1、北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 聯(lián)系電話：58797888鏈家地產(chǎn)編號：北京鏈家2011大區(qū)培訓實施部版本編號：V2.0密級：普通呈報：大區(qū)培訓實施部全體成員類型：管理規(guī)定經(jīng)辦部門：大區(qū)培訓實施部電話：59107414/15/16關于發(fā)布鏈家地產(chǎn)大區(qū)培訓實施部員工考勤及休假管理規(guī)定的通知發(fā)布目的及生效時間為規(guī)范大區(qū)培訓實施部門考勤及休假管理，公平公正地考核員工出勤狀況，提高工作效率，特制定本管理辦法。本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，現(xiàn)行相關規(guī)定與制度自行廢止。本制度自2011-8-1起開始正式執(zhí)行。傳達對象 大區(qū)培訓實施部員工 應知應會 大區(qū)培訓實施部員工制度說明自8月1日起，所有大區(qū)培訓專員、培訓助

2、理，每天上午10:00前分別給各組組長報崗。京北組長：羅艷偉59107415 、南組長：張 潔 591074142、報崗內(nèi)容：1）當天行程安排，分成上午、下午要做事宜（培訓班次、班主任）、培訓地點等。如上、下午工作地點發(fā)生變化需要在報崗時說明，若當天在隸屬大區(qū)工作需說明當日工作內(nèi)容項。如發(fā)現(xiàn)報崗過程中有弄虛作假者，按鏈家獎懲管理規(guī)定，給予一級過失處理。2、當日未按時報崗者按遲到處理。3、員工如有加班、倒休、請假（年假、婚假、事假、病假、產(chǎn)假）情況應提前1周與主管申請。申請獲批后方可經(jīng)內(nèi)網(wǎng)申請，并提供相關證件。員工工作日儀容儀表具體要求如下：儀

3、容要求：頭發(fā)：清潔、整齊，無異味；長發(fā)須作盤發(fā)或束發(fā)處理；發(fā)型不允許過分標新立異或復雜，禁止漂染顏色怪異夸張的頭發(fā)嘴：口中無異味，帶班時不嚼口香糖等食物?；瘖y：女員工化職業(yè)淡妝或素顏，不可濃妝艷抹，不可使用氣味濃烈的香水。眼鏡：工作期間禁止戴墨鏡或有色眼鏡。配飾：不戴夸張、怪異、或具有恐嚇性項鏈或其他飾物。手：潔凈。指甲整齊，不涂艷麗的指甲油。儀表要求：工作日內(nèi)（除周五不帶班以外）必須著正裝有領、有袖淺色系襯衫，深色或黑色西服外套（視四季天氣決定是否穿著）。禁忌穿蕾絲襯衫及有暴露傾向吊帶、或帶有五顏六色圖案的襯衫正規(guī)深色褲裝、職業(yè)裙且裙邊位于膝蓋上下10公分。如著職業(yè)裙須穿肉色或黑色絲襪，禁忌

4、穿網(wǎng)狀或夸張絲襪。鞋：棕色或黑色鞋，前不漏腳趾后不漏腳跟。 （3）違反以上條例者，按公司儀容儀表規(guī)定處理。發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。5、符合晚婚條件申請休婚假者，假期為連續(xù)10個自然日，提供結婚證復印件；6、員工年假計算方式為自然年。員工自入職之日起滿一年可享受年假，年假天數(shù)以享有年假之日起至當年12月31日止的在崗日進行折算，折算后不足0.5天部分忽略不計。當年年假未休者年底最后一日自行作廢。次年年假于下一年度1月1日起生效；7、員工請假天數(shù)超出5天者，須經(jīng)部門與中心負責人同時審批方可生效；8、員工當月加班累計不得超出36小時，員工倒休不足半天，按半天計算。周一至周五晚18：00開始算加班，周六、日