1、本標(biāo)準(zhǔn)由浙江龍?jiān)达L(fēng)力發(fā)電提由本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：杜杰本標(biāo)準(zhǔn)審定人：繆學(xué)昌陳耿彪本標(biāo)準(zhǔn)審核人：張冬平 奚淑英 董文斌黃 良本標(biāo)準(zhǔn)起草人：黃良孟峰本標(biāo)準(zhǔn)解釋權(quán)屬浙江龍?jiān)达L(fēng)力發(fā)電平安技術(shù)專職崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、標(biāo)準(zhǔn)范圍：平安技術(shù)專職的任職資格、主要職責(zé)、檢查與考核等內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于風(fēng)電場平安技術(shù)專職崗位。2、任職資格：體格要求：經(jīng)醫(yī)師鑒定無阻礙本崗位工作的病癥。教育水平：具有大專及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：電力、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè)。專業(yè)技術(shù)職稱：原那么上須具有助師以上技術(shù)職稱。工作經(jīng)驗(yàn)：原那么上從事風(fēng)電場運(yùn)行檢修工作含實(shí)習(xí)、見習(xí) 期滿5年及以上。培訓(xùn)及上崗資格：新任平安技術(shù)專職原那么上須按集團(tuán)公司 關(guān)于崗

2、位培訓(xùn)考試要求，參加公司培訓(xùn)部組織的培訓(xùn)，考試合格，獲 得上崗資格。聘任方式：原那么上須競聘上崗，由風(fēng)電場主任提名，經(jīng)公 司安生部考核通過。個(gè)人品德、修養(yǎng)、素質(zhì)及工作態(tài)度：具有良好的組織能力、 判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、方案與執(zhí)行能力， 能調(diào)動和發(fā)揮風(fēng)電場職工積極性的能力， 做好風(fēng)電場平安生產(chǎn)建設(shè)工 作。個(gè)人知識：熟悉并掌握集團(tuán)、公司及風(fēng)電場各項(xiàng)管理制度。熟悉并掌握？風(fēng)電場現(xiàn)場平安工作規(guī)程？、？風(fēng)電場現(xiàn)場變 電運(yùn)行規(guī)程？、？風(fēng)電場風(fēng)電機(jī)組運(yùn)行規(guī)程？、？風(fēng)電場風(fēng)電機(jī)組檢修規(guī) 程？以及？風(fēng)電設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)？等各項(xiàng)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。熟悉并掌握本場風(fēng)電機(jī)組電氣、機(jī)械運(yùn)行維護(hù)手冊等設(shè)備 廠家提供

3、的手冊資料。熟悉并掌握本場電氣一次、二次系統(tǒng)及直流系統(tǒng)接線、原 理、功能、配置和設(shè)備操作典票等電氣知識。熟悉？電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程？等電網(wǎng)單位有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度。具備運(yùn)檢班組管理根本知識。工作技能技巧：具備變電站運(yùn)行的知識，熟悉事故應(yīng)急處理與事故調(diào)查。具備風(fēng)電機(jī)組運(yùn)行的理論知識，掌握風(fēng)電機(jī)組運(yùn)行原理， 熟悉風(fēng)電機(jī)組一般故障處理。具備的風(fēng)電機(jī)組吊裝平安知識。掌握對中儀、水平度測度儀、接地電阻測試儀、電機(jī)電 感測試儀等各種儀表儀器的使用方法。計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用能力：會使用根底的辦公軟件，會進(jìn)行一般的文檔處理能力。能進(jìn)行生產(chǎn)報(bào)表的錄入、統(tǒng)計(jì)。會使用一般圖文處理軟件。3、責(zé)任與權(quán)限3.1 崗位職責(zé)3.1.1職責(zé)概

4、要工作上直接對風(fēng)電場主任負(fù)責(zé)。協(xié)助風(fēng)電場主任負(fù)責(zé)風(fēng)電場平安生產(chǎn)工作。3.1.1.3在運(yùn)檢班組人員缺崗時(shí)，執(zhí)行缺崗人員的崗位職責(zé)，同 時(shí)執(zhí)行平安專職的崗位職責(zé)。的其它工作。平安管理職責(zé)公司三級平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的組成局部。制定風(fēng)電場年度平安生產(chǎn)目標(biāo)、方案。制定風(fēng)電場年度兩措目標(biāo)、方案。制定組織制定風(fēng)電場生產(chǎn)類制度標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)平安大檢查、專項(xiàng)檢查、隱患排查及整改工作。組織新進(jìn)場員工進(jìn)行平安教育、平安規(guī)程學(xué)習(xí)、考試。按期開展平安稽查。在大修、預(yù)試、技改工程中與外單位簽訂平安協(xié)議，明 確雙方平安職責(zé)。兩票合格率統(tǒng)計(jì)。運(yùn)行管理職責(zé)貫徹風(fēng)電場點(diǎn)檢制度精神，檢查點(diǎn)檢落實(shí)情況。管理風(fēng)電場內(nèi)的設(shè)備缺陷。負(fù)責(zé)監(jiān)督審查

5、各運(yùn)行記錄本、設(shè)備臺帳記錄完整性。檢修管理職責(zé)制定年度大修、預(yù)試、技改方案，協(xié)助落實(shí)人力、物力。參與、組織有關(guān)大修、技改工程的驗(yàn)收工作。制定風(fēng)電機(jī)組年度維護(hù)的要點(diǎn)工作。催促設(shè)備檢修消缺工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行。及時(shí)將設(shè)備問題反響至公司安生部。積極配合安生部爭取相關(guān)技術(shù)支 持。技術(shù)管理職責(zé)負(fù)責(zé)組織編制風(fēng)電機(jī)組故障處理手冊和作業(yè)指導(dǎo)書。3.1.5.2負(fù)責(zé)組織起草風(fēng)電場平安、運(yùn)行、檢修規(guī)程工作。班組內(nèi)風(fēng)電機(jī)組檢修工作的圖文資料收集整理。3.1.5.4組織風(fēng)電場“風(fēng)電機(jī)組首席技術(shù)代表制度的開展，根據(jù)效果評價(jià)采取相應(yīng)的措施調(diào)整。3.1.6 培訓(xùn)工作職責(zé)制定風(fēng)電場培訓(xùn)方案。組織開展風(fēng)電場培訓(xùn)工作。按時(shí)完成月

6、、季、年統(tǒng)計(jì)期定期報(bào)表，包括電量報(bào)表、設(shè)備報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表。按時(shí)完成上級下達(dá)的各類臨時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。其他職責(zé)負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)集團(tuán)公司、公司各平安生產(chǎn)系統(tǒng)指示精神和工作任務(wù)，分解相關(guān)職責(zé)至各崗位。向各級平安生產(chǎn)部門上報(bào)風(fēng)電場平安生產(chǎn)信息。對外單位聯(lián)系平安生產(chǎn)工作。3.2崗位權(quán)限有權(quán)拒絕違反平安管理制度規(guī)定的命令和要求。有權(quán)與運(yùn)檢班長協(xié)調(diào)，檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)運(yùn)行班組各項(xiàng)平安和技術(shù)管理工作。必要時(shí)，可參與班組內(nèi)工作任務(wù)的分配。有權(quán)進(jìn)行300元及以下生產(chǎn)物資采購。有權(quán)對影響風(fēng)電場正常平安生產(chǎn)工作開展的人員變動提出意見和建議。4、檢查與考核：本崗位考核人：風(fēng)電場主任。公司安生部可對考核結(jié)果提出 意見。考核指標(biāo)、工

7、具及方法：風(fēng)電場班組及個(gè)人考核管理方法待制定。按公司績效考核管理方法及本標(biāo)準(zhǔn)考核。附表：平安技術(shù)專職崗位工作標(biāo)準(zhǔn)工作列表一、平安管理類序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求制度依據(jù)或參考標(biāo)準(zhǔn)周期職責(zé)評級1制定風(fēng)電場年度 平安生產(chǎn)工作力 案制定風(fēng)電場年度平安生產(chǎn)方案。要求：1分解年度 平安生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)；2對風(fēng)電場存在的重大隱患、影晌平安生產(chǎn)的不平安因素做出統(tǒng) 籌安排；3初步制定落實(shí)方案，確定方案性大修、 技改時(shí)間表；4列出職工培訓(xùn)方案；5其他風(fēng)電場 方案在本年度開展的工程或工作安排。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？每年2制定并上報(bào)風(fēng)電 場年度“兩措 工作制定本年度風(fēng)電場方案開

