1、銀行入職培訓(xùn)心得范文作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生能有幸接受如此系統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)我以后在浙商的工作乃至整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃都是有著重要意義的。通過這次培訓(xùn)又一此深切體會(huì)了浙商銀行的企業(yè)文化。 作為剛?cè)胄械膯T工融入這樣的集體應(yīng)該積極學(xué)習(xí)爭(zhēng)取早日在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜合這次培訓(xùn)，以下幾點(diǎn)體會(huì)感觸最深。第一部分的培訓(xùn)是關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。 簡(jiǎn)單的說，職業(yè)化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會(huì)問，都去做必須要做的事了，我們的興趣，我們的愛好，我們的夢(mèng)想該如何去完成呢 ?對(duì)，我們不能忘了我們的夢(mèng)想， 我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎?mèng)想， 夢(mèng)想是督促我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。但是我們的夢(mèng)想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎

2、?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后，才有機(jī)會(huì)去，才有足夠的時(shí)間做我們想做的事情。 用五天的辛勤勞作換取 2 天的自由是人生最好的狀態(tài)。第二部分的培訓(xùn)是野外素質(zhì)拓展。 素質(zhì)拓展看上去都是玩樂的項(xiàng)目，其實(shí)每一個(gè)項(xiàng)目背后都蘊(yùn)含著一些作為職業(yè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)。最基礎(chǔ)的，每一個(gè)項(xiàng)目的完成都是以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)的，背摔，高空抓杠，求生墻，甚至是吃中飯，無不是團(tuán)隊(duì)的合作的成果，但團(tuán)結(jié)僅是成功的一個(gè)基礎(chǔ)因素。 給我印象最深的是高空抓杠， 從八米高的空中一個(gè)尚不能站滿雙腳的地方起跳， 抓住空中的一個(gè)橫杠。 每個(gè)玩過這個(gè)項(xiàng)目的人都會(huì)說， 早知道我就把杠推的遠(yuǎn)點(diǎn)再跳了，沒有想的第1頁(yè)/總共23頁(yè)那么難，我可

3、以跳更遠(yuǎn) 。是的，很多事情都是這樣的，很多的困難，其實(shí)并沒有那么難的， 只是我們?cè)趯?shí)踐錢給它設(shè)定了難度了， 以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機(jī)會(huì)。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的， 只要我們努力跨出第一步， 勇敢的嘗試，成功就在前方。第三部分是崗前培訓(xùn)。 這部分的培訓(xùn)中我們不僅能學(xué)到一些上崗前的一些必備知識(shí)， 最重要的是再次體會(huì)了浙商的精神和文化。結(jié)合這次的整個(gè)培訓(xùn)過程和從2 月份以來歷時(shí) 5 個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作， 感觸最深的是浙商的服務(wù)精神。首先是對(duì)外的服務(wù)，對(duì)客戶的服務(wù)，在我實(shí)習(xí)的短短 5 個(gè)月內(nèi)，浙商的金融產(chǎn)品不斷的推陳出新， 從 生意金 ，到 貸的快 ，再到 一日貸

4、，無不是為了讓客戶從我們的金融服務(wù)得到更多的價(jià)值而做出的創(chuàng)新。 然后是對(duì)內(nèi)的服務(wù)， 對(duì)員工的服務(wù)，大的不說，僅從這次培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)來說，從課程安排，到食宿安全，無不體現(xiàn)總行人力資源部對(duì)我們體貼入微的服務(wù)。 所謂三位一體，共同發(fā)展，感觸良多。第四部分是軍訓(xùn)。三天，短暫而艱苦的培訓(xùn)，是我們每一個(gè)新入行員工必過的一道坎。三天訓(xùn)出一個(gè)分列式，很難 ! 但是我們做到了，做到了讓部隊(duì)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意。除了這些，我們學(xué)到的還有更 多，軍人鋼鐵一般的品質(zhì)和吃苦耐勞的精神，正是我們每一個(gè)浙商人該具備的，應(yīng)該在工作體現(xiàn)出來的。最后，感謝總行安排的這次培訓(xùn)，短短的兩個(gè)星期，讓我們這群人從陌生都好友，讓我

5、們?cè)谌珖?guó)各地都交到了朋友，謝謝 !第2頁(yè)/總共23頁(yè)民生銀行員工培訓(xùn)制度分析最新銀行新員工入職感想銀行入職培訓(xùn)內(nèi)容建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié)2017 年銀行入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職申請(qǐng)書【通用版】交通銀行2017 年新員工入職培訓(xùn)心得范文銀行入職培訓(xùn)最新銀行新員工入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職感想范文2018-07-28作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生能有幸接受如此系統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)我以后在浙商的工作乃至整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃都是有著重要意義的。通過這次培訓(xùn)又一此深切體會(huì)了浙商銀行的企業(yè)文化。 作為剛?cè)胄械膯T工融入這樣的集體應(yīng)該積極學(xué)習(xí)爭(zhēng)取早日在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜合這次培訓(xùn)，以下幾點(diǎn)體會(huì)感觸最深。

