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3、eaders ability to resist2022陜西公務員面試模擬題：城管執(zhí)法的五條建議綜合分析類題型是結構化面試考察的重中之重，而其中提出對策類更是新穎的嘗試，這既是考察考生對社會問題深入的思考能力和責任意識，也是面試命題環(huán)節(jié)反套路的一種重要嘗試，中公教育專家以下面模擬題為例來講解此題型，希望為廣闊考生做出一定的參考，以資鏡鑒?！绢A測題目】深圳市作為全國最早的城市管理綜合執(zhí)法改革試點城市，正逐步步入改革的“深水區(qū)。假設你被錄取為一名城管執(zhí)法人員，面對當下深圳城管執(zhí)法所面臨的種種困境，如管理體制機制不夠完善、對自然人違法處分執(zhí)行不到位等問題，請?zhí)岢?條有效建議。【中公參考答案】社會上對

4、城管隊伍的關注度越來越高，尤其是近年來，全國各地發(fā)生多起城管執(zhí)法沖突事件，城管與小販的沖突，引起了社會的高度關注。然而，當前的矛盾是，管理體制機制還不夠完善，政策法規(guī)還不夠健全，執(zhí)法力量還相對薄弱，執(zhí)法手段還比擬脆弱，對自然人違法處分執(zhí)行到位的問題一直沒有解決。致使執(zhí)法中的暴力事件以及引發(fā)的群體性事件時有發(fā)生，嚴重削弱了綜合執(zhí)法的權威性、嚴肅性和有效性。以下為五條完善建議：第一、建議公安城管聯(lián)合執(zhí)法在全市推廣深圳為全國的城管綜合執(zhí)法改革試水探路，2022年，深圳市成立了一支由市公安局、市城管局、市民政局共同組建的公安城管民政聯(lián)合執(zhí)法大隊。經(jīng)過多年實踐證明，公安參與城管執(zhí)法是破解城管執(zhí)法難的根本

5、措施。但是如果要使其作用與功能得到更好地發(fā)揮，就必須實行常態(tài)化建制，定編定崗定職責。在現(xiàn)有人員根底上，增調(diào)執(zhí)法人員，增聘保安人員，增加執(zhí)法人員編制、裝備、車輛、經(jīng)費，切實加強聯(lián)合執(zhí)法工作。第二、建議拓展深圳森林公安職能針對城管執(zhí)法沒有法律依據(jù)的情況，全國各地都在探索城管公安聯(lián)合執(zhí)法這一課題。深圳早在2022年就提出了將公安城管聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化，然而當前現(xiàn)狀是深圳公安警力缺乏，所以建議拓展深圳森林公安職能，保障城管執(zhí)法。因為深圳森林分局歸口城管局管理，業(yè)務上接受省森林公安局和市公安局領導，由深圳市公安局治安分局保障城管執(zhí)法。從目前的實際情況來看，在不涉及新增警種的情況下，依托森林分局建立公安城管執(zhí)

6、法協(xié)同機制，實現(xiàn)的可能性是比擬大的，這也是一種全新的嘗試。第三、建議設立綜合執(zhí)法法庭對違法自然人處分難也是長期以來困擾深圳綜合執(zhí)法的一大難題，由于執(zhí)法人員對違法人無任何有效手段，處分無法執(zhí)行，導致處分條款形同虛設，自然人的違法行為在事實上沒有受到任何懲辦。按照?深圳經(jīng)濟特區(qū)城市管理綜合執(zhí)法條例?規(guī)定，在市、區(qū)人民法院設立綜合執(zhí)法法庭，負責受理當事人對城管綜合執(zhí)法機關做出的行政處分不服提起的行政訴訟;受理城管綜合執(zhí)法部門提起對當事人拒不履行已發(fā)生效力的行政處分決定案件的強制執(zhí)行，如仍拒絕執(zhí)行，法院那么以拒不執(zhí)行法院判決、裁決罪追究違法自然人的刑事責任。這樣，既保障了行政處分決定的公平性、合法性和

7、當事人的合法權益，又做到了有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴，使自然人違法行為產(chǎn)生的法律責任得到最終追究，起到威懾作用。同時還能減少執(zhí)法現(xiàn)場的沖突，改良城管執(zhí)法機關與市民和行政相對人的關系，改善城管執(zhí)法的形象。第四、建議我市增加配備執(zhí)法人員由于深圳城管綜合執(zhí)法涉及公安、環(huán)保、市場監(jiān)督、食品衛(wèi)生、住建、文化等各個方面的行政處分權，但正式與輔助執(zhí)法人員卻缺乏以承當繁重的任務。與其他城市相比，深圳的城管執(zhí)法人員編制配備比例極低。根據(jù)國家住建部“城市管理行政執(zhí)法人員的定員數(shù)，按照城市人口的萬分之三至萬分之五配備標準，按照深圳1700萬人口計算，至少需配備執(zhí)法人員4500名至7500名，而現(xiàn)有的執(zhí)法人員比例還缺乏萬分之一，執(zhí)法力量缺乏的問題非常嚴重。所以建議盡快配齊配強街道綜合執(zhí)法人員，減少基層占用執(zhí)法編制或抽調(diào)執(zhí)法人員的情況，同時適當調(diào)整增加執(zhí)法人員編制。第五、建議將查違與城管執(zhí)法職能分開目前深圳各街道執(zhí)法隊在組織架構上，按照城管執(zhí)法和規(guī)劃土地監(jiān)察兩塊牌子、一套人馬、合署辦公的模式運作。查違工作任務繁重，壓力巨大，特別是原特區(qū)外地區(qū)，甚至出現(xiàn)了街道執(zhí)法隊隊長只管查違、不管城管執(zhí)法的怪象。盡快在全市范圍內(nèi)，至少在原特區(qū)外范圍，需要查違職能徹底從街道綜合執(zhí)法部門剝離出去，劃歸規(guī)劃國土部門統(tǒng)一管理，單獨設立土地監(jiān)察執(zhí)法隊伍。街道執(zhí)法隊不再加掛