1、就業(yè)保障協(xié)議書標準范文甲方：_乙方：_(學生)法定代理人：_(家長)為了適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_CM(女)和_CM(男)，身體無殘疾;_年齡滿_周歲以上，有戶口本，身份證(或臨時身份證)，審檢證等勞動法要求之證明或證件;3.全部學習科目經(jīng)考試合格;4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，

2、無違法行為;5.自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書;6.交清各項費用(含就業(yè)費)。二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)1.學生會、團委會、班干部;2.三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。三、甲方必須在_個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_個月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外)，甲方再提供_次就業(yè)機會。四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_個月內(nèi)沒有進行安排，則從第_個月起在_年內(nèi)付給乙方每月_元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放

3、棄。六、如乙方未具備第一條 的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_代表人(簽字)：_ 法定代理人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日就業(yè)保障協(xié)議書標準范文（二）學校(以下簡稱甲方)：_學生(以下簡稱乙方)：_為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：第一條 乙方在修業(yè)期滿，經(jīng)考試各科成績及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽

4、訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù)，否則退還全部學費。第二條 乙方從第二學年開始，按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習，每月可領(lǐng)取不低于_元的助學金，并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優(yōu)秀生進入管理崗位實習，企業(yè)根據(jù)學生的個人努力和貢獻大小，每月發(fā)放不低于_元的獎金報酬，最高可得_的獎金報酬。第三條 學生獲得_畢業(yè)證書后，希望繼續(xù)深造者，可直接進入與甲方聯(lián)辦的_大學攻讀更高學歷。第四條 乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)1.違反校紀校規(guī)屢教不改者;2.受處分未撤銷者;3.思想品德被評為“差”者;4.每學年內(nèi)有兩門課程不及格，或經(jīng)學年補考后仍有一門課

5、程不及格者;5.在企業(yè)實習期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。第五條 乙方應(yīng)按時交清學校應(yīng)收相應(yīng)費用。第六條 本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_負責人(簽字)：_ 乙方家長(簽字)：_委培企業(yè)(蓋章)：_ 公證律師(簽字)：_負責人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日就業(yè)保障協(xié)議書標準范文（三）甲方：_乙方：_(學員)一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_學時，全學年不少于_學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質(zhì)量，使學員學習順應(yīng)社會需求。二、乙方須身體健康、

6、遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_年的學業(yè)取得至少_學分;并取得相關(guān)工作所需的證書1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;2.國家勞動部OSTA認證證書;3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心CNNIC認證證書;4.國家信息產(chǎn)業(yè)部CEAC認證證書甲方應(yīng)為其安排推薦工作。三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關(guān)的各種計算機應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計、排版設(shè)計、廣告設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計制作等。四、乙方學習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排

7、推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等)，乙方不能繼續(xù)工作，_年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的(2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的;(3)乙方一學期曠課超過_學時(曠課_天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經(jīng)老師

8、批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。六、乙方學習年結(jié)業(yè)時，如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學習至_個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_%給乙方。八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學校無法繼續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應(yīng)退還剩余學雜費九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)_元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲

9、方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日就業(yè)保障協(xié)議書標準范文（四）甲方：_乙方：_（學生）法定代理人：_（家長）為了適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：一、具備以下條件的學生

10、，學校保證其就業(yè)1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_CM（女）和_CM（男），身體無殘疾；_年齡滿_周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等勞動法要求之證明或證件；3.全部學習科目經(jīng)考試合格；4.在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；5.自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書；6.交清各項費用（含就業(yè)費）。二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)1.學生會、團委會、班干部；2.三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。三、甲方必須在_個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_個月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供

11、_次就業(yè)機會。四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_個月內(nèi)沒有進行安排，則從第_個月起在_年內(nèi)付給乙方每月_元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。六、如乙方未具備第一條 的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_代表人（簽字）：_ 法定代理人（簽字）：_年_月_日 _年_月_日

12、就業(yè)保障協(xié)議書標準范文（五）甲方：_學校乙方：_(學生及學生家長)根據(jù)甲方承諾，現(xiàn)就就業(yè)事宜與乙方協(xié)議如下：一、甲方義務(wù)：(1)甲方應(yīng)嚴格按國家教育法規(guī)及各類教學計劃做好教育教學工作，并嚴格執(zhí)行聯(lián)辦學校的教學計劃，維護學生身心健康，促進德、智、體全面發(fā)展。努力培養(yǎng)學生成才。(2)甲方重視實踐環(huán)節(jié)教學，以保證學生掌握相關(guān)專業(yè)的實踐能力。(3)甲方保證學生在校期間通過認真學習，畢業(yè)時獲得相應(yīng)的學歷證書和考取相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格證書。(4)甲方及聯(lián)辦學校保證對成績合格、身體健康、品德良好的畢業(yè)生升入高等職業(yè)院校學習或提供就業(yè)安置，否則甲方退還乙方在校期間的全部學費。二、甲方權(quán)利：(1)對不遵守學校規(guī)章