6、第一部分的培訓(xùn)是關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。 簡(jiǎn)單的說，職業(yè)化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會(huì)問，都去做必須要做的事了，我們的興趣，我們的愛好，我們的夢(mèng)想該如何去完成呢 ?對(duì)，我們不能忘了我們的夢(mèng)想， 我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎?mèng)想， 夢(mèng)想是督促我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。但是我們的夢(mèng)想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎 ?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后，才有機(jī)會(huì)去，才有足夠的時(shí)間做我們想做的事情。 用五天的辛勤勞作換取 2 天的自由是人生最好的狀態(tài)。第二部分的培訓(xùn)是野外素質(zhì)拓展。 素質(zhì)拓展看上去都是玩樂的項(xiàng)目，其實(shí)每一個(gè)項(xiàng)目背后都蘊(yùn)含著一些作為職業(yè)人應(yīng)該具備的品第3頁(yè)/總共23頁(yè)質(zhì)。最基礎(chǔ)的，每一個(gè)

7、項(xiàng)目的完成都是以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)的，背摔，高空抓杠，求生墻，甚至是吃中飯，無不是團(tuán)隊(duì)的合作的成果，但團(tuán)結(jié)僅是成功的一個(gè)基礎(chǔ)因素。 給我印象最深的是高空抓杠， 從八米高的空中一個(gè)尚不能站滿雙腳的地方起跳， 抓住空中的一個(gè)橫杠。 每個(gè)玩過這個(gè)項(xiàng)目的人都會(huì)說， 早知道我就把杠推的遠(yuǎn)點(diǎn)再跳了，沒有想的那么難，我可以跳更遠(yuǎn) 。是的，很多事情都是這樣的，很多的困難，其實(shí)并沒有那么難的， 只是我們?cè)趯?shí)踐錢給它設(shè)定了難度了， 以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機(jī)會(huì)。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的， 只要我們努力跨出第一步， 勇敢的嘗試，成功就在前方。第三部分是崗前培訓(xùn)。 這部分的培訓(xùn)中我們不僅能

8、學(xué)到一些上崗前的一些必備知識(shí)， 最重要的是再次體會(huì)了浙商的精神和文化。結(jié)合這次的整個(gè)培訓(xùn)過程和從2 月份以來歷時(shí) 5 個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作， 感觸最深的是浙商的服務(wù)精神。首先是對(duì)外的服務(wù)，對(duì)客戶的服務(wù)，在我實(shí)習(xí)的短短 5 個(gè)月內(nèi)，浙商的金融產(chǎn)品不斷的推陳出新， 從 生意金 ，到 貸的快 ，再到 一日貸 ，無不是為了讓客戶從我們的金融服務(wù)得到更多的價(jià)值而做出的創(chuàng)新。 然后是對(duì)內(nèi)的服務(wù)， 對(duì)員工的服務(wù)，大的不說，僅從這次培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)來說，從課程安排，到食宿安全，無不體現(xiàn)總行人力資源部對(duì)我們體貼入微的服務(wù)。 所謂三位一體，共同發(fā)展，感觸良多。第四部分是軍訓(xùn)。三天，短暫而艱苦的培訓(xùn)，是我們每一個(gè)新入行員

9、工必過的一道坎。三天訓(xùn)出一個(gè)分列式，很難 ! 但是我們做到第4頁(yè)/總共23頁(yè)了，做到了讓部隊(duì)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意。除了這些，我們學(xué)到的還有更多，軍人鋼鐵一般的品質(zhì)和吃苦耐勞的精神，正是我們每一個(gè)浙商人該具備的，應(yīng)該在工作體現(xiàn)出來的。最后，感謝總行安排的這次培訓(xùn)，短短的兩個(gè)星期，讓我們這群人從陌生都好友，讓我們?cè)谌珖?guó)各地都交到了朋友，謝謝!民生銀行員工培訓(xùn)制度分析最新銀行新員工入職感想銀行入職培訓(xùn)內(nèi)容建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié)2017 年銀行入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職申請(qǐng)書【通用版】交通銀行2017 年新員工入職培訓(xùn)心得范文銀行入職培訓(xùn)最新銀行新員工入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職感想范文20

10、18-07-28作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生能有幸接受如此系統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)我以后在浙商的工作乃至整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃都是有著重要意義的。通過這次培訓(xùn)又一此深切體會(huì)了浙商銀行的企業(yè)文化。作為剛?cè)胄械膯T工融入這樣的集體應(yīng)該積極學(xué)習(xí)爭(zhēng)取早日在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜合這次培訓(xùn)，以下幾點(diǎn)體會(huì)感觸最深。第一部分的培訓(xùn)是關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。簡(jiǎn)單的說，職業(yè)化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會(huì)問，都去做必須要做的事了，我們的興趣，我們的愛好，我們的夢(mèng)想該如何去完成呢?對(duì)，我們不能忘了我們的夢(mèng)想， 我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎?mèng)想，夢(mèng)想是督促我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。但是我們的夢(mèng)想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎?答案第5頁(yè)/