8、展的“兩措工作，并上報(bào) 安生部報(bào)批。要求：1“兩措工作制訂應(yīng)根據(jù)平 安生產(chǎn)中的/、平安因素開展，以效勞現(xiàn)場為目標(biāo)；2“兩措方案應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)，貼近現(xiàn)場，切實(shí)可行；3應(yīng)包括兩措實(shí)施的時(shí)間表、方案資金、責(zé)任部門等內(nèi) 容。2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場“兩措工程管理制度？每年3組織開展“兩 措工作組織風(fēng)電場開展本年度“兩措工作落實(shí)。要求：1嚴(yán)格按照上報(bào)的年度“兩措方案開展； 2應(yīng)結(jié)合 “兩措方案實(shí)施的時(shí)間，將各項(xiàng)工作分解落實(shí)到各2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場“兩措工程管理制度？臨時(shí)班組。4擬定風(fēng)電場年度 平安生產(chǎn)總結(jié)報(bào) 告擬寫風(fēng)電場年度平安生產(chǎn)總結(jié)告。要求： 1分析 年度平女生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,對

9、影響目標(biāo)完成的情況 進(jìn)行深入分析；2分析年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，對 影響目標(biāo)完成的情況進(jìn)行深入分析；3總結(jié)設(shè)備運(yùn) 行情況，存在的問題，擬采取的措施等； 4按上級 通知，一般在年底完成，上報(bào)風(fēng)電場主任。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？每年5制定各類平安生 產(chǎn)管理方法制定風(fēng)電場實(shí)際需要的平安生產(chǎn)管理方法。要求：1 根據(jù)國電、集團(tuán)公司、浙江公司各規(guī)章制度為依據(jù)， 針對本風(fēng)場電場的實(shí)際需要，制定本場相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)施方法；2對上級的制度標(biāo)準(zhǔn)大綱進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ) 充；3確保風(fēng)電場平安生產(chǎn)管理方法符合上級相關(guān) 制度標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)修訂本場制度；4相關(guān)制度經(jīng)風(fēng)電 場主任批準(zhǔn)后在本風(fēng)電場施行，報(bào)安生部備案

10、。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？臨時(shí)6傳達(dá)貫徹上級事 故快通精神傳達(dá)、貫徹上級單位、外單位事故快報(bào)、事故通報(bào)。要求：1第一時(shí)間傳達(dá)；2分析本單位相關(guān)平安隱 患；3嚴(yán)格落實(shí)文件要求整改措施。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？臨時(shí)7分解？崗位工作 標(biāo)準(zhǔn)？外的新增分解？崗位工作標(biāo)準(zhǔn)？外各崗位的新增工作。要求：1 需要分解的工作內(nèi)容為上級卜文要求或風(fēng)電場運(yùn)行2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？臨時(shí)平安生產(chǎn)工作生產(chǎn)過種中需增加的，未在？崗位工作標(biāo)準(zhǔn)？中表達(dá)的 具體工作；2分解時(shí)應(yīng)與其崗位職責(zé)與現(xiàn)行工作標(biāo) 準(zhǔn)相對應(yīng)的原那么進(jìn)行；3各崗位新增工作內(nèi)容， 于次年編入

11、？崗位工彳標(biāo)準(zhǔn)？。8組織平安大檢查 自查組織風(fēng)電場開展春秋季平安大檢查自查工作， 擬寫平 安大檢查自查報(bào)告。要求：1根據(jù)上級文件精神， 組織全場開展春、秋季平安大檢查自查工作，并形成 書面報(bào)告；2自查報(bào)告應(yīng)圍繞上級通知文件中列明 的檢查工程及攏源平安大木查大綱74項(xiàng)？展開； 3應(yīng)表達(dá)風(fēng)電場現(xiàn)階段存在的平安隱患與治理措施； 4應(yīng)附自查發(fā)現(xiàn)問題及整改情況匯總表。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年白 鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電場平安-春 秋季平安大檢查制度？每半 年9組織平安性評價(jià) 自改整改工作組織全場職工進(jìn)行平安性評價(jià)工作。要求：1平安性評價(jià)主要有風(fēng)電公司開展的公司級平安性評價(jià)、

12、集 團(tuán)公司開展的專家級平安性評價(jià)以及電網(wǎng)公司開展 的入網(wǎng)平安性評價(jià)等；2組織學(xué)習(xí)平安性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)； 3開展自評工作，制定并上報(bào)整改方案。2021年白鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電 場平安-集團(tuán)公司風(fēng)電平安性 評價(jià)管理方法？、2021年白鷺 培訓(xùn)中心版？風(fēng)電場平安-集團(tuán) 公司風(fēng)電平安性評價(jià)實(shí)施細(xì)那 么？臨時(shí)10開展平安稽查對生產(chǎn)現(xiàn)場開展平安稽查。要求：1每周至少開展 一次平安稽查；2稽查內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)落實(shí)各級平安生 產(chǎn)制度標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行到位情況、反習(xí)慣性違章情況、危2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？每周險(xiǎn)點(diǎn)源預(yù)控情況；3將稽查結(jié)果填入“平安稽 查記錄本，制定整改措施。11組織全場職工安 規(guī)學(xué)習(xí)、考試組織

13、全場職工安規(guī)學(xué)習(xí)考試。要求：1按公司部署， 組織全場職工安規(guī)學(xué)習(xí)并進(jìn)行考試；2假設(shè)公司在 年初已執(zhí)行該項(xiàng)工作，那么風(fēng)電場只組織學(xué)習(xí)，不再 組織考試。2021年版？浙江風(fēng)電公司三級 平安教育管理工作條例？每年12外單位進(jìn)場工作 時(shí)簽i平安協(xié)議與外來工作單位簽訂平安協(xié)議。要求：1需簽訂平安協(xié)議的工作令：大修、技改、定維、預(yù)試、檢修合 同簽訂時(shí)、其他需要明確雙方平安職責(zé)的工作；2平安協(xié)議應(yīng)明確雙方的平安職責(zé)，作為合同的附件一 并簽訂。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？臨時(shí)一三組織編寫危險(xiǎn)點(diǎn)源預(yù)控指導(dǎo) 手冊組織編寫風(fēng)電場的危險(xiǎn)點(diǎn)源預(yù)控指導(dǎo)手冊。要求： 1分析生產(chǎn)中的危險(xiǎn)點(diǎn)源；2制定行之肩

14、效的 預(yù)控措施；3應(yīng)逐年累積，形成全面完善的風(fēng)電場 危險(xiǎn)點(diǎn)源預(yù)控指導(dǎo)手冊。浙江風(fēng)電公司“浙生20213 號文？關(guān)于開展危險(xiǎn)點(diǎn)源 分析預(yù)控工作的通知？臨時(shí)14組織編寫現(xiàn)場應(yīng) 急處置方案組織編寫風(fēng)電場平安生產(chǎn)所必需的現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。要求：1根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際生產(chǎn)需要，制定各類現(xiàn) 場應(yīng)急處置方案，并報(bào)公司批準(zhǔn)；2現(xiàn)場處置方案 應(yīng)切實(shí)可行，具有實(shí)際操作性；3現(xiàn)場處置方案應(yīng)2021年版白鷺培訓(xùn)中心？風(fēng)電 場平安一集團(tuán)公司重大突發(fā)性 事件總體應(yīng)急預(yù)案？、2021年 版？浙江風(fēng)電公司突發(fā)性事件臨時(shí)事先經(jīng)過充分的演練。綜合應(yīng)急預(yù)案?組織坎案演練組織全場職工預(yù)案演練。要求：1制定演練方案；2 做好危險(xiǎn)點(diǎn)源預(yù)控；3記

15、錄預(yù)案演練記錄中。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？每年16建立平安臺帳建立風(fēng)電場平安臺帳，存放于風(fēng)電場值班室。記錄場 內(nèi)事故、障礙、異常、未遂、過失、不平安行為發(fā)生 情況，及相關(guān)的四/、放過落實(shí)情況。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、？浙江風(fēng)電 公司小指標(biāo)競賽考核評分規(guī)那 么？臨時(shí)17對新職工入場平 安教育、考試對新入場職工進(jìn)行平安教育。1進(jìn)行新職工三級平 安教育中的風(fēng)電場級平安教育；2組織新職工進(jìn)參 加平安規(guī)程考試，合格前方可下派到班組實(shí)習(xí)。2021年版？浙江風(fēng)電公司三級 平安教育管理工作條例？臨時(shí)一八平安生產(chǎn)信息的 上下達(dá)向上下兩級傳達(dá)平安生產(chǎn)信息。要求：1

