1、Word 借調(diào)人員協(xié)議 借用人員協(xié)議。 這個(gè)世界進(jìn)展地很快，合同也就成了一個(gè)很重要的東西，簽訂合同是我們必不行少的一個(gè)步驟。專(zhuān)心簽署好合同范本，在接下來(lái)的一段時(shí)間里，可以更好的避開(kāi)許多不必要的糾紛。只是您曉不曉得我們的合同范本有哪些呢？以下是我為大家細(xì)心整理的“借調(diào)人員協(xié)議”，歡迎您參考，盼望對(duì)您有所助益！ 這篇關(guān)于借調(diào)人員協(xié)議，是編輯為您整理的，盼望對(duì)您有所關(guān)心！借調(diào)人員協(xié)議 甲方：_乙方：_高校人員流淌中心丙方：_經(jīng)協(xié)商，就_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）借調(diào)_高校人員流淌中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）人員_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議： 第一條借調(diào)期限：從_年_月_日起到_年_月_日止。為期_年。 其次條借

2、調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：1甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作支配和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_元月，支付借調(diào)費(fèi)_元年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_元年。繳納時(shí)間在每年度的第_個(gè)月繳納。2乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為便利管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再賜予辦理。3丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，聽(tīng)從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。 第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。 第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍

3、未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)馬上回乙方單位工作，否則按曠工處理。 第五條若甲方、丙方情愿延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。 第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_高校人員流淌中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，依據(jù)_高校人員流淌中心章程規(guī)定按曠工處理。 第七條本協(xié)議一式_份，甲、乙丙三方各執(zhí)_份。 甲方（蓋章）：_負(fù)責(zé)人（簽字）：_年_月_日 乙方（蓋章）：_高校_高校人員流淌中心（蓋章）：_年_月_日 丙方（簽字）：_年_月_日 相關(guān)

4、閱讀 借調(diào)人員合同甲方：_乙方：_高校人員流淌中心丙方：_經(jīng)協(xié)商，就_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）借調(diào)_高校人員流淌中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）人員_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)期限：從_年_月_日起到_年_月_日止。為期_年。其次條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：1甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作支配和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_元月，支付借調(diào)費(fèi)_元年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_元年。繳納時(shí)間在每年度的第_個(gè)月繳納。2乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為便利管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再賜予

5、辦理。3丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，聽(tīng)從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)馬上回乙方單位工作，否則按曠工處理。第五條若甲方、丙方情愿延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_高校人員流淌中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，依據(jù)_

6、高校人員流淌中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條本協(xié)議一式_份，甲乙丙三方各執(zhí)_份。甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_高校負(fù)責(zé)人（簽字）：_高校人員流淌中心（蓋章）：_負(fù)責(zé)人（簽字）：_年_月_日_年_月_日丙方（簽字）：_年_月_日借調(diào)人員協(xié)議合同 借調(diào)人員協(xié)議合同怎么寫(xiě)?看看下面為大家整理的借調(diào)人員協(xié)議合同范文吧! 借調(diào)人員協(xié)議合同 乙方：_高校人員流淌中心 丙方：_ 經(jīng)協(xié)商，就_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調(diào)_高校人員流淌中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 第一條借調(diào)期限：從_年_月_日起到_年_月_日止。為期_年。 其次條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任： 1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作支配

7、和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_元/月，支付借調(diào)費(fèi)_元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_個(gè)月繳納。 2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為便利管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再賜予辦理。 3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，聽(tīng)從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。 第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。 第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，

8、丙方應(yīng)馬上回乙方單位工作，否則按曠工處理。 第五條若甲方、丙方情愿延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。 第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_高校人員流淌中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，依據(jù)_高校人員流淌中心章程規(guī)定按曠工處理。 第七條本協(xié)議一式_份，甲乙丙三方各執(zhí)_份。 甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_高校 負(fù)責(zé)人(簽字)：_高校人員流淌中心(蓋章)：_負(fù)責(zé)人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 丙方(簽字)：_ _年_月_日 借調(diào)人員協(xié)議合同

9、 一、借調(diào)期限 本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿(mǎn)即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 1.丙方應(yīng)聽(tīng)從乙方安排的_工作。 2.丙方必需根據(jù)乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。 3. 三、乙方應(yīng)為丙方供應(yīng)的生產(chǎn)、工作條件 1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章的教育和培訓(xùn)。 2.乙方依據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必需的勞動(dòng)工具，并供應(yīng)保障丙方平安、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。 3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。 四、勞動(dòng)酬勞及保險(xiǎn)福利待遇 1.丙方在乙方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待

10、遇。 2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計(jì)算工齡。 4.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定，符合條件，甲方應(yīng)予升級(jí)，待借調(diào)合同期滿(mǎn)后，丙方回甲方工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。 5.借調(diào)期間，由甲方為丙方供應(yīng)住房條件。 6.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方的保險(xiǎn)基金。 五、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲 1._ 2._ 六、違約責(zé)任 1._ 2._ 七、其他協(xié)商事項(xiàng) 本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)

11、 乙方(簽章) 丙方(簽章) 年月日 借調(diào)人員協(xié)議合同 第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。 第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)馬上回乙方單位工作，否則按曠工處理。 第五條若甲方、丙方情愿延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。 第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_高校人員流淌中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，依據(jù)_高校人員流淌中

12、心章程規(guī)定按曠工處理。 借調(diào)人員協(xié)議書(shū)范本 甲方：_ 乙方：_高校人員流淌中心 丙方：_ 經(jīng)協(xié)商，就_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調(diào)_高校人員流淌中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 借調(diào)期限：從_年_月_日起到_年_月_日止。為期_年。 其次條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任： 1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作支配和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_元/月，TOp100范文排行支付借調(diào)費(fèi)_元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_個(gè)月繳納。 2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為便利管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如

13、遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再賜予辦理。 3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，聽(tīng)從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。 第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。 第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)馬上回乙方單位工作，否則按曠工處理。 第五條 若甲方、丙方情愿延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。 第六條 借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借

14、調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_高校人員流淌中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，依據(jù)_高校人員流淌中心章程規(guī)定按曠工處理。 第七條 本協(xié)議一式_份，甲乙丙三方各執(zhí)_份。 甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_高校 負(fù)責(zé)人(簽字)：_ _高校人員流淌中心(蓋章)：_ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 丙方(簽字)：_ _年_月_日 人員借調(diào)協(xié)議 甲方：_ 乙方：_高校人員流淌中心丙方：_ 經(jīng)協(xié)商，就_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）借調(diào)_高校人員流淌中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）人員_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議： 第一條借調(diào)期限：從_年_月_日起到_年_月_日止。為期_年。 其次條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任

15、： 1甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作支配和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_元月，支付借調(diào)費(fèi)_元年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_元年。繳納時(shí)間在每年度的第_個(gè)月繳納。2乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為便利管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再賜予辦理。3丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，聽(tīng)從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。 第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。 第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)馬上回乙方單位工作，否則按曠工處理。 第五條若甲方、丙方情愿延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提