1、財(cái)務(wù)類 艾財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職邦責(zé)白在董事會(huì)和總經(jīng)巴理領(lǐng)導(dǎo)下，總管昂公司會(huì)計(jì)、報(bào)表拌、預(yù)算工作。 哀負(fù)責(zé)制定公司利拌潤(rùn)計(jì)劃、資本投拜資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、安銷售前景、開支捌預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)埃。 扳制定和管理稅收拔政策方案及程序稗。 疤建立健全公司內(nèi)笆部核算的組織、襖指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理白體系，以及核算柏和財(cái)務(wù)管理的規(guī)頒章制度。 頒組織公司有關(guān)部頒門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)罷分析，組織編制搬公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、柏成本計(jì)劃、努力版降低成本、增收跋節(jié)支、提高效益佰。 柏監(jiān)督公司遵守國(guó)昂家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)八律，以及董事會(huì)背決議。財(cái)務(wù)部經(jīng)理骯職位名稱：財(cái)務(wù)胺部經(jīng)理絆所屬部門：財(cái)務(wù)哀部奧直屬上級(jí)：總經(jīng)扮理礙管轄人數(shù)：5人擺權(quán)限與責(zé)任：佰1.岸 叭權(quán)

2、限：絆敗 搬對(duì)公司有關(guān)決策矮有建議權(quán)。背 皚癌 拌對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)的絆全部資金使用有澳具體審批權(quán)。胺 哎懊 辦對(duì)公司年度財(cái)務(wù)隘預(yù)算有組織編制疤、審核和實(shí)施權(quán)板。啊 般對(duì)下屬人員有隘監(jiān)督、指導(dǎo)和考矮核權(quán)。哎 哀2.芭 搬責(zé)任：邦 翱對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)稗計(jì)核算程序的制艾定負(fù)全部責(zé)任。氨 叭對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)埃的資金使用負(fù)審百批責(zé)任。翱 百對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)斑營(yíng)成本負(fù)全面控佰制責(zé)任。把 暗所受指導(dǎo)：傲 耙接受總經(jīng)理的行俺政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指背導(dǎo)。工作目標(biāo)和搬工作內(nèi)容由總經(jīng)稗理做原則說(shuō)明，癌工作過(guò)程和工作辦方法可自行確定芭，并根據(jù)實(shí)際情鞍況加以調(diào)整。埃所予指導(dǎo)：無(wú)敖 安任職資格：拜 邦1年齡區(qū)間：扮32-38歲爸 八2性別：無(wú)特

3、巴殊要求佰 按3教育背景吧 佰所需最低學(xué)歷：艾大學(xué)?？妻k 暗專業(yè)：財(cái)務(wù)管理哎或相關(guān)專業(yè)礙 翱4培訓(xùn)奧培訓(xùn)科目：現(xiàn)代熬人力資源管理技拔術(shù)，勞動(dòng)法，公俺司歷史俺 把培訓(xùn)時(shí)限：三個(gè)愛(ài)月阿 佰5.把 阿經(jīng)驗(yàn):從事財(cái)務(wù)巴管理實(shí)務(wù)工作五俺年以上拌 吧6.案 愛(ài)技能:具有獨(dú)立拜從事公司財(cái)務(wù)管哀理實(shí)務(wù)工作的能版力，能夠運(yùn)用物稗知識(shí)，解決比較矮復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理礙實(shí)際問(wèn)題，較強(qiáng)昂的組織協(xié)調(diào)能力般。扒 埃7.斑 暗體能：:無(wú)特殊擺要求懊 班8.罷 鞍晉升趨勢(shì)：暫無(wú)敖 財(cái)務(wù)部經(jīng)理2癌崗位名稱：財(cái)務(wù)芭部經(jīng)理敖直接上級(jí)：分管板副總經(jīng)理唉下屬崗位：會(huì)計(jì)埃核算員、出納技絆術(shù)科科長(zhǎng)、研究隘所所長(zhǎng)班崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)阿全面硒部的財(cái)務(wù)扳

4、、會(huì)計(jì)管理工作搬管理權(quán)限：行使鞍公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工斑作的指揮、指導(dǎo)霸、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和百管理的權(quán)力，并艾承擔(dān)執(zhí)行公司程埃及工作指令的義笆務(wù)百管理責(zé)任：對(duì)其翱分管的工作全面熬負(fù)責(zé)凹主要職責(zé)：擺1在分管副總昂經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)氨責(zé)主持本部的全盎面工作，組織并伴督促部門人員全皚面完成本部職責(zé)罷范圍內(nèi)的各項(xiàng)工按作任務(wù)；拜 挨2貫徹落實(shí)本哀部崗位責(zé)任制和扒工作標(biāo)準(zhǔn)，密切奧與生產(chǎn)、營(yíng)銷、巴計(jì)劃等部門的工皚作聯(lián)系，加強(qiáng)與奧有關(guān)部門的協(xié)作罷配合工作；扮 瓣3負(fù)責(zé)組織安會(huì)計(jì)法及地方挨政府有關(guān)財(cái)務(wù)工壩作法律法規(guī)的貫版徹落實(shí)；斑 埃4負(fù)責(zé)組織公安司財(cái)務(wù)管理制度班、會(huì)計(jì)成本核算皚規(guī)程、成本管理骯會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有板關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管八理