16、向上級平安生產(chǎn)部門報(bào)告風(fēng)電場平安生產(chǎn)情況信息；2向風(fēng)電場運(yùn)檢班組傳達(dá)上級平安生產(chǎn)部門指示與工作部 署，并催促其實(shí)施。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？臨時(shí)19對外聯(lián)系平安生 產(chǎn)事宜要求：1按實(shí)際工作需要，向外單位聯(lián)系風(fēng)電場平 安生產(chǎn)中需落實(shí)的事項(xiàng)；2向風(fēng)電場反響外單位聯(lián) 系的信息。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？臨時(shí)20批準(zhǔn)緊急解鎖鑰 匙使用批準(zhǔn)風(fēng)電場緊急解鎖鑰匙的使用。要求：1核查緊 急解鎖鑰匙使用的必要性；2檢查緊急解鎖鑰匙的 使用中危險(xiǎn)點(diǎn)源預(yù)控措施是否落實(shí)； 3跟蹤緊 急解鎖鑰匙的交還閉鎖工作；4在?緊急解鎖鑰匙使 用記錄？中記錄使用情況。?蒼南風(fēng)電場緊急解

17、鎖鑰匙管 理方法?臨時(shí)21填報(bào)設(shè)備一類障 礙報(bào)告填報(bào)設(shè)備發(fā)生一類障礙時(shí)的報(bào)告。要求：1一類障 礙發(fā)生時(shí)應(yīng)填報(bào) 被備一類Pt礙報(bào)告？表格，設(shè)備恢復(fù) 運(yùn)行時(shí)，填寫？設(shè)備一類障礙修理報(bào)告簽字版？2 按規(guī)定格式要求逐項(xiàng)填寫；3）、報(bào)告于,類障礙形成 后次日、一類障礙修復(fù)后次日報(bào)安生部平安主管； 4 節(jié)假日不順延。2021年白鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電 場平安-集團(tuán)公司風(fēng)電事故調(diào) 查規(guī)程？臨時(shí)22填報(bào)設(shè)備非方案 停運(yùn)方案檢修表填報(bào)設(shè)備非方案停運(yùn)超過72小時(shí)的報(bào)告。要求：1 按規(guī)定格式要求逐項(xiàng)填寫；2報(bào)告于非方案停運(yùn)72 小時(shí)后次日報(bào)安生部平安主管；3節(jié)假日不順延。23統(tǒng)計(jì)兩票合格率進(jìn)行期票合格率的統(tǒng)計(jì)。要求：1

18、復(fù)查由運(yùn)檢班長 審核的兩票止確性；2登記統(tǒng)計(jì)上月兩票合格率；3 將兩票及兩票合格率統(tǒng)計(jì)、變電運(yùn)行日志、風(fēng)電機(jī)組 運(yùn)行日志按月歸檔。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年版？ 風(fēng)電場現(xiàn)場平安工作規(guī)程 ？、 2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場操作票工作票制度？、2021每月年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場“五 大員管理制度？、2021年版？ 浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場交接班制 度？、2021年版？浙江風(fēng)電公司 風(fēng)電場“風(fēng)電機(jī)組、箱式變專 用工作票使用規(guī)定？24工器具送檢定期將需校驗(yàn)的工器具送交有相關(guān)資質(zhì)的單位校驗(yàn)。 要求：1需要送校的工器具有扭矩扳手、液壓表計(jì)、 激光對中儀等。2相關(guān)校驗(yàn)報(bào)告

19、放入工器具臺帳中； 3對不合格的工器具應(yīng)提出修復(fù)或重新購置申請。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？每年25擬寫風(fēng)電場與班 組的平安生產(chǎn)承 包責(zé)任書擬寫風(fēng)電場與運(yùn)檢班組的平安生產(chǎn)承包責(zé)任書。要 求：1按要求分解公司與風(fēng)電場的平安生產(chǎn)承包責(zé) 任書各目標(biāo)；2內(nèi)容應(yīng)貼近實(shí)際，切實(shí)可行。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？每年執(zhí)行26擬寫班組與個(gè)人 的平安生產(chǎn)承包 責(zé)任書擬寫班組與個(gè)人的平安生產(chǎn)承包責(zé)任書。要求： 1 與運(yùn)檢班長充分商議責(zé)任書內(nèi)容；2按要求分解公 司與風(fēng)電場的平安生產(chǎn)承包責(zé)任書各目標(biāo)； 3內(nèi)容 應(yīng)貼近實(shí)際，切實(shí)可行。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制

20、？每年執(zhí)行27擬寫風(fēng)電場與班 組的黨風(fēng)廉政與擬寫風(fēng)電場與運(yùn)檢班組的黨風(fēng)廉政與精神文明建設(shè)責(zé)任書。要求：1分解公司與風(fēng)電場簽訂的？黨風(fēng)廉2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？每年執(zhí)行精神文明建設(shè)責(zé) 任書政與精神文明建設(shè)責(zé)任書？中的各工程標(biāo)與任務(wù)；2 內(nèi)容應(yīng)貼近實(shí)際，切實(shí)可行。28協(xié)助開展星級風(fēng) 電場評比活動協(xié)助風(fēng)電場主任開展“星級風(fēng)電企業(yè)評比活動。要 求：1按?評分標(biāo)準(zhǔn)？要求，進(jìn)行自查；2對存在的 問題制定整改措施；3對風(fēng)電場范圍內(nèi)無法解決， 或客觀存在的問題，報(bào)公司平安生產(chǎn)部。龍?jiān)窗采?0215號文？關(guān)于 開展創(chuàng)立星級風(fēng)力發(fā)電企業(yè)活 動的通知？、2021年版？中國國 電集團(tuán)公司創(chuàng)立星

21、級風(fēng)力發(fā)電 企業(yè)考評標(biāo)準(zhǔn)試行？每年協(xié)助29協(xié)助布置一周平 安生產(chǎn)工作任務(wù)協(xié)助風(fēng)電場主任交接班時(shí)布置本班組的平安生產(chǎn)工作任務(wù)。要求：1每周二交接班時(shí)予以布置；2按本月平安生產(chǎn)方案任務(wù)，分解至各班組平安生產(chǎn)工 作中；3應(yīng)符合現(xiàn)場實(shí)際情況，工作量不應(yīng)脫離實(shí) 際；4工作任務(wù)應(yīng)分輕重緩急進(jìn)行，按“保人身、 保電網(wǎng)、保設(shè)備、保電量的層級開展實(shí)施。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？每周協(xié)助、運(yùn)行管理類序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求制度依據(jù)或參考標(biāo)準(zhǔn)周期職責(zé)評級1組織變電運(yùn)規(guī)修 訂組織全場職工在設(shè)備技改后須及時(shí)更新相關(guān)設(shè)備的運(yùn)規(guī)章中。要求：1要求編寫人員對新設(shè)備要進(jìn)行2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電

22、場運(yùn)行維護(hù)大綱？臨時(shí)深入地了解；2及時(shí)更新，出版后及時(shí)組織運(yùn)檢人 員學(xué)習(xí)；3原那么上3-5年進(jìn)行全面修訂一次，有 新設(shè)備更新應(yīng)立即修訂。2組織典票修訂按實(shí)際設(shè)備變動情況與操作中存在的缺陷組織修改 現(xiàn)行典票。要求：1嚴(yán)肅確認(rèn)現(xiàn)行典票中存在的缺 陷及與實(shí)際不符的情況；2集思廣益，確定修改方 案，經(jīng)實(shí)際演練后上報(bào)公司批準(zhǔn)；3新版典熏下發(fā) 后，組織全場職工學(xué)習(xí)、操練。2021年版？浙江風(fēng)電公司工作 票操作票制度？臨時(shí)3組織風(fēng)電機(jī)組運(yùn) 規(guī)編寫組織編寫風(fēng)電機(jī)組運(yùn)行規(guī)程。要求：1制定風(fēng)電機(jī) 組運(yùn)規(guī)編寫提綱；2組織風(fēng)電場技術(shù)骨干按照提綱 進(jìn)行編寫各類型機(jī)組運(yùn)規(guī)；3風(fēng)電機(jī)組運(yùn)規(guī)應(yīng)根據(jù) 實(shí)際工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過

