職業(yè)病防治法相關(guān)資料_第1頁
職業(yè)病防治法相關(guān)資料_第2頁
職業(yè)病防治法相關(guān)資料_第3頁
職業(yè)病防治法相關(guān)資料_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、職業(yè)病防治法(下簡(jiǎn)稱 法”兼分7章,其力度和可操作性都非常合適,它比原公布的 條例”更突出的地方,個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn),現(xiàn)提出來供同行和有關(guān)人員討論和交流。1源頭治理職業(yè)病是嚴(yán)重危害勞動(dòng)者健康的疾病。在職業(yè)病防治法的第二部分中重點(diǎn)規(guī)定了前期預(yù)防措施,主要目的是控制污染源,如特別提出了建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)運(yùn)行或者使用。在評(píng)價(jià)方面也提出了具體要求,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃設(shè)計(jì)、施工、及竣工驗(yàn)收也予以了規(guī)定。對(duì)放射、高毒提出了牛I殊管理的要求。2防護(hù)管理防護(hù)管理是指勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理,法”對(duì)用人單位提出了 6條職業(yè)衛(wèi)生管理措施 (見第十五條)

2、,特別強(qiáng)調(diào)了配置防護(hù)設(shè)備、報(bào)警裝置、檢修、個(gè)人防護(hù)、 和日常檢測(cè)、評(píng)價(jià)以及公布危害結(jié)果的要求。還對(duì)職業(yè)危害的轉(zhuǎn)移,作出了具體控制的規(guī)定 ,這也是面對(duì)現(xiàn)實(shí)提出了要求的一個(gè)重要方面。法”特別明確了勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)利,明確了用人單位在用人過程中保護(hù)勞動(dòng)者健康的法定義務(wù)和責(zé)任。用人單位必須建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度等,非常符合我國的實(shí)際近日,為深入宣傳貫徹職業(yè)病防治法,強(qiáng)化用人單位負(fù)責(zé)人法制觀念和主體責(zé)任意識(shí),為農(nóng)民工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境, 保障農(nóng)民工身心健康,我市開展職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)。今年的宣傳主題是:保護(hù)農(nóng)民工健康是全社會(huì)的共同責(zé)任。職業(yè)病防治法在我市實(shí)施已經(jīng)七年了。七年來,全市組織開展了有毒有害

3、化學(xué)品生產(chǎn)、銷售和使用專項(xiàng)整治”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)村個(gè)體工商戶職業(yè)病危害專項(xiàng)整治”、煤礦、制藥行業(yè)和農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)檢查”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射防護(hù)情況專項(xiàng)檢查”和 玉溪市職業(yè)衛(wèi)生百日整治專項(xiàng)行動(dòng) ”等11項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。完成職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目39項(xiàng)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)累計(jì)體檢39844人次、診斷報(bào)告塵肺病 31人、職業(yè)禁忌證調(diào)離率 100%、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)率 99% o依法給予衛(wèi)生行政 處罰229家次、罰款1家金額4萬元,調(diào)查處理舉報(bào)投訴案件 15起,查處率和回復(fù)率100%。經(jīng)過幾年的努力,我市職業(yè) 病防治工作逐步走上了規(guī)范化和法制化軌道,有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的健康權(quán)益。記者采訪了衛(wèi)生、社保、安監(jiān)、工

4、會(huì)四部門,為市民解答勞動(dòng)者如懷疑自己得了職業(yè)病該怎么辦?、職業(yè)病職工應(yīng)依法享受國家規(guī)定的哪些待遇?”等息息相關(guān)的一些問題。市衛(wèi)生局:什么是職業(yè)?。咳绾晤A(yù)防塵肺???職業(yè)病指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素 而引起的疾病。我國法定職業(yè)病主要有塵肺病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮 膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病10類115種。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。其中塵肺病以矽肺、煤工塵肺發(fā)病為最多。職業(yè)中毒以鉛、

