1、第6頁(yè)共6頁(yè)2022年辦公室買賣合同范本甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方購(gòu)買甲方辦公室有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：一、乙方購(gòu)買甲方投資開發(fā)的兩當(dāng)縣種子公司舊址新建辦公樓靠泰山路二、三層一部分(約448m2)作為辦公室。二、房屋座落：位于兩當(dāng)縣城關(guān)東街縣種子公司舊址，泰山北路。三、面積m2，另建車庫(kù)一間，面積約m2.四、房屋結(jié)構(gòu)：磚混結(jié)構(gòu)。五、房屋建筑標(biāo)準(zhǔn)：以現(xiàn)已建成的房屋現(xiàn)狀為標(biāo)準(zhǔn)。六、房款及支付方式：1、房款：?jiǎn)蝺r(jià)為元/m2，總房款為元/m2_m2=元，最終結(jié)算面積以房產(chǎn)證為準(zhǔn)。2、付款方式：乙方已向甲方付款萬元，剩余房款約元及修樓梯費(fèi)用元，待甲方產(chǎn)權(quán)證辦理好交于乙方后1個(gè)月內(nèi)全部結(jié)清。3、產(chǎn)權(quán)

2、證辦理：房屋交付使用后甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理產(chǎn)權(quán)證，所產(chǎn)生費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、附屋設(shè)施及室內(nèi)設(shè)施：1、院子屬于共有部分，乙方有共同使用和共同管理權(quán)力。2、二樓陽臺(tái)歸乙方使用。3、甲方負(fù)責(zé)安裝室內(nèi)水、門窗設(shè)施，并負(fù)責(zé)接通水、電。4、室內(nèi)墻面為防瓷涂料，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5、室內(nèi)地板磚由乙方自己負(fù)責(zé)。6、已做樓梯所花費(fèi)用元全部由乙方承擔(dān)，并于最后結(jié)算房款時(shí)一并付給甲方，此樓梯由乙方拆除，乙方在此處另建車庫(kù)，費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(簽字蓋章)：_ 乙方(簽字蓋章)：_甲方法人代表：乙方法人代表：2022年辦公室買賣合同范本（二）

3、甲方(聘用單位)名稱：地址：法定代表人(委托代理人)乙方(被聘用者)姓名：性別：出生日期：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目需要，經(jīng)考查、考評(píng)同意聘用乙方在錦玉佳苑項(xiàng)目崗位工作，并擔(dān)任職務(wù)。二、聘用合同期限1本合同自201_年_月_日至錦玉佳苑項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收為合同有效期。2本合同自簽訂之日起，合同試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)因本人工作、技術(shù)不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前_日內(nèi)通知乙方。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1乙方的工作職責(zé)2具體工作內(nèi)容及要求3實(shí)行節(jié)假日累計(jì)休假制，年總休節(jié)假日65天，實(shí)行年薪制考核。4乙方在接受甲方

4、聘用(任)后，必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的安全、質(zhì)量指標(biāo)和工程進(jìn)度計(jì)劃。5甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、用品，確保乙方的安全與健康。6甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)，乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，考核、考績(jī)制度，獎(jiǎng)罰制度。四、工資待遇_年薪工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，即_%按月支付，_%考核工資按履行合同義務(wù)、工程進(jìn)度計(jì)劃、考核等要求，完成工作任務(wù)，無重大責(zé)任失職的如期支付(6個(gè)月)2因故未按合同約定期限提前離任時(shí)，考核工資_%期內(nèi)，按總額的_%結(jié)算支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1、

5、甲方為公司聘用(任)員工免費(fèi)提供食宿。2、甲方依據(jù)聘用(任)員工不同地域來源，個(gè)人基本條件的不同，依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，在年薪工資中含全部項(xiàng)目，應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)社保費(fèi)用由本人按規(guī)定自行繳納。3、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)共同履行義務(wù)、責(zé)任。乙方因特殊原因需休假時(shí)，甲方提供方便，但帶薪休假不得超過4天，不享受_%考核部分，超出時(shí)按實(shí)際休假日結(jié)算扣減相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。4、非工程造成的意外傷害，因本人自身身體原因在工作合同期內(nèi)出現(xiàn)病況時(shí)，相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。5、臨時(shí)休假或年休假期間

6、，乙方往返路費(fèi)自理，期間安全責(zé)任自負(fù)。除合同約定的工作范圍內(nèi)，因個(gè)人原因外出、休閑造成的意外傷害(亡)，均由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任。6、凡甲方招聘本城相關(guān)人員，食宿自理，作息時(shí)間按當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。年薪工資不足_萬元的，不按_%進(jìn)行考核。7、節(jié)假日?qǐng)?zhí)行合同聘用(任)約定。六、聘任合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1本合同項(xiàng)目期限屆滿，即行終止。2本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：(一)甲方未按合同約定拖欠工資3個(gè)月時(shí)，甲方不能按核定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)支付時(shí)。(二)乙方不勝任本崗位工作，不能嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，不按聘用崗位履行職責(zé)、義務(wù)及其它違規(guī)、違紀(jì)行為。3本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)

7、商一致，解除合同。4乙方有下列情況之一的，解除聘用合同：(1)在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的(3)嚴(yán)重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的5有下列情形之一的，甲方與乙方解除聘用合同(1)不能勝任原聘用工作的(2)因訂立聘用合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的(3)乙方不按條件履行聘用合同的6有下列情形，甲乙雙方需解除聘用合同(1)甲方依據(jù)本條5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方。(2)乙方因故需解除聘任合同時(shí)，應(yīng)提前_日書面通知甲方。(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，未按合同約定支付報(bào)酬或提供工作條件的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任(1)甲方不按合同約定條款履行義務(wù)，乙方有權(quán)提出申訴，甲方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。(2)乙方