23、逐年完善，不斷滿足生 產(chǎn)運(yùn)行所需。4原那么上3-5年進(jìn)行全面修訂一次， 有新設(shè)備更新應(yīng)立即修訂。2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場運(yùn)行維護(hù)大綱？臨時(shí)4組織風(fēng)電機(jī)組典 型故障處理參考 手冊編寫要求：1風(fēng)電機(jī)組典型故障處理參考手冊的編制工 作應(yīng)長期開展，不斷充實(shí)和完善；2組織對已批準(zhǔn) 下發(fā)的？手冊？進(jìn)行實(shí)踐檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄，定 期上報(bào)安生部審批。3根據(jù)公司安生部批復(fù)意見， 及時(shí)完成？手冊？的修訂工作。2021年浙江公司“生20212 號文？關(guān)于開展風(fēng)電機(jī)組故障 處理參考手冊編制工作的通 知？臨時(shí)5組織深入開展 “風(fēng)電機(jī)組首席 技術(shù)代表活動要求：1分階段、長期開展風(fēng)電機(jī)首席技術(shù)代表活 動，使首

24、席技術(shù)代表名符其實(shí)；2組織相關(guān)技術(shù)比 武、技術(shù)問答等活動，促進(jìn)活動的持續(xù)深入開展；3 定期了解各風(fēng)電機(jī)首席技術(shù)代表技術(shù)掌握及技術(shù)積 累情況，幫助解決技術(shù)難題。?蒼南風(fēng)電場首席技術(shù)代表制度？臨時(shí)6制訂風(fēng)電場年度 培訓(xùn)方案要求：1方案要貼近現(xiàn)場，切實(shí)口行；2內(nèi)谷應(yīng)豐 富多樣，不局限于理論講解；3應(yīng)肩對培訓(xùn)效果的 評估手段及結(jié)果；4培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)適用于全場職工。2021年版？浙江風(fēng)電公司員工 教育培訓(xùn)管理方法？、2021年 版?浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場“五大 員制度？每年7組織風(fēng)電場的培 訓(xùn)要求：1按風(fēng)電場年度培訓(xùn)方案開展；2對開展的 效果進(jìn)行綜合的評估，達(dá)不到預(yù)期效果時(shí)，深化該方 面的培訓(xùn)力度。2021年版

25、？浙江風(fēng)電公司員工 教育培訓(xùn)管理方法？、2021年 版?浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場“五大 員制度？每周8制定各類運(yùn)行記 錄本與設(shè)備臺帳 的記錄標(biāo)準(zhǔn)按要求制定務(wù)-標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行記錄本與設(shè)備臺帳。要 求：1按公司要求采購各類記錄本夾；2按規(guī) 定分類、制定記錄標(biāo)準(zhǔn)及要求。2021年版？龍?jiān)达L(fēng)電場生產(chǎn)記 錄及臺賬標(biāo)準(zhǔn)化推廣方案第 一版？、2021版？折江風(fēng)電公 司風(fēng)電場運(yùn)行值班記錄管理制 度？、浙江公司“生20212號 文件？關(guān)于風(fēng)電場中控室資料臨時(shí)火土使用的規(guī)定？、？蒼南風(fēng) 電場運(yùn)行記錄本分，要求？9完本錢崗位必須 的運(yùn)行記錄要求：1必須由平安專職完成或簽字的運(yùn)行記錄本 有：平安活動記錄、應(yīng)急預(yù)案演練記錄、緊急

26、解鎖鑰 匙使用記錄、繼電保護(hù)及自動化裝置修校整定記錄、 設(shè)備異動記錄、保護(hù)壓板投運(yùn)記錄、保護(hù)壓板核對記 錄、防誤裝置檢查記錄、運(yùn)行分析記錄；2各記錄本記錄周期、記錄要求詳見附錄1?蒼南風(fēng)電場運(yùn)行記 錄本分，要求？； 3各記錄本應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容詳實(shí)， 記錄及時(shí)。2021年版？龍?jiān)达L(fēng)電場生產(chǎn)記 錄及臺賬標(biāo)準(zhǔn)化推廣方案第 一版？、2021版？折江風(fēng)電公 司風(fēng)電場運(yùn)行值班記錄管理制 度？、浙江公司“生20212號 文件？關(guān)于風(fēng)電場中控室資料 火土使用的規(guī)定？、？蒼南風(fēng) 電場運(yùn)行記錄本分，要求？定期10督導(dǎo)運(yùn)檢班組內(nèi)培訓(xùn)工作要求：1監(jiān)督班組內(nèi)的培訓(xùn)工作開展情況；2對班 組內(nèi)培訓(xùn)工作做出必要的指導(dǎo)。202

27、1年版？浙江風(fēng)電公司員工 教育培訓(xùn)管理方法？、2021年 版?浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場“五大 員制度？每周執(zhí)行11催促運(yùn)檢班組內(nèi) 檢修資料整理歸 檔要求：1定期檢查班組內(nèi)對于檢修資料的收集歸檔 情況；2針對檢修資料的收集歸檔情況，提出意見、 建議、批評和表揚(yáng)；3組織全風(fēng)場學(xué)習(xí)較好的技術(shù) 資料。2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場設(shè)備檢修大綱？每月執(zhí)行12開展小指標(biāo)為核風(fēng)電場內(nèi)開展小指標(biāo)考核。要求：1協(xié)助風(fēng)電場主？浙江風(fēng)電公司小指標(biāo)競賽考待制執(zhí)行任開展班組小指標(biāo)考核，依據(jù)公司 ？風(fēng)電場小指標(biāo)考 核方法？，制定？風(fēng)電場班組小指標(biāo)考核方法？； 2 協(xié)助運(yùn)檢班長開展個(gè)人小指標(biāo)考核，依據(jù)公司 ？風(fēng)電 場小指標(biāo)考

28、核方法 ？和？風(fēng)電場班組小指標(biāo)考核方 法？，制定？風(fēng)電場個(gè)人小指標(biāo)考核方法？； 3按？風(fēng) 電場班組小指標(biāo)考核方法？、？風(fēng)電場個(gè)人小指標(biāo)考核 方法？實(shí)行相關(guān)考核工作。核評分規(guī)那么列表？、？風(fēng)電場 班組小指標(biāo)考核方法？待制 定？風(fēng)電場個(gè)人小指標(biāo)考核方 法？待制定定一三填報(bào)綜合方案填報(bào)下一年度綜合方案相關(guān)生產(chǎn)工程。要求：1按綜合方案上報(bào)表格式嚴(yán)格填報(bào)；2各執(zhí)行工程要按 分類嚴(yán)格區(qū)分，不得混亂；3按實(shí)際生產(chǎn)需要填報(bào)； 4資金上報(bào)務(wù)求準(zhǔn)確；5按實(shí)際要求時(shí)間上報(bào)，一 般在每年八月至月份左右上報(bào)。？關(guān)于編制龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份 2021年綜合方案建議的通知？每年執(zhí)行14運(yùn)檢班組代班運(yùn)檢班組缺崗時(shí)代班。要求：1代

29、班崗位為班組中 缺崗崗位；2代班期間仍執(zhí)行平安技術(shù)專職崗位職 責(zé)；3代班期間平安技術(shù)專職崗位職責(zé)與代班崗位 職責(zé)出現(xiàn)工作沖突，以執(zhí)行平安技術(shù)專職崗位職責(zé)優(yōu) 先。臨時(shí)執(zhí)行協(xié)助公司培訓(xùn)部 開展培訓(xùn)要求：1落實(shí)公司培訓(xùn)部要求的風(fēng)電場培訓(xùn)方案；2 完成公司培訓(xùn)部布置的公司級培訓(xùn)任務(wù)。2021年版？折江風(fēng)電公司員工 教育培訓(xùn)管理方法？、2021年 版?浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場“五大臨時(shí)協(xié)助員制度？16電量核查配合工 作要求：1聯(lián)系溫州電力局的中心對營州變表計(jì)的 校驗(yàn)工作；2溫州電力局大客戶中心確認(rèn)審核期間 上網(wǎng)電量，蒼南供電局確認(rèn)審核期向卜網(wǎng)電量；3配合接待核查組來場檢查。每年協(xié)助三、檢修管理類序號工作內(nèi)容工