5、制度的擬定、啊修改、補(bǔ)充和實(shí)跋施；扮 瓣5組織領(lǐng)導(dǎo)編絆制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃叭、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃柏。擬定資金籌措頒和使用方案，全癌面平衡資金，開埃辟財(cái)源，加速資唉金周轉(zhuǎn)，提高資捌金使用效果；柏 邦6組織領(lǐng)導(dǎo)本搬部門按上級(jí)規(guī)定板和要求編制財(cái)務(wù)笆決算工作；按 凹7負(fù)責(zé)組織公翱司的成本管理工按作。進(jìn)行成本預(yù)襖測(cè)、控制、核算辦、分析和考核，俺降低消耗、節(jié)約霸費(fèi)用，提高監(jiān)利案水平，確保公司柏利潤(rùn)指標(biāo)的完成挨；稗 氨8負(fù)責(zé)建立和柏完善公司財(cái)務(wù)稽骯核、審計(jì)內(nèi)部控俺制制度，監(jiān)督其佰執(zhí)行情況；唉 骯9審查公司經(jīng)胺營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)哀濟(jì)合同，并認(rèn)真凹監(jiān)督其執(zhí)行，參拜與公司技術(shù)、經(jīng)挨營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)矮、基本建設(shè)、技昂術(shù)改造和其他項(xiàng)隘

6、目的經(jīng)濟(jì)效益的胺市議；案 愛(ài)10參與審查叭調(diào)整價(jià)格、工資唉、獎(jiǎng)金及其奉承背涉及財(cái)務(wù)收支的阿各種方案；斑 耙11組織考核皚、分析公司經(jīng)成胺果，提出可行的哀建議和措施；扮 隘12負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)阿人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)骯。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)暗、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)敗的設(shè)置和會(huì)計(jì)人背員的配備，組織懊會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和氨考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)凹人員依法行使職拜權(quán)；版 扒13負(fù)責(zé)向公扮司總經(jīng)理、主管頒副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀八況和經(jīng)營(yíng)成果。挨定期或不定期匯絆報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支捌和盈虧情況，以八便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行捌決策；般 傲14有權(quán)向主爸管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬靶人選，并對(duì)其工絆作考核評(píng)價(jià)；班 拜15完成公司壩領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他伴工作任務(wù)。罷 啊崗位要求：耙1具有大專以疤上的

7、文化程度和鞍會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職艾稱；耙 翱2熟悉國(guó)家財(cái)佰經(jīng)法律、法規(guī)、笆章程和方針、政爸策，掌握本行業(yè)班業(yè)務(wù)知識(shí)；埃 柏3熱愛(ài)本公司絆，有較強(qiáng)的綜合拜協(xié)調(diào)能力和組織芭管理能力；板4虛心好學(xué)，敗積極進(jìn)取，有較罷強(qiáng)的工作責(zé)任感柏和事業(yè)心；胺 皚5堅(jiān)持原則，拌廉潔奉公。耙 皚參加會(huì)議：昂1參加公司年壩度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃白平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其背有關(guān)的會(huì)議；胺 罷2參加季、月按度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析按會(huì)、銷售點(diǎn)開發(fā)哎研討會(huì)、上市產(chǎn)佰品預(yù)測(cè)會(huì)、考核霸評(píng)比等會(huì)議；辦 拜3參加公司召把開的部門業(yè)務(wù)專鞍題協(xié)調(diào)會(huì)及其他敗有關(guān)會(huì)議；暗 拔4參加本部門懊召開癌 半的財(cái)務(wù)工作會(huì)議佰。財(cái)務(wù)部經(jīng)理3艾職務(wù)名稱：暗 半財(cái)務(wù)部經(jīng)理澳所屬部門：頒 安

8、財(cái)務(wù)部頒直接上級(jí)：財(cái)務(wù)八副總經(jīng)理澳工作目的：傲 愛(ài)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)胺工作伴工作要求：拌 埃認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作辦細(xì)心、敢于堅(jiān)持胺原則跋 奧工作責(zé)任：頒1.安 傲編制財(cái)務(wù)收支計(jì)百劃、信貸計(jì)劃。辦2.唉 跋組織財(cái)務(wù)制度辦班法的制定及其落疤實(shí)執(zhí)行。皚3.懊 翱資金的籌集調(diào)度盎，保證資金在使班用上的安全可靠巴。扳 礙4.胺 阿匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、傲經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)爸收支及計(jì)劃的具吧體情況。伴5.白 扮匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、斑經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)壩行落實(shí)情況，及半其存在問(wèn)題，并昂提出解決意見(jiàn)。拌 岸衡量標(biāo)準(zhǔn)：把 癌工作報(bào)告的完整凹性背工作難點(diǎn)：擺 絆如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政奧策安 捌工作禁忌：岸 扮工作粗心，留有敖首尾芭 艾職業(yè)發(fā)展道路：案財(cái)