13、制度、違法亂紀，情節(jié)嚴重的學生，甲方有權(quán)予以嚴肅處理，可以不為其安置工作;被甲方或聯(lián)辦學校勒令退學或開除的學生，被公安機關(guān)依法處理的學生，甲方不退學費、不安置工作。(2)乙方中途退學、甲方不予推薦安置工作、不退學費。(3)因乙方個人或違紀違法等原因被解雇，甲方不再負責安置，不退學費;甲方安置乙方工作_個月內(nèi)，因用人單位破產(chǎn)而導致乙方失業(yè)，甲方繼續(xù)免費為乙方重新推薦安置新的工作。三、乙方義務(wù)：(1)乙方在校學習期間必須遵紀守法，遵守學校的校紀校規(guī)，服從學校管理。(2)乙方必須在甲方規(guī)定的培訓期限內(nèi)完成學業(yè)，獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。(3)乙方必須并按規(guī)定向甲方交納學費、雜費等國家規(guī)定的費用。(4)

14、乙方家長應(yīng)努力配合甲方教育管理好自己的子女，使其健康成長。(5)乙方畢業(yè)后在甲方推薦安置的工作崗位上必須遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。四、乙方權(quán)利：(1)乙方在甲方提供的良好學習環(huán)境和條件下學習。(2)學習期滿通過努力參加考試合格后拿到所學專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。(3)如果甲方不兌現(xiàn)該協(xié)議所規(guī)定的承諾，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商而定，在乙方入學后簽字。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日后生效，雙方必須嚴格遵守。甲方：_學校(蓋章)代表人：_年_月_日乙方：代表人：_年_月_日就業(yè)保障協(xié)議書標準范文（六）甲方：_(學校)乙方：_(學生)為切實貫徹“培育人才，

15、服務(wù)社會”的辦學宗旨，真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問題，雙方本著公平、自愿的原則，就教學、學習、就業(yè)等有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、甲方責任及權(quán)益1.負責提供良好的學習、生活條件;2.負責配備高素質(zhì)、高水平、責任心強的師資及完善的教學設(shè)施;3.保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企、事業(yè)單位工作;4.乙方參加工作后，負責進行社會跟蹤服務(wù)，乙方在三年時間內(nèi)非自身原因造成失業(yè)，經(jīng)調(diào)查了解清楚后，將免費重新安排其就業(yè);5.報讀技工的學生考試合格發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證書，報讀大專的學生考試合格發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證和大專畢業(yè)證雙證書。二、乙方責任及權(quán)益1.應(yīng)嚴格遵守國家法令和學校各項規(guī)

16、章制度;2.按時繳交學習費用;3.試用期滿，正式聘用后，達到用人單位要求者總收入不低于_元;4.甲方安排乙方就業(yè)，乙方無正當理由拒絕上崗，視安排成功;5.乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè)，甲方可根據(jù)其實際情況給予幫助安排。三、違約及責任1.乙方符合安排就業(yè)的各項條件，而甲方不能給予其安排就業(yè)，甲方退回乙方所交學費;甲方安排乙方就業(yè)，乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排，視為甲方已為乙方安排就業(yè)。2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況，甲方可不予安排就業(yè)，由本人自謀職業(yè)：(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;(2)有打架、斗毆或其他違紀行為;(3)受記過或以上處分(

17、被撤銷除外);(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，或中途退學、轉(zhuǎn)學不予安排工作。四、乙方達到第二條 第3點，需認真學習，掌握較好的專業(yè)知識和技能，在企業(yè)勤奮工作。五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_(學校章)_年_月_日乙方：_(簽字)_年_月_日就業(yè)保障協(xié)議書標準范文（七）甲方：_乙方：_(學生)法定代理人：_(家長)為了適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙

18、方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。1、身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_cm(女)和_cm(男)，身體無殘疾;2、年齡滿_周歲以上，有戶口本，身份證(或臨時身份證)，審檢證等勞動法要求之證明或證件;3、全部學習科目經(jīng)考試合格;4、在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，無違法行為;5、自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書;6、交清各項費用(含就業(yè)費)。二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。1、學生會、團委會、班干部;2、三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。三、甲方必須在_個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_個月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外)，甲方再提供_次就業(yè)機會。四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_個月內(nèi)沒有進行安排，則從第