成本控制及成本核算，定期核算項目資金及項目資金去向。2.3每周最少組織召開一次項目會議，每月組織一次月會，制定最新階段性月度目標(biāo)，上述

7、會議記錄及解決結(jié)果或解決方案上報甲方。2.4做好有關(guān)項目的合同管理工作，維護(hù)的合法經(jīng)濟(jì)利益。2.5加強(qiáng)電商孵化部團(tuán)隊組織管理，明確崗位職責(zé)和任職標(biāo)準(zhǔn)，建立高效、精干的組織隊伍，實施KPI績效管理，做到明確責(zé)任、互相配合、獎懲有依，使團(tuán)隊做到務(wù)實的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)的提高項目經(jīng)濟(jì)效益。2.6主動接受甲方的各項業(yè)務(wù)檢查與監(jiān)督。2.7按甲方要求，乙方須每周一下班前向甲方提交如下報表：（1）上周工作進(jìn)度及工作結(jié)果（2）本周工作安排（3）拍攝計劃表（4）原創(chuàng)板塊及電商板塊賬號數(shù)據(jù)分析表（5）項目策劃書（在成立新項目時需要提供)四、甲方的責(zé)任范圍1.創(chuàng)造一個優(yōu)良、合理、合法并能讓乙方盡其所能、盡情發(fā)揮的工

8、作平臺，全方位配合乙方與外部的溝通與協(xié)調(diào)。對乙方的工作予以支持、監(jiān)督與指導(dǎo)。積極引導(dǎo)、協(xié)助并監(jiān)督乙方?？刂祈椖康呢攧?wù)管理及財務(wù)核算。對“項目”運(yùn)營過程中的資金活動、成本費(fèi)用開支的合理狀況、用款合理狀況進(jìn)行定期檢查、考核。如發(fā)現(xiàn)乙方有違規(guī)違法或損害公司利益的行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并保留追究乙方的法律責(zé)任。為保證“項目”進(jìn)度的實施，明確雙方責(zé)任，在有關(guān)甲方“項目”中，甲方須在及時批復(fù)乙方所提出的請示事項，原則上不能超過三天。甲方在布置任務(wù)及發(fā)布與“項目”有關(guān)的條例或指令前，需提前告知乙方，以防造成管理上的混亂。五、違約責(zé)任1.如有以下情況發(fā)生，甲方可解除本協(xié)議，但須提前一月告知(1)被證明三次

9、以上不能按時、按質(zhì)完成與甲方指定的階段性目標(biāo)或項目目標(biāo)。因違反國家法律、法規(guī)而受到刑事處分。嚴(yán)重違反本協(xié)議所約定的義務(wù)，但未對甲方造成嚴(yán)重的實際損失。2.如由以下情況之一，甲方可隨時通知乙方解除本協(xié)議，并向乙方主張相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在協(xié)議期間因個人事務(wù)或個人利益嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益，造成嚴(yán)重?fù)p失。（2）乙方收受第三方給予的回扣、賄賂，損害甲方利益，造成嚴(yán)重?fù)p失。（3）虛報、假報用于項目運(yùn)營的財務(wù)的行為3.如由以下情況之一，乙方可解除本協(xié)議，但須提前一月告知（1）甲方未按照約定給予乙方項目所需支持與資源（2）甲方未給予乙方信任與支持，過多干涉乙方在項目內(nèi)容上的創(chuàng)作，項目策劃，項目

10、管理等，未給予乙方一個盡情所能，盡情發(fā)揮的平臺。六、項目利潤分配1.甲方“原創(chuàng)短視頻IP孵化”項目利潤分配方法。1.1乙方及乙方團(tuán)隊分配該IP項目每月毛利潤的30-40%。單月項目毛利潤在20萬（含20萬）以內(nèi)，分配30%；單月項目毛利潤在20-50萬，分配35%；單月項目毛利潤在50萬以上，分配40%。（此利潤分配為基準(zhǔn)利潤分配方法，后期可根據(jù)實際情況做微調(diào)，毛利潤為總體利潤減去在項目在運(yùn)營過程中實際產(chǎn)生的運(yùn)營成本、制作成本、人工成本等）。2.甲方”電商短視頻“項目利潤分配方法2.1乙方分配該電商帶貨項目每月毛利潤的20-30%。單月項目毛利潤在50萬（含50萬）以內(nèi)，分配20%；單月項目毛

11、利潤在50-100萬，分配25%；單月項目毛利潤在50萬以上，分配30%。（此利潤分配為基準(zhǔn)利潤分配方法，后期可根據(jù)實際情況做微調(diào)，毛利潤為總體利潤減去在項目在運(yùn)營過程中實際產(chǎn)生的運(yùn)營成本、制作成本、人工成本等）。2.乙方及乙方團(tuán)隊的項目利潤分配方法。2.1乙方及乙方團(tuán)隊除甲方的“項目”之外，所承接或自創(chuàng)的項目，甲方擁有優(yōu)先投資權(quán)。2.2乙方及乙方團(tuán)隊的項目，可根據(jù)甲方在項目中出資的比例或投入比例來商定具體的項目利潤分配，單獨(dú)擬定項目合作書七、對賭條例1.”原創(chuàng)短視頻IP孵化“項目對賭細(xì)則1.1完成約定目標(biāo)，協(xié)議中第二項第一條第二點(diǎn)中提及的“提前支付的生活補(bǔ)貼”，納入項目投資，乙方不再退還。1

12、.2在不完全達(dá)成目標(biāo)的情況下，按照如下辦法，乙方進(jìn)行賠付完成系數(shù)0.8，乙方賠償在第二項第一條第二點(diǎn)中提及的“提前支付的生活補(bǔ)貼”，賠償比例為20%,賠償辦法以后期項目分紅中，以實際分紅減去賠償金額所支付，具體扣除辦法根據(jù)之后項目運(yùn)營情況，甲乙雙方共同協(xié)定，本協(xié)議不做具體闡述。完成系數(shù)0.5，乙方賠償在第二項第一條第二點(diǎn)中提及的”提前支付的生活補(bǔ)貼”，賠償比例為50%，賠償辦法為，在后期項目分紅中,以實際分紅減去賠償金額所支付，具體扣除辦法根據(jù)之后項目運(yùn)營情況，甲乙雙方共同協(xié)定，本協(xié)議不做具體闡述。完成系數(shù)0-0.5，乙方賠償在第二項第一條第二點(diǎn)中提及的“提前支付的生活補(bǔ)貼”，賠償比例為50%，賠償辦法為乙方在三個月內(nèi)向乙方支付并支付完成所有賠償金額。八、補(bǔ)充條例1.乙方在本協(xié)議實行期間，乙方優(yōu)先制作有關(guān)甲方“項目”，在不影響甲方“項目”進(jìn)度的其余時間，乙方可自主安排乙方團(tuán)隊其它項目與業(yè)務(wù)，前提是保證甲方的“項目”進(jìn)度。乙方在協(xié)議期間，以項目總監(jiān)身份入職甲方公司，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1萬元，不含其它項目分紅等。乙方在