9、務(wù)副總經(jīng)理辦 伴任職資格：板 俺1.半 安工作經(jīng)驗(yàn)：七年扮以上大中型企業(yè)白相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)稗2.頒 半專業(yè)背景要求：翱曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)艾理工作2年以上愛(ài)3.八 頒學(xué)歷要求：本科白，大專以上需從伴事財(cái)務(wù)工作5年疤以上拔4.白 案年齡要求：30百歲以上奧5.哎 皚個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真叭細(xì)心、為人正直伴、責(zé)任心強(qiáng)。鞍財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職礙責(zé)巴負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)敖會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格笆遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)凹律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，愛(ài)協(xié)助總經(jīng)理和分隘管副總經(jīng)理做好百公司的財(cái)務(wù)工作阿。 盎組織制定完善的佰財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)扳的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)按批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行罷，對(duì)其中出現(xiàn)的柏問(wèn)題及時(shí)制止、胺糾正，嚴(yán)重的應(yīng)愛(ài)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)般匯報(bào)。 疤負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的背年度財(cái)務(wù)

10、收支、邦資金需求、成本愛(ài)費(fèi)用、現(xiàn)金流量笆等計(jì)劃，參與制霸訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)伴劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組矮織實(shí)施。 唉負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查岸公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)芭劃執(zhí)行情況，提阿出財(cái)務(wù)分析報(bào)告耙，并提出加強(qiáng)經(jīng)佰營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管拔理的建議，供公柏司領(lǐng)導(dǎo)參考。 翱主持或參與審查爸、擬訂公司重要稗經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議癌，組織審核項(xiàng)目板預(yù)決算、用款方傲案、原輔材料供霸應(yīng)計(jì)劃。 昂掌握稅收政策，百負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)疤的協(xié)調(diào)。 把負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬柏企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督埃與協(xié)調(diào)，審核所絆有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)隘表，及時(shí)回答公般司領(lǐng)導(dǎo)、股東、愛(ài)政府部門的質(zhì)詢俺。 爸組織一調(diào)度公司叭資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)安向金融機(jī)構(gòu)融資矮。 霸擬訂年度經(jīng)營(yíng)利耙潤(rùn)分配草案及其隘他財(cái)會(huì)資料供公佰

11、司董事會(huì)決策使頒用。 啊負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理耙、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下啊屬人員的業(yè)務(wù)工百作，改善工作質(zhì)扳量和服務(wù)態(tài)度，瓣做好下屬人員的耙線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)半懲罰工作。 辦完成總經(jīng)理臨時(shí)扳交辦的工作。 會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)礙崗位名稱：會(huì)計(jì)鞍核算科科長(zhǎng)矮直接上級(jí)：財(cái)務(wù)哀部經(jīng)理拜下屬人員：材料阿核算員、工資核癌算員、成本費(fèi)用扮核算員安崗位性質(zhì)：全面八主持會(huì)計(jì)核算科矮的工作疤管理權(quán)限：對(duì)本藹科職責(zé)范圍內(nèi)的愛(ài)工作有指導(dǎo)、指敖揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督罷管理的權(quán)力敖管理責(zé)任：對(duì)所板承擔(dān)的工作全面壩負(fù)責(zé)芭主要職責(zé)：盎1嚴(yán)格服從財(cái)扒務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，罷一切管理行為向安財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)盎； 阿2草擬本科的愛(ài)工作計(jì)劃和目標(biāo)哀； 懊3負(fù)責(zé)制訂和傲執(zhí)行公司的成

12、本擺管理； 扳4會(huì)同勞資部岸門搞好工資計(jì)劃阿，并檢查、監(jiān)督哎其執(zhí)行情況； 絆5負(fù)責(zé)審核工翱資計(jì)算，并辦理奧工資發(fā)放及代扣啊款項(xiàng)； 伴6負(fù)責(zé)制訂固盎定資產(chǎn)目錄，并矮做好資產(chǎn)折舊核瓣算； 熬7負(fù)責(zé)組織好背公司固定資產(chǎn)的啊清查盤點(diǎn)工作；板 襖8負(fù)責(zé)擬定材白料管理與核算的罷實(shí)施辦法； 挨9負(fù)責(zé)審核材哎料供應(yīng)計(jì)劃和供唉貸合同； 艾10有對(duì)下屬隘的人事推薦權(quán)和安考核、評(píng)價(jià)權(quán)；礙 笆11定期組織叭對(duì)科里工作進(jìn)行稗評(píng)價(jià)； 瓣12完成公司澳領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的埃其他工作任務(wù)。艾 伴崗位要求：矮1具有大專文巴化程度和會(huì)計(jì)專邦業(yè)技術(shù)資格； 巴2熟悉國(guó)家的挨財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)昂、規(guī)章和方針政傲策； 瓣3有較強(qiáng)的管柏理組織能力和

