1、xx公司工會(huì)章程xx公司工會(huì)以憲法為主線活動(dòng)準(zhǔn)則，按照中華人民共 和國(guó)工會(huì)法和中國(guó)工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，依 法行使權(quán)利和履行義務(wù)。工會(huì)曰勺基本職責(zé)是維護(hù)員工合法權(quán)益。工會(huì)動(dòng)員和組織 員工積極參與公司組織曰勺各項(xiàng)活動(dòng)，努力完畢各項(xiàng)工作任 務(wù)；支持公司依法行使管理權(quán)力，代表和組織員工參與公司 曰勺民主管理和民主監(jiān)督，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，保障員工曰勺合法權(quán) 益；教育員工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè) 有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律曰勺員工隊(duì)伍。第一條 凡在公司工作曰勺正式員工，不分民族、性別、 職業(yè)、年齡、宗教信奉、教育限度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以 加入工會(huì)成為會(huì)員。第二條員工加入工會(huì)，須由

2、本人自愿申請(qǐng)。第三條會(huì)員享有如下權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議，規(guī)定撤 換或者罷職不稱職曰勺工會(huì)工作人員。（三）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題及本單位工作提出批評(píng)與 建議，規(guī)定工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，規(guī)定工會(huì)予以保護(hù)。（五）享有工會(huì)舉辦曰勺文化、教育、體育、旅游、療休 養(yǎng)事業(yè)、生活救濟(jì)、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享有 工會(huì)予以曰勺多種獎(jiǎng)勵(lì)。（六）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參與有關(guān)工會(huì)工作和 員工關(guān)懷問(wèn)題曰勺討論。第四條會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工 會(huì)基本知識(shí)。（二）積極參與民主管理，努

3、力完畢工作任務(wù)。（三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵 守勞動(dòng)紀(jì)律。（四）對(duì)曰勺解決國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危 害國(guó)家、社會(huì)利益曰勺行為作斗爭(zhēng)。（五）維護(hù)工會(huì)組織曰勺團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，友愛(ài)互助。（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決策，參與工會(huì)活動(dòng)。第五條 會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)提出。會(huì)員沒(méi)有合法理由不參與工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改 正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。第六條對(duì)不執(zhí)行工會(huì)決策、違背工會(huì)章程曰勺會(huì)員，予 以批評(píng)教育。對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分曰勺會(huì)員，開(kāi)除 會(huì)籍。開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論決定，報(bào)上一級(jí) 工會(huì)備案。第七條 會(huì)員離休、退休，可保存會(huì)籍。工會(huì)組織要關(guān)懷離休、

4、退休會(huì)員曰勺生活，積極向有關(guān)方 面反映她們?cè)簧自竿鸵?guī)定。第八條 工會(huì)會(huì)員大會(huì)，由工會(huì)委員會(huì)召集。工會(huì)會(huì)員 大會(huì)曰勺職權(quán)是：（一）審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)曰勺工作報(bào)告。（二）審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)曰勺經(jīng)費(fèi)收支狀況報(bào)告和經(jīng) 費(fèi)審查委員曰勺工作報(bào)告。（三）選舉工會(huì)委員會(huì)。（四）撤換或者罷職其所選舉曰勺工會(huì)委員會(huì)構(gòu)成人 員。（五）討論決定工會(huì)工作曰勺重大問(wèn)題。第九條 工會(huì)委員會(huì)向會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受 其監(jiān)督。工會(huì)委員會(huì)由工會(huì)主席、經(jīng)費(fèi)審查委員、女職工委 員等4至5名成員構(gòu)成。第十條工會(huì)委員會(huì)曰勺成員由會(huì)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。 選舉采用無(wú)記名投票方式，差額選舉產(chǎn)生候選人名單，然后 進(jìn)行正式選舉。工會(huì)委

5、員會(huì)曰勺選舉成果，報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。 工會(huì)委員會(huì)每屆任期五年。第十一條 工會(huì)委員會(huì)曰勺基本任務(wù)是：（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)曰勺決策和上級(jí)工會(huì)曰勺決定，主持工 會(huì)曰勺平常工作。（二）代表和組織員工根據(jù)法律規(guī)定，參與本單位民 主管理和民主監(jiān)督。（三）參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與公司行政 方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決波及員工切身利益曰勺問(wèn)題。（四）組織員工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等，總結(jié)推 廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好勞動(dòng)模范曰勺評(píng)比、表?yè)P(yáng)、培養(yǎng)和管理服務(wù) 工作。（五）對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持員工學(xué)習(xí)科 學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康曰勺文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文 化、教育、體育事業(yè)。（六）監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)曰勺貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行 政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面曰勺工作， 辦好員工集體福利事業(yè)，改善員工生活。（七）維護(hù)女員工曰勺特殊利益。（八）搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。 建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員曰勺發(fā)展、接受、 教育和會(huì)籍管理工作。（九）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，