1、復(fù)興中學(xué)教師教學(xué)過(guò)程考核方案（經(jīng)2011年2月28日教職工大會(huì)審議通過(guò)）為更好地規(guī)范、優(yōu)化學(xué)校教學(xué)工作的管理，特制定我校教師教學(xué)過(guò)程考核辦法，由學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)考核組根據(jù)此辦法，每學(xué)期對(duì)全體專(zhuān)任教師進(jìn)行學(xué)期考核，并把考核結(jié)果作為教師評(píng)先、評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)定等工作的主要依據(jù)。教學(xué)過(guò)程總分30分，考核方案如下：1、課堂教學(xué)（5分）（1）按學(xué)校生本課堂達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（滿(mǎn)分100分）聽(tīng)課打分，把總分折合成該項(xiàng)得分。（2）該投入的教學(xué)媒體，演示實(shí)驗(yàn)沒(méi)投入扣1分（多媒體運(yùn)用）（3）業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)打分占70%，教研組長(zhǎng)打分占30%2、備課（教案檢查）(4分)（1）能提前二節(jié)備好課，教學(xué)進(jìn)度與計(jì)劃應(yīng)相符，否則扣（0.10.3）分

2、。（2）周次、課次、備課時(shí)間、課題等眉目清楚，否則扣（0.10.3）分。（3）教學(xué)目標(biāo)及要求：包括知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)、情感目標(biāo)，否則扣（0.10.3）分（4）教材分析：包括重點(diǎn)、難點(diǎn)及關(guān)鍵(即合理解決重、難點(diǎn)的方式方法)。要求重、難點(diǎn)準(zhǔn)確、清楚，否則扣（0.10.3）分（5）教法使用、學(xué)法指導(dǎo)切合學(xué)生的實(shí)際與所授知識(shí)內(nèi)容，能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，否則扣（0.10.3）分。（6）課堂訓(xùn)練能體現(xiàn)師生雙邊活動(dòng)，注重培養(yǎng)學(xué)生正確的情感態(tài)度價(jià)值觀。否則扣（0.10.3）分。（7）作業(yè)能鞏固本節(jié)所學(xué)知識(shí)，并有預(yù)習(xí)作業(yè)。否則扣（0.10.3）分。（8）板書(shū)設(shè)計(jì)合理，過(guò)簡(jiǎn)或沒(méi)有板書(shū)扣（0.10.3）分。（9）課

3、后反思要記載本節(jié)課的得與失，過(guò)簡(jiǎn)或記載反映不出得失情況的酌情扣（0.10.3）分。（10）備課認(rèn)真，字跡應(yīng)工整，否則扣（0.10.3）分。3、作業(yè)(5分)（1）次數(shù)：語(yǔ)文，作文8篇，詳批四篇（平均每生至少詳批兩篇），少一次扣0.5分，其余4篇和小作文8篇，每少1篇扣0.2分，周記每少1次扣0.1分，數(shù)學(xué)、英語(yǔ)45次，每少一次扣0.1分；理化15次，每少一次扣0.2分，其它不低于8次，每少一次扣0.4分；（2）等次、日期、評(píng)語(yǔ)每少一項(xiàng)扣0.1分；（3）本數(shù)：少4本扣0.1分，少6本扣0.2分，少8本扣0.3分；（4）有批無(wú)改：每次扣0.1分（包括學(xué)生批）。4、教科研活動(dòng)（2分）（1）缺席每次扣0

4、.2分。（2）遲到、早退每次扣0.1分。（3）參加活動(dòng)，積極發(fā)表自己觀點(diǎn)建議，否則扣0.1分。（4）能承擔(dān)一項(xiàng)課題研究并有成果，得到學(xué)校認(rèn)可記0.5分，旗培訓(xùn)中心認(rèn)可記1分。（5）課題通過(guò)上級(jí)鑒定，結(jié)題加2分。（6）承擔(dān)教學(xué)改革，學(xué)校認(rèn)可記1分。上級(jí)認(rèn)可并做為典型推廣記2分。（7）13項(xiàng)由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)打分；46項(xiàng)為加分項(xiàng)。5、計(jì)劃與總結(jié)（2分）要求環(huán)節(jié)齊全，設(shè)計(jì)合理，計(jì)劃應(yīng)有開(kāi)拓性，可操作性，總結(jié)應(yīng)有缺點(diǎn)和今后設(shè)想，否則各扣0.11分。6、考試（2分）（1）命題不科學(xué)每次扣0.1分；不按課程標(biāo)準(zhǔn)命題每次扣0.1-0.5分。（2）按計(jì)劃，考試次數(shù)少1次扣0.1分，多1次扣0.1分；（3）批改不及

5、時(shí)每次扣0.1分；（4）監(jiān)考、批卷、合分落實(shí)到人，如有學(xué)生違紀(jì)、舞弊、抄襲未發(fā)現(xiàn)的每人次扣0.1-0.5分；批分、合分失誤者每人次扣0.1分；訂卷訂倒者每張扣0.1分。7、個(gè)人聽(tīng)課（2分）每學(xué)期至少聽(tīng)課15節(jié)，每缺一節(jié)扣0.3分，每作弊一節(jié)扣0.5節(jié)，教務(wù)處、組長(zhǎng)沒(méi)有簽字的每節(jié)扣0.1分，記錄評(píng)語(yǔ)不詳細(xì)的每節(jié)扣0.1分。8、輔導(dǎo)（2分）（1）主動(dòng)深入班組輔導(dǎo)，經(jīng)學(xué)?？己诵〗M認(rèn)定分?jǐn)?shù)記1分、0.5分、0分。（2）歧視后進(jìn)生每次扣0.5分。9、卷面分析（1分）（1）基本要求：A、是否符合課程標(biāo)準(zhǔn)；B、題的難易程度；C、題量的大小；D、試題是否正確等；E、卷面是否整潔等。（2）知識(shí)的覆蓋面：A、試題覆蓋所學(xué)知識(shí)面的情況；B、突出所學(xué)知識(shí)的幾個(gè)重點(diǎn)；C、客觀性試題題量的百分比D、主觀性試題及能力考查占題量的百分比。（3）總結(jié)優(yōu)點(diǎn)缺及改進(jìn)措施以上各項(xiàng)不切合實(shí)際每項(xiàng)扣0.1分。10、教研組長(zhǎng)平時(shí)工作評(píng)定（2分）服從教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)安排，按時(shí)參加教研活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真交流，認(rèn)真記錄。否則扣0.11分11、其它上交材料與完成臨時(shí)工作安排（1分）學(xué)校安排的各種材料必須及時(shí)，保證質(zhì)量，否則扣0.10.5分