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文檔簡介
1、信息系統(tǒng)項目管師輸入輸出聯(lián)想記憶(44個)綜述九大領(lǐng)域五大過程組過程數(shù)分布記憶法:啟動(2個)、計劃(21個)、執(zhí)(7個)、控制(12個)、收尾(2個)。項目管師考試必備強(qiáng)化記憶手冊,中間過程組(執(zhí)過程組)包含 7個過程,啟動和收尾是兩個過程 組,計劃過程組比控制過程組多9個,五大過程組的過程數(shù)分布:2217122 (7+2=9; 21-12=9)九大知識領(lǐng)域過程數(shù)分布記憶法:整體管(7個)、范圍管(5個)、時間管(6個)、成本管(3個)、 質(zhì)管(3個)、人資源管(4個)、溝通管(4個)、風(fēng)險管(6個)、采購管(6個)。要記憶九大知識領(lǐng)域過程數(shù)的分布我們可以采用順口的形式,進(jìn)分段記憶 (756
2、倒連續(xù)3344連續(xù)數(shù)字相同 66 相同),就記住。756-3344-66 !項目管師考試必備強(qiáng)化記憶手冊項目人資源管、項目溝通管、項目采購管這三個知識領(lǐng)域是為協(xié)調(diào)資源,相當(dāng)于我們項目的柱子,是 支撐。項目風(fēng)險管是為防患于未然,相當(dāng)于我們項目的房頂。項目整體管是為讓項目的干系人目標(biāo)一致,相當(dāng)于一個梯子,項目經(jīng)正在這個梯子上進(jìn)溝通協(xié)調(diào)。項目管的四個基本知識領(lǐng)域“多(范圍管)、快(時間管)、好(質(zhì)管)、(成本管)一、整體管;就是有 7個過程。為于區(qū)分輸入輸出,是 。代表輸入,。代表啊出,整體管是 756-3344-66的7,也 一【】代表過程,()代表技術(shù)工具。輸入和輸出能項目批準(zhǔn)呢,先說一番項目大
3、概要做么【項目工作說明書),-【項目合同),既然客戶給錢來做,【制定項目章程】:找板簽字項。怎么才再參考【環(huán)境和組織因素)和【組織的過程資產(chǎn)),單的話,殺手锏 看樣子板想說難,這樣項目就批準(zhǔn),個文檔板簽個字(項目章程】。【編寫項目范圍說明書(初步)】:有【項目章程),再參考【環(huán)境和組織因素)和【組織的過程資產(chǎn)),通 過【項目工作說明書)編寫出(項目范圍說明書(初步)】?!局贫椖抗苡媱潯浚耗弥搴炞终胰藚R總計劃。首先我就拿著板的文件【項目章程)給大家看,大家就 知道我是頭,依據(jù)【項目范圍說明書(初步),再參考【環(huán)境和組織因素)和【組織的過程資產(chǎn)),對項目大 來情況和事件依據(jù)【工作績效信息)進(jìn)【
4、預(yù)測),完事后把【項目管各過程)中其它 8個PM知識體系的計 劃過程成果一起裝訂成一個大計劃(項目管計劃】、(配置管系統(tǒng)】和(變控制系統(tǒng)】,這個計劃和系統(tǒng) 非常重要,干潔和監(jiān)督時候要用到,后面就再提它。見,記考核,做東西的過程。提意見就是發(fā)現(xiàn)誰做事方法(已實施的糾正措施】、(已實施的預(yù)防措施】、 西出來(可 方有問題【確認(rèn)缺陷修復(fù)),提出修改意見得到批準(zhǔn)后即【批準(zhǔn)的變【指導(dǎo)和管項目執(zhí)】:參考【項目管計劃)提意對,就提出(申請的變】,并執(zhí)(已實施的變申請】、(已實施的缺陷修復(fù)】;記考核就是每天收集項目工作情況(工作績效信息】;做東西就是要做出點東 交付物】,實際過程中會經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些地申請)、【批
5、準(zhǔn)的糾正措施)、【批準(zhǔn)的預(yù)防措施)、【批準(zhǔn)的缺陷修復(fù)),用它去做東西時順改【監(jiān)督和控制項目工作】:作報告提建議??梢韵胂筮@樣一個場景,在一個會議室,一群人坐在下面包括板, 項目經(jīng)在臺上做 ppt講演【績效報告)和【工作績效信息),項目經(jīng)激情洋溢的說進(jìn)提前,成本節(jié)等, 現(xiàn)在項目做的很錯,請領(lǐng)導(dǎo)放心,然后板再提出一些改正建議(建議的糾正措施】、(建議的預(yù)防措施】和(建議的缺陷修復(fù)】以及(變申請】,并對項目大來情況和事件進(jìn)估計和(預(yù)測】【可交付物(已批準(zhǔn)的)包裝一下,成(最終的產(chǎn)品、服務(wù)或成果】交 白新)】言檔,最后(管收尾規(guī)程】和(合同收尾規(guī)程】【整體變控制】:審批變。提出很多建議【變申請),(建
