1、試卷總分:25 得分:22.33從企業(yè)家的定義出發(fā)，企業(yè)家精神最主要的是管理精神。答案:錯(cuò)誤企業(yè)形象設(shè)計(jì)中最根本的是形象識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。答案:錯(cuò)誤企業(yè)文化在傳播中，沖突是不可避免的，而且正是由于企業(yè)文化沖突的存在，才推動(dòng)了企業(yè)文化的進(jìn)步。答案:正確企業(yè)文化建設(shè)取得輝煌成績(jī)的過(guò)程，就是企業(yè)廣大員工在管理實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)的過(guò)程，企業(yè)員工是企業(yè)文化的主人。答案:正確企業(yè)文化是一種宏觀的文化。答案:錯(cuò)誤VI的含義是（ ）企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)答案:A7.“企業(yè)的辦公室里潔凈、井然有序”反應(yīng)了企業(yè)文化氛圍里的（ ）制度氛圍辦公氛圍物質(zhì)氛圍感情氛圍答案:C8.“預(yù)備

2、放瞄準(zhǔn)”是哪個(gè)國(guó)家企業(yè)的思維方式（ ）中國(guó)美國(guó)日本德國(guó)答案:B9.“別具一格，勇于創(chuàng)新”體現(xiàn)了塑造良好企業(yè)形象的什么原則？整體性原則個(gè)性化原則戰(zhàn)略性原則系統(tǒng)性原則答案:B10.“預(yù)備放瞄準(zhǔn)”是哪個(gè)國(guó)家企業(yè)的思維方式（ ）中國(guó)美國(guó)德國(guó)日本答案:B11.塑造“四有”新人，是中國(guó)有特色企業(yè)文化的哪種文化背景和價(jià)值源泉？時(shí)代精神企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)民族文化傳統(tǒng)社會(huì)主義精神文明答案:D12.“懷疑一切，不信任別人”屬于領(lǐng)導(dǎo)者與下屬關(guān)系中的哪種病態(tài)變化？（）戲劇性風(fēng)格強(qiáng)迫型風(fēng)格幻想型風(fēng)格壓抑型風(fēng)格答案:C13.VI的含義是（ ）企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)答案:A14.“胡蘿卜加大棒”的管理方法的理論基礎(chǔ)是 。人性理論人本主義X理論Y理論答案:C15.一書的問(wèn)世，標(biāo)志著企業(yè)文化理論的正式誕生。企業(yè)文化追求卓越Z理論日本企業(yè)管理藝術(shù)答案:A16.管理學(xué)作者是（ ）拜昂德魯克托馬斯。彼得斯勞倫斯。米勒答案:D17.企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容由（ ）價(jià)值取向構(gòu)成。政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)倫理個(gè)性答案:ABCD18.下列選項(xiàng)中屬于理念識(shí)別的功能的有凝聚功能激勵(lì)功能向?qū)Чδ芄沧R(shí)功能答案:ABC19.為塑造企業(yè)形象的CI戰(zhàn)略由（ ）構(gòu)成。企業(yè)道德識(shí)別企業(yè)視覺(jué)識(shí)別企業(yè)觀念識(shí)別企業(yè)行為識(shí)別答案: