1、2019 年三支一扶對大學(xué)生的優(yōu)惠政策范文三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡稱。根據(jù)人社部的統(tǒng)一部署，我市每年招募400 名左右高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)，服務(wù)期限為 2 年?！叭б环觥贝髮W(xué)生服務(wù)崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、勞動社保、農(nóng)技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村水文水利、國土資源管理、村建、計劃生育等事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)的崗位。三支一扶招聘原則堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持專業(yè)對口、黨員學(xué)生干部和回原籍優(yōu)先的原則，按照自愿報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、面試、考察、公示、調(diào)劑、派遣等程序組織招募工作，嚴(yán)把入關(guān)口，將農(nóng)村基層緊缺急需的優(yōu)秀高校畢業(yè)生選拔到“三支一扶”項(xiàng)目中來?！叭б环觥睂Υ?/p>

2、學(xué)生的優(yōu)惠政策（ 一） 工作生活補(bǔ)貼和社會保險。“三支一扶”大學(xué)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照區(qū)縣 （ 自治縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步調(diào)整。補(bǔ)貼按月發(fā)放?！叭б环觥贝髮W(xué)生服務(wù)期間，按事業(yè)單位聘用工作人員，由區(qū)縣( 自治縣 )人力社保局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，各用人單位依據(jù)現(xiàn)行社會保險有關(guān)規(guī)定為其辦理社會保險。( 二) 服務(wù)期滿促進(jìn)就業(yè)工作?！叭б环觥贝髮W(xué)生服務(wù)期滿后不再留崗延續(xù)，不直接考察聘用為事業(yè)單位工作人員，不使用事業(yè)編制進(jìn)行政策托底。鼓勵通過多種渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全市拿出一定名額面向服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，定向招聘事業(yè)單位人員?！叭б环觥贝髮W(xué)生具有研究生學(xué)歷的，服

3、務(wù)期滿1 年且年度考核合格的，由區(qū)縣 ( 自治縣 )人力社保局按程序報市人力社保局核 準(zhǔn)后，可通過考核招聘的方式直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，通過招錄 ( 聘 ) 考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其服務(wù)年限計算為工齡。鼓勵“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后通過多種渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，享受國辦發(fā) 2009 3 號文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，并按重慶市有關(guān)政策規(guī)定，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和小額擔(dān)保貸款支持。市、區(qū)縣 ( 自治縣 ) 人力社保局所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極為服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生提供免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共服務(wù)。積極組織“三支一扶”大學(xué)生參加高校畢業(yè)生專場招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)招聘月等活動，及時提供就業(yè)政策、招聘活動安排和就業(yè)崗位信息，搭建供需對接平臺?！叭б环觥贝髮W(xué)生服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)區(qū)縣 ( 自治縣 )人力社保局推薦，可聘用為城鄉(xiāng)基層社會管理、公共服務(wù)崗位和社區(qū)公益性崗位工作人員?！叭б环觥贝髮W(xué)生服務(wù)期滿考核合格， 2 年內(nèi)報考研究生的，初試總分加 10 分，同等條件下優(yōu)先錄取。招募到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿 1 年后可根