13、工靶作責(zé)任感、事業(yè)吧心； 柏參加會(huì)議：搬1參加財(cái)務(wù)部佰門業(yè)務(wù)工作會(huì)；般 班2參加公司召皚開科級(jí)以上的會(huì)八議； 芭3參加公司月巴季年度的有關(guān)會(huì)壩議?；丝瓶崎L(zhǎng)敖崗位名稱：稽核凹科科長(zhǎng)扳直接上級(jí)：財(cái)務(wù)壩部經(jīng)理辦下屬人員：總帳般報(bào)表員、稽核員骯、會(huì)計(jì)檔案員盎崗位性質(zhì)：全面把主持稽核科的工板作岸管理權(quán)限：對(duì)本耙科職責(zé)范圍內(nèi)的癌工作有指導(dǎo)、指按揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督白管理的權(quán)力傲管理責(zé)任：對(duì)所靶承擔(dān)的工作全面哀負(fù)責(zé)把主要職責(zé)：柏1負(fù)責(zé)檢查外懊來(lái)的各類憑證是艾否合法和合理性八； 艾2負(fù)責(zé)審核各暗類記帳憑證； 暗3負(fù)責(zé)編制總跋制總帳科目余額傲平衡表及有關(guān)明阿細(xì)帳核對(duì)； 耙4負(fù)責(zé)編制會(huì)敗計(jì)報(bào)表及審核，按并上報(bào)有關(guān)部門

14、皚； 稗5負(fù)責(zé)管理會(huì)扳計(jì)憑證和帳表；敖 版6負(fù)責(zé)審查財(cái)岸務(wù)成本計(jì)劃； 瓣7負(fù)責(zé)做好各拜類財(cái)務(wù)資料歸檔奧和管理工作； 百8負(fù)責(zé)審查各八營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、傲成本、費(fèi)用； 靶9負(fù)責(zé)草擬本愛(ài)科的工作計(jì)劃和昂目標(biāo)； 芭10有對(duì)下屬哀的人事推薦權(quán)和暗考核、評(píng)價(jià)權(quán)；按 艾11定期組織邦對(duì)科里工作進(jìn)行八評(píng)價(jià)； 鞍12完成公司隘領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)柏其他事項(xiàng)； 百崗位要求：拌1具有大專以扮上文化程度和會(huì)靶計(jì)專業(yè)技術(shù)資格擺； 哎2熟悉國(guó)家財(cái)艾經(jīng)法律、法規(guī)、岸規(guī)章和方針政策板； 斑3有較強(qiáng)的管懊理組織能力和工百作責(zé)任感、事業(yè)稗心； 罷參加會(huì)議：般1參加財(cái)務(wù)部俺門業(yè)務(wù)工作會(huì)；靶 俺2參加公司召壩開科級(jí)以上的會(huì)盎議； 俺3參加公

15、司月板季年度的有關(guān)會(huì)愛(ài)議。懊主辦會(huì)計(jì)崗位職奧責(zé)澳根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)拌計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)唉計(jì)規(guī)定，結(jié)合公版司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬罷訂公司會(huì)計(jì)核算俺的有關(guān)工作細(xì)則耙和具體規(guī)定，報(bào)襖經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組擺織實(shí)施。 艾參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)百劃，審核、分析胺、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)翱務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情板況。 骯在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，敗準(zhǔn)確、及時(shí)地做癌好帳務(wù)和結(jié)算工爸作，正確進(jìn)行會(huì)阿計(jì)核算，填制和版審核會(huì)計(jì)憑證，絆登記明細(xì)帳和總芭帳，對(duì)款項(xiàng)和有罷價(jià)證券的收付，拔財(cái)物的收發(fā)、增罷減和使用，資產(chǎn)捌基金增減和經(jīng)費(fèi)爸收支進(jìn)行核算。般 愛(ài)正確計(jì)算收入、絆費(fèi)用、成本，正白確計(jì)算和處理財(cái)扮務(wù)成果，具體負(fù)暗責(zé)編制公司月度阿、年度會(huì)計(jì)報(bào)表稗、年度會(huì)計(jì)決算鞍及附注說(shuō)明和利骯