6、議的糾正措施】、(建議的預(yù)防措施】和(建 議的缺陷修復(fù)】 是要通過變控制委員會來審批的,好的才要,好的建議要去除,如何做呢?通過拿和目前工 作狀況【工作績效信息)一比較,就知道,批準(zhǔn)的話就有(已批準(zhǔn)的變申請】(已批準(zhǔn)的糾正措施】(已批 準(zhǔn)的預(yù)防措施】(已批準(zhǔn)的缺陷修復(fù)】(被拒絕的變申請】(可交付物(已批準(zhǔn))】(項目管計劃(已批準(zhǔn) 新)】(項目范圍說明書(已批準(zhǔn)新)】輸出,這個又可以去指導(dǎo)管大家干活【項目收尾】:打包交貨。最后就把給客戶,并把(組織過程資產(chǎn)(以技術(shù)工具上來看,整體管基本靠大局觀,那個大呀,大的無邊無阮,沒有方法可尋,基本靠問人(專家判 斷)、用系統(tǒng)(項目管信息系統(tǒng)) 和論 (項目
7、管方法論)、找委員會(變控制會)。么時候用么呢? 專家么時候要用到,【指導(dǎo)和管項目執(zhí)】時用系統(tǒng)(項目管信息系統(tǒng))和(項目管方法論)。二、范圍管范引管就是管做哪些事情。蘆引管是756-3344-66的第一個5,也就是有5個過程【蘆引計劃編制】:拿著板簽字找客戶收需求,定計劃和蘆引。通過【項目章程)、【項目管計劃)和【項 目蘆引說明書(初步),參考【環(huán)境和組織因素)和【組織的過程資產(chǎn)),編制(蘆引管計劃】?!径x蘆引】:在章程上填需求?!卷椖空鲁蹋┍緛砭吞狳c項目大概要做么,直對照【項目蘆引說明書(初 步)和【項目蘆引管計劃),拿著【變申請(已批準(zhǔn)的)參照【組織的過程資產(chǎn))直接在上面總結(jié), 時,一下
8、子就總結(jié)成兩個文檔(項目蘆引說明書(詳細(xì))】和(項目蘆引管計劃(新)】,并提出(變 申請】 【創(chuàng)建WBS】:在蘆引說明書分解出WBS。對照【項目蘆引管計劃)拿【項目蘆引說明書)開刀,你要么我就給你分么,參照【組織的過程資產(chǎn))和【變請求(已批準(zhǔn)的)最后分解成(WBS】和(WBS字典】,然后把(項目蘆引說明書(新)】、(項目蘆引管計劃(新)】、WBS和WBS詞典一起裝訂起來又成一個新重要基準(zhǔn)文檔(蘆引基準(zhǔn)】,竟然可以這樣寫文檔,真可謂天下文章一大抄啊【蘆引確認(rèn)】:確認(rèn)產(chǎn)品是否在蘆引內(nèi)。首先要通過【W(wǎng)BS)和【W(wǎng)BS字典),確定產(chǎn)品蘆引有沒變,確保【項 目蘆引管計劃)和【項目蘆引說明書)最新后,用它
9、去核實“確認(rèn)過質(zhì)的產(chǎn)品【可交付物)的蘆引,核實 沒有問題就可以驗收這個產(chǎn)品(已接受的交付物】,有問題就產(chǎn)生一個(變申請】和(建議的糾正措施】?!究刂铺J引】:控制工作是否在蘆引內(nèi)。首先還是要通過【W(wǎng)BS)和【W(wǎng)BS字典),確定工作蘆引有沒變,確保 【項目蘆引管計劃)和【項目蘆引說明書)新到最新,既然是控制工作本身,那就要用到每日收集的工作狀況【工作績效信息)和【績效報告),去對照【變需求(已批準(zhǔn))得到工作的(WBS(新)】和(WBS字 典(新)】、(項目蘆引管計劃(新)】,(組織過程資產(chǎn)(新)】,有問題就產(chǎn)生一個(變申請】 和(建議的糾正措施】。以技術(shù)工具層面上說,收集需求要面對那么多人,自然少
10、方法,人多可以(專家判斷)和(訪談),多就(項目干系人分析)和(焦點小組),意見統(tǒng)一可以開(引導(dǎo)研討會)引導(dǎo)一下,人再多就發(fā)揮(群體創(chuàng)新) (頭腦風(fēng))和(決策)能,人再再多就(問卷調(diào)查),遇到有些人太愛說就(觀察),說清楚的干脆做個(WBS牌板)(WBS編碼設(shè)計)(分解)出來看看,定義蘆引就是定義要做的事情,也就是最終產(chǎn)品蘆引就是 這樣,所以好方法應(yīng)該是找個現(xiàn)在市面上類似的(產(chǎn)品分析)一下,簡單高效,分析的時候要多用點(可選方 案識別),保險起見,單開個(引導(dǎo)式研討會),請客戶一起來分析。創(chuàng)建WBS就是分解,一層層(分解)到工 作包;核實蘆引是直東西好好,就是拿著最終東西翻來覆去的(檢查);控