30、作標(biāo)準(zhǔn)及要求制度依據(jù)或參考標(biāo)準(zhǔn)周期職責(zé)評級1制定設(shè)備年度大 修、技改、預(yù)試 力殺制止風(fēng)電場年度大修、技改、頂試方案。要求： 1 按集團(tuán)公E達(dá)的年度溫合方案？工程為依據(jù)，填報(bào) 立項(xiàng)報(bào)告、技改工程建議書；2大修、技改、預(yù)試 工作要匕季節(jié)性相結(jié)合，應(yīng)選擇小風(fēng)時(shí)段開展，防止 在大風(fēng)、雷季、冰凍等惡劣氣候條件卜開展工作； 3 應(yīng)列出預(yù)算資金與使用情況。2021年白鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電 場運(yùn)行管理-風(fēng)電生產(chǎn)型技術(shù) 改造工程管理制度？、？龍?jiān)醇?團(tuán)生產(chǎn)型技術(shù)改造工程管理制 度？、2021年版？浙江風(fēng)電公司 風(fēng)電場設(shè)備驗(yàn)收制度？每年2組織編寫修訂風(fēng) 電機(jī)檢修規(guī)程組織編寫風(fēng)電機(jī)檢修規(guī)程。要求：1制定風(fēng)電機(jī)檢 規(guī)編

31、寫提綱；2組織風(fēng)電場技術(shù)骨干按照提綱進(jìn)行 編寫；3風(fēng)電機(jī)檢規(guī)應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作中積累的經(jīng)驗(yàn)， 經(jīng)過逐年完善后，不斷滿足設(shè)備檢修所需。4原W2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場運(yùn)行維護(hù)大綱？臨時(shí)么上3-5年進(jìn)行全面修訂一次，有新設(shè)備更新應(yīng)立即 修訂。3制定技改及預(yù)試 實(shí)施方案制定平安措施、技術(shù)要求、人員組織、工作程序、驗(yàn) 收要求等。要求：1預(yù)試應(yīng)按？浙江風(fēng)電公司預(yù)防性 試驗(yàn)規(guī)程？規(guī)定，列舉各設(shè)備應(yīng)開展試驗(yàn)的工程、周 期、下次試驗(yàn)日期等；2應(yīng)制定技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)；3 制定驗(yàn)收技術(shù)方案，落實(shí)三級驗(yàn)收制度； 4做好危 險(xiǎn)點(diǎn)源預(yù)控；5組織人員分工，分階段開展， 分步驟實(shí)施。2021年白鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電 場運(yùn)行管

32、理-風(fēng)電生產(chǎn)型技術(shù) 改造工程管理制度？、2021年 版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場設(shè)備 驗(yàn)收制度？每年4組織開展定維工 作要求：1原那么上，定期維護(hù)工作安排在每年的4月、10月開展；2根據(jù)廠家技術(shù)要求，制定現(xiàn)實(shí)可 行的維護(hù)報(bào)告維護(hù)指導(dǎo)或維護(hù)大綱，報(bào)安生部批 準(zhǔn)后使用；3每次定期維護(hù)工作都應(yīng)制定關(guān)鍵技術(shù) 要求或技術(shù)要點(diǎn)。2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場檢修大綱？每半 年執(zhí)行5組織開展備件盤 點(diǎn)每季度組織財(cái)務(wù)人員、運(yùn)檢班組開展一次備件盤點(diǎn)工 作。要求：1做到帳、卡、物相符；2檢查備件定 置擺放情況。2006版?龍?jiān)措娏瘓F(tuán)公司風(fēng) 電場備品配件管理方法試 行？、？蒼南風(fēng)電場備品配件 管理方法？每季6備件采

33、購上報(bào)需采購備件的上報(bào)。要求：1J每年初開展一次備件2006版?龍?jiān)措娏瘓F(tuán)公司風(fēng)每季定額修正；2嚴(yán)格按備件定額數(shù)儲藏；3低/定 ST下限的備件應(yīng)報(bào)緊急采購；4低于定額數(shù)但高于 定額卜限的備件，每季度上報(bào)采購一次。電場備品配件管理方法試 行？、？蒼南風(fēng)電場備品配件 管理方法？臨時(shí)7制定大修實(shí)施方 案制定方案性大修實(shí)施方案。要求：1組織人員，落 實(shí)分工；2落實(shí)大型設(shè)備的租賃；3做好危險(xiǎn)點(diǎn)源 預(yù)控；4做好現(xiàn)場工作的統(tǒng)籌管理；5落實(shí)三級驗(yàn) 收。2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場設(shè)備檢修大綱？、2021年版？ 浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場設(shè)備驗(yàn)收 制度？每年8大修、技改、預(yù) 試后設(shè)備驗(yàn)收工 作風(fēng)電場設(shè)備大修、技

34、改、預(yù)試后的驗(yàn)收工作。要求：1嚴(yán)格按？折江風(fēng)電公司風(fēng)電場設(shè)備三級驗(yàn)收制度 ？ 執(zhí)行；2負(fù)責(zé)風(fēng)電場級驗(yàn)收工作；3積極做好資料、 方案的收集，匯總和歸檔，做好總結(jié)工作。2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場設(shè)備驗(yàn)收制度？臨時(shí)執(zhí)行9制定年度預(yù)試設(shè) 備停復(fù)役方案協(xié)助運(yùn)檢班長制定年度預(yù)試時(shí)全場停復(fù)役的操作方 案。要求：1方案應(yīng)參照歷年情況，原那么上應(yīng)相 對固定；2做好危險(xiǎn)點(diǎn)源預(yù)控；3組織開展模 擬操作屏預(yù)演。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年版？ 浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場運(yùn)行維護(hù) 大綱？每年執(zhí)行10對運(yùn)檢班組檢修 設(shè)備進(jìn)行技術(shù)支 持在運(yùn)檢班組故障缺陷處理時(shí)遇到技術(shù)難題時(shí)給予技術(shù)支持。要求

35、：1對班組進(jìn)行技術(shù)支持，幫助其解 決技術(shù)難題；2在自身技術(shù)無法解決問題時(shí)，聯(lián)系 相關(guān)技術(shù)專家或廠家技術(shù)人員幫助解決問題。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？臨時(shí)執(zhí)行11會同班組進(jìn)行故 障缺陷處理發(fā)生設(shè)備二類障礙后到現(xiàn)場會同班組處理故障缺陷。要求：1二類障礙發(fā)生前由運(yùn)檢班組現(xiàn)場處理，平 安專職提供技術(shù)支持；2設(shè)備發(fā)生二類障礙后平安 專職到達(dá)現(xiàn)場協(xié)同運(yùn)檢班組一同處理故障缺陷， 直至 問題排除。2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場運(yùn)行維護(hù)大綱？臨時(shí)執(zhí)行12局部備件采購局部備件的采購。要求：1嚴(yán)格按備件定額數(shù)儲藏； 2每年初開展一次備件定額修正；3低于定STF限 的備件進(jìn)行緊急采購；4低于定

36、額數(shù)但高于定STF 限的局部備件，報(bào)公司后風(fēng)電場可自行采購。2006版?龍?jiān)措娏瘓F(tuán)公司風(fēng) 電場備品配件管理方法試 行？、？蒼南風(fēng)電場備品配件 管理方法？每季臨時(shí)執(zhí)行一三生產(chǎn)費(fèi)用審批中 請要求：1嚴(yán)格按公司生產(chǎn)費(fèi)用管理方法執(zhí)行；2中 請超過風(fēng)電場審批額度的生產(chǎn)費(fèi)用，說明使用情況、 所需金額；3落實(shí)生產(chǎn)費(fèi)用的財(cái)務(wù)處理。臨時(shí)執(zhí)行14生產(chǎn)物資采購要求：1采購生產(chǎn)過程中所需要的各類物資，包括 手套、抹布、工器具、易耗品、風(fēng)電場所需要辦公用 品等等；2按現(xiàn)場實(shí)際所需要采購，保證現(xiàn)場生產(chǎn) 的正常開展，保證勞動保護(hù)措施執(zhí)行到位。2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場“五大員制度？臨時(shí)執(zhí)行保險(xiǎn)理賠發(fā)生符合出險(xiǎn)條件

37、的資產(chǎn)損壞時(shí)進(jìn)行保險(xiǎn)理賠。要 求：1仔細(xì)研讀保險(xiǎn)理賠規(guī)那么；2資產(chǎn)損壞時(shí)及 時(shí)聯(lián)系財(cái)務(wù)保險(xiǎn)專職；324小時(shí)內(nèi)報(bào)送出險(xiǎn)單；4臨時(shí)執(zhí)行完成修復(fù)或恢復(fù)工作后，整理相關(guān)證明材料、發(fā)票單 據(jù)，報(bào)送保險(xiǎn)理賠員；5對已上報(bào)的理賠資料，應(yīng) 定期跟蹤，了解存在的問題，積極與公司各部門溝通 協(xié)調(diào)，爭取早日賠付。四、報(bào)告報(bào)表類序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求制度依據(jù)或參考標(biāo)準(zhǔn)周期職責(zé)評級1制定每月工作方 案與總結(jié)擬寫風(fēng)電場本下月工作方案與本月工作總結(jié)。要求： 1每月底27日擬寫下月工作方案，要求與年度工作 緊密結(jié)合，內(nèi)容科學(xué)、切實(shí)可行；2應(yīng)分解兩措工 作、發(fā)電量任務(wù)等指標(biāo)，并結(jié)合季節(jié)性特點(diǎn)，安排相 關(guān)大修、技改工作；3工