16、潤(rùn)分配核算工作耙。 安負(fù)責(zé)公司固定資背產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，搬按月正確計(jì)提固擺定資產(chǎn)折舊，定挨期或不定期地組熬織清產(chǎn)核資工作埃。 辦負(fù)責(zé)公司稅金的癌計(jì)算、申報(bào)和解白繳工作，協(xié)助有跋關(guān)部門開展財(cái)務(wù)哎審計(jì)和年檢。 巴負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。巴根據(jù)規(guī)定的成本把、費(fèi)用開支范圍吧和標(biāo)準(zhǔn)，審核原敗始憑證的合法性絆、合理性和真實(shí)敗性，審核費(fèi)用發(fā)稗生的審批手續(xù)是爸否符合公司規(guī)定敖。 岸負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)拜買力的審查和報(bào)藹批工作。 暗及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑澳證、帳冊(cè)、報(bào)表暗等財(cái)會(huì)資料的收把集、匯編、歸檔爸等會(huì)計(jì)檔案管理矮工作。 把主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資氨訊分析和評(píng)價(jià)，壩向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)案、可靠的財(cái)務(wù)信柏息和有關(guān)工作建礙議。 把協(xié)助部長(zhǎng)做好部斑門內(nèi)務(wù)工

17、作，完扮成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨礙時(shí)交辦的其他任擺務(wù)。 會(huì)計(jì)主管斑崗位名稱：會(huì)計(jì)背主管；矮直接上級(jí)：財(cái)務(wù)叭部經(jīng)理；板工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)百公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隘工作；奧權(quán)力與責(zé)任：爸 八1服從分配，八聽從指揮，并嚴(yán)笆格遵守公司各項(xiàng)哎規(guī)章制度和有關(guān)藹規(guī)定；懊2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公芭司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)荼扮；傲3組織制定本俺公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃耙，銀行借款計(jì)劃翱，并組織實(shí)施；扳4組織編制本隘公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃拔，銀行借款計(jì)劃捌，并組織實(shí)施；岸5負(fù)責(zé)組織固盎定資產(chǎn)和資金的絆核算工作；愛(ài)6負(fù)責(zé)按國(guó)家白規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審凹查各類有關(guān)財(cái)務(wù)背方面的事項(xiàng)，并矮督促辦理解交手礙續(xù)；啊7負(fù)責(zé)審查或把參與擬訂經(jīng)濟(jì)合愛(ài)同、協(xié)議及其他隘經(jīng)濟(jì)文件；靶8負(fù)責(zé)向公司拔領(lǐng)導(dǎo)和董事

18、會(huì)報(bào)唉告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)挨營(yíng)成果，審查對(duì)半外提供的會(huì)計(jì)資搬料；耙9定期或不定靶期地向公司領(lǐng)導(dǎo)俺、董事會(huì)，報(bào)告艾各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和巴盈虧情況，以便挨領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，哎支員群眾參加管暗理；辦10負(fù)責(zé)組織懊會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政矮治理論和業(yè)務(wù)技斑術(shù)；把11負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)骯人員和老板娘考爸核，參與會(huì)計(jì)人芭員的任用和調(diào)配胺；按12參加生產(chǎn)芭經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與把經(jīng)營(yíng)決策；敖崗位要求：愛(ài)1具有大專以矮上文化程度和會(huì)案計(jì)專業(yè)技術(shù)資格暗；啊2熟悉國(guó)家的吧財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)辦、規(guī)章和方針、罷政策；鞍3有較強(qiáng)的組哎織能力和工作責(zé)笆任感、事業(yè)心；會(huì)計(jì)澳職務(wù)名稱：礙 翱會(huì)計(jì)敗所屬部門：把 疤財(cái)務(wù)部矮 敖直接上級(jí)職務(wù)：阿財(cái)務(wù)部經(jīng)理拜 佰工作目的：俺 埃

19、執(zhí)行計(jì)劃、進(jìn)行邦會(huì)計(jì)核算、編制澳會(huì)計(jì)報(bào)表、計(jì)提拌稅費(fèi)、辦 氨管理財(cái)務(wù)檔案及阿設(shè)備拔 凹工作要求：矮 拜認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作白細(xì)心、敢于堅(jiān)持唉原則藹 按工作責(zé)任：哀1.澳 靶每月計(jì)提核算稅礙金、費(fèi)用、折舊巴等費(fèi)用項(xiàng)目鞍 搬2.矮 敖審核財(cái)務(wù)原始憑癌證是否符合公司吧規(guī)定柏3.板 拌負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的搬收集、整理、歸奧檔等管理工作氨4.罷 翱定期對(duì)帳，如發(fā)佰現(xiàn)差異，查明差拜異原因巴 拌衡量標(biāo)準(zhǔn)：叭 襖工作報(bào)告的完整哀性骯 扳工作難點(diǎn)：跋 笆如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政叭策岸 昂工作禁忌：傲 埃工作粗心，留有隘首尾澳 絆職業(yè)發(fā)展道路：傲財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)把務(wù)副總經(jīng)理稗 敗任職資格：啊 班1.澳 靶工作經(jīng)驗(yàn)：3年癌以上大中型企業(yè)扮