11、制蘆引是直過程好好,進(jìn)(偏 差分析),用(變控制系統(tǒng))和(配置管系統(tǒng))來(重新規(guī)劃),拿工作績效信息和變需求(已批準(zhǔn))作 比較是否有偏差三、時間管時間管是 756-3344-66的第二個6,也就是有6個過程。這是制定管進(jìn)的過程,包括定義、排序、資源、 歷時、計劃、控制。【定義潔動】:蘆引基準(zhǔn)上拆分潔動和程碑。就是定義具體要做么。先找到 WBS,在【蘆引基準(zhǔn))面,記 住是要蘆引基準(zhǔn)哦,光有蘆引說明書這么粗的東西是的,關(guān)鍵是要 WBS,然后找到具體做這個工作包的人把 它拆分成一個個具體的潔動(潔動清單】,要越具體越好,每個小潔動要太復(fù)雜,否則繼續(xù)分下去,最后給每 個潔動加個描述(潔動清單屬性】,再
12、定出一個個檢查點(程碑清單】,這下子要做的事情就很具體( WBS (新)】和(WBS字典(新)】【潔動排序】:參考蘆引說明書畫潔動和程碑順序圖。潔動有優(yōu)先級的,要分先后輕重的,就x對剛才的【潔動 清單)、【潔動屬性)和【程碑清單)進(jìn)排最簡單,由于做這個事情的人是同一個人,所以連事情本 事知道是在干么,看到一堆亂七八糟的潔動要做知道如何去排順序, 所以再讓他看看【蘆引說明書),看蘆引基準(zhǔn)是多余的,因為他只要知道事情是干么就好,看懂后開始排順序,怎么排呢,用(進(jìn)網(wǎng)絡(luò)圖)來排,一個潔動畫一個圈圈,填上潔動名稱,再用箭頭連接兩個潔動圈圈,一個指向另一個,代表一個完再進(jìn) 下一個,可以想象,潔動多,畫出來
13、就是一個蜘蛛網(wǎng)一樣(項目計劃網(wǎng)絡(luò)圖】,同時(新)潔動清單】 和(新)項目管計劃和(新)項目蘆引說明書】?!竟浪銤崉淤Y源】:參考【組織過程資產(chǎn))和【組織和環(huán)境因素)給潔動標(biāo)上資源。確定每個潔動要用多少人。 排潔動之間關(guān)系順序是需要知道事情大概干么,但是估計資源就用,看著一個個具體事情本身【潔動清單)【潔動清單屬性)就知道要分配誰,當(dāng)然直【資源可用性)和【資源日歷)確認(rèn)一下人家是否有時間嘛,沒時 間分也白搭,最后匯總成一張清單,包括每個潔動有誰來做,要用么東西,這就是(潔動資源需求】,還要 分配的人分個類別(資源分解結(jié)構(gòu)RBS】并(新)潔動清單】,這樣很直觀也好管【潔動歷時估算】:參考【項目范圍說
14、明書)和【潔動資源需求)、【組織過程資產(chǎn))和【組織和環(huán)境因素)標(biāo) 上資源所需時間。確定每個潔動花多久來做。還是一樣,找出那個潔動清單和屬性表【潔動清單)、【潔動清單 屬性),如“登錄網(wǎng)頁設(shè)計由張三負(fù)責(zé)設(shè)計,張三這人水平怎么樣的,得去【資源日歷)面看看,原來是 初級工程師,應(yīng)該會做得慢點、,那就定的時間長點、,但是以【項目成本估算)和【風(fēng)險記錄)上注明這個很重 要,要得有點急,時間要往前推,最后在潔動清單和屬性表后面加估算出來的時間就是(潔動歷時估算結(jié)果】 同時(新)潔動清單】和(新)潔動清單屬性】【制定進(jìn)計劃】:匯總之前所有文檔定出進(jìn)計劃。打開 microsoft project軟件,開始畫進(jìn)
15、甘特圖。把之前搞出來的東西錄入進(jìn)去,包括【潔動清單)、【潔動清單屬性),【項目計劃網(wǎng)絡(luò)圖)、【潔動資源需求)、 【資源日歷)、【潔動持續(xù)時間估算結(jié)果)、單檢查檢查【項目范圍說明書)、【風(fēng)險記錄)、【約束條件)是 否有么沒有考慮到的, 注意程碑和 RBS沒有包括在內(nèi),因為甘特圖面沒有包括 RBS層次結(jié)構(gòu),程碑可以 直接從潔動清單屬性面就可以推出來,錄進(jìn)去就得到 (項目進(jìn)計劃】 和(項目進(jìn)管計劃 (新)】, 從進(jìn)計劃面規(guī)范出一個考核文檔就是(進(jìn)基準(zhǔn)】同時(新)資源需求】、(新)潔動清單屬性】,提出(變請求】 【控制進(jìn)】:控制工作在進(jìn)內(nèi)。這個和控制范圍一樣,拿每天收集的工作情況【績效報告(工作績效信