38、作總結(jié)中要求對影響發(fā)電 量的設(shè)備因素進(jìn)行重點(diǎn)分析，落實(shí)改進(jìn)措施；3將下月工作方案報(bào)送風(fēng)電場主任，本月工作總結(jié)在下月 初第一個(gè)交接班會議上全體職工學(xué)習(xí)討論。2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場運(yùn)行分析制度？每月2龍?jiān)催\(yùn)行分析報(bào) 告每月初對上月風(fēng)電場整體運(yùn)行情況進(jìn)行分析。要求：1按格式規(guī)定要求，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2要求數(shù)據(jù)準(zhǔn) 確，格式止確；3文字材料要內(nèi)容詳實(shí)，分析準(zhǔn)確；4要求每月4日下午17: 00前報(bào)送公司安生部，2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年白 鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電場運(yùn)行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)？每月節(jié)假日不順延。3龍?jiān)磳﹄娏繉?biāo) 分析每月初統(tǒng)計(jì)上月發(fā)電量對標(biāo)分析情況。要求

39、：1按格式規(guī)定要求，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確， 格式止確；3文字材料要準(zhǔn)確分析發(fā)電量與風(fēng)況、 設(shè)備運(yùn)行狀況之間的關(guān)系，影響發(fā)電量的因素要重點(diǎn) 分析、4要求每月1日下午17: 00前報(bào)送龍?jiān)窗?生部，節(jié)假日不順延。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年白 鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電場運(yùn)行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)？每月4公司運(yùn)行分析會 報(bào)告擬寫公司季度運(yùn)行分析報(bào)告。要求：1如實(shí)反映上 季度風(fēng)電場生產(chǎn)情況；2分析經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況；3 重點(diǎn)分析存在的問題和解決措施的落實(shí)；2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場運(yùn)行分析制度？每季5報(bào)送財(cái)務(wù)電量報(bào) 表每月初報(bào)送上月電量報(bào)表。要求：1每月1日上午

40、9: 00之前報(bào)送財(cái)務(wù)人員，節(jié)假日不順延；2要求 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式止確。3皇帝平、東海塘以供電局 報(bào)表為準(zhǔn)，無需報(bào)財(cái)務(wù)此表。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年白 鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電場運(yùn)行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)？每月6國電報(bào)表每月初報(bào)統(tǒng)計(jì)上月各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。要求：1按格式 規(guī)定要求，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式 正確；3要求每月1日上午16: 00前報(bào)送安生部 報(bào)表專職，節(jié)假日不順延。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年白 鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電場運(yùn)行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)？每月7龍?jiān)礄z修月報(bào)每月初報(bào)統(tǒng)計(jì)上月龍?jiān)礄z修月報(bào)表。要求：1分為方案檢修月報(bào)表、

41、非方案檢修月報(bào)表與單機(jī)運(yùn)行情況 表三份；2要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式正確；3要求每月 1日上午11 : 00前報(bào)送安生部報(bào)表專職，節(jié)假日不 順延。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年白 鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電場運(yùn)行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)？每月8設(shè)備運(yùn)行情況表每月初報(bào)統(tǒng)計(jì)上月發(fā)變電設(shè)備運(yùn)行情況表。要求：1 作為每月各設(shè)備報(bào)表的根底依據(jù)；2要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確， 格式止確。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年白 鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電場運(yùn)行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)？每月9產(chǎn)能率表每月初報(bào)統(tǒng)計(jì)上月風(fēng)電場產(chǎn)能率。要求：1科學(xué)統(tǒng) 計(jì)”應(yīng)發(fā)電量指標(biāo)；2數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式止確；3 要求每月1日

42、上午11: 00前報(bào)送安生部報(bào)表專職， 節(jié)假日不順延。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年白 鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電場運(yùn)行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)？每月10平安報(bào)表報(bào)送風(fēng)電場上月人身平安、設(shè)備平安報(bào)表。要求：1 按格式統(tǒng)計(jì)填報(bào)；2填報(bào)平安累積日等工程；3對 于設(shè)備一類障礙情況應(yīng)具體說明；4發(fā)生如臺風(fēng)、 地震等大范圍不可抗力引起的設(shè)備、人身事故時(shí)，應(yīng) 按上級規(guī)定報(bào)送相關(guān)平安報(bào)告、開展平安報(bào)表上報(bào)。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年版？ 浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場運(yùn)行維護(hù) 大綱？每月11綜合方案執(zhí)行報(bào) 表每月初上報(bào)風(fēng)電場上月？龍?jiān)淳C合方案？各工程執(zhí)行 情況。要求：

43、1對？龍?jiān)淳C合方案？各工程在上月的 執(zhí)行情況報(bào)送，包括開始的、執(zhí)行中、已完成； 2 經(jīng)濟(jì)以實(shí)際財(cái)務(wù)發(fā)生為準(zhǔn)，對于實(shí)際工作已開展向財(cái) 務(wù)金額未發(fā)生的暫不在本月統(tǒng)計(jì), 待發(fā)生財(cái)務(wù)金額時(shí) 再列入統(tǒng)計(jì)；3每月2日8: 00前報(bào)送安生部相關(guān) 專職；4按規(guī)格格式，逐項(xiàng)填寫。每月12生產(chǎn)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)每月初上報(bào)風(fēng)電場上月生產(chǎn)費(fèi)用使用情況。要求：1 生產(chǎn)費(fèi)用包括材料費(fèi)與修理費(fèi)，材料費(fèi)為出庫的備件 費(fèi)用，修理費(fèi)包括各項(xiàng)生產(chǎn)性零星采購、技術(shù)效勞費(fèi)、 設(shè)備租賃費(fèi)、修理工時(shí)費(fèi)等，應(yīng)與財(cái)務(wù)”修理費(fèi)相 符；2修理費(fèi)以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)，對于因財(cái)務(wù)處理 而實(shí)瞅未發(fā)生的金額例如預(yù)提費(fèi)用、保險(xiǎn)收入等，應(yīng) 予以剔除；3每月2日8: 00前

44、報(bào)送安生部相關(guān)專 職。每月一三縣供電局電量報(bào) 表每月初報(bào)統(tǒng)計(jì)上月全風(fēng)場口徑上、卜網(wǎng)電量指標(biāo)。要 求：1按格式規(guī)定要求，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2要求數(shù) 據(jù)準(zhǔn)確，格式止確；3要求每月1日上午10: 00 前報(bào)送蒼南供電局營銷科，節(jié)假日不順延。每月14溫州局電量報(bào)表每月初報(bào)統(tǒng)計(jì)上月全風(fēng)場口徑經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。要求： 1 按格式規(guī)定要求，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確， 格式正確；3要求每月1日上午10: 00前報(bào)送溫 州地調(diào)運(yùn)方科，節(jié)假日不順延。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年白 鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電場運(yùn)行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)？每月備件出入庫統(tǒng)計(jì) 表每月25日對本月備件出入庫情況進(jìn)行匯總上報(bào)

45、財(cái)務(wù) 人員。要求：1對質(zhì)保期內(nèi)的風(fēng)電機(jī)只能有備件入 庫，不存在備件出庫；2按資產(chǎn)歸屬情況，分公司 統(tǒng)計(jì)；3要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式正確，價(jià)格精確到人 民幣”分，并且與上月底數(shù)相符合；4要求每月 25日中午11:00前報(bào)送公司財(cái)務(wù)人員，節(jié)假日順延； 5將每月備件出入庫臺帳打印，由經(jīng)手人、保管人、 負(fù)責(zé)人簽字后送交各公司財(cái)務(wù)人員。2006版?龍?jiān)措娏瘓F(tuán)公司風(fēng) 電場備品配件管理方法試 行？、？蒼南風(fēng)電場備品配件 管理方法？每月16工作報(bào)表上傳至 公司網(wǎng)站將各報(bào)表上傳至公司主頁。要求：1將各類月末月 初報(bào)表上傳至公司網(wǎng)站；2每月3日前完成上傳工 作；3將“文件查看屬性選擇為“公司職員。每月17擬寫蒼南公司