5、汞、猛、鎘及其化合物和氨氣、氯氣、一氧化碳、苯中毒為 最多。塵肺病是指因吸進(jìn)粉塵而引起以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。會(huì)產(chǎn)生胸悶、胸痛、呼吸困難、咳嗽、咯血、 全身無力等癥狀,重者甚至?xí)适趧?dòng)能力。塵肺病多發(fā)于粉塵濃度高、勞動(dòng)防護(hù)條件差的工作場(chǎng)所(如煤礦、水泥廠等),在這樣的工作環(huán)境下,只要措施得當(dāng), 塵肺病是可以預(yù)防的,防護(hù)措施如下:改善工作環(huán)境和操作方法,使工作場(chǎng)所粉塵濃度降低;佩戴防塵護(hù)具,如防塵安全帽、 防塵口罩、送風(fēng)頭盔、送風(fēng)口罩等;講究個(gè)人衛(wèi)生,勤換工作服,勤洗澡;盡早發(fā)現(xiàn),及時(shí)診斷和治療;預(yù)防肺結(jié)核、支氣 管炎、肺炎、肺氣腫等并發(fā)癥。勞動(dòng)者如懷疑自己得了職業(yè)病,可以在用人

6、單位所在地或者本人居住地,向有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷。申請(qǐng)職業(yè)病診斷,應(yīng)提供相關(guān)資料:病人的職業(yè)史、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果、職業(yè)性健康體檢資料、工作場(chǎng)所 存在的有害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果等。職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供,勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也 應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地的市人民政府衛(wèi)生行政部門(地級(jí)市)申請(qǐng)鑒定。對(duì)鑒定結(jié)論仍有異議的,可以向省人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。建設(shè)單位未按照職業(yè)病防治法規(guī)定,進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),將由衛(wèi)生

7、行政部門給予警 告,責(zé)令限期整改,逾期不改的將處最高五十萬元的罰款。未按規(guī)定組織勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的, 將處二萬元以上五萬元以下的罰款。造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法追究刑事責(zé)任。勞動(dòng)和社會(huì)保障局:職業(yè)病職工應(yīng)依法享受國家規(guī)定的哪些待遇?職工按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在被診

8、斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定主要實(shí)行書面審查,因此,無論是所在單位還是職工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定,都需要提供全面、真實(shí)的材料,以便 于勞動(dòng)保障行政部門準(zhǔn)確、及時(shí)地做出工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定需要提交以下材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、職業(yè)病診 斷證明。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的職業(yè)病職工,應(yīng)向玉溪市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(設(shè)在玉溪市勞動(dòng)和社會(huì)保障局)提交工傷認(rèn)定通知書和 職業(yè)病診療的有關(guān)資料。玉溪市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到有關(guān)資料后60天內(nèi),根據(jù)病情資料依據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。職業(yè)病職工依法享受國

9、家規(guī)定的有關(guān)待遇包括:1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病職工進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病職工,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。2、職業(yè)病職工的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病職工的社會(huì)保障,按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定執(zhí)行。3、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。4、職業(yè)病職工變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合

10、并、解散、破產(chǎn)等情形的, 應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病職工。市安監(jiān)局:工業(yè)毒物與職業(yè)中毒生產(chǎn)過程中生產(chǎn)或使用的有毒物質(zhì)稱為生產(chǎn)性毒物。生產(chǎn)性毒物可存在于原料、輔助材料、氣體、蒸氣、霧、煙和氣溶 膠中,可引起職業(yè)中毒??煞譃榧毙灾卸尽⒙灾卸竞蛠喖毙灾卸救N。生產(chǎn)性毒物還會(huì)引起其他危害,如致突變、致癌、 致畸、對(duì)生殖功能的影響等。常見的職業(yè)中毒有鉛中毒、汞中毒、苯中毒等。還有刺激性氣體中毒,如氯氣、光氣、氨氣等。窒息性氣體中毒,如一氧化碳中毒,接觸一氧化碳的機(jī)會(huì)有:煤氣制造,用煤、焦炭等制取煤氣的過程中,其一氧化碳含量至少在30%以上。制

