1、PAGE PAGE - 30 - PAGE - 0 -安全標(biāo)準(zhǔn)化第12要素職業(yè)安全健康管理工作臺帳（ 年度） 單 位 名 稱： 地 址： 聯(lián) 系 電 話： 目 錄1、關(guān)于成立職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)的通知12、職業(yè)安全健康管理專（兼）職管理機(jī)構(gòu)概況33、關(guān)于制定落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃和實(shí)施方案的通知54、2011年度職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃和實(shí)施方案65、關(guān)于制定落實(shí)職業(yè)安全健康管理制度、責(zé)任制的通知96、職業(yè)安全健康管理制度117、職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)制度138、職業(yè)病危害告知制度169、職業(yè)安全健康檔案管理制度1810、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度1911、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度2112、職業(yè)安全健康檢查制度

2、2313、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修、維修記錄（附表一）2414、個人防護(hù)用品發(fā)放使用記錄（附表二）2515、職業(yè)健康檢查人員名單（附表三）2616疑似職業(yè)病情況一覽表（附表四）2717、職業(yè)安全健康培訓(xùn)和教育統(tǒng)計(jì)表（附表五）2818、職業(yè)安全健康培訓(xùn)和教育一覽表（附表六）29山東省濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司文件濟(jì)運(yùn)人【2012】2號山東省濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司關(guān)于成立職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)的通知所屬各單位、總部各處室：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)集團(tuán)公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定，設(shè)置成立職業(yè)安全健康領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。組 長：魏廣錫副組

3、長：張敦勇 王希進(jìn) 魏濤 王廣寧成員：逯煜煒 孟朝旭 許興祥 周敏 王斌 張著領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，設(shè)在勞動人事處，由逯煜煒兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)職業(yè)安全健康工作。特此通知。附件：集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理專（兼）職管理機(jī)構(gòu)山東省濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司 2012年1月4日附件山東省濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司職業(yè)安全健康管理專（兼）職管理機(jī)構(gòu)概況姓 名性別部門行 政 職 務(wù)受過何種職業(yè)安全健康培訓(xùn)和教育是否專職備注周敏男勞動人事處副處長是否王彬男機(jī)務(wù)處副處長是否張著男安全處副處長是否周強(qiáng)男修煉總廠副廠長是否程鵬男新交運(yùn)出租副經(jīng)理是否艾長生男第六分公司副經(jīng)理是否唐先華男第五分公司副經(jīng)理是否胡為民

4、男汽銷中心副經(jīng)理是否山東省濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司文件濟(jì)運(yùn)人【2011】3號山東省濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司關(guān)于制定落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃和實(shí)施方案的通知所屬各單位、總部各處室：現(xiàn)將2011年度職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃和實(shí)施方案印發(fā)給你們，希認(rèn)真實(shí)施。附件：集團(tuán)公司2011年度職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃和實(shí)施方案 山東省濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司 2011年1月7日附件濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司2011年度職業(yè)健康防治計(jì)劃和實(shí)施方案為認(rèn)真落實(shí)省、市職業(yè)病防治有關(guān)法律法規(guī)精神，按照濟(jì)安監(jiān)字【2011】16號關(guān)于印發(fā)濟(jì)寧市2011年職業(yè)健康工作要點(diǎn)的通知要求，集團(tuán)公司根據(jù)單位情況，特制定2011年度職業(yè)健康防治計(jì)劃和實(shí)施方

5、案：一、2011年度職業(yè)健康防治計(jì)劃為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康和安全，結(jié)合公司實(shí)際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計(jì)劃。安全技術(shù)措施計(jì)劃為預(yù)防勞動者在勞動過程中發(fā)生職業(yè)病危害，公司根據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法及企業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我單位實(shí)際制定安全技術(shù)措施計(jì)劃，其計(jì)劃中要包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、通風(fēng)設(shè)施等措施。 2、職業(yè)衛(wèi)生措施計(jì)劃即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境的必要措施，其中包括發(fā)放防塵、防噪聲、保暖等物品、

6、防暑降溫藥品等，發(fā)放要按期，并做好記錄，領(lǐng)取人要簽字等。 2.1輔助用室及設(shè)施即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所需的用室及休息室等。3、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育措施即為宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)基本知識所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全衛(wèi)生教材、資料，職業(yè)衛(wèi)生展覽和培訓(xùn)班等。4、按照防治計(jì)劃安排每年年初制定或修訂安全技術(shù)措施計(jì)劃、職業(yè)衛(wèi)生措施計(jì)劃、輔助用室及設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育措施，由安全及時小組安排落實(shí)，所需資金經(jīng)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，職業(yè)衛(wèi)生防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對計(jì)劃實(shí)施情況實(shí)行全程監(jiān)督。二、2011年度職業(yè)病防治實(shí)施方案成立機(jī)構(gòu)、分工負(fù)責(zé)，以建立職業(yè)病防治的長期機(jī)制。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工及職