46、董 事會報(bào)告擬寫風(fēng)電場向蒼南公司董事會的報(bào)告。要求：1反映年度蒼南公司所屬資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、風(fēng)電機(jī)設(shè) 備運(yùn)行情況；2對存在的問題向董事會提出建立和 意見。3時(shí)間安公司H部署完成，一般定于每年每年執(zhí)行五月份。一八擬寫匯業(yè)公司董 事會報(bào)告擬寫風(fēng)電場向匯業(yè)公司董事會的報(bào)告。要求：1反映年度匯業(yè)公司所屬資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、風(fēng)電機(jī)設(shè) 備運(yùn)行情況；2對存在的問題向董事會提出建立和 意見。3時(shí)間安公司部署完成，一般定于每年 五月份。每年執(zhí)行19上級卜達(dá)的各種 臨時(shí)類統(tǒng)計(jì)報(bào)表 報(bào)告完成上紈下達(dá)的各種臨時(shí)類統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)告。要求：1 按時(shí)，保質(zhì)保量完成；2數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。臨時(shí)執(zhí)行20進(jìn)行公司月度考 核自評分協(xié)助風(fēng)電場主任完

47、成公司對風(fēng)電場月度考核的自評分統(tǒng)計(jì)。要求：1嚴(yán)格按？考核表？實(shí)際情況逐項(xiàng) 打分，不得隱瞞虛報(bào)；2列出本月風(fēng)電場加分工程 申請，要求理由充分，提出每項(xiàng)的加分分?jǐn)?shù)；3上述自評分表與加分工程月初上報(bào)風(fēng)電場主任；4總經(jīng)部來場考核時(shí)，按要求報(bào)送自評分表與加分申請。2021年版？浙江風(fēng)電公司部門 月度工作考核實(shí)施方法？每月協(xié)助21保險(xiǎn)報(bào)表協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行每季保險(xiǎn)情況統(tǒng)計(jì)。要求：1按報(bào)表格式，如實(shí)填寫。2報(bào)財(cái)務(wù)部保險(xiǎn)專職。每季協(xié)助附注：各角色職責(zé)評級解釋負(fù)責(zé)：通過各種方式，落實(shí)完成該項(xiàng)工作，對該項(xiàng)工作的最終結(jié)果包括工作進(jìn)度、質(zhì)量和本錢等情況承擔(dān)主要責(zé)任；執(zhí)行：根據(jù)工作負(fù)責(zé)人的要求落實(shí)完成具體工作，向該項(xiàng)工作

48、的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對該項(xiàng)工作中屬執(zhí)行人本人完成的局部承擔(dān)主要責(zé)任，并對該項(xiàng)工作 最終結(jié)果承擔(dān)一般責(zé)任；協(xié)助：根據(jù)工作負(fù)責(zé)人的要求輔助工作執(zhí)行人完成局部具體工作，向該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對分配到的具體工作完成情況承擔(dān)主要負(fù)責(zé)，并對該 項(xiàng)工作最終結(jié)果承擔(dān)次要責(zé)任。五、其他工作完成上級交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。運(yùn)檢班長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、標(biāo)準(zhǔn)范圍：本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了風(fēng)電場運(yùn)檢班長的任職資格、主要職責(zé)、檢查 與考核等內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于風(fēng)電場運(yùn)檢班長崗位。2、任職資格：體格要求：經(jīng)醫(yī)師鑒定無阻礙本崗位工作的病癥。教育水平：具有大專及以上學(xué)歷具有十年及以上風(fēng)電運(yùn)檢 工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷要求。專業(yè)要求：電力、機(jī)電類相關(guān)

49、專業(yè)或管理類專業(yè)。專業(yè)技術(shù)職稱：新任運(yùn)檢班長原那么上須具有技術(shù)員或技師及以上職業(yè)資格。工作經(jīng)驗(yàn)：從事風(fēng)電場運(yùn)行檢修工作含實(shí)習(xí)、見習(xí)期滿 三年及以上。培訓(xùn)及上崗資格：新任運(yùn)檢班長原那么上須按集團(tuán)公司關(guān)于 崗位培訓(xùn)考試要求，參加公司培訓(xùn)部組織的培訓(xùn)，考試合格，獲得上 崗資格。聘任方式：原那么上須競聘上崗，由風(fēng)電場主任提名，經(jīng)公 司安生部考核通過。個(gè)人品德、修養(yǎng)、素質(zhì)及工作態(tài)度：具有一定的組織能力、 判斷與決策能力、人際溝通能力、方案與執(zhí)行能力，能調(diào)動和發(fā)揮班 員的能力，做好班組建設(shè)工作。個(gè)人知識:熟悉并掌握集團(tuán)、公司及風(fēng)電場各項(xiàng)管理制度。熟悉并掌握？風(fēng)電場現(xiàn)場平安工作規(guī)程？、？風(fēng)電場現(xiàn)場變 電運(yùn)行

50、規(guī)程？、？風(fēng)電場風(fēng)電機(jī)組運(yùn)行規(guī)程？、？風(fēng)電場風(fēng)電機(jī)組檢修規(guī) 程？以及？風(fēng)電設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)？等各項(xiàng)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。熟悉并掌握本場風(fēng)電機(jī)組電氣、機(jī)械運(yùn)行維護(hù)手冊等設(shè)備 廠家提供的手冊資料。熟悉并掌握本場電氣一次、二次系統(tǒng)及直流系統(tǒng)接線、原 理、功能、配置和設(shè)備操作典票等電氣知識。熟悉？電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程？等電網(wǎng)單位有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度。具備運(yùn)檢班組管理根本知識。工作技能技巧：具備變電站運(yùn)行的根本知識，熟悉一般事故應(yīng)急處理方 法和流程。具備風(fēng)電機(jī)運(yùn)行的理論知識，懂得風(fēng)電機(jī)運(yùn)行原理，具 備較強(qiáng)的風(fēng)電機(jī)組一般故障的處理能力。具備根底的風(fēng)電機(jī)吊裝平安知識。掌握對中儀、水平度測度儀、接地電阻測試儀、電機(jī)電 感測試儀等根本儀

51、表儀器的使用方法。3、責(zé)任與權(quán)限崗位職責(zé)職責(zé)概要工作上直接對風(fēng)電場主任負(fù)責(zé)。是班組平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，任班組平安員。全面負(fù)責(zé)本班組當(dāng)班期間班組內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)行、檢修、內(nèi)勤 工作。嚴(yán)控班組發(fā)生設(shè)備二類障礙。完成風(fēng)電場主任、平安技術(shù)專職交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。平安管理職責(zé)任本班組平安員，是本班組平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，公司“三級平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的組成局部。開展本班組平安活動，對本組班外來工作人員進(jìn)行平安 教育?！肮ぷ髌焙灠l(fā)人平安職責(zé)，對工作票簽發(fā)未履行的事故負(fù)主要 責(zé)任。運(yùn)行管理職責(zé)制定本班組人員運(yùn)行值班表，負(fù)責(zé)公司運(yùn)行日志、龍?jiān)?生產(chǎn)日報(bào)表上傳及日常各記錄、設(shè)備巡視點(diǎn)檢。對公司運(yùn)行日志、龍?jiān)瓷a(chǎn)日報(bào)表內(nèi)容正

52、確性進(jìn)行審核。3.1.4.3按調(diào)度命令，組織進(jìn)行本班組內(nèi)的變電倒閘操作。3.1.3.4管理本班組內(nèi)的設(shè)備缺陷。檢修管理職責(zé)負(fù)責(zé)組織本班組內(nèi)的設(shè)備檢修消缺和故障處理工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行。嚴(yán)控設(shè)備二類障礙。發(fā)生設(shè)備二類障礙時(shí)，書面上報(bào)設(shè)備二類障礙報(bào)告至風(fēng)電場。組織開展本班組內(nèi)的設(shè)備大修工作。組織開展本班組內(nèi)的風(fēng)電機(jī)定期維護(hù)工作。協(xié)助平安技術(shù)專職，組織本班組內(nèi)開展設(shè)備技改工作。技術(shù)管理職責(zé)“風(fēng)電機(jī)首席技術(shù)代表制度的開展。3.1.5.2審查本班組內(nèi)風(fēng)電機(jī)檢修工作的圖文資料收集整理。培訓(xùn)工作職責(zé)組織本班組職工參加公司、風(fēng)電場培訓(xùn)。每次當(dāng)班期間開展兩次全班培訓(xùn)。3.2 崗位權(quán)限有權(quán)拒絕違反平安管理制度規(guī)