16、息) 和【項目進(jìn)計劃)、“進(jìn)基準(zhǔn)一比較就知道,怎么看到“進(jìn)基準(zhǔn),原來草在【項目管計劃) 面,最后得到工作效果(績效報告(工作績效測結(jié)果)】,發(fā)現(xiàn)問題就提出修改(變請求】和(建議的糾正 措施】,同時(新)項目管計劃】,(新)資源需求】、(新)潔動清單屬性】(新)組 織過程資產(chǎn)】、(新)進(jìn)基準(zhǔn)】四、成本管講的是管錢的問題,成本管是 756-3344-66的第一個3,也就是有3個過程,也是“多快好的的問題, 其中包括估算成本、制定預(yù)算、控制成本?!境杀竟浪恪浚簠⒖肌卷椖空鲁蹋⑦M(jìn)、人、風(fēng)險,在范圍工作包上大概算算花費。既然是大概算算,那就 用從潔動這么細(xì)來算,從【范圍基準(zhǔn))(包括項目范圍說明書、項目
17、管計劃、 WBS和WBS字典)面的 WBS 工作包開始估算就可以,時間急急 【進(jìn)管計劃) (包括潔動資源估算、潔動歷時估算),人手夠夠 【人 資源計劃),風(fēng)險帶來損失【風(fēng)險登記開)會影響到成本估計,未來包括質(zhì)和采購出風(fēng)險就會導(dǎo)致?lián)p失, 以后要考慮風(fēng)險的,但是時間和范圍用考慮風(fēng)險,為么呢,時間和范圍受客戶合同影響是死的,最后得到(項目成本估算結(jié)果】,這并意味著基于潔動的估算哦,是基于工作包的估算。還要有個備注(相關(guān)支持性詳 細(xì)文件和結(jié)果】,否則板知道錢為么要這樣花?!境杀绢A(yù)算】:參考范圍、日歷,在進(jìn)計劃上匯總成本曲線。首先把【項目成本估算)拿來,【相關(guān)支持性詳 細(xì)文件和結(jié)果)仍然要備給板看,單參
18、考采購【項目章程)和【項目管計劃)上進(jìn)貨花的錢,成本匯總加起 來得到一個總數(shù),光有總數(shù)還夠,還要分配到各個階段上去,如何做呢?【項目進(jìn)計劃)面就定義 程碑嗎,直接填到面就一目然,設(shè)計到錢的問題能馬虎,反復(fù)直直范圍有沒變【范圍基準(zhǔn))(包括項目范圍說明書、項目管計劃、WBS和WBS字典)和確認(rèn)要分配費用的項目組成部分【工作分解結(jié)構(gòu)),做到天時 地人和,這樣就得到一個曲線(成本基準(zhǔn)計劃】和一個階梯線(項目資需求】,即做這個項目一共要多少錢, 每個階段用多少錢,同時(新)(項目管計劃】提出(變請求】?!境杀究刂啤浚罕葘ぷ骱涂冃Э己嘶ㄙM。同控制進(jìn)和控制范圍,拿每天收集的工作情況【成本績效報告) 和預(yù)算
19、中的【項目資需求)和【成本基準(zhǔn)計劃)一比較就可以得出花錢工作做的如何,。最后根據(jù)【項目管 計劃)和【批準(zhǔn)的變申請)得到工作效果(績效衡(工作績效測結(jié)果)】,還有在工作進(jìn)展到這個時間 點上預(yù)測一下未來階段成本(新的)成本估算】、(新的)成本基線】、(完工估算】,為么要預(yù)測, 怎么控制時間范圍和質(zhì)用,這個嘛,涉及到錢的問題要謹(jǐn)慎對待,要時刻注意有沒有多花和少花,另外 發(fā)現(xiàn)問題要提出修改(建議的糾正措施】和(變請求】,同時(新)(項目管計劃】和(新)(組織過 程資產(chǎn)】五、質(zhì)管質(zhì)管是756-3344-66的第二個3,也就是有3個過程,是“多快好的好的問題,具體是管產(chǎn)品質(zhì),防止退貨返修造成的損失,所以質(zhì)
20、和錢一樣很重要。包括三個過程,即規(guī)劃質(zhì)、質(zhì)保證、質(zhì)控制?!举|(zhì)計劃編制】:參考范圍、時間、成本“三大基準(zhǔn)、風(fēng)險、客戶要求,來規(guī)劃質(zhì)。范圍多少能影響到質(zhì),就好像做一個普通人穿的衣服,和宇航員穿的衣服本質(zhì)就是同的,質(zhì)差別就很大,那為么時間和成本也要考慮呢?時間太急質(zhì)也要調(diào)低,投資太少質(zhì)也要相應(yīng)要求低,點,總之這是相輔相成的因素,所以首先要 用到【項目范圍說明書),時間和成本的規(guī)劃用到范圍基準(zhǔn),充分說明范圍是基礎(chǔ),事情有沒有定下來, 嚴(yán)重影響到要多長時間和花多少錢;單找客戶問清楚他們對質(zhì)的要求,如客戶說這個產(chǎn)品只是要某某功能, 那就質(zhì)規(guī)劃也圍繞這個來,如用到【項目管計劃);質(zhì)好好影響到售后,這是錢的問