11、總共23頁(yè)是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后，才有機(jī)會(huì)去，才有足夠的時(shí)間做我們想做的事情。 用五天的辛勤勞作換取 2 天的自由是人生最好的狀態(tài)。第二部分的培訓(xùn)是野外素質(zhì)拓展。 素質(zhì)拓展看上去都是玩樂的項(xiàng)目，其實(shí)每一個(gè)項(xiàng)目背后都蘊(yùn)含著一些作為職業(yè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)。最基礎(chǔ)的，每一個(gè)項(xiàng)目的完成都是以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)的，背摔，高空抓杠，求生墻，甚至是吃中飯，無不是團(tuán)隊(duì)的合作的成果，但團(tuán)結(jié)僅是成功的一個(gè)基礎(chǔ)因素。 給我印象最深的是高空抓杠， 從八米高的空中一個(gè)尚不能站滿雙腳的地方起跳， 抓住空中的一個(gè)橫杠。 每個(gè)玩過這個(gè)項(xiàng)目的人都會(huì)說， 早知道我就把杠推的遠(yuǎn)點(diǎn)再跳了，沒有想的那么難，我可以跳更遠(yuǎn) 。是

12、的，很多事情都是這樣的，很多的困難，其實(shí)并沒有那么難的， 只是我們?cè)趯?shí)踐錢給它設(shè)定了難度了， 以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機(jī)會(huì)。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的， 只要我們努力跨出第一步， 勇敢的嘗試，成功就在前方。第三部分是崗前培訓(xùn)。 這部分的培訓(xùn)中我們不僅能學(xué)到一些上崗前的一些必備知識(shí)， 最重要的是再次體會(huì)了浙商的精神和文化。結(jié)合這次的整個(gè)培訓(xùn)過程和從2 月份以來歷時(shí) 5 個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作， 感觸最深的是浙商的服務(wù)精神。首先是對(duì)外的服務(wù)，對(duì)客戶的服務(wù)，在我實(shí)習(xí)的短短 5 個(gè)月內(nèi)，浙商的金融產(chǎn)品不斷的推陳出新， 從 生意金 ，到 貸的快 ，再到 一日貸 ，無不是為了讓

13、客戶從我們的金融服務(wù)得到更多的價(jià)值而做出的創(chuàng)新。 然后是對(duì)內(nèi)的服務(wù)， 對(duì)員工的服第6頁(yè)/總共23頁(yè)務(wù)，大的不說，僅從這次培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)來說，從課程安排，到食宿安全，無不體現(xiàn)總行人力資源部對(duì)我們體貼入微的服務(wù)。 所謂三位一體，共同發(fā)展，感觸良多。第四部分是軍訓(xùn)。三天，短暫而艱苦的培訓(xùn)，是我們每一個(gè)新入行員工必過的一道坎。三天訓(xùn)出一個(gè)分列式，很難 ! 但是我們做到了，做到了讓部隊(duì)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意。除了這些，我們學(xué)到的還有更 多，軍人鋼鐵一般的品質(zhì)和吃苦耐勞的精神，正是我們每一個(gè)浙商人該具備的，應(yīng)該在工作體現(xiàn)出來的。最后，感謝總行安排的這次培訓(xùn)，短短的兩個(gè)星期，讓我們這群人從陌生都好友，

14、讓我們?cè)谌珖?guó)各地都交到了朋友，謝謝 !民生銀行員工培訓(xùn)制度分析最新銀行新員工入職感想銀行入職培訓(xùn)內(nèi)容建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié)2017 年銀行入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職申請(qǐng)書【通用版】交通銀行2017 年新員工入職培訓(xùn)心得范文銀行入職培訓(xùn)最新銀行新員工入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職感想范文2018-07-28作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生能有幸接受如此系統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)我以后在浙商的工作乃至整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃都是有著重要意義的。通過這次培訓(xùn)又一此深切體會(huì)了浙商銀行的企業(yè)文化。作為剛?cè)胄械膯T工融入這樣的集體應(yīng)該積極學(xué)習(xí)爭(zhēng)取早日在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜合這次培訓(xùn)，以下幾點(diǎn)體會(huì)感觸最深。第7頁(yè)/總共23

15、頁(yè)第一部分的培訓(xùn)是關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。 簡(jiǎn)單的說，職業(yè)化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會(huì)問，都去做必須要做的事了，我們的興趣，我們的愛好，我們的夢(mèng)想該如何去完成呢 ?對(duì)，我們不能忘了我們的夢(mèng)想， 我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎?mèng)想， 夢(mèng)想是督促我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。但是我們的夢(mèng)想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎 ?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后，才有機(jī)會(huì)去，才有足夠的時(shí)間做我們想做的事情。 用五天的辛勤勞作換取 2 天的自由是人生最好的狀態(tài)。第二部分的培訓(xùn)是野外素質(zhì)拓展。 素質(zhì)拓展看上去都是玩樂的項(xiàng)目，其實(shí)每一個(gè)項(xiàng)目背后都蘊(yùn)含著一些作為職業(yè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)。最基礎(chǔ)的，每一個(gè)項(xiàng)目的完成都是以