7、責(zé)明確：組 長： 王希進(jìn)副組長： 逯煜煒組 員： 周 敏 種道澤 呂 穎下設(shè)職業(yè)安全健康管理辦公室： 逯煜煒 任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生方面的具體事務(wù)性工作。積極建立職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高公司的職業(yè)病防治水平，對公司產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度，把責(zé)任落實(shí)到基層單位、每個管理人員，明確職責(zé)范圍，實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生各級責(zé)任制，建立職業(yè)衛(wèi)生危害管理的長效機(jī)制。加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)及自我防護(hù)方面的知識教育與培訓(xùn)，并納入安全生產(chǎn)調(diào)度會議議事日程，要把對職業(yè)病防治工作的認(rèn)識提升到足夠的高度。通過宣傳標(biāo)語、黑板報(bào)、案例分析、講解法律法規(guī)、專門教育培訓(xùn)、參觀學(xué)

8、習(xí)等多種形式，提高職業(yè)危害防止能力，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生自我保護(hù)意識，共同營造健康有序的發(fā)展氛圍。按照職業(yè)衛(wèi)生法要求每年對接觸職業(yè)危害職工進(jìn)行健康體檢，建立職工健康檔案，如經(jīng)過體檢，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)危害現(xiàn)象的，程度輕微的要及時調(diào)離工種（崗位），嚴(yán)重的要對職工進(jìn)行救治。加大職業(yè)病防護(hù)投資力度，改善職工作業(yè)條件，降低職業(yè)衛(wèi)生危害，努力創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。如：購買足夠的個人防護(hù)用品（防塵口罩、手套、絕緣鞋、安全帽等），配備給職工；積極采用新工藝或新技術(shù)，用于改善勞動條件，如采用灑水降塵等；購買專業(yè)性檢測設(shè)備或聘請有資質(zhì)的單位定期對作業(yè)場所進(jìn)

9、行檢測或評估。山東省濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司文件濟(jì)運(yùn)人【2011】10號山東省濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司關(guān)于制定落實(shí)職業(yè)安全健康管理制度、責(zé)任制的通知所屬各單位、總部各處室：職業(yè)安全健康管理制度；職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)制度；職業(yè)病危害告知制度；職業(yè)安全健康檔案管理制度；職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度；職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；職業(yè)安全健康檢查制度；已經(jīng)集團(tuán)公司研究通過，現(xiàn)印發(fā)，希認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件：1.職業(yè)安全健康管理制度 2.職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)制度 3.職業(yè)病危害告知制度 4.職業(yè)安全健康檔案管理制度 5.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度 6.職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 7.職業(yè)安全健康檢查制度 8.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢

10、修、維修記錄 9.個人防護(hù)用品發(fā)放使用記錄 10.職業(yè)健康檢查人員名單 11.疑似職業(yè)病情況一覽表 12.職業(yè)安全健康培訓(xùn)和教育統(tǒng)計(jì)表 13.職業(yè)安全健康培訓(xùn)和教育一覽表 山東省濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司2011年3月16日附件濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司職業(yè)安全健康管理制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中華人民共和國職業(yè)病防治法，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)安全健康管理工作，經(jīng)職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)安全健康管理制度：一、建立好職業(yè)安全健康管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。二、各單位在職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各

11、自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。三、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。四、依法履行向勞動告知職業(yè)病危害義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)識、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。五、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時”審查制度按照中華人民共和國業(yè)病防治法的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的的預(yù)評價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。六、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個

12、人防護(hù)用品。七、定期、不定期對各公司職業(yè)病防治措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對查出的問題及時處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。八、依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查和職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。九、組織開展對公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好公司的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結(jié)果做好備案，并向勞動者公布。十一、制定應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。附件

13、濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識和能力，結(jié)合公司實(shí)際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)安全健康法規(guī)、職業(yè)安全健康知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。1、公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施；2、勞動人事處負(fù)責(zé)入廠安全和職業(yè)健康教育、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)協(xié)助有關(guān)部門組織員工實(shí)施培訓(xùn)；做好職業(yè)健康危害和崗位安全教育。4、工作內(nèi)容 4.1培訓(xùn)計(jì)劃：各機(jī)關(guān)處室根據(jù)崗位特點(diǎn)每年1月份負(fù)責(zé)向勞動人事處書面申報(bào)培訓(xùn)需求。勞動人事處根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況

14、制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；4.2培訓(xùn)時間：對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時間不得少于8小時；4.3培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。4.4培訓(xùn)形式：（1）內(nèi)部培訓(xùn)； （2）外部委托培訓(xùn) 4.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)： a)新員工進(jìn)公司結(jié)合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害； b)員工在崗期間通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操