11、造合成氨、甲醇、光氣、談基金屬、采礦時(shí)爆破煙霧、煉鐵、煉鋼、煉焦等作業(yè)場(chǎng)所均可產(chǎn)生大量一氧化碳。二氧化碳中毒 和硫化氫中毒,接觸硫化氫的機(jī)會(huì)有:含硫化合物的生產(chǎn)、人造纖維、玻璃紙制造、石油開采、煉制、含硫礦石冶煉、含硫 的有機(jī)物發(fā)酵腐敗即可產(chǎn)生硫化氫,如制糖、造紙業(yè)的原料浸漬;清理糞池、垃圾、陰溝時(shí),可發(fā)生嚴(yán)重硫化氫中毒。接觸 高濃度的硫化氫可立即昏迷、死亡,稱為 閃電型”死亡。作業(yè)場(chǎng)所存在的物理性職業(yè)危害因素,有噪聲、振動(dòng)、輻射、異常氣象條件(氣溫、氣流、氣壓)等。生產(chǎn)性噪聲對(duì)人體的危害首先是對(duì)聽覺器官的損害,我國已將噪聲聾列為職業(yè)病。噪聲還可對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)及 全身其他器官功能產(chǎn)生不

12、同程度的危害。振動(dòng)病分為全身振動(dòng)和局部振動(dòng)兩種。在生產(chǎn)中手臂振動(dòng)所造成的危害較為明顯和嚴(yán)重,國家已將手臂振動(dòng)的局部振動(dòng) 典型表現(xiàn)為發(fā)作性手指發(fā)白(白指病)。局部振動(dòng)病為法定職業(yè)病。電離輻射引起的職業(yè)病包括:全身性放射性疾病,如急慢性放射??;局部放射性疾病,如急慢性放射性皮炎、放射性白 內(nèi)障;放射所致遠(yuǎn)期損傷,如放射所致白血病。列為國家法定職業(yè)病的,有急性、亞急性、慢性外照射放射病,放射性皮膚 疾病和內(nèi)照射放射病、放射性腫瘤、放射性骨損傷、放射性甲狀腺疾病、放射性性腺疾病、放射復(fù)合傷和其他放射性損傷共 11種。異常氣象條件引起的職業(yè)病列入國家職業(yè)病目錄的有以下三種:中暑;減壓?。杭毙詼p壓病主要發(fā)

13、生在潛水作業(yè)后;高 原病:是發(fā)生與高原低氧環(huán)境下的一種特發(fā)性疾病。市總工會(huì):心系職工身心健康,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定,在職業(yè)病防治過程中,用人單位要履行健康保障、保險(xiǎn)等義務(wù),勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)健 康檢查和職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)基本權(quán)利。到目前為止,我市各級(jí)總工會(huì)有勞動(dòng)安全委員會(huì) 402個(gè),勞動(dòng)保護(hù)檢查員1489人,全市各級(jí)工會(huì)組織基本形成了立體式、 交叉式勞動(dòng)保護(hù)檢查網(wǎng)絡(luò)。近三年來,以安全生產(chǎn)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)事故處理等作為培訓(xùn)工作的重點(diǎn), 目的是使經(jīng)過培訓(xùn)的工會(huì)干部和企業(yè)安全生產(chǎn)督導(dǎo)員基本能夠勝任本行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查監(jiān)督工作,以指導(dǎo)作

14、業(yè)人員安全生產(chǎn);講述生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的危險(xiǎn)、危害因素及辨識(shí)的基本知識(shí);安全檢查工作在企業(yè)安全管理中的作用,安全生產(chǎn)檢查表”的編制和使用;各行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營裝備基本通用的主要設(shè)備、設(shè)施的安全檢查技術(shù),安全檢查內(nèi)容和技術(shù)要求;國家安全 生產(chǎn)事故調(diào)查與處理的程序及要求,發(fā)生事故的處理程序等,使受訓(xùn)人員熟悉國家對(duì)生產(chǎn)事故處理的四不放過”原則和政策。在企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展安全衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn),近兩年,市縣(區(qū))總工會(huì)和企業(yè)基層工會(huì)共開展教育培訓(xùn)63班次,培訓(xùn)職工6千余人,最大限度地減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,降低了職業(yè)病的發(fā)病率,使職工感受到工會(huì)組織是可以信賴的家,切實(shí)感受到工會(huì)想得周全,體現(xiàn)工會(huì)組織的關(guān)懷。