16、團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)的，背摔，高空抓杠，求生墻，甚至是吃中飯，無不是團(tuán)隊(duì)的合作的成果，但團(tuán)結(jié)僅是成功的一個(gè)基礎(chǔ)因素。 給我印象最深的是高空抓杠， 從八米高的空中一個(gè)尚不能站滿雙腳的地方起跳， 抓住空中的一個(gè)橫杠。 每個(gè)玩過這個(gè)項(xiàng)目的人都會(huì)說， 早知道我就把杠推的遠(yuǎn)點(diǎn)再跳了，沒有想的那么難，我可以跳更遠(yuǎn) 。是的，很多事情都是這樣的，很多的困難，其實(shí)并沒有那么難的， 只是我們?cè)趯?shí)踐錢給它設(shè)定了難度了， 以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機(jī)會(huì)。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的， 只要我們努力跨出第一步， 勇敢的嘗試，成功就在前方。第三部分是崗前培訓(xùn)。 這部分的培訓(xùn)中我們不僅能學(xué)到一些上崗前的

17、一些必備知識(shí)， 最重要的是再次體會(huì)了浙商的精神和文化。 結(jié)第8頁(yè)/總共23頁(yè)合這次的整個(gè)培訓(xùn)過程和從2 月份以來歷時(shí) 5 個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作， 感觸最深的是浙商的服務(wù)精神。首先是對(duì)外的服務(wù)，對(duì)客戶的服務(wù)，在我實(shí)習(xí)的短短 5 個(gè)月內(nèi)，浙商的金融產(chǎn)品不斷的推陳出新， 從 生意金 ，到 貸的快 ，再到 一日貸 ，無不是為了讓客戶從我們的金融服務(wù)得到更多的價(jià)值而做出的創(chuàng)新。 然后是對(duì)內(nèi)的服務(wù)， 對(duì)員工的服務(wù)，大的不說，僅從這次培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)來說，從課程安排，到食宿安全，無不體現(xiàn)總行人力資源部對(duì)我們體貼入微的服務(wù)。 所謂三位一體，共同發(fā)展，感觸良多。第四部分是軍訓(xùn)。三天，短暫而艱苦的培訓(xùn)，是我們每一個(gè)新入

18、行員工必過的一道坎。三天訓(xùn)出一個(gè)分列式，很難 ! 但是我們做到了，做到了讓部隊(duì)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意。除了這些，我們學(xué)到的還有更 多，軍人鋼鐵一般的品質(zhì)和吃苦耐勞的精神，正是我們每一個(gè)浙商人該具備的，應(yīng)該在工作體現(xiàn)出來的。最后，感謝總行安排的這次培訓(xùn)，短短的兩個(gè)星期，讓我們這群人從陌生都好友，讓我們?cè)谌珖?guó)各地都交到了朋友，謝謝 !民生銀行員工培訓(xùn)制度分析最新銀行新員工入職感想銀行入職培訓(xùn)內(nèi)容建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 2017 年銀行入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職申請(qǐng)書【通用版】交通銀行 2017 年新員工入職培訓(xùn)心得范文銀行入職培訓(xùn)最新銀行新員工入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職感想范文2018-

19、07-28第9頁(yè)/總共23頁(yè)作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生能有幸接受如此系統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)我以后在浙商的工作乃至整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃都是有著重要意義的。通過這次培訓(xùn)又一此深切體會(huì)了浙商銀行的企業(yè)文化。 作為剛?cè)胄械膯T工融入這樣的集體應(yīng)該積極學(xué)習(xí)爭(zhēng)取早日在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜合這次培訓(xùn)，以下幾點(diǎn)體會(huì)感觸最深。第一部分的培訓(xùn)是關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。 簡(jiǎn)單的說，職業(yè)化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會(huì)問，都去做必須要做的事了，我們的興趣，我們的愛好，我們的夢(mèng)想該如何去完成呢 ?對(duì)，我們不能忘了我們的夢(mèng)想， 我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎?mèng)想， 夢(mèng)想是督促我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。但是我們的夢(mèng)想能輕易

20、實(shí)現(xiàn)嗎 ?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后，才有機(jī)會(huì)去，才有足夠的時(shí)間做我們想做的事情。 用五天的辛勤勞作換取 2 天的自由是人生最好的狀態(tài)。第二部分的培訓(xùn)是野外素質(zhì)拓展。 素質(zhì)拓展看上去都是玩樂的項(xiàng)目，其實(shí)每一個(gè)項(xiàng)目背后都蘊(yùn)含著一些作為職業(yè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)。最基礎(chǔ)的，每一個(gè)項(xiàng)目的完成都是以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)的，背摔，高空抓杠，求生墻，甚至是吃中飯，無不是團(tuán)隊(duì)的合作的成果，但團(tuán)結(jié)僅是成功的一個(gè)基礎(chǔ)因素。 給我印象最深的是高空抓杠， 從八米高的空中一個(gè)尚不能站滿雙腳的地方起跳， 抓住空中的一個(gè)橫杠。 每個(gè)玩過這個(gè)項(xiàng)目的人都會(huì)說， 早知道我就把杠推的遠(yuǎn)點(diǎn)再跳了，沒有想的那么難，我可以跳更遠(yuǎn)

