1、荊門市峰火糧油貿(mào)易有公司文件荊峰字2013XX號(hào)關(guān)于印發(fā)安全績效考核方案的通知各部門、車間：安全績效考核方案已經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真 貫徹執(zhí)行。特此通知附件：安全績效考核方案2013年12月15日主題詞：安全 績效 考核 通知抄報(bào)：荊門市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局抄送：荊門市漳河新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局荊門市烽火臺(tái)糧油貿(mào)易有限公司辦公室2012年2月20日印發(fā)共印 6 份荊門市峰火臺(tái)糧油貿(mào)易有限公司安全績效考核方案1、目的 為了確保公司整體安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)客觀、公正的評(píng)價(jià)各部門、車間、 員工的安全績效和貢獻(xiàn)，通過安全績效反饋，加強(qiáng)安全績效管理過程控制，強(qiáng) 化各級(jí)管理者的安全管理

2、責(zé)任，使公司得到可持續(xù)性發(fā)展，全面完成公司安全 生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，特制定本方案。2、適用范圍 ：車間、部門根據(jù)公司制度進(jìn)行管理考核，不參與排名。3、基本目標(biāo) ：通過安全績效管理系統(tǒng)實(shí)施安全目標(biāo)管理，保證公司全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)， 提高公司在市場(chǎng)中的整體運(yùn)作能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過安全績效管理幫助各單位提高安全工作績效， 為以后員工勝任力的提高 打下基礎(chǔ)，建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源隊(duì)伍。在安全績效管理過程中，促進(jìn)考核與被考核之間的溝通與交流，形成開放、 積極參與、主動(dòng)溝通的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。4、基本原則 ：公開性原則：安全績效考核指標(biāo)的制定，要堅(jiān)持公開、公正的原則，考核者 與被考核者要就指

3、標(biāo)、目標(biāo)的確定、考核的程序等進(jìn)行充分的溝通，并達(dá)到一 致，使安全績效管理考核有透明度?？陀^性原則： 安全績效管理要做到以事實(shí)為依據(jù)， 對(duì)被考核單位的任何評(píng)價(jià) 都應(yīng)有事實(shí)根據(jù)，避免主觀臆斷和個(gè)人感情色彩。開放溝通原則： 在整個(gè)安全績效管理過程中， 考核與被考核單位要開誠布公 地進(jìn)行溝通與交流，考核評(píng)估結(jié)果要及時(shí)反饋給被考核評(píng)估單位，肯定成績， 指出不足，并提出今后應(yīng)努力和改進(jìn)方向，發(fā)現(xiàn)問題或多或少有不同意見，應(yīng) 及時(shí)進(jìn)行溝通。常規(guī)性原則： 安全績效管理是各級(jí)管理者的日常工作職責(zé)， 對(duì)被考核單位作 出正確的考核評(píng)估是考核單位領(lǐng)導(dǎo)重要的管理工作內(nèi)容，安全績效管理工作必 須成為常規(guī)性的管理工作。發(fā)展性

4、原則： 安全績效管理通過約束與競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展， 考核單位與被 考核單位均要以提安全高績效為首要目標(biāo)，任何利用安全績效管理進(jìn)行打擊， 壓制、報(bào)復(fù)他人和小團(tuán)體主義的做法都應(yīng)受到制度的懲罰。5、組織機(jī)構(gòu)：安全績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：趙忠副組長： 孫健成員：趙梅君 趙士新6、安全考核評(píng)估時(shí)間和頻率 ： 公司各部門、車間安全績效考核頻率為每周進(jìn)行一次，一個(gè)月為一個(gè)周 期，月末進(jìn)行匯總得分。7、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ： 車間、部門的考核標(biāo)準(zhǔn)按安全績效考核表，車間、部門員工的安全考核標(biāo)準(zhǔn) 由各車間、部門自己制定。8、安全績效考核方式 ：部門、車間考核安全績效考核實(shí)行考核與被考核自查相結(jié)合，以雙方溝通達(dá)到一致的結(jié) 果