21、題,很重要,要考 慮【項目章程),再看看時間【環(huán)境和組織因素)和成本【組織過程資產(chǎn)),定出一個計劃(質(zhì)管計劃】, 和怎么測質(zhì)好壞的指標(biāo)(質(zhì)指標(biāo)】,網(wǎng)上下載一份本業(yè)的(質(zhì)檢查單】來核對質(zhì),再提出一個(過程改進(jìn)計劃】,過程改進(jìn)是基于-些專家提出的觀點而誕生的,大致意思就是檢查是臨時指佛腳,是事后為,只有 在-開始和做事情的過程中就規(guī)范好,最后出來的產(chǎn)品才會差, 這就好像中國足球應(yīng)該要以小孩子抓 起,而是強(qiáng)把國家隊去聯(lián)賽去打打就能提高的【執(zhí)質(zhì)保證】:保證工作質(zhì)。比對工作、產(chǎn)品質(zhì)結(jié)果和指標(biāo)保證過程沒有質(zhì)問題,拿每天收集的工作情況【工作績效信息)和【質(zhì)指標(biāo)),還包括產(chǎn)品質(zhì)的測結(jié)果【質(zhì)控制測)一對比檢查,
22、就知道工作情況,怎么沒有“工作績效測結(jié)果呢?過程中出問題是需要文檔的,有時間,范圍和成本寫出來的“工作績效測結(jié)果就足夠發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,只要提出修改(變請求】和(建議的糾正措施】就好,同時(新)組織過程資產(chǎn)】和(新)項目管計劃】【執(zhí)質(zhì)控制】:確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)【質(zhì)管計劃),確認(rèn)產(chǎn)品變【(已批準(zhǔn)的)變請求)。監(jiān)控質(zhì)結(jié)果如產(chǎn)品有沒有到達(dá)質(zhì)和按變改好【組織過程資產(chǎn))。拿由控制時間、范圍和成本輸出的【工作績效信息),和基準(zhǔn)【質(zhì)指標(biāo))、【質(zhì)檢查單)一起去檢查分析產(chǎn)品【產(chǎn)品、服務(wù)或結(jié)果)質(zhì)如何,得到一個文檔如(質(zhì)控制結(jié)果(曲線)】,同時確認(rèn)產(chǎn)品是否達(dá)到質(zhì)要求,達(dá)到就是確認(rèn)產(chǎn)品(已確認(rèn)的)缺陷修復(fù)】,沒有達(dá)到就提出修改
23、意見(變請求】、(建議的糾正措施】、(建議的預(yù)防措施】、(建議的缺陷修 復(fù)】;再使用變控制委員會上【(已批準(zhǔn)的)變請求)去檢查產(chǎn)品是否按要求改,如果改,就確認(rèn)這個 修改(請求的變】,同時(新)項目管計劃】和(新)組織過程資產(chǎn)】、人資源管人資源管是 756-3344-66的第一個4,也就是有4個過程。就是去找人來干潔。包括制定人資源計劃、組 建項目團(tuán)隊、建設(shè)項目團(tuán)隊、管項目團(tuán)隊?!救速Y源計劃編制】:定找人計劃。通過進(jìn)管得到活動對資源“人的需求即【潔動資源估計),根據(jù)【組織過程資產(chǎn))和【組織和環(huán)境因素)及【項目管計劃)才知道如何定義找人計劃,如(人員配備管計劃】、 (角色和職責(zé)分配】及(項目的組織
24、結(jié)構(gòu)圖】?!窘M建項目團(tuán)隊】:參照【組織過程資產(chǎn))及【組織和環(huán)境因素)去找人。通過【人員配備管計劃)、【角色 和職責(zé))及【項目的組織結(jié)構(gòu)圖)把人找來整成一個清單即(項目人員分配】,并且把每個人具體可用時間 寫下來成(資源日歷】,同時(新)人員配備管計劃】【建設(shè)項目團(tuán)隊】:提高團(tuán)隊士氣提高凝聚。如一起去唱個卡OK,通過【項目人員分配)聯(lián)系到所有團(tuán)隊名單,參考【人員配備管計劃)得到每個人具體空閑時間,這樣就可以定下夾么時候誰能參加party。最后項目經(jīng)把類似所有的“腐敗的效果記下來,整成團(tuán)隊融洽程文檔(團(tuán)隊績效評估】?!竟茼椖繄F(tuán)隊】:參考【組織過程資產(chǎn))解決團(tuán)隊成員間沖突,提高團(tuán)隊效。有【項目人員分