21、。是的，很多事情都是這樣的，很多的困難，其實(shí)并沒有那么難的， 只是我們?cè)趯?shí)踐錢給它設(shè)定了難度了， 以至認(rèn)第10頁(yè)/總共23頁(yè)定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機(jī)會(huì)。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的， 只要我們努力跨出第一步， 勇敢的嘗試，成功就在前方。第三部分是崗前培訓(xùn)。 這部分的培訓(xùn)中我們不僅能學(xué)到一些上崗前的一些必備知識(shí)， 最重要的是再次體會(huì)了浙商的精神和文化。結(jié)合這次的整個(gè)培訓(xùn)過程和從2 月份以來歷時(shí) 5 個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作， 感觸最深的是浙商的服務(wù)精神。首先是對(duì)外的服務(wù)，對(duì)客戶的服務(wù)，在我實(shí)習(xí)的短短 5 個(gè)月內(nèi)，浙商的金融產(chǎn)品不斷的推陳出新， 從 生意金 ，到 貸的快 ，再到

22、 一日貸 ，無不是為了讓客戶從我們的金融服務(wù)得到更多的價(jià)值而做出的創(chuàng)新。 然后是對(duì)內(nèi)的服務(wù)， 對(duì)員工的服務(wù)，大的不說，僅從這次培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)來說，從課程安排，到食宿安全，無不體現(xiàn)總行人力資源部對(duì)我們體貼入微的服務(wù)。 所謂三位一體，共同發(fā)展，感觸良多。第四部分是軍訓(xùn)。三天，短暫而艱苦的培訓(xùn)，是我們每一個(gè)新入行員工必過的一道坎。三天訓(xùn)出一個(gè)分列式，很難 ! 但是我們做到了，做到了讓部隊(duì)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意。除了這些，我們學(xué)到的還有更 多，軍人鋼鐵一般的品質(zhì)和吃苦耐勞的精神，正是我們每一個(gè)浙商人該具備的，應(yīng)該在工作體現(xiàn)出來的。最后，感謝總行安排的這次培訓(xùn)，短短的兩個(gè)星期，讓我們這群人從陌生都

23、好友，讓我們?cè)谌珖?guó)各地都交到了朋友，謝謝 !民生銀行員工培訓(xùn)制度分析最新銀行新員工入職感想銀行入職培訓(xùn)內(nèi)容建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 2017 年銀行入職培訓(xùn)心得銀行第11頁(yè)/總共23頁(yè)新員工入職申請(qǐng)書【通用版】交通銀行2017 年新員工入職培訓(xùn)心得范文銀行入職培訓(xùn)最新銀行新員工入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職感想范文2018-07-28作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生能有幸接受如此系統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)我以后在浙商的工作乃至整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃都是有著重要意義的。通過這次培訓(xùn)又一此深切體會(huì)了浙商銀行的企業(yè)文化。 作為剛?cè)胄械膯T工融入這樣的集體應(yīng)該積極學(xué)習(xí)爭(zhēng)取早日在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜合這次培訓(xùn)，以下幾點(diǎn)

24、體會(huì)感觸最深。第一部分的培訓(xùn)是關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。 簡(jiǎn)單的說，職業(yè)化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會(huì)問，都去做必須要做的事了，我們的興趣，我們的愛好，我們的夢(mèng)想該如何去完成呢 ?對(duì)，我們不能忘了我們的夢(mèng)想， 我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎?mèng)想， 夢(mèng)想是督促我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。但是我們的夢(mèng)想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎 ?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后，才有機(jī)會(huì)去，才有足夠的時(shí)間做我們想做的事情。 用五天的辛勤勞作換取 2 天的自由是人生最好的狀態(tài)。第二部分的培訓(xùn)是野外素質(zhì)拓展。 素質(zhì)拓展看上去都是玩樂的項(xiàng)目，其實(shí)每一個(gè)項(xiàng)目背后都蘊(yùn)含著一些作為職業(yè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)。最基礎(chǔ)的，每一個(gè)項(xiàng)目

25、的完成都是以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)的，背摔，高空抓杠，求生墻，甚至是吃中飯，無不是團(tuán)隊(duì)的合作的成果，但團(tuán)結(jié)僅第12頁(yè)/總共23頁(yè)是成功的一個(gè)基礎(chǔ)因素。 給我印象最深的是高空抓杠， 從八米高的空中一個(gè)尚不能站滿雙腳的地方起跳， 抓住空中的一個(gè)橫杠。 每個(gè)玩過這個(gè)項(xiàng)目的人都會(huì)說， 早知道我就把杠推的遠(yuǎn)點(diǎn)再跳了，沒有想的那么難，我可以跳更遠(yuǎn) 。是的，很多事情都是這樣的，很多的困難，其實(shí)并沒有那么難的， 只是我們?cè)趯?shí)踐錢給它設(shè)定了難度了， 以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機(jī)會(huì)。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的， 只要我們努力跨出第一步， 勇敢的嘗試，成功就在前方。第三部分是崗前培訓(xùn)。 這部分的