53、定的命令和要求。有權(quán)安排本班組內(nèi)工作任務(wù)分配。有權(quán)按工作需要調(diào)整值班表。有權(quán)進(jìn)行300元及以下生產(chǎn)物資采購。有權(quán)拒絕影響班組正常工作開展的人員變動。4、檢查與考核：本崗位考核人：風(fēng)電場主任。公司安生部可對考核結(jié)果提出意見?？己酥笜?biāo)、工具及方法：風(fēng)電場班組及個(gè)人考核管理方法待制定。按本標(biāo)準(zhǔn)及公司績效考核方法考核。附表：運(yùn)檢班長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)工作列表、平安管理類序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求制度依據(jù)或參考標(biāo)準(zhǔn)周期職責(zé)評級1擔(dān)任班組平安員擔(dān)任運(yùn)檢班組平安員。要求：1監(jiān)督場內(nèi)倒閘操作、 檢修維護(hù)、消缺過程中是否有違章行為；2組織班 組內(nèi)平安學(xué)習(xí)；3統(tǒng)計(jì)和分析本班組內(nèi)的平安情況； 4對班組內(nèi)的不平安行為予以糾

54、正和批評；2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年版？ 浙江風(fēng)電公司各級平安生產(chǎn)責(zé) 任制？、2021年版？折江風(fēng)電公 司風(fēng)電場“五大員制度？每天2履行工作票簽發(fā) 人的平安職責(zé)履行并承擔(dān)工作票簽發(fā)人的平安職責(zé)。要求：1填開工作票；2按2021年11月版？風(fēng)電場現(xiàn)場平安 工作規(guī)程？3.2.17.1條之規(guī)定要求履行工作票簽發(fā)人 平安職責(zé)。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年版？ 浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場現(xiàn)場平安 工作規(guī)程？每天4新職工入場三級 平安教育的班組 級教育對新職工入場落實(shí)其三級平安教育中的班組級平安 教育。要求：1負(fù)責(zé)新職工入場三級平安教育程序 中的“

55、班組平安教育；2在新職工教育卡上詳細(xì) 記錄。2021版？折江風(fēng)電公司三級平 安教育管理工作條例？每年5外來人員現(xiàn)場平 安教育對本班組的外來工作人員進(jìn)行現(xiàn)場平安教育。要求：1結(jié)合實(shí)際，講清危險(xiǎn)點(diǎn)、本卷須知；2并填寫？外來人員平安教育卡？并簽字2021版？折江風(fēng)電公司三級平 安教育管理工作條例？臨時(shí)6負(fù)責(zé)審查工作人按工作簽發(fā)人要求，負(fù)責(zé)審核工作班成員精神狀態(tài)是每天員精神狀態(tài)否符合工人需求。要求：審查工作人員精神狀態(tài)/、佳、 身體不適者禁止登高作業(yè)、電氣操作和檢修維護(hù)工 作。7緊急解鎖鑰匙使 用申請防誤閉鎖裝置的緊急解鎖鑰匙使用時(shí)向平安專職提 出申請。要求：1符合緊急解鎖鑰匙的使用的條件 方提出使用

56、申請；2使用完后應(yīng)及時(shí)復(fù)歸原位。?蒼南風(fēng)電場緊急解鎖鑰匙管 理方法？臨時(shí)8消防器材管理做好場內(nèi)消防器村管理。要求：1每月初定期檢查 各設(shè)備是否符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)識牌是否完整清晰；2 將檢查結(jié)果記錄于消防管理記錄中。2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場消防管理制度？每月9接地電阻測量每年雷季前測量一次全場接地電阻值。要求：1負(fù)責(zé)組織應(yīng)由本班組負(fù)責(zé)的接地電阻測量工作， 測量應(yīng) 按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2測量后應(yīng)將結(jié)果記錄于接地 電阻測量記錄中并報(bào)平安技術(shù)專職。2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場防雷裝置驗(yàn)收、檢查、維護(hù) 制度？每年10風(fēng)電機(jī)塔筒水平 度測量每年一次進(jìn)行測量風(fēng)電機(jī)塔筒水平度。要求：1負(fù)責(zé)組織應(yīng)由

57、本班組負(fù)責(zé)或配合的塔筒水平度測量工 作，測量應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2測量結(jié)果記錄于 風(fēng)電機(jī)塔筒水平度測量記錄本中。2021年版？浙江風(fēng)電公司運(yùn)行 維護(hù)大綱？每年11平安臺帳日常管 理在本班組內(nèi)進(jìn)行平安臺帳的日常管理。 及時(shí)記錄班組 內(nèi)發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、過失、/、平安行 為發(fā)生情況，及相關(guān)的四不放過落實(shí)情況。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、？浙江風(fēng)電 公司小指標(biāo)競賽考核評分規(guī)那 么？臨時(shí)執(zhí)行12落實(shí)班組”兩按年度“兩措方案，落實(shí)本班組內(nèi)的“兩措工作。2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電臨時(shí)執(zhí)行措工作要求：1嚴(yán)格按照方案開展“兩措；2涉及風(fēng)電 場或班組間配合工作的，及時(shí)向平安

58、專職提出落實(shí)要 求。場“兩措工程管理制度？一三落實(shí)平安大檢查 自查、自改工作組織開展春秋季平安大檢查的班組自查自改工作。要求：1根據(jù)？龍?jiān)雌桨泊髾z查大綱？相關(guān)內(nèi)容要求， 按文件精神開展具體自查、整改工作； 2將結(jié)果匯 總至平安專職處。2021年白鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電 場平安-春秋季平安大檢查制 度？、？龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份平安 大檢查大綱74項(xiàng)？每半 年執(zhí)行14落實(shí)平安大檢查整改工作落實(shí)班組內(nèi)春秋季平安大檢查互查缺陷。要求：1場內(nèi)自查問題整改；2公司與查問題整改；3除安 排在年度檢修的消缺工程外，其余缺陷應(yīng)該全部整改 完畢；2021年白鷺培訓(xùn)中心版？風(fēng)電 場平安-春秋季平安大檢查制 度？、？龍?jiān)措娏?/p>

59、集團(tuán)股份平安 大檢查大綱74項(xiàng)？每半 年執(zhí)行兩票止確率審核審核本班組內(nèi)執(zhí)行的“兩票正確性進(jìn)行審核。要求： 1票向整潔、無涂改、字跡清晰；2各職責(zé)人員簽 字；3各項(xiàng)平安措施正確；4編號正確。2021年版？浙江風(fēng)電公司各級 平安生產(chǎn)責(zé)任制？、2021年版？ 風(fēng)電場現(xiàn)場平安工作規(guī)程 ？、 2021年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電 場操作票工作票制度？、2021 年版？浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場“五 大員管理制度？、2021年版？ 浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場交接班制 度？、2021年版？浙江風(fēng)電公司 風(fēng)電場“風(fēng)電機(jī)、箱式變專用 工作票使用規(guī)定？每月執(zhí)行16平安行車管理協(xié)助專職駕駛員做好場內(nèi)平安行車管理。要求： 1 監(jiān)督駕駛員精

60、神狀態(tài)，嚴(yán)禁酒后駕駛，不得疲勞駕駛； 2現(xiàn)場出車必須得到運(yùn)檢班長同意。2021年版？浙江風(fēng)電公司機(jī)動 車輛及機(jī)動車駕駛員管理細(xì)那 么？每天協(xié)助、運(yùn)行管理類序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求制度依據(jù)或參考標(biāo)準(zhǔn)周期職責(zé)評級1制定班組值班輪 值表制定本班組的每日值班輪值表：1確定例行輪值表； 2遇實(shí)際工作需要進(jìn)行值班人員調(diào)整安#卜。？風(fēng)電場值班制度？、？風(fēng)電場運(yùn) 行維護(hù)大綱？、？風(fēng)電場設(shè)備檢 修大綱？臨天2審核上傳公司運(yùn) 行日志內(nèi)容檢查當(dāng)日各風(fēng)速、電量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，運(yùn)行檢修內(nèi)容詳實(shí)。 要求：1每日22: 00以后審核由當(dāng)天值班員填寫 的運(yùn)行日志，審核內(nèi)容包括：日期、風(fēng)速、發(fā)電量、 上網(wǎng)電量、場用電量、運(yùn)行檢修情