25、配)這個名單 就知道誰是誰,有團(tuán)隊融洽程【團(tuán)隊績效評估)和【人員配備管計劃)、【角色和職責(zé))、【項目的組織結(jié) 構(gòu)圖)就知道如何解決成員沖突,再根據(jù)項目目前執(zhí)效果即【績效報告),判斷是否要提交團(tuán)隊效,來管 團(tuán)隊,有問題就提出修改(變請求】,同時(新)人員配備管計劃】和(新)組織過程資產(chǎn)】。七、溝通管溝通管是 756-3344-66的第二個4,也就是有4個過程。溝通管就是和客戶保持好關(guān)系。要只是記得向板匯報,其實經(jīng)常向客戶匯報,有效處好客戶問題也很重要。包括溝通管計劃編制、發(fā)布信息、報告績效、 項目干系人管。我經(jīng)常把干系人簡化為客戶,主要是為好記,其實客戶只是干系人的一種?!緶贤ü苡媱澗幹啤浚簠⒖?/p>
26、【組織過程資產(chǎn))確定誰需要么信息、怎么溝通。拿出很早期只有板批準(zhǔn)簽字【項目章程)和標(biāo)出的重要程【項目管計劃)及【項目范圍說明書),夾定通過是否電話還是郵件溝通,上 午還是下午,平時還是周末,每日還是每周等,如(溝通管計劃】?!拘畔⒎职l(fā)】:參考【溝通管計劃)及時有序的公布項目信息。項目經(jīng)要經(jīng)常把項目工作情況,就是在“監(jiān) 控項目工作會議上用到的 ppt,即【工作績效信息),公布出來,同時(新)項目管計劃】和(新) 組織過程資產(chǎn)】?!究冃蟾妗浚簠⒖肌緶贤ü苡媱潱憛R報用的項目狀況ppt。通過分析平日收集的工作情況【工作績效信息), 再綜合一下成本、進(jìn)和范圍的考核結(jié)果【可交付物)和【已批準(zhǔn)的變請求)
27、,和對未來的花費的展望【預(yù)測),一份完整詳盡的報告(績效報告】就出爐,尤其有板關(guān)心的錢花費的問題,有問題就產(chǎn)生一個(需求變】 和(建議的糾正措施】,同時(新)組織過程資產(chǎn)】和(新)項目管計劃】,并再次(預(yù)測】!【項目干系人管】:項目執(zhí)中經(jīng)常處好客戶的問題,首先要看計劃【溝通管計劃)和【項目管計劃)識別出客戶是誰,再查閱以前的【組織過程資產(chǎn)),找出建議辦法(問題解決】,同時(新)組織過程資產(chǎn)】 和(新)溝通管計劃】八、風(fēng)險管風(fēng)險管是 756-3344-66的第1個6,也就是有6個過程。風(fēng)險管就是在斷找出風(fēng)險并加以控制的過程,體 現(xiàn)的是未雨綢繆,防范于未然的思想。包括規(guī)劃風(fēng)險管、識別風(fēng)險、定性風(fēng)險
28、分析、定風(fēng)險分析、規(guī)劃風(fēng)險 應(yīng)對、風(fēng)險跟蹤與監(jiān)控。輸出比較好記,除第一個是風(fēng)險管計劃,其他是“風(fēng)險記錄,如停的往上面 添加新內(nèi)容,【規(guī)劃風(fēng)險應(yīng)x對】還多一個風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁方案“風(fēng)險相關(guān)的合同協(xié)議【風(fēng)險管計劃編制】:參考【項目章程)定風(fēng)險管計劃。分析范圍、成本、進(jìn)、溝通,即【項目范圍說明 書)和【項目管計劃)(包含成本管計劃、進(jìn)管計劃、溝通管計劃),及其歷時記錄【組織過程資產(chǎn)) 庫和【組織和環(huán)境因素)得到(風(fēng)險管計劃】技術(shù)工具:進(jìn)(規(guī)劃會議和分析)【風(fēng)險識別】:參考【項目章程)出所有風(fēng)險。分析四大基礎(chǔ)知識領(lǐng)域,即【項目范圍說明書)、【項目管計劃)(包含成本管計劃、進(jìn)管計劃、 質(zhì)管計劃) ,仔細(xì)研究一下
29、歷史記錄【組織過程資產(chǎn))庫和【組 織和環(huán)境因素),再找客戶多聊聊,把風(fēng)險出來,如識別的風(fēng)險表(風(fēng)險記錄】,同時(新)項目管計劃】技術(shù)工具:(文件審查)檢查文檔是否真實有效,采用(信息搜集技術(shù))來找出風(fēng)險,(核對表分析)對核對表 分析,(假設(shè)分析)對假設(shè)進(jìn)分析有效性,(圖解分析)畫圖方式來整思維找出風(fēng)險,( SWOT分析)以內(nèi) 外部,如優(yōu)、機(jī)會和威脅來找出風(fēng)險【風(fēng)險定性分析】:對風(fēng)險排序。找出歷史記錄【組織過程資產(chǎn))庫對已經(jīng)識別的風(fēng)險表【風(fēng)險記錄)排個序,要排序當(dāng)然要解工作大概范圍【項目范圍說明書),最后參考【風(fēng)險管計劃)和日常收集的工作效果【工作 績效信息)得到一個排好序的風(fēng)險表(新的)風(fēng)險記
30、錄】技術(shù)工具:風(fēng)險概與影響評估,概和影響矩陣,風(fēng)險數(shù)據(jù)質(zhì)評估,風(fēng)險分類,風(fēng)險緊迫性評估【風(fēng)險定分析】:對項目目標(biāo)的影響。對已經(jīng)識別的風(fēng)險表【風(fēng)險記錄)標(biāo)出發(fā)生概,要算出發(fā)生概, 要用到數(shù)據(jù),只有成本和時間有數(shù)據(jù)分析,如用到【項目管計劃)(包含成本管計劃、進(jìn)管計劃、風(fēng)險 管計劃),解工作大概范圍【項目范圍說明書)找出歷史記錄【組織過程資產(chǎn))最后得到一個標(biāo)上概的風(fēng) 度表(新的風(fēng)險記錄】 技術(shù)工具:數(shù)據(jù)收集和表示技術(shù),定風(fēng)險分析和模型技術(shù),敏感性分析,影響圖【風(fēng)險應(yīng)x對計劃編制】:編制應(yīng)x對風(fēng)險的策。參照【風(fēng)險管計劃)和已經(jīng)識別的風(fēng)險表【風(fēng)險記錄)面出的風(fēng)險一個個要定應(yīng)x對策,應(yīng)對的可以定轉(zhuǎn)嫁策,用
31、合同來轉(zhuǎn)嫁給客戶,如(與風(fēng)險相關(guān)的合同協(xié)議】,應(yīng)x對方法直接記在風(fēng)險登記冊上,成為(新的風(fēng)險記錄】技術(shù)工具:(消極風(fēng)險或威脅應(yīng)對策),(積極風(fēng)險或威脅應(yīng)對策),(技術(shù)績效測)測技術(shù)指標(biāo),(儲備分析)分析應(yīng)對儲備,(狀態(tài)審查會)開會討論應(yīng)對【風(fēng)險監(jiān)控】:跟蹤考核風(fēng)險處效果。參考【風(fēng)險管計劃)和【批準(zhǔn)的變請求)通過日常收集的工作效果【工作績效信息),對已經(jīng)識別的風(fēng)險表【風(fēng)險記錄)上的風(fēng)險一一進(jìn)分析,把結(jié)果直接記在風(fēng)險表上,如(新的風(fēng)險記錄】。發(fā)現(xiàn)問題可以提出建議(變申請】和(建議的糾正措施】,同時(新)組織過程 資產(chǎn)】庫技術(shù)工具:風(fēng)險再評估、風(fēng)險審計、偏差和趨勢分析,技術(shù)績效測,儲備分析,狀態(tài)審查
32、會九、采購管采購管是 756-3344-66的最后那個6,也就是有6個過程,說的是為做出產(chǎn)品去采購原材,管這個采購 過程。包括:規(guī)劃采購、實施采購(包括合同編制、詢價(招標(biāo))、供方選擇)、管采購(合同管)、結(jié)束 采購(合同收尾)?!静少徲媱澗幹啤浚憾ú少徲媱潯⒑贤愋?、自制或外購。計劃一下明天給婆做飯去買菜,明天要做么好吃 的參考一下【范圍基準(zhǔn))(包括項目范圍管計劃、項目范圍說明書、WBS和WBS字典),婆來假說過 能吃涼的【組織過程資產(chǎn))和【組織和環(huán)境因素),拿婆簽字的菜單【項目章程)去菜場,丈人寫過一條子 出煤氣灶使用的注意事項【風(fēng)險記錄),參考【項目管計劃)最后定出一個買菜計劃(采購管計
