1、第 PAGE16 頁 共 NUMPAGES16 頁2022年公司個人年度總結范文5篇公司年度工作總結范文120_年在緊張而充實的氣氛中已近尾聲，我也在兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過了在公司的第_個年頭。在公司指導的帶著和關心下，憑借從事人事工作近_年所積累的經(jīng)歷，我盡心盡力，踏實做事，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)對這一年的工作作以匯報，希望從中總結經(jīng)歷、改良缺乏，為新一年工作的開展奠定堅實的根底。本年度，我的工作主要圍繞人事招聘、員工勞動關系管理、薪酬管理這三方面開展。一、招聘面試工作本年度的招聘工作中，我們本著“唯才是舉，寧少求精”的原那么，通過日常招聘、社會招聘、獵頭合作、校園招聘多種途徑進展選拔和面

2、試，實力與潛力并重，標準招聘流程，從簡歷挑選、面試安排、擇優(yōu)錄取、人才庫儲藏等各個環(huán)節(jié)嚴格把關。1、日常招聘。本年度，我們?nèi)耸抡衅笇T共挑選簡歷_份;面試安排月平均_次，月面試成功_人次;總共為公司招聘到了_名日常增補人員，_名各部門急缺崗位人員。在高端崗位人員招聘方面，今年我們獲得了可喜的成績。期間，我們未通過與獵頭合作，而是認真挑選了超過_份的簡歷，和財務總監(jiān)反復溝通安排面試，最終成功招聘到了人才。這一舉措為公司節(jié)約了招聘本錢，充實了人才隊伍，同時也鼓勵著我們在新的一年作出更大的成績。在招聘流程把控方面，我們嚴格對應聘者的簡歷來、學歷認定、行業(yè)背景調(diào)查、錄用流程各方面施行標準化管理，嚴厲杜

3、絕學歷造假和證書造假、標準入職體檢流程、防止直系親屬推薦、標準職業(yè)道德修養(yǎng)，通過一系列舉措來標準流程，吸納人才，降低本錢。同時，我們保持著和各大獵頭公司良好的溝通，社會招聘也按照公司的工程情況及時跟進著。2、校園招聘。20_年度我們通過校園招聘，共招聘了_位應屆生，其中研究生_人，本科生_人，?？粕鷂人。預計招聘_人，最終完成率_。本次校招中，我們采取了合理有效的策略，擴大范圍，加強與高校合作，與其他公司的資共享，開展專場招聘會，通過企業(yè)宣傳和游戲互動等環(huán)節(jié)來吸引優(yōu)秀應屆生，同時也更好的宣傳了我們公司。在簡歷投遞方面，我們積極通過多種渠道吸納應屆生簡歷，包括繼續(xù)與_進展合作，加大網(wǎng)絡投遞規(guī)模，

4、盡可能地多獲取求職者的信息資，并產(chǎn)生了良好的效果。按照公司方案，本年度剩余的校招名額會在明年_月份完成，屆時，我們可以對眾多考研未成功的學生進展面試安排、挑選和吸納。3、人才庫儲藏。鑒于我們公司的特點，往往需要專業(yè)性強、工作經(jīng)歷豐富的全才，一方面，我們繼續(xù)深化與獵頭公司的合作，加深對中高端技能性崗位的人才挖掘，進步應聘者的專業(yè)素養(yǎng)。另一方面，我們更需要在平時完善人才儲藏庫，加強積累，積極儲藏各專業(yè)人才的簡歷，廣泛吸納賢能之士，目前，我們已經(jīng)存檔的各崗位專業(yè)人才簡歷數(shù)量如下列圖。二、員工勞動關系1、本年度人員變動情況。和20_年相比，本年度招聘力度不大，以高端崗位招聘為主，所以新入職人員較少。離

5、任人員_人中，有_人為公司不與續(xù)簽勞動合同。本年員工流失率為，相比擬20_年的來說增幅較大，局部原因是因為公司精簡求優(yōu)策略的施行，不與續(xù)簽合同的被動離任比例相應增大。2、目前公司各部門在職人數(shù)分布情況。20_年底，公司在職人員人，20_年底為，職位為主，求少、求精，另一方面本年度人員流動性較大，各部門都有一定比例的離任人員。3、各部門員工工作飽和度情況。由數(shù)據(jù)得出，工作度最飽和的，員工普遍超出正常工作量;最不飽和的為，其中普遍偏低，需要加大整改。三、薪酬模塊管理對各部門員工休假情況進展嚴密統(tǒng)計和分析p ：1、年度各部門休假情況。2、假別分布情況。其中，各部門年假所占比例，均到達了，其余依次為掌

6、握假別分布，可以理解員工情況，做好統(tǒng)計、出勤、薪酬核對等工作;同時理解休假頻率和假別，也為公司施行人性化的管理、重點工作內(nèi)容的安排提供了有用信息。四、缺乏之處在按時、按質(zhì)完成各項任務的同時，在工作中我也意識到了自己的一些缺乏之處：一是階段性的總結還不到位，對月度工作、告一段落的工作沒有進展系統(tǒng)的記錄和問題的分析p ，以便更好地指導以后的工作;二是和各部門的溝通配合還不夠嚴密，對員工的工作狀態(tài)不能及時跟進，導致有時工作銜接不夠順暢，以后需要注意改良。再次感謝我們指導給予我的關心和指導，新的一年里，我對自己提出了以下要求：精進業(yè)務技能，加強自身素質(zhì);理清工作思路，及時總結分析p ;加強部門聯(lián)絡，嚴

