1、人社部：“四項舉措”做好疫情防控期間就業(yè)穩(wěn)定抗擊IS靖中國16勝堅定信心同舟共濟精準施策共渡難關人社部：“四項舉措做好疫情防控期間就業(yè)穩(wěn)定來源：人民網”隨著疫情的緩解和最終的戰(zhàn)勝，企業(yè)將加快復工復產，前期積累 的消費和投資將會繼續(xù)釋放，勞動力市場的需求也會同步擴張，中國經 濟長期向好的基本面沒有改變，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面也沒有改 變。人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩在今日國新辦舉行的新 聞發(fā)布會上表示，為了更好地做好疫情防控期間的就業(yè)工作，近期人社 部會同有關部門作出了專門部署，提出了一系列舉措，堅定不移的在疫 情防控中做好穩(wěn)就業(yè)工作。一是，充分挖掘現有的就業(yè)機會。全力確保醫(yī)護用品等疫

2、情防控涉 及的重點企業(yè)用工，用足用好現有的就業(yè)崗位。對重點企業(yè)指定專人對 接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調劑等方式滿足企業(yè)階段 性用工需求。對于當地難以滿足需要的，協助企業(yè)跨區(qū)域定向招聘，對 一些成規(guī)模的，制定運送方案，有條件的組織集中運送。同時，對春節(jié) 期間生產配送防疫急需物資的企業(yè)、對提供職業(yè)介紹的人力資源服務機 構，按規(guī)定給予補貼和補助。二是，支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。擴大中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策的 受益面，30人以下的參保企業(yè)裁員率不超過參保職工總數20%的，可 以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。企業(yè)在目前的停工期間、疫情的恢復期 間，組織職工參加各類線上線下培訓的，可以納入現有的補貼

3、類培訓范 圍。對已發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，借款人患新冠肺炎的，可以申請最長 不超過一年的展期還款并繼續(xù)給予貼息。同時我們也注意到，近期有關 部門和地方還聚焦中小微企業(yè)的開展，出臺了稅費減免、金融支持、房 租補貼等很多政策，我們也相信這些政策最終都將惠企惠就業(yè)。三是，加強重點群體的幫扶。我們重點關注高校畢業(yè)生、農民工以及疫區(qū)的勞動者。首先是引導農民工有序返崗復工，對暫時難以外出又有就業(yè)意愿的，開發(fā)一批臨時性的就地就近崗位，確有困難的，通過公益性崗位托底安置。對高校畢業(yè)生優(yōu)化服務，擴大在線辦理事項，鼓勵網上面試、網上簽約、網上報到。引導用人單位適當延長招聘時間、推 遲體檢、推遲簽約錄取。同時，視情調整事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層服 務工程招聘招錄的筆試面試時間。與此同時，允許在疫情防控期間，湖 北等疫情嚴重地區(qū)可按照不高于當地失業(yè)保險金標準，向受疫情影響失 業(yè)的參保人員發(fā)放失業(yè)補助金。四是，加大線上招聘的力度。我們推出了線上的春風行動，努力實現就業(yè)服務不打洋，網上招