33、劃】,另 外寫清楚要買么菜(采購)工作說明書】,定出哪些菜從院子自己種的獲得(自制或外購決定】,這個 季節(jié)有些菜沒有類的,要做出調(diào)整(新)項目管計劃】技術(shù)工具:因為要合同類型、自制或外購,所以要用到(合同類型)、(自制或外購分析)?!竞贤幹疲ň幹圃儍r(招標(biāo))計劃)】:編制詢價(招標(biāo))計劃。上午去菜場先偵察一下,蔥就在自家院子 拔【自制或外購決定),要清楚去菜場買么菜【(采購)工作說明書),參考【采購管計劃)和【項目管 計劃)定出(采購文檔】和(評估標(biāo)準(zhǔn)】,根據(jù)前期工作要做出調(diào)整(新)工作說明書】說明要采購的工 作?!驹儍r(招標(biāo))】:找賣方。帶上菜單商務(wù)貼【采購文件),直奔張大妲攤位【采購管計
34、劃),果然張大妲生 病-周沒來,就去找其他攤位瞎逛,還好心對其他賣家早有-桿秤【組織過程資產(chǎn)),拿著(采購文件包】- 圈逛下來問很多類菜的,根據(jù)婆叮囑(建議書】確定幾家賣菜的(合格供方清單】【供方選擇】:定賣方。哈哈,開始下手,對照【評估標(biāo)準(zhǔn))和歷時記錄【組織過程資產(chǎn)),通過【詢價(招 標(biāo))(包括建議書、合格供方清單、采購文件包)最終定下大叔(選定賣方)如(選擇的供方】,買的菜 多要同時考慮【風(fēng)險記錄)和【與風(fēng)險相關(guān)的合同協(xié)議),和大叔打好招呼明天直接把菜送過來采購合同授予 (合同】和(合同管計劃】,另外打聽到大叔每天在這類菜(資源可用性】,現(xiàn)在除張大妲,可能又 多一個放心的大叔同時要(新)采
35、購管計劃】技術(shù)工具:找賣方有(廣告)和(因特網(wǎng)搜),定賣方先準(zhǔn)備(獨估算)和(建議書評估技術(shù)),再開(投 標(biāo)人會議)和進(jìn)(采購談判),目的就是確定賣方?!竞贤堋浚焊嬷u方。有些菜因為季節(jié)能買到,婆批準(zhǔn)【已批準(zhǔn)的變請求),第二天大叔果然派-小伙按時送菜過來,這小伙說說大叔這人最講誠信,答應(yīng)的事說到做到【績效報告)和【工作績效信 息),我找出菜單商務(wù)貼【選擇的供方)和【合同)一 一再確認(rèn)一下,把錢給小伙,然后在菜單商務(wù)貼上寫 上錢多少多少已付(合同文件】,既然菜來,可以考慮扔這個菜單商務(wù)貼(變請求】和(建議的糾正 措施】,同時(新)組織過程資產(chǎn)】技術(shù)工具:驗貨要考慮績效,所以要進(jìn)(采購績效審查)
36、、(檢查和審計)和(績效報告),使用(合同變 控制系統(tǒng))和(記錄管系統(tǒng)),發(fā)現(xiàn)問題要(賠管),沒有問題就用(支付系統(tǒng))付款?!竞贤瘴病浚候炟浉犊?。事后我拿著菜單商務(wù)貼并寫上額【合同文件)給大叔打一個電話,告訴他我 收到的菜,錢也給小伙,大叔說好以后多合作【合同收尾過程),同時(新)合同文件】并(正式驗收 和收尾】總結(jié)(經(jīng)驗教訓(xùn)】(新)組織過程資產(chǎn)】技術(shù)工具:自我(采購審查),(協(xié)商解決)處一些懸而未決的問題十、輸入輸出總結(jié)工作績效信息、工作績效瀏結(jié)臬、績效報告區(qū)別工作績效信息是最原始的單個領(lǐng)域的,針對整體管而言工作績效信息:用來編寫績效報告;內(nèi)容比較全面散,包括項目各方面績效表現(xiàn),是第一手材
37、績效報告是所有領(lǐng)域匯總出來的,針對和板客戶溝通而言??冃蟾妫河脕硐蚋上等藚R報項目績效;格式比較規(guī)范、比較正式;包括基準(zhǔn)和實際績效還包括對未來的預(yù)測; 是第二手材績效報告是根據(jù)工作績效信息來編寫工作績效信息是執(zhí)的啊出,是監(jiān)控的啊入績效報告,本身是過程,也是成果是監(jiān)控過程輸入“工作績效信息的地方是:1 :實施整體變控制;項目收尾;2:控制范圍;5:執(zhí)質(zhì)保證; 6:執(zhí) 質(zhì)控制;信息分發(fā);7 :績效報告或報告績效;風(fēng)險定性分析;8 :監(jiān)控風(fēng)險;9 :合同管。整體管的控制 過程組和收尾過程組,質(zhì)是執(zhí)過程組和控制過程組用到,溝通管的執(zhí)過程組和控制過程組用到。輸入“績效報告的地方有:監(jiān)督和控制項目工作、控制范圍、控制進(jìn)、 控制成本、
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