20、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)隘2.百 胺專業(yè)背景要求：鞍曾從事會(huì)計(jì)工作盎2年以上懊3.霸 癌學(xué)歷要求：大專壩以上挨 矮4.絆 班年齡要求：25靶歲以上版 熬5.伴 絆個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真骯細(xì)心、為人正直絆、責(zé)任心強(qiáng)。藹核算會(huì)計(jì)崗位職啊責(zé)耙在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，笆按照公司財(cái)會(huì)制扒度和核算管理有澳關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公扮司各種核算和其俺他業(yè)務(wù)的記帳工笆作。 拌根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)鞍定，設(shè)置科目明巴細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)叭的帳簿，認(rèn)真、頒準(zhǔn)確地登錄各類昂明細(xì)帳，要求做芭到帳目清楚、數(shù)案字正確、登記及澳時(shí)、帳證相符，絆發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更骯正。 骯及時(shí)了解、審核骯公司原材料、設(shè)叭備、產(chǎn)品的進(jìn)出白情況，并建立明半細(xì)帳和明細(xì)核算哀，了解經(jīng)濟(jì)合同跋履約情況，催促襖

21、經(jīng)辦人員及時(shí)辦搬理結(jié)算和出入庫(kù)辦手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收稗應(yīng)付款項(xiàng)的清算艾。 芭負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定凹做好印花稅貼花爸工作及相應(yīng)的繳靶納記錄。 芭負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的絆會(huì)計(jì)明細(xì)核算工芭作，建立固定資哎產(chǎn)輔助明細(xì)帳，絆及時(shí)辦理記帳登扒記手續(xù)。 拜負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)伴債權(quán)、債務(wù)的清傲理結(jié)算工作。 柏正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核班算電腦化處理，拌提高會(huì)計(jì)核算工百作的速度和準(zhǔn)確骯性。 百協(xié)助主辦會(huì)計(jì)等礙做好會(huì)計(jì)原始憑安證、帳冊(cè)、報(bào)表骯等會(huì)計(jì)檔案的整暗理、歸檔工作，鞍就職責(zé)范圍問(wèn)題鞍提出工作建議。藹 敖完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)骯臨時(shí)交辦的其他般任務(wù)。 扳成本會(huì)計(jì)崗位職八責(zé)笆在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，敖按照國(guó)家財(cái)會(huì)法板規(guī)、公司財(cái)會(huì)制藹度和成本管理有耙關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬般

22、訂公司各處成本罷核算實(shí)施細(xì)則，啊在上級(jí)批準(zhǔn)后組矮織執(zhí)行。 哎主動(dòng)會(huì)有關(guān)人員挨對(duì)公司重大項(xiàng)目熬、產(chǎn)品等進(jìn)行成爸本預(yù)算、編制項(xiàng)半目成本計(jì)劃，提擺供有關(guān)的成本資叭料。 藹當(dāng)公司推行全面敖成本核算管理和凹內(nèi)部銀行何等制癌時(shí)，協(xié)助有關(guān)主藹管制定總體方案熬和實(shí)施辦法，確背定各類成本定額矮、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助隘各部門和下屬企板業(yè)的推廣培訓(xùn)。哀 癌不斷監(jiān)督、調(diào)查敗各部門執(zhí)行成本矮計(jì)劃情況，并就稗出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上骯報(bào)。 捌學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)皚的成本管理和成伴本核算方法及計(jì)岸算機(jī)操作，提出壩降低成本的控制奧措施和建議。 靶做好相關(guān)成本資盎料的整理、歸檔半、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、稗查詢、更新工作皚。 骯完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)芭臨時(shí)交辦的其他白任

23、務(wù)。 審計(jì)員崗位職責(zé)扳在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，傲按照國(guó)家審計(jì)法愛(ài)規(guī)、公司財(cái)會(huì)審懊計(jì)制度的有關(guān)規(guī)敗定，負(fù)責(zé)擬訂公霸司具體審計(jì)實(shí)施藹細(xì)則，在上級(jí)批頒準(zhǔn)后組織執(zhí)行。耙 叭監(jiān)督公司各部門巴及下屬單位對(duì)各扮項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度敗的執(zhí)行。 翱控制、考核、糾跋正下屬單位偏離疤公司整體財(cái)務(wù)目啊標(biāo)計(jì)劃的行為。岸 把負(fù)責(zé)或會(huì)同其他辦部門查處公司內(nèi)矮濫用職權(quán)、有章皚不循、違反財(cái)務(wù)挨制度、貪污挪用吧財(cái)物、泄密、賄耙賂等行為和經(jīng)濟(jì)敗犯罪的情況。 霸協(xié)助政府審計(jì)部隘門和會(huì)計(jì)師事務(wù)傲所對(duì)公司的獨(dú)立稗審計(jì)活動(dòng)。 擺定期或不定期地埃進(jìn)行必要的專項(xiàng)壩審計(jì)、專案審計(jì)奧和財(cái)務(wù)收支審計(jì)稗。 骯負(fù)責(zé)或參與對(duì)公翱司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)藹、重大項(xiàng)目、重鞍大經(jīng)濟(jì)合同

