1、.PAGE ：.；創(chuàng)業(yè)者檢驗題為了防止創(chuàng)業(yè)的高風(fēng)險，有的人把參與連鎖體系看作是一種小本運營的穩(wěn)健投資方式。但是，參與連鎖加盟勝利的先決條件，卻在于加盟者的性向，也就是說，有些人適宜，有些人未必適宜。所以，在加盟前可以根據(jù)曾任美國國際連鎖加盟協(xié)會會長的蓋利派克設(shè)計的一份連鎖加盟人的性向檢驗做個測示，然后再決議能否進展投入。請在以下問題中選擇適宜于本人的答案，除了第十八題必需選擇三個答案外，其他均選一個。當他方案對員工進展一項訓(xùn)練時，應(yīng)如何著手？根據(jù)本人的閱歷和意思，安排課程內(nèi)容，并親身訓(xùn)練指點。委托顧問公司，由專家設(shè)計課程，并由專家組織訓(xùn)練。擔(dān)任業(yè)務(wù)任務(wù)，他有三種薪金與傭金的選擇。當然風(fēng)險愈高，

2、他的報酬就愈高，他希望其工資計算方式是：完全薪金制。百分之百傭金制。假設(shè)他擁有一家公司，公司的各種運營包括行政管理、廣告銷售、工資給付等，他希望涉足到何種程度才會滿足？直接納理各部門的運營事項。授權(quán)其中的部分。授權(quán)大部分。有三個任務(wù)可供他選擇，都有較高的待遇和福利等，他會選擇的是：小公司，但是賦予他較大的權(quán)限和責(zé)任。中型公司，稍有名氣，他也有相當程度的權(quán)限與責(zé)任。一流的大公司，但他的權(quán)限與職責(zé)卻較低。他正在進展一項任務(wù)方案，但卻碰到了很大的阻力，他會：立刻尋求他人的協(xié)助 。經(jīng)過思索后，想出了幾種能夠的處理方案，然后請示本人的主管指點。本人斷續(xù)努力尋求處理方法，直到徹底處理為止。當他正預(yù)備度假時

3、，碰到一位非常有希望的大客戶，假設(shè)他想成交就必需犧牲假期。這進，他的做法是：取消或延后度假。懇求這位客戶再寬延一段時間。以下哪一種投資對他比較有吸引力？定期百分之十的固定利潤。在一段時間內(nèi)低于%或高于%的利潤，因經(jīng)濟環(huán)境如利率及股市變化而異。以下哪種任務(wù)對他比較有吸引力？每周任務(wù)少于小時，每年固定%的加薪。每周任務(wù)超越小時，第一年年度就加薪%-%。以下哪一種商業(yè)形狀是他最喜歡的？獨資運營。合伙組織，但他占有大部分股權(quán)。合伙組織，但他與他們占有一樣的股權(quán)。他在小時候能否玩過一些比較危險的游戲？是 否 偶爾十年來他的公司不斷沿用一套銷售制度，使公司每年維護個百分點的生長率，所以這套制度還算勝利。他

4、在其他地方用了另外一種制度，他覺得每年會有百分之%-%的生長率，而且對他和公司雙方都有利，但他的方法需求較大的投資，并需求較長的時間，他會：防止冒險，仍沿用老方法。建議采用新方法，同時闡明可以帶來理想結(jié)果的緣由。私自采用新方法，然后等著看結(jié)果。當他建議公司采用新的方法時，總裁卻說：“不要擅作主張，對此，他會放棄新的方法。過一段時間再壓服總裁。向總裁的上級反映。直接運用本人的方法。以下三種，哪一種對他而言最有成就感？變成公司的總裁。成為公司的最高薪者。在他的專業(yè)領(lǐng)域得到最高的榮譽。他還是十幾歲的小孩時，就曾經(jīng)：擁有本人的生意。協(xié)助 本人的父母做事，而換取零用錢。不用協(xié)助 就有零用錢。有一份兼職任

5、務(wù)。他每周的任務(wù)時間是：小時。小時。小時。小時。超越小時。他希望本人每周的任務(wù)時間是：小時。小時。小時。小時。超越小時。他能否參與新公司的開發(fā)方案謀劃？經(jīng)常。 不經(jīng)常。 從不參與。以下哪能三部門的任務(wù)，最能吸引他此題選擇三個答案？營銷部門 行政部門 財務(wù)部門 訓(xùn)練部門 顧客效力部門 管理部門 收費部門他喜歡什么樣的任務(wù)步伐？一次做件任務(wù)，直到完成為止。一次同時做幾件任務(wù)。當他在任務(wù)中遇到危機時，他以為同事會如何描畫當時的精神形狀？以平常心對待，一切在掌握之中。雖已掌握局面，但仍不些焦急。確定遭到相當程度的影響。當他預(yù)備打一個推銷時的心境是：以為很有希望完成這筆買賣。有能夠完成這項買賣。運氣好的話能夠會勝利。在仔細回答上述問題后，可以計算得分。其規(guī)范是：ababcabcabcabcababababcabcabcabcdabcabcdabcdeabcdeabcabcdefgabcababc-： 上班族-：連鎖加盟店主-：創(chuàng)業(yè)家