1、 【實(shí)用】員工的承諾書三篇員工的承諾書三篇在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，說到書信，大家肯定都不陌生吧，書信有助于增進(jìn)人與人之間的交流。那么，怎么去寫信呢？以下是小編為大家收集的員工的承諾書 3 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。員工的承諾書 篇1本人系 xx 有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定:1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為 3 個(gè)月;2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì) 1000 元，全勤獎(jiǎng)金 100 元;3、試用期之業(yè)績獎(jiǎng)金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同;5、試用期間本人保證嚴(yán)格

2、遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規(guī)定;6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作;7、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助; 8、本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn);9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬股;10、 如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無條件接受公司的辭退。11、 以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。本人簽名:_ 性 別:_ 年齡:_居民身份證號(hào)碼:_ 電話:_家庭住址: _員工的承諾書 篇2尊敬的高齡人員 ：您好！按有關(guān)規(guī)定，您已屬于退休人員，不應(yīng)當(dāng)再參加工作，但是鑒于您的再三要求，您自愿到我公司從事 的.工作。該工作存在一定的人身危險(xiǎn)性，我們已將該工作可能出現(xiàn)的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、

3、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因?yàn)樽⒁饬t滯而導(dǎo)致的損害等危險(xiǎn)因素全部告知您。同時(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，65 周歲以上高齡人員不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及人身意外傷害險(xiǎn)，辦理保險(xiǎn)需要您本人前往保險(xiǎn)公司做專門體檢并與保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同，保險(xiǎn)公司不再受理我公司對(duì) 65 周歲以上高齡員工投保意外傷害險(xiǎn)以及社會(huì)保險(xiǎn)事宜，因此公司不能再為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及意外傷害險(xiǎn)。 對(duì)不能投保的高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對(duì)于您工作過程中造成意外傷害，*物業(yè)管理有限公司將不承擔(dān)任何責(zé)任，由您本人承擔(dān)全部責(zé)任。*物業(yè)管理有限公司20 xx年4月11日員工的承諾書 篇3_公司：承貴公司錄用，本人在就職前向公

4、司尊重承諾：1、認(rèn)真閱讀公司員工手冊(cè)，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。2、遵守公司人事管理制度，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。3、遵守公司保密制度，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。4、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前_月為試用期，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。5、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6、試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按公司管理制度接受處置。 7、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。8、本人合同期滿前因故須離職時(shí)，愿按勞動(dòng)合同中