26、培訓(xùn)中我們不僅能學(xué)到一些上崗前的一些必備知識(shí)， 最重要的是再次體會(huì)了浙商的精神和文化。結(jié)合這次的整個(gè)培訓(xùn)過程和從2 月份以來歷時(shí) 5 個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作， 感觸最深的是浙商的服務(wù)精神。首先是對(duì)外的服務(wù)，對(duì)客戶的服務(wù)，在我實(shí)習(xí)的短短 5 個(gè)月內(nèi)，浙商的金融產(chǎn)品不斷的推陳出新， 從 生意金 ，到 貸的快 ，再到 一日貸 ，無不是為了讓客戶從我們的金融服務(wù)得到更多的價(jià)值而做出的創(chuàng)新。 然后是對(duì)內(nèi)的服務(wù)， 對(duì)員工的服務(wù)，大的不說，僅從這次培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)來說，從課程安排，到食宿安全，無不體現(xiàn)總行人力資源部對(duì)我們體貼入微的服務(wù)。 所謂三位一體，共同發(fā)展，感觸良多。第四部分是軍訓(xùn)。三天，短暫而艱苦的培訓(xùn)，是我

27、們每一個(gè)新入行員工必過的一道坎。三天訓(xùn)出一個(gè)分列式，很難 ! 但是我們做到了，做到了讓部隊(duì)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意。除了這些，我們學(xué)到的還有更 多，軍人鋼鐵一般的品質(zhì)和吃苦耐勞的精神，正是我第13頁(yè)/總共23頁(yè)們每一個(gè)浙商人該具備的，應(yīng)該在工作體現(xiàn)出來的。最后，感謝總行安排的這次培訓(xùn)，短短的兩個(gè)星期，讓我們這群人從陌生都好友，讓我們?cè)谌珖?guó)各地都交到了朋友，謝謝!民生銀行員工培訓(xùn)制度分析最新銀行新員工入職感想銀行入職培訓(xùn)內(nèi)容建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié)2017 年銀行入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職申請(qǐng)書【通用版】交通銀行2017 年新員工入職培訓(xùn)心得范文銀行入職培訓(xùn)最新銀行新員工入職培訓(xùn)心得銀行新

28、員工入職感想范文2018-07-28作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生能有幸接受如此系統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)我以后在浙商的工作乃至整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃都是有著重要意義的。通過這次培訓(xùn)又一此深切體會(huì)了浙商銀行的企業(yè)文化。 作為剛?cè)胄械膯T工融入這樣的集體應(yīng)該積極學(xué)習(xí)爭(zhēng)取早日在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜合這次培訓(xùn)，以下幾點(diǎn)體會(huì)感觸最深。第一部分的培訓(xùn)是關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。 簡(jiǎn)單的說，職業(yè)化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會(huì)問，都去做必須要做的事了，我們的興趣，我們的愛好，我們的夢(mèng)想該如何去完成呢 ?對(duì)，我們不能忘了我們的夢(mèng)想， 我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎?mèng)想， 夢(mèng)想是督促我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。但是我們的夢(mèng)

29、想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎 ?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后，才有機(jī)會(huì)去，才有足夠的時(shí)間做我們想做的事情。 用五天的辛勤勞作換取 2 天的自由是第14頁(yè)/總共23頁(yè)人生最好的狀態(tài)。第二部分的培訓(xùn)是野外素質(zhì)拓展。 素質(zhì)拓展看上去都是玩樂的項(xiàng)目，其實(shí)每一個(gè)項(xiàng)目背后都蘊(yùn)含著一些作為職業(yè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)。最基礎(chǔ)的，每一個(gè)項(xiàng)目的完成都是以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)的，背摔，高空抓杠，求生墻，甚至是吃中飯，無不是團(tuán)隊(duì)的合作的成果，但團(tuán)結(jié)僅是成功的一個(gè)基礎(chǔ)因素。 給我印象最深的是高空抓杠， 從八米高的空中一個(gè)尚不能站滿雙腳的地方起跳， 抓住空中的一個(gè)橫杠。 每個(gè)玩過這個(gè)項(xiàng)目的人都會(huì)說， 早知道我就把杠推的遠(yuǎn)點(diǎn)再跳了，沒

30、有想的那么難，我可以跳更遠(yuǎn) 。是的，很多事情都是這樣的，很多的困難，其實(shí)并沒有那么難的， 只是我們?cè)趯?shí)踐錢給它設(shè)定了難度了， 以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機(jī)會(huì)。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的， 只要我們努力跨出第一步， 勇敢的嘗試，成功就在前方。第三部分是崗前培訓(xùn)。 這部分的培訓(xùn)中我們不僅能學(xué)到一些上崗前的一些必備知識(shí)， 最重要的是再次體會(huì)了浙商的精神和文化。結(jié)合這次的整個(gè)培訓(xùn)過程和從2 月份以來歷時(shí) 5 個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作， 感觸最深的是浙商的服務(wù)精神。首先是對(duì)外的服務(wù)，對(duì)客戶的服務(wù)，在我實(shí)習(xí)的短短 5 個(gè)月內(nèi)，浙商的金融產(chǎn)品不斷的推陳出新， 從 生意金 ，到 貸的快