7、密協(xié)同工作，和同事們?nèi)翰呷毫?，一起為公司的開展盡職盡責。公司年度工作總結范文220_年的腳步即將完畢，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，獲得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結如下：一、主要工作1、反映，是財務工作的根本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進展標準記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程純熟掌握，能做到條理明晰、帳實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、

8、標準化。做到全面、及時、準確的反映。2、核算，這也是財務工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上可以結合我公司特點，在消費本錢上，按實際發(fā)出原材料計算本錢，按先進先出法進展結轉，比擬合適本公司的消費產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了消費率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。3、監(jiān)視，是財務工作的另一項根本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進展監(jiān)視，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氣氛。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，

9、鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進展監(jiān)視，定期進展固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受損害。4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進展評價和分析p 。財務部可以按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進展分析p 和評價。5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為指導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部可以隨時完成公司指導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大局部已被采納。二、其它工作1、通過20_年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。2、通過20_年度稅務匯算清激工

10、作，無不合理費用列支。3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進展了合理的處理。三、存在問題1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務程度一般;3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。4、管理高層對財務知識比擬欠缺。四、解決方法1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;2、財務人員設定學習目的，通過考試獲得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步進步自我;3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;五、幾點感想1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;3、團隊協(xié)作精神

11、非常重要;在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改良。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都可以獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!公司年度工作總結范文320_年，在公司指導的正確指導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目的上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)絡左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成各工程標任務作出積極奉獻。為了總結經(jīng)歷，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克制存在的缺乏，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回憶和總結：一、人事管理方面根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針

12、對性、合理地招聘一批員工，以裝備各崗位。標準了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓管理工作。二、行政事務工作方面本年度進展了兩次驗廠活動，主要出如今目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改良。搞好iso再認證工作，確保iso認證通過，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的缺乏，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。對后勤保障工作做到讓員工用上安康、衛(wèi)生的食品。三、公司管理運作方面順應市場的開展，按照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有

13、法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通。逐步完善公司監(jiān)視機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)視要做的事情?；谶@個原因，本年度加強對員工的監(jiān)視管理力度。加強團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保平安消費，減少平安事故發(fā)生。充分引導員工勇于承當責任理解職責。要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承當責任。四、工作中的收獲懂得事情輕重緩急，完成指導交代的工作，做

14、到了“上傳下達”。與同事相處融洽，可以積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)歷。五、工作中存在的缺乏由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。對公司各部門有些工作理解得不夠深化，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對指導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。抓制度落實不夠，公司事物繁雜，根本檢查不到位，因此存在一定的重制度建立，輕制度落實現(xiàn)象。對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中實在加以解決。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所進步，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺

15、，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作方案中會根據(jù)以前工作中存在的缺乏，不斷改良，進步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說今年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許多的缺乏，但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去。非常感謝公司指導及同事們對我們工作的支持。在下一年，我們會做得更好，發(fā)揮得更加出色!公司年度工作總結范文4轉眼間20_年已經(jīng)走過，回憶走過去的20_年，心中有很多的感受，在不斷的前進中，我得到了更大的進步。作為財務工作者，這些年來，我時刻的告誡自己，一定要認真工作，_年，是本人在總隊財務工作的第三年。在總隊指導的關心和支持下，在各部門同事的協(xié)作和幫下，在財

16、務部各位同事嚴密配下，財務部的各項工作得以有序的開展，本人可以遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，下面將_年各項工作加以回憶總結。一、努力學習，增強業(yè)務知識，進步工作才能。_年，本人可以根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，把握了電算化技能，進步了實際動手操作才能;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計根底工作標準化要求，使自身的會計業(yè)務知識和程度得到了更新和進步，適應了如今的工作要求，并為將來的工作做好預備。二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，

17、熱情效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。1、愛崗敬業(yè)、進步效率、熱情效勞。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，可以做到一視同仁，熱情效勞、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力進步工作效率和效勞質(zhì)量。2、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據(jù)總隊的工作安排，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)歷的同志學習，認真探究，總結方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，與同志一起做好財務審核和監(jiān)視工作。3、堅持原那么、客觀公

18、正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務審核和管理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原那么，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計根底工作標準化的要求進展財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確、不完好的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、標準合法，確保了我總隊會計信息的真實、合法、準確、完好，實在發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。隨著財經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，集團對下屬各單位財務核算要求不斷的

19、嚴格，財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，維護總隊整體利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終可以做到任勞任怨、盡職盡責。在完本錢職工作的同時，幫助其他同事共同完成各項工作各任務，給財務部其他同事起到良好的帶頭作用。三、遵紀守法、廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象本人作為一名財務工作者，始終以較高的標準來要求自己，學習和掌握相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。加強會計人員職業(yè)道德教育和建立，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。_年，為配合實現(xiàn)遼寧總隊的全面管理和總體開

20、展目的，財務部的工作任重而道遠。為此，我們需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：1、配合審計事務所進展決算和經(jīng)濟責任審計，完成好全年財務工作，為下一年的工作打好根底。2、做好_年度決算報表編報工作和_年各期報表工作，_年度所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。3、加強資金管理，加強消費本錢，非消費費用和可控費用的控制和執(zhí)行力度，進一步降低本錢費用。更加細化財務本錢核算工程，保證全面預算管理工作順利施行。4、繼續(xù)建立，健全和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，對各單位財務管理制度和內(nèi)部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)視和管理力度。5、不斷加對強財務人員的新業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)的培訓，豐富和進一步進步財務人員的知識程度、專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷才能。新的_年里我為自己制定了新的目的，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的開展。我也會向其他同志學習，取長補短，互相交流好的工和經(jīng)歷，共同進步。在新的一年里我要加倍努力，再接再厲，把各項工作做的更好。公司年度工作總結范文520_年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在指導的指導下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個