15、作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果； c) 轉(zhuǎn)換崗位由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施； d)公司按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識； 4.4.2外部委托培訓(xùn) 為提高職業(yè)健康知識和管理能力， 外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員為公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員； 5、培訓(xùn)效果評定 5.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。 5.2在崗期間參加公司

16、組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評定不合格時，下崗學(xué)習(xí)，下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考核、評定不合格時公司有權(quán)解除勞動合同。5.3無正當(dāng)理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)的人員按5.2條款實(shí)施。 附件濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司職業(yè)病危害告知制度一、 告知的內(nèi)容l、規(guī)章制度2、操作規(guī)程3、勞動合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇4、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結(jié)果5、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果告知的方式1、規(guī)章制度和操作規(guī)程在職工培訓(xùn)班上告知；2、勞動合同在與勞動部門簽訂勞動合同前，用合同文本內(nèi)容文字方式告知。3、職業(yè)危害防護(hù)措施，在作業(yè)場所用宣傳欄及寫標(biāo)示牌和崗位上告知。4、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果，職工健康體檢后

17、，其結(jié)果在診斷書上告知。三、告知的責(zé)任部門1、規(guī)章制度、操作規(guī)程由集團(tuán)公司研究決定后，告知責(zé)任部門，由責(zé)任部門、基礎(chǔ)單位以安全會議形式告知全體職工；2、 職工健康體檢后，如有職業(yè)病患者，由職業(yè)安全健康管理小組通知本人。四、考核日常工作中表現(xiàn)良好的職工，對其進(jìn)行獎勵，對不按照職業(yè)病操作規(guī)程和制度進(jìn)行作業(yè)造成損失的職工，進(jìn)行相應(yīng)處罰或者調(diào)離崗位。附件山東省濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司職業(yè)安全健康檔案管理制度 l、職業(yè)安全健康管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全本礦職工職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保管。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康

18、資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 2、對生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案。 3、體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)安全健康管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。 4、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職業(yè)安全健康管理部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給安監(jiān)部門并通知體檢者本人。附件山東省濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度 為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危

19、害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 1、購置防護(hù)設(shè)施要求。在購置定型的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時，產(chǎn)品應(yīng)符合下列內(nèi)容： (1)產(chǎn)品名稱、型號； (2)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址； (3)合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適用對象、使用方法及注意事項(xiàng)； (4)檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。 不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)名稱、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。 2、防護(hù)設(shè)施效果檢測。用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)

20、目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價(jià)和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。 3、服務(wù)機(jī)構(gòu)要求。未經(jīng)資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得從事防護(hù)設(shè)施的檢測、評價(jià)和鑒定。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對防護(hù)設(shè)施檢測、評價(jià)和鑒定，并出具檢測報(bào)告。在檢測過程中應(yīng)履行法定職責(zé)，不得弄虛作假。 4、建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制。建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措施： (1)設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(兼)職防護(hù)設(shè)施管理員； (2)制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度； (3)制定定期對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度

21、。 5、建立技術(shù)檔案。對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理： (1)防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)； (2)防護(hù)設(shè)施檢測、評價(jià)和鑒定資料； (3)防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度； (4)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄； (5)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價(jià)報(bào)告。 6、日常維護(hù)。對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素的控制效果。 7、知識培訓(xùn)和指導(dǎo)。按照上級相關(guān)規(guī)定及時(三級教育)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

22、。附件山東省濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度 為保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法、 職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度。 1、嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法的相關(guān)規(guī)定對勞動防護(hù)用品的實(shí)施計(jì)劃、審批、購買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督管理。 2、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“四證”，即生產(chǎn)許可證、安全標(biāo)志使用證書、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告和產(chǎn)品合格證，由安全科驗(yàn)收后方可入庫。 3、使用者憑個人勞動防護(hù)用品卡到職業(yè)安全管理部門開具出庫單，后勤部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護(hù)用品。領(lǐng)取時必須檢查產(chǎn)品質(zhì)量檢查，不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)出庫

23、。 4、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。使用期滿后，到職業(yè)安全管理部門辦理以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護(hù)用品者，須寫出書面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再到職業(yè)安全管理部門申請補(bǔ)領(lǐng)，使用期限順延。 5、職業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)勞防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。 6、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，須開具工種變更證明，報(bào)職業(yè)安全管理部門備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停發(fā)。 7、勞動防護(hù)用品費(fèi)用由各單位負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動防護(hù)用品的發(fā)放。 8、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由職業(yè)安全管理部門根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理： (1)采購勞動防護(hù)用品無“四證，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；(2)故意損壞勞動防護(hù)用品的；(3)不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品的； (4)弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護(hù)用品的； (5)個人私自購買勞動防護(hù)用品的； (6)使用