31、 ，再到 一日貸 ，無不是為了讓客戶從我們的金融服務(wù)得到更多的價(jià)值而做出的創(chuàng)新。 然后是對(duì)內(nèi)的服務(wù)， 對(duì)員工的服務(wù)，大的不說，僅從這次培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)來說，從課程安排，到食宿安全，無不體現(xiàn)總行人力資源部對(duì)我們體貼入微的服務(wù)。 所謂三位一第15頁(yè)/總共23頁(yè)體，共同發(fā)展，感觸良多。第四部分是軍訓(xùn)。三天，短暫而艱苦的培訓(xùn)，是我們每一個(gè)新入行員工必過的一道坎。三天訓(xùn)出一個(gè)分列式，很難 ! 但是我們做到了，做到了讓部隊(duì)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意。除了這些，我們學(xué)到的還有更 多，軍人鋼鐵一般的品質(zhì)和吃苦耐勞的精神，正是我們每一個(gè)浙商人該具備的，應(yīng)該在工作體現(xiàn)出來的。最后，感謝總行安排的這次培訓(xùn)，短短的兩

32、個(gè)星期，讓我們這群人從陌生都好友，讓我們?cè)谌珖?guó)各地都交到了朋友，謝謝 !民生銀行員工培訓(xùn)制度分析最新銀行新員工入職感想銀行入職培訓(xùn)內(nèi)容建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié)2017 年銀行入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職申請(qǐng)書【通用版】交通銀行2017 年新員工入職培訓(xùn)心得范文銀行入職培訓(xùn)最新銀行新員工入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職感想范文2018-07-28作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生能有幸接受如此系統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)我以后在浙商的工作乃至整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃都是有著重要意義的。通過這次培訓(xùn)又一此深切體會(huì)了浙商銀行的企業(yè)文化。作為剛?cè)胄械膯T工融入這樣的集體應(yīng)該積極學(xué)習(xí)爭(zhēng)取早日在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜合這次培訓(xùn)，以下

33、幾點(diǎn)體會(huì)感觸最深。第一部分的培訓(xùn)是關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。簡(jiǎn)單的說，職業(yè)化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會(huì)問，都去做必須要做第16頁(yè)/總共23頁(yè)的事了，我們的興趣，我們的愛好，我們的夢(mèng)想該如何去完成呢 ?對(duì)，我們不能忘了我們的夢(mèng)想， 我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎?mèng)想， 夢(mèng)想是督促我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。但是我們的夢(mèng)想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎 ?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后，才有機(jī)會(huì)去，才有足夠的時(shí)間做我們想做的事情。 用五天的辛勤勞作換取 2 天的自由是人生最好的狀態(tài)。第二部分的培訓(xùn)是野外素質(zhì)拓展。 素質(zhì)拓展看上去都是玩樂的項(xiàng)目，其實(shí)每一個(gè)項(xiàng)目背后都蘊(yùn)含著一些作為職業(yè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)

34、。最基礎(chǔ)的，每一個(gè)項(xiàng)目的完成都是以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)的，背摔，高空抓杠，求生墻，甚至是吃中飯，無不是團(tuán)隊(duì)的合作的成果，但團(tuán)結(jié)僅是成功的一個(gè)基礎(chǔ)因素。 給我印象最深的是高空抓杠， 從八米高的空中一個(gè)尚不能站滿雙腳的地方起跳， 抓住空中的一個(gè)橫杠。 每個(gè)玩過這個(gè)項(xiàng)目的人都會(huì)說， 早知道我就把杠推的遠(yuǎn)點(diǎn)再跳了，沒有想的那么難，我可以跳更遠(yuǎn) 。是的，很多事情都是這樣的，很多的困難，其實(shí)并沒有那么難的， 只是我們?cè)趯?shí)踐錢給它設(shè)定了難度了， 以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機(jī)會(huì)。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的， 只要我們努力跨出第一步， 勇敢的嘗試，成功就在前方。第三部分是崗前培訓(xùn)。 這部分

35、的培訓(xùn)中我們不僅能學(xué)到一些上崗前的一些必備知識(shí)， 最重要的是再次體會(huì)了浙商的精神和文化。 結(jié)合這次的整個(gè)培訓(xùn)過程和從 2 月份以來歷時(shí) 5 個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作， 感觸最深的是浙商的服務(wù)精神。首先是對(duì)外的服務(wù)，對(duì)客戶的服務(wù)，在第17頁(yè)/總共23頁(yè)我實(shí)習(xí)的短短 5 個(gè)月內(nèi)，浙商的金融產(chǎn)品不斷的推陳出新， 從 生意金 ，到 貸的快 ，再到 一日貸 ，無不是為了讓客戶從我們的金融服務(wù)得到更多的價(jià)值而做出的創(chuàng)新。 然后是對(duì)內(nèi)的服務(wù)， 對(duì)員工的服務(wù)，大的不說，僅從這次培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)來說，從課程安排，到食宿安全，無不體現(xiàn)總行人力資源部對(duì)我們體貼入微的服務(wù)。 所謂三位一體，共同發(fā)展，感觸良多。第四部分是軍訓(xùn)。三

36、天，短暫而艱苦的培訓(xùn)，是我們每一個(gè)新入行員工必過的一道坎。三天訓(xùn)出一個(gè)分列式，很難 ! 但是我們做到了，做到了讓部隊(duì)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意。除了這些，我們學(xué)到的還有更 多，軍人鋼鐵一般的品質(zhì)和吃苦耐勞的精神，正是我們每一個(gè)浙商人該具備的，應(yīng)該在工作體現(xiàn)出來的。最后，感謝總行安排的這次培訓(xùn)，短短的兩個(gè)星期，讓我們這群人從陌生都好友，讓我們?cè)谌珖?guó)各地都交到了朋友，謝謝 !民生銀行員工培訓(xùn)制度分析最新銀行新員工入職感想銀行入職培訓(xùn)內(nèi)容建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 2017 年銀行入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職申請(qǐng)書【通用版】交通銀行 2017 年新員工入職培訓(xùn)心得范文銀行入職培訓(xùn)最新銀行新員工入職培

37、訓(xùn)心得銀行新員工入職感想范文2018-07-28作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生能有幸接受如此系統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)我以后在浙商的工作乃至整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃都是有著重要意義第18頁(yè)/總共23頁(yè)的。通過這次培訓(xùn)又一此深切體會(huì)了浙商銀行的企業(yè)文化。 作為剛?cè)胄械膯T工融入這樣的集體應(yīng)該積極學(xué)習(xí)爭(zhēng)取早日在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜合這次培訓(xùn)，以下幾點(diǎn)體會(huì)感觸最深。第一部分的培訓(xùn)是關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。 簡(jiǎn)單的說，職業(yè)化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會(huì)問，都去做必須要做的事了，我們的興趣，我們的愛好，我們的夢(mèng)想該如何去完成呢 ?對(duì)，我們不能忘了我們的夢(mèng)想， 我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎?mèng)想， 夢(mèng)想是督促

38、我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。但是我們的夢(mèng)想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎 ?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后，才有機(jī)會(huì)去，才有足夠的時(shí)間做我們想做的事情。 用五天的辛勤勞作換取 2 天的自由是人生最好的狀態(tài)。第二部分的培訓(xùn)是野外素質(zhì)拓展。 素質(zhì)拓展看上去都是玩樂的項(xiàng)目，其實(shí)每一個(gè)項(xiàng)目背后都蘊(yùn)含著一些作為職業(yè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)。最基礎(chǔ)的，每一個(gè)項(xiàng)目的完成都是以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)的，背摔，高空抓杠，求生墻，甚至是吃中飯，無不是團(tuán)隊(duì)的合作的成果，但團(tuán)結(jié)僅是成功的一個(gè)基礎(chǔ)因素。 給我印象最深的是高空抓杠， 從八米高的空中一個(gè)尚不能站滿雙腳的地方起跳， 抓住空中的一個(gè)橫杠。 每個(gè)玩過這個(gè)項(xiàng)目的人都會(huì)說， 早知道我就把杠推的遠(yuǎn)

39、點(diǎn)再跳了，沒有想的那么難，我可以跳更遠(yuǎn) 。是的，很多事情都是這樣的，很多的困難，其實(shí)并沒有那么難的， 只是我們?cè)趯?shí)踐錢給它設(shè)定了難度了， 以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機(jī)會(huì)。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的， 只要我們努力跨出第一步， 勇敢的嘗試，第19頁(yè)/總共23頁(yè)成功就在前方。第三部分是崗前培訓(xùn)。 這部分的培訓(xùn)中我們不僅能學(xué)到一些上崗前的一些必備知識(shí)， 最重要的是再次體會(huì)了浙商的精神和文化。結(jié)合這次的整個(gè)培訓(xùn)過程和從2 月份以來歷時(shí) 5 個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作， 感觸最深的是浙商的服務(wù)精神。首先是對(duì)外的服務(wù)，對(duì)客戶的服務(wù)，在我實(shí)習(xí)的短短 5 個(gè)月內(nèi)，浙商的金融產(chǎn)品不斷的推陳

40、出新， 從 生意金 ，到 貸的快 ，再到 一日貸 ，無不是為了讓客戶從我們的金融服務(wù)得到更多的價(jià)值而做出的創(chuàng)新。 然后是對(duì)內(nèi)的服務(wù)， 對(duì)員工的服務(wù)，大的不說，僅從這次培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)來說，從課程安排，到食宿安全，無不體現(xiàn)總行人力資源部對(duì)我們體貼入微的服務(wù)。 所謂三位一體，共同發(fā)展，感觸良多。第四部分是軍訓(xùn)。三天，短暫而艱苦的培訓(xùn)，是我們每一個(gè)新入行員工必過的一道坎。三天訓(xùn)出一個(gè)分列式，很難 ! 但是我們做到了，做到了讓部隊(duì)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意。除了這些，我們學(xué)到的還有更 多，軍人鋼鐵一般的品質(zhì)和吃苦耐勞的精神，正是我們每一個(gè)浙商人該具備的，應(yīng)該在工作體現(xiàn)出來的。最后，感謝總行安排的這次培訓(xùn)，短短的兩個(gè)星期，讓我們這群人從陌生都好友，讓我們?cè)谌珖?guó)各地都交到了朋友，謝謝 !民生銀行員工培訓(xùn)制度分析最新銀行新員工入職感想銀行入職培訓(xùn)內(nèi)容建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 2017 年銀行入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職申請(qǐng)書【通用版】交通銀行 2017 年新員工入職培訓(xùn)心得范文銀行入職培訓(xùn)最新銀行新員工入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職感第20頁(yè)/總共23頁(yè)想范文2018-07-