1、試卷總分:25 得分:23.33未來企業(yè)競爭將主要是企業(yè)文化的競爭。答案:錯誤決策就是要選擇一個最好的方案去實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。答案:錯誤在計劃中體現(xiàn)的靈活性越大，則所制定的計劃越實(shí)際，越能保證得到切實(shí)完成。答案:錯誤決策是計劃的前提，計劃是決策的邏輯延續(xù)。答案:錯誤當(dāng)組織處于不穩(wěn)定的環(huán)境之中，較寬的管理幅度能確保更有效的管理。答案:錯誤以追隨者對領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同感為基礎(chǔ)的權(quán)力是屬于以下哪種權(quán)力（ ）。獎勵權(quán)力個人影響權(quán)力強(qiáng)制權(quán)力專家權(quán)力答案:B7.一般認(rèn)為管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人是（ ）韋伯泰羅法約爾德魯克答案:D8.個人管理與集體管理相比，據(jù)美國管理協(xié)會的調(diào)查結(jié)果顯示，在制定決策方面（ ）后者更有效兩者

2、同樣有效兩者都無效前者更有效答案:D9.從某種意上說，既是計劃工作的基礎(chǔ)，又是控制的基本標(biāo)準(zhǔn)的是（ ）成本標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收入標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)答案:D10.20世紀(jì)初，提出圖表系統(tǒng)法的人是（ ）甘特維納穆登泰羅答案:A11.以下不屬于管理職能的是（ ）計劃與決策組織活動有效獲取資源控制活動答案:C12.下列原理中，屬于人員配備工作原理的是（ ）責(zé)權(quán)利一致原理命令一致原理許諾原理目標(biāo)統(tǒng)一原理答案:A13.利克特的管理模式認(rèn)為，極有成就的管理者一般采用的管理方法是（ ）集體參與商議式溫和-命令利用-命令答案:A14.主管人員的用人藝術(shù)之一就是知人善任，這也反映了人員配備工作的（ ）原理要求。用人之長職務(wù)要求明確權(quán)責(zé)一致不斷培養(yǎng)答案:A15.下列哪種組織結(jié)構(gòu)又稱為斯隆模型（ ）事業(yè)部制多維立體結(jié)構(gòu)矩陣結(jié)構(gòu)職能型答案:A16.內(nèi)容型激勵理論主要包括（ ）雙因素理論強(qiáng)化理論期望理論公平理論需要層次理論答案:AE17.內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)有（ ）激勵組織可給組織帶來新的思路和方法有利于吸候選人能較快勝任工作避免“近親繁殖”答案:ACD18.一個組織的戰(zhàn)略體系從上到下可以分為三個層次，它們是（? ）企業(yè)總體戰(zhàn)略?多元化戰(zhàn)略職能戰(zhàn)略?業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略?一體戰(zhàn)略?答案:ACD19.下列屬于管理具體職能的是（ ）計劃決策領(lǐng)導(dǎo)控制組織答案:ABCDE20.決策的特征是（ ）