5、。安全績效考核工作小組負(fù)責(zé)全公司的安全績效考核工作， 包括組織、實(shí)施、 調(diào)整和監(jiān)控以及制度的解釋和協(xié)調(diào)處理有關(guān)考核評(píng)估投訴，安全績效考核領(lǐng)導(dǎo) 小組負(fù)責(zé)仲裁。每月 5日前對(duì)各部門、 車間的考核結(jié)果經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后， 綜合辦負(fù)責(zé)通 報(bào)。安全績效考核工作小組每季度至少召開一次會(huì)議， 總結(jié)安全績效考核成績 和情況，分析討論考核指標(biāo)的修改、完善、改進(jìn)、提高。考核人員有責(zé)任指導(dǎo)、幫助、激勵(lì)被考核單位，被考核單位只有通過不斷 努力，才能得到高的安全績效得分。被考核單位有權(quán)了解本單位的安全績效考 核結(jié)果，有權(quán)依照制定規(guī)定的程序?qū)Σ还陌踩冃Ч芾磉M(jìn)行申訴。9、績效考核結(jié)果的應(yīng)用 ： 安全績效考核結(jié)果主要運(yùn)用

6、于以下幾個(gè)方面：作為安全績效改進(jìn)與提高的主要依據(jù)作為月獎(jiǎng)金發(fā)放和安全生產(chǎn)先進(jìn)單位流動(dòng)紅旗的發(fā)放依據(jù)。 根據(jù)各部門、 車 間績效考核得分結(jié)果，每月排出名次，給予獎(jiǎng)勵(lì)并發(fā)放安全生產(chǎn)先進(jìn)單位流動(dòng) 紅旗。作為年終評(píng)比先進(jìn)的依據(jù)作為年終獎(jiǎng)以及各種獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。 根據(jù)各車間每月安全績效考核得分， 年終 評(píng)選出安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位兩名，第一名獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元，第二名獎(jiǎng)勵(lì) 2000元。 注：獎(jiǎng)金必須用于獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人或組織安全生產(chǎn) 活動(dòng)費(fèi)用，不得另作他用，違者除將獎(jiǎng)金全額收回外再給予罰款處理。10、其他說明：10.1、本方案的未盡事宜及相關(guān)實(shí)施細(xì)則，由公司安全環(huán)保部與其它部門共同 補(bǔ)充

7、。10.2、本方案的最終決定、修改和廢除屬公司安全績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。10.3、本方案的最終解釋權(quán)歸公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組。10.4、本方案的實(shí)施時(shí)間為發(fā)布之日至下一次修訂為止。10.5、具體考核方案見附錄安全績效考核指標(biāo)一、車間全月安全生產(chǎn)獲得基礎(chǔ)分 100分，依照以下指標(biāo)進(jìn)行劃分：安全基礎(chǔ)管理考核安全教育管理考核生產(chǎn)安全管理考核生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核100 分（10%X重）100 分（10%X重）100分（30%權(quán)重）100 分（30%X重）安全事故管理考核100 分（20%X重）二、車間得分為：安全基礎(chǔ)管理考核得分X10%安全教育管理考核得分X 10%+生產(chǎn)安全管理考核得分X 30%生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核得

8、分X 30%安全事故管理考核 得分X 20%安全管理部門依照“安全績效考核表”中規(guī)定的考核指標(biāo)和扣分方 式進(jìn)行考核扣分（具體見安全績效考核表）。單位考核實(shí)得分為該月該單位安全 績效考核成績安 全 績 效 考 核 表單位：2013 年 月 日序 號(hào)安全基礎(chǔ)管理考核項(xiàng)目（100分）指標(biāo) 分考核方式考核指標(biāo)考核扣分方式1車間、班組是否每月組織一次安全學(xué)習(xí)5查記錄100%每缺少一次扣1分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀2車間、是否每周召開安全例會(huì)10查記錄100%每缺少一次扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀3班前班后會(huì)是否按要求及時(shí)召開10查記錄100%每缺少一次扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀4交接班

9、記錄疋否有安全內(nèi)容5查記錄無漏項(xiàng)每漏項(xiàng)一次扣2分，并對(duì)班長及車間負(fù)責(zé)人分別罰款20元5是否將安全責(zé)任制分解到每個(gè)員工5查檔案100%每漏一人扣2分，不分解扣5分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20元6各類設(shè)備維修是否有記錄5查記錄無漏項(xiàng)每漏記一次扣2分，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款 20元7車間各崗位是否職責(zé)明確5查檔案100%每漏一項(xiàng)扣3分對(duì)安全職責(zé)不明確對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元8車間是否制定安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)并評(píng)岀先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人10查記錄無未進(jìn)仃扣10分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款50兀9重大危險(xiǎn)源是否有監(jiān)控檢查記錄10查記錄每天9次每漏記一次扣2分，并對(duì)責(zé)任者罰款20兀10車間內(nèi)部是否制定應(yīng)急處理措施10查檔案建全

10、每缺少一項(xiàng)扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀11車間內(nèi)部是否制定獎(jiǎng)懲制度5查檔案建全無制度扣3分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀12車間是否建立安全自查臺(tái)帳5查臺(tái)帳每周1次每缺少一次扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀13車間是否建立安全會(huì)議傳達(dá)記錄10查記錄無漏項(xiàng)每缺少一次扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀14職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系是否運(yùn)行5查檔案查記錄無漏項(xiàng)每缺少一項(xiàng)扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20兀安全教育管理考核項(xiàng)目（100分）1是否制定二、三級(jí)安全培訓(xùn)教育年度計(jì)劃5查檔案有計(jì)劃L無計(jì)劃扣3分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀2二、三級(jí)安全培訓(xùn)教育是否按計(jì)劃執(zhí)行5查記錄100%r不按計(jì)劃執(zhí)行扣3分

11、，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀3是否建立安全教育臺(tái)帳5查臺(tái)帳100%每漏一項(xiàng)扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀4是否進(jìn)行安全知識(shí)考試5查試卷查記錄100%每漏一項(xiàng)扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀5特種作業(yè)人員是否持證上崗5查現(xiàn)場(chǎng)100%:每缺少一次扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20兀6員工是否持安全作業(yè)證上崗5查現(xiàn)場(chǎng)100%每缺少一次扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20兀7是否有培訓(xùn)教育材料5查培訓(xùn)資料資料齊全每缺少一類扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀8新入廠人員是否進(jìn)行二、三級(jí)安全教育5查臺(tái)帳查記錄100%每缺少一人次扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀9轉(zhuǎn)崗人員是否及時(shí)進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，并辦理轉(zhuǎn)

12、崗手5查試卷查臺(tái)帳100%每漏一人次扣1分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20兀10是否有車間、班組安全活動(dòng)計(jì)劃5查檔案活動(dòng)計(jì)劃全每確少一項(xiàng)扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20兀11車間、班組安全活動(dòng)是否有參加人員簽名5查記錄100%每缺少一人次扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀12是否有車間、班組安全活動(dòng)記錄5查記錄健全每缺少一次扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀13外來實(shí)習(xí)人員是否進(jìn)行二、三級(jí)安全教育5查試卷查臺(tái)帳100%每缺少一人次扣1分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20兀14是否對(duì)車間內(nèi)部各類應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行全員培訓(xùn)5查記錄查簽名100%每缺少一人次扣3分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元15配備的各類應(yīng)急器材是否全部人員

13、會(huì)用5查現(xiàn)場(chǎng)100%一人次不會(huì)用扣3分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元16車間負(fù)責(zé)人是否定期參加班組安全活動(dòng)5查記錄查簽名100%每出現(xiàn)一次扣3分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元17員工是否了解本單位生產(chǎn)危險(xiǎn)品的特性，及應(yīng)急處理方法5查記錄查簽名100%一人次不了解扣3分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元18是否能按時(shí)參與公司的各類安全活動(dòng)5查記錄100%不按時(shí)參與扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元19車間每個(gè)員工是否了解本單位存在危險(xiǎn)源種類5現(xiàn)場(chǎng)抽查100%一人次不了解扣3分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元20是否將識(shí)別出的危險(xiǎn)源對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)5查記錄查簽名100%每缺少一人次扣3分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元安全生產(chǎn)管