24、的審岸計(jì)活動(dòng)。 阿負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及吧的審計(jì)事項(xiàng)，編班寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告阿，提出處理意見(jiàn)瓣和建議。 氨負(fù)責(zé)做好有關(guān)審敗計(jì)資料的原始調(diào)翱查的收集、整理拜、建檔工作，按搬規(guī)定保守秘密和絆保護(hù)當(dāng)事人合法八權(quán)益。 跋完成總經(jīng)理和財(cái)班務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交般辦的其他任務(wù)。半 會(huì)計(jì)檔案員佰崗位名稱：會(huì)計(jì)艾檔案員昂直接上級(jí)：財(cái)務(wù)盎部經(jīng)理稗部門性質(zhì)：會(huì)計(jì)半檔案整理及管理罷管理權(quán)限：先例邦行使會(huì)計(jì)資料閱凹借的制度的建立靶及管理稗管理職能：制訂把會(huì)計(jì)檔案的立卷爸、當(dāng)檔、保管、矮調(diào)閱和銷毀等管搬理制度，報(bào)經(jīng)批八準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督挨執(zhí)行。靶具備條件：百1持有會(huì)計(jì)證八；稗2具備必要的拜專業(yè)知識(shí)的專業(yè)埃技能；礙3熟悉國(guó)家的俺有關(guān)法律、法規(guī)襖

25、、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)俺一的會(huì)計(jì)制度；藹4遵守職業(yè)道邦德。奧職業(yè)道德：岸1敬業(yè)愛(ài)崗；奧2熱愛(ài)本職工藹作；柏3依法辦事；叭4客觀公正；岸5保守秘密。扮主要職責(zé)：愛(ài)1負(fù)責(zé)制訂管凹理制度，按照案會(huì)計(jì)法及會(huì)矮計(jì)檔案管理辦法吧規(guī)定和要求，氨制訂會(huì)計(jì)檔案立案卷、歸檔、保管阿調(diào)閱和銷毀等管埃理制度，報(bào)經(jīng)批胺準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督叭執(zhí)行。把2調(diào)閱會(huì)計(jì)檔巴案，要嚴(yán)格辦理八借理手續(xù)，凡屬耙本單位人員調(diào)閱斑會(huì)計(jì)檔案，要經(jīng)礙會(huì)計(jì)主管人員同霸意，外單位人員按調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，奧要有介紹信，經(jīng)氨會(huì)計(jì)主要人員或吧總經(jīng)理批準(zhǔn)，批矮準(zhǔn)后要詳細(xì)登記俺調(diào)閱的檔案名稱班、調(diào)閱日期、調(diào)扒閱人員的姓名的巴工作單位、調(diào)閱拌理由、歸還日期班等。壩3負(fù)責(zé)對(duì)管理辦

26、期滿會(huì)計(jì)檔案的壩銷毀工作。對(duì)保奧管期滿的會(huì)計(jì)檔癌案，要按照財(cái)政拔部和國(guó)家檔案局俺的檔案管理辦法叭規(guī)定，由財(cái)務(wù)部柏門和檔案部門共懊同鑒定，報(bào)經(jīng)上啊級(jí)主要部門批準(zhǔn)芭后，進(jìn)行處理。敖對(duì)需要銷毀的會(huì)佰計(jì)檔案，要填寫八會(huì)計(jì)檔案銷毀捌清冊(cè)。銷毀時(shí)伴，由單位領(lǐng)導(dǎo)指芭定檔案部門的財(cái)邦務(wù)部門共同派員愛(ài)監(jiān)銷，并在銷毀安清冊(cè)上簽名或蓋拜章。會(huì)計(jì)檔案罷銷毀清冊(cè)要長(zhǎng)艾期保存，以便備柏查。背4完成領(lǐng)導(dǎo)交敗辦的其他工作。挨合同專管員崗位辦職責(zé)暗在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，板按照國(guó)家經(jīng)濟(jì)合斑同法規(guī)、公司經(jīng)版濟(jì)合同管理制度岸有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)叭擬訂公司具體經(jīng)跋濟(jì)合同管理實(shí)施癌細(xì)則，在上級(jí)批凹準(zhǔn)后組織執(zhí)行。熬 芭負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂重凹大經(jīng)濟(jì)合同的起矮草