15、深入企業(yè)開展安全生產(chǎn)衛(wèi)生防護(hù)檢查,消除安全隱患,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的群眾監(jiān)督。廣泛開展安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),提高職工自我保護(hù)能力,認(rèn)真貫徹執(zhí)行全國和省安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,遵守預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、強(qiáng)化主體、綜合治理”的安全工作基本思路,在全市各系統(tǒng)、企業(yè)工會(huì)中深入開展安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),全市參賽企業(yè) 163個(gè),涉及職工2.3萬人。同時(shí)還積極推廣 法三卡”工作,連續(xù)幾年堅(jiān)持開展以 十個(gè)一 ”為主要內(nèi)容的活動(dòng)(即:讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書; 提一條安全生產(chǎn)建議; 查一起事故隱患或違章行為;寫一條安全生產(chǎn)體會(huì);做一件預(yù)防事故的實(shí)事; 看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影;接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn);憶一次事故教訓(xùn);當(dāng)一天

16、安全檢查員;開展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)),努力提高職工的安全 意識(shí)和自我防護(hù)能力,同時(shí)各基層工會(huì)組織還結(jié)合本單位特點(diǎn)制定了開展安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)方案,2008年我市紅塔塑膠有限公司、通?;び邢挢?zé)任公司一車間丙班分別被云南省總工會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予云南省安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)勝班組”稱號(hào)。為了紀(jì)念職業(yè)病防治法正式實(shí)施4周年,進(jìn)一步宣傳職業(yè)病防治法,推進(jìn)職業(yè)病防治工作,強(qiáng)化從業(yè)人員職業(yè)病防護(hù)意識(shí),切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益,銅陵電廠人資部、安環(huán)部于2006年4月26日上午舉辦了一期由51名班組長(zhǎng)及生產(chǎn)骨干參加的 職業(yè)病防治法及其相關(guān)法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),通過組織網(wǎng)上觀看職業(yè)病防治法宣傳畫報(bào),制作多

17、媒體職業(yè)病防治法幻燈片,講解職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識(shí),剖析一些典型職業(yè)病危害事故案例,增強(qiáng)生產(chǎn)骨干的職業(yè)病防護(hù)意識(shí),為職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)深入開展起了一個(gè)好頭。中華人民共和國職業(yè)病防治法是九屆全國人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議于2001年10月27日審議通過的,在2002年5月1日起正式實(shí)施的一部法律。這是我國第一部全面規(guī)范職業(yè)病法治活動(dòng)的法律,是國家職業(yè)衛(wèi)生工作由行政管理走向規(guī)范化和法制化的一個(gè)重大轉(zhuǎn)變。2007年5月1日是該法實(shí)施5周年的紀(jì)念日。為了落實(shí)職業(yè)病防治法,按照達(dá)州市政府,達(dá)州市衛(wèi)生局的要求部署,川煤渡市選煤發(fā)電廠近日在洗煤、發(fā)電、質(zhì)檢等 8大車間掀起了全面學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法的風(fēng)潮。各車間利用

18、每周的政治安全學(xué)習(xí)時(shí)間,車間黨支部書記分別給職工講解職業(yè)病防治法的意義和實(shí)施措施,精心講解法律的主要內(nèi)容和精髓部分,讓職工明確該法最直接的收益者是職工本人。讓職工自覺維護(hù)好自身的健康權(quán)。廠勞資科分發(fā)職業(yè)病防治法 宣傳資料到各車間,并準(zhǔn)備在5月主辦職業(yè)病防治法宣傳櫥窗專欄,讓該法深入到職工的心中。各車間負(fù)責(zé)人,落實(shí)車間職工健康檢查的體檢工作,做好職工職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治工作; 了解所在車間工作場(chǎng)所可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取的職業(yè)病防止措施;積極提 供符合防止職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)措施和職工個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用品,改善不良工作條件;拒絕違章 指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);參與職工衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治提出意見和建 議。本報(bào)訊 四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司渡市選煤發(fā)電廠近日在洗煤、發(fā)電、質(zhì)檢等9大車間掀起了全面學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法的熱潮。據(jù)了解,各車間利用每周的政治安全學(xué)習(xí)時(shí)間,車間負(fù)責(zé)人分別給職工講解職業(yè)病防治法的主要內(nèi)容和精髓,學(xué)習(xí)法律的意義及具體實(shí)施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論