14、理考核項(xiàng)目（100分）1是否按要求車間每周進(jìn)行一次安全檢查5查記錄100%每缺少一次扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元2安全檢查是否記錄齊全3查記錄100%每漏記一人次扣1分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元3對(duì)查出的問題是否進(jìn)行整改3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%一次未整改扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元4未能進(jìn)行及時(shí)整改的是否安排專人進(jìn)行監(jiān)控3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%一處未按排扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元5特種設(shè)備是否建全臺(tái)帳3查臺(tái)帳100%每缺少一項(xiàng)扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元6壓力容器是否有檢查記錄4查檢杳記錄100%每缺少一項(xiàng)扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元7是否有巡回檢查記錄，記錄是否齊全3查記錄

15、100%每缺少一次扣2分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元8是否按時(shí)進(jìn)行巡回檢查3抽查記錄結(jié)100%一次不按時(shí)扣 2分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款209巡檢記錄是否有檢查人員簽名3查記錄100%每少一次扣2 分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元10是否建立設(shè)備維修臺(tái)帳并記錄3查臺(tái)帳100%每缺少一項(xiàng)次扣 2分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款2011是否按要求對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練（每年2次）3查現(xiàn)場(chǎng)查記錄100 %每缺少一次扣2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元12各項(xiàng)工作開始前是否按要求辦理安全作業(yè)票6查車間存根100 %每缺少一項(xiàng)次扣2分并對(duì)責(zé)任人及車間負(fù)責(zé)人罰款50-100 元13辦理

16、作業(yè)票是否按要求嚴(yán)格履行手續(xù)6查票證存根100 %每缺少一項(xiàng)次扣2分并對(duì)責(zé)任人及車間負(fù)責(zé)人罰款50-100 元14作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工是否有安全監(jiān)護(hù)人6查現(xiàn)場(chǎng)必須到位不在現(xiàn)場(chǎng)扣 3分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元15各工種是否制定安全技術(shù)操作規(guī)程4查檔案100 %每缺少一項(xiàng)扣 2分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款 20元16設(shè)備搶維修時(shí)是否提前制定安全技術(shù)措施4查檔案100 %未制定扣2 分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元17搶維修前是否對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析4查檔案100 %未分析扣2分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元18重點(diǎn)監(jiān)控部位是否制定監(jiān)控措施4查檔案100 %無監(jiān)控措施扣 2分并對(duì)車間

17、負(fù)責(zé)人罰款 20元，19運(yùn)仃中的設(shè)備是否存在安全隱患5查現(xiàn)場(chǎng)無發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣 2分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元20隱患整改率5查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100 %一項(xiàng)未整改扣 2分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元21暫時(shí)不能整改的隱患是否制定監(jiān)控措施3查檔案100 %無監(jiān)控措施扣 2分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元22暫時(shí)不能整改的跑、冒、滴、漏是否掛牌管理、有責(zé)任人4查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100 %一處無牌無人扣2分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元23隱患是否按期整改，并返回整改通知書3查檔案100 %每缺少一項(xiàng)扣 1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元24是否有各類安全作業(yè)票存根檔案4

18、查檔案100 %每缺少一項(xiàng)次扣 2分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元25車間是否存在“二違”現(xiàn)象6查現(xiàn)場(chǎng)無每發(fā)現(xiàn)一人次扣3分，并對(duì)責(zé)任人及車間負(fù)責(zé)人罰款50-100元生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理考核項(xiàng)目（100分）1現(xiàn)場(chǎng)人員是否按要求穿戴工作服3查現(xiàn)場(chǎng)100 %每發(fā)現(xiàn)一人次扣 1分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元2現(xiàn)場(chǎng)人員是否按要求佩戴勞保用品3查現(xiàn)場(chǎng)100 %一人次扣1分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元3現(xiàn)場(chǎng)是否有人穿高跟鞋3查現(xiàn)場(chǎng)無一人次扣1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元4生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施是否有專人管理2查記錄查現(xiàn)場(chǎng)必須有無責(zé)任人扣1分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款30元5交接班是否對(duì)安

19、全設(shè)施進(jìn)行交接3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100 %不交接扣1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元6安全消防設(shè)備是否按定置擺放2查現(xiàn)場(chǎng)100 %未按要求放扣 1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元7裝置各項(xiàng)溫度指標(biāo)是否在控制范圍內(nèi)3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100 %超范圍扣3分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元，8裝置各項(xiàng)壓力指標(biāo)是否在控制范圍內(nèi)3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100 %超范圍扣3 分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元9生產(chǎn)區(qū)內(nèi)是否實(shí)行戒煙3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100 %不執(zhí)行扣3分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款100-200元10生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)是否有吸煙現(xiàn)象5查現(xiàn)場(chǎng)無一次扣5分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款100

