1、員工培訓(xùn)、考核規(guī)定文件名稱員工培訓(xùn)、考核規(guī)定文件編碼共 頁(yè)第 頁(yè)起 草 人審 核 人批 準(zhǔn) 人起草日期審核日期批準(zhǔn)日期頒發(fā)部門頒發(fā)數(shù)量生效日期分發(fā)部門一、目的：強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、適用范圍：適用于對(duì)公司全體員工的培訓(xùn)過(guò)程。三、責(zé)任人：總經(jīng)理、質(zhì)量負(fù)責(zé)人四、正文：（一）按獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范要求，質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人和企業(yè)員工參加獸藥管理部門組織的培訓(xùn)。崗位質(zhì)量管理工作人員檢查驗(yàn)收員營(yíng)業(yè)員養(yǎng)護(hù)、保管、銷售人員上崗培訓(xùn)經(jīng)培訓(xùn)由市級(jí)以上獸醫(yī)行政管理部門考核合格后，方可承擔(dān)質(zhì)量管理工作經(jīng)專業(yè)或崗位培訓(xùn)，由縣級(jí)以上獸醫(yī)行政管理部門考試合格，發(fā)給崗位合格證書(shū)后方可上崗經(jīng)企業(yè)組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)繼續(xù)教育

2、每年應(yīng)接受市級(jí)以上獸醫(yī)行政管理部門組織的繼續(xù)教育需定期接受企業(yè)組織的繼續(xù)教育（二）公司每季度組織一次質(zhì)量管理、經(jīng)營(yíng)管理方面的培訓(xùn)。（三）全員培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗。（四）建立員工培訓(xùn)檔案，員工培訓(xùn)情況，考核成績(jī)進(jìn)入培訓(xùn)檔案，作為聘用、加薪、晉升的依據(jù)。教育培訓(xùn)檔案獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工接受繼續(xù)教育或培訓(xùn)應(yīng)建立檔案，具體分為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教育檔案和員工個(gè)人培訓(xùn)教育檔案。（1）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教育檔案企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教育檔案內(nèi)容包括：培訓(xùn)教育制度；年度培訓(xùn)教育計(jì)劃；歷次培訓(xùn)教育方案；培訓(xùn)教育記錄；培訓(xùn)教育考核結(jié)果；所采取的措施。（2）員工個(gè)人培訓(xùn)教育檔案員工個(gè)人培訓(xùn)教育檔案內(nèi)容包括：培訓(xùn)教育登記表；學(xué)歷證明；職稱證明；歷次培訓(xùn)教育考核證明；其它資料。培訓(xùn)計(jì)劃(培訓(xùn)方案)編號(hào)：培訓(xùn)目的培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)授課人培訓(xùn)方式培訓(xùn)對(duì)象考核方式備注核準(zhǔn)： 審查： 擬定：健康檢查檔案?jìng)€(gè)人檔案?jìng)€(gè)人體檢檔案包括：上崗體檢表及資料；每年體檢表及資料；患病離崗、治療、體檢、再上崗資料（體檢情況應(yīng)原件保存）。一般檢查項(xiàng)目包括：內(nèi)科、外科、皮膚科和乙肝全套。作為質(zhì)量管理人員和養(yǎng)護(hù)人員，還應(yīng)進(jìn)行視力、嗅覺(jué)等檢查。員工個(gè)人健康檔案編 號(hào)： 建 檔 時(shí) 間：姓名性別出生年月任職時(shí)間部門崗位員工號(hào)檢查日期檢查單位檢查項(xiàng)目檢查結(jié)果采取措施健康檢查檔案企