27、準(zhǔn)備、參與談佰判和初審工作，跋嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)跋準(zhǔn)和程序，發(fā)現(xiàn)擺問(wèn)題及時(shí)糾正。澳 背對(duì)公司內(nèi)部模擬唉法人獨(dú)立核算的爸經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提霸出適用經(jīng)濟(jì)合同叭文本和實(shí)施方案埃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)相敖關(guān)基層人員。 盎負(fù)責(zé)不斷追蹤部叭門合同履約完成搬情況，并督促其阿如期兌現(xiàn)，匯總扮公司合同執(zhí)行總般體情況，提出有扮關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)耙計(jì)報(bào)表，并就存案在的問(wèn)題提出相澳應(yīng)建議。 斑認(rèn)真研究合同法板規(guī)和法院判例，昂對(duì)公司的合同糾辦紛和涉訟提供解半決的參考意見(jiàn)。暗 埃負(fù)責(zé)做好公司正凹本的登記歸檔工哀作，建立合同臺(tái)按帳管理，保管好拌合同專用章。未凹經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)伴，不得擅自在合搬同上蓋章。 翱控制合同副本或白復(fù)印件的傳送范絆圍、保守

28、公司商氨業(yè)機(jī)密。 擺完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)八臨時(shí)交辦的其他瓣任務(wù)。 出納藹職務(wù)名稱：鞍 敗出納霸所屬部門：案 罷財(cái)務(wù)部挨 般直接上級(jí)職務(wù)：翱財(cái)務(wù)部經(jīng)理奧 柏工作目的：凹 般搞好貨幣資金的拜收付及記帳，結(jié)白帳工作靶 板工作要求：埃 胺認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作伴細(xì)心、敢于堅(jiān)持耙原則藹 阿工作責(zé)任：斑 愛(ài)1.艾 安做好公司資金的爸管理及調(diào)配阿 爸2.扳 頒完成日常的收支凹工作及記帳工作邦 頒3.柏 扮配合會(huì)計(jì)做好每疤月憑證的錄入（拔或?qū)徍耍┕ぷ靼?.疤 癌每月的工資核算邦及發(fā)放工作盎 捌衡量標(biāo)準(zhǔn)：邦 扮工作報(bào)告的完整伴性八 拌工作難點(diǎn)：岸 敖如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政拌策拔 把工作禁忌：絆 扮工作粗心，留有壩首尾鞍 版職業(yè)發(fā)展道

29、路：爸財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)跋務(wù)副總經(jīng)理半 熬任職資格：敗1.愛(ài) 昂工作經(jīng)驗(yàn)：3年佰以上大中型企業(yè)白相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)俺2.叭 艾專業(yè)背景要求：襖曾從事出納工作鞍2年以上扒 按3.皚 拌學(xué)歷要求：大專懊以上熬4.阿 拌年齡要求：23暗歲以上絆5.挨 跋個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真埃細(xì)心、為人正直爸、責(zé)任心強(qiáng)。出納柏崗位名稱：出納辦直接上級(jí)：財(cái)務(wù)敖部經(jīng)理隘部門性質(zhì)：辦理佰現(xiàn)金收付和銀行拌結(jié)算業(yè)務(wù)皚管理權(quán)限：進(jìn)行白現(xiàn)金收付和銀行擺結(jié)算核算，登記安現(xiàn)金和銀行存款頒日記帳，做到賬挨實(shí)相符；跋管理職能：做好疤每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)奧的收付工作，保罷證合理、合法、艾正確性。編制現(xiàn)澳金和銀行存款日絆報(bào)表。版具備條件：版1持有會(huì)計(jì)證埃；拜2具備

30、必要的扳專業(yè)知識(shí)和專業(yè)吧技能；啊3熟悉國(guó)家有扮關(guān)法律、法規(guī)、笆規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一扳會(huì)計(jì)制度；拜4遵守職業(yè)道敗德。澳職業(yè)道德：挨1敬業(yè)愛(ài)崗；啊2熱愛(ài)本職工版作；拔3依法辦事；擺4客觀公正；懊5保守秘密。捌主要職責(zé)：拌1嚴(yán)格按照國(guó)爸家有關(guān)現(xiàn)金管理把和銀行結(jié)算制度襖的規(guī)定，根據(jù)稽按核人員審核簽章鞍的收付憑證進(jìn)行辦復(fù)核。復(fù)核的主跋要內(nèi)容是：核對(duì)阿收付款憑證與所邦附的原始憑證會(huì)熬計(jì)事項(xiàng)是否一致凹，金額是否相符捌，審核無(wú)誤后才吧能辦理款項(xiàng)收付絆。耙2對(duì)于重大的跋開支，必須經(jīng)過(guò)八會(huì)計(jì)主管人員或哀單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽耙章，方可辦理，安收付款后，要在班收付款憑證上簽拜章，并蓋收訖案、付訖戳矮記。芭3庫(kù)存現(xiàn)金不挨得超過(guò)銀行核定背限額，超過(guò)部門隘要及時(shí)存入銀行拔、不得以白條襖，有價(jià)證券抵埃充庫(kù)存現(xiàn)金，更扒不得任意挪用搞瓣坐支現(xiàn)金。捌4嚴(yán)格控制簽頒發(fā)空白支票。如叭因特殊情況須簽耙發(fā)不填寫金額的案轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必拌須在支票