20、-200元11生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)是否發(fā)現(xiàn)有煙頭5查現(xiàn)場(chǎng)無一次扣5分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款100-200元12現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志是否齊全，衛(wèi)生清潔2查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100 %一項(xiàng)不符合扣1分，并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款50-100元13各轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備是否有防護(hù)裝置3查現(xiàn)場(chǎng)100 %一臺(tái)次不符合扣1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元14轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備防護(hù)罩是否固定3查現(xiàn)場(chǎng)100 %一臺(tái)次不符合扣1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元15工作時(shí)是否出現(xiàn)女工長發(fā)未盤入工作帽內(nèi)現(xiàn)象3查現(xiàn)場(chǎng)100 %每發(fā)現(xiàn)一人次扣3分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元16現(xiàn)場(chǎng)消防器材是否經(jīng)常進(jìn)行保養(yǎng)，衛(wèi)生清潔2查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100 %

21、一項(xiàng)不符合扣1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元，17生產(chǎn)區(qū)內(nèi)所設(shè)的塔、壕、池等是否有護(hù)欄蓋板2查現(xiàn)場(chǎng)100 %一項(xiàng)不符合扣1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元18雨、雪后現(xiàn)場(chǎng)路面、平臺(tái)、罐、爬梯積水、積雪是否及時(shí)清理2查現(xiàn)場(chǎng)100 %一項(xiàng)不符合扣1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元19各項(xiàng)紀(jì)錄是否規(guī)范不亂寫亂劃3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100 %一項(xiàng)不符合扣1分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元，20各項(xiàng)操作記錄是否按時(shí)進(jìn)行記錄3查現(xiàn)場(chǎng)100 %岀現(xiàn)一次扣1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元21各類操作參數(shù)記錄是否真實(shí)有效3查現(xiàn)場(chǎng)100 %岀現(xiàn)一次虛假扣1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人

22、及責(zé)任人罰款20元22工作現(xiàn)場(chǎng)是否有人帶入未成年兒童2查現(xiàn)場(chǎng)無岀現(xiàn)一次扣2分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元，23工作時(shí)間是否有人嬉笑、打鬧干與工作無關(guān)的事3隨時(shí)抽查無岀現(xiàn)一次扣1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元，24是否有人酒后上崗、崗上飲酒3查現(xiàn)場(chǎng)無出現(xiàn)一次扣1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款100元25未經(jīng)許可防火防爆區(qū)內(nèi)是否有人使用有火花產(chǎn)生的設(shè)施2查現(xiàn)場(chǎng)無岀現(xiàn)一次扣1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元26防火防暴區(qū)內(nèi)是否按規(guī)定使用防爆工具2查現(xiàn)場(chǎng)100 %一次不使用扣 2分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元27在崗工人是否有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)無出現(xiàn)一次

23、扣3分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50-100元28應(yīng)急防護(hù)用品是否按要求存放，并進(jìn)行保養(yǎng)3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)不安要求做一次扣1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款 50元29現(xiàn)場(chǎng)安全衛(wèi)生條件是否符合清潔文明生產(chǎn)要求3查現(xiàn)場(chǎng)100 %一次不符合扣3分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50-100元30壓力容器安全附件是否靈敏好用，2查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100 %好用一次不符合扣 2分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元31設(shè)備上安裝的安全閥是否投用2查現(xiàn)場(chǎng)100 %投用一次不符合扣 2分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元32高處易墜落物料必須清理，是否有漏件2查現(xiàn)場(chǎng)100 %岀現(xiàn)一件次扣 1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元33各類設(shè)備、儲(chǔ)罐低點(diǎn)排空是否進(jìn)行防凍凝處理2查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100 %一次不符合扣 2分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元34車間所屬宿舍安全衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)3查現(xiàn)場(chǎng)100%每發(fā)現(xiàn)一個(gè)宿舍扣1分，并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款 20元35高溫、高壓部