公司特種設(shè)備安全管理新版制度公司_第1頁
公司特種設(shè)備安全管理新版制度公司_第2頁
公司特種設(shè)備安全管理新版制度公司_第3頁
公司特種設(shè)備安全管理新版制度公司_第4頁
公司特種設(shè)備安全管理新版制度公司_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、特種設(shè)備安全管理制度為貫徹安全生產(chǎn)日勺主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備日勺安全管理,保 證特種設(shè)備安全運(yùn)營,使特種設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范 化、制度化、科學(xué)化日勺軌道,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、 特種設(shè)備安全法等法律法規(guī)、規(guī)范日勺規(guī)定,結(jié)合公司對(duì)特種設(shè)備日勺使用實(shí)際,特制定本制度。(一)特種設(shè)備崗位安全責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制度是特種設(shè)備安全管理制度日勺核心,是明確各級(jí) 管理人員和崗位操作工在各自職責(zé)范疇內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任日勺制 度,充足體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一日勺原則,形成全員、全面、全過程日勺 安全管理。1、公司總經(jīng)理的職責(zé):公司是特種設(shè)備安全日勺責(zé)任主體,總經(jīng)理是特種設(shè)備安全日勺重要 責(zé)任

2、者,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司特種設(shè)備日勺安全全面負(fù)責(zé)。其重要職責(zé)為:建立健全公司日勺特種設(shè)備安全責(zé)任制;組織制定公司特種設(shè)備安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;保證公司特種設(shè)備安全投入日勺有效實(shí)行;督促、檢查公司日勺安全工作,及時(shí)消除特種設(shè)備事故隱患;組織制定并實(shí)行公司日勺特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告特種設(shè)備傷亡事故。2、公司其她班子成員的職責(zé):公司其她班子成員在各自日勺職責(zé)范疇內(nèi),對(duì)分管范疇日勺安全工作 負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助重要負(fù)責(zé)人做好特種設(shè)備安全工作。3、特種設(shè)備安全管理人員的職責(zé):特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核 合格獲得相應(yīng)日勺資格證書后,方可從事管理工作。參與和協(xié)助公司負(fù)

3、 責(zé)人制定特種設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程等,按照制度規(guī)定,對(duì)特 種設(shè)備使用狀況進(jìn)行常常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即解決。在緊急狀況 時(shí),可以決定停止使用特種設(shè)備,并及時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人,覺得有必 要時(shí),可以向本地特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。部室重要負(fù)責(zé)人的職責(zé):部室重要負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)本部室特種設(shè)備安全日勺第一負(fù)責(zé)人,全面 負(fù)責(zé)本部室特種設(shè)備安全工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全管理日勺有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及 有關(guān)原則日勺規(guī)定。明確貫徹特種設(shè)備安全措施,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行特種設(shè)備安全管 理日勺各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。定期組織特種設(shè)備安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整治。負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和實(shí)行應(yīng)急演習(xí)。負(fù)責(zé)部室特種設(shè)備事

4、故、突發(fā)事件日勺應(yīng)急解決和報(bào)告。部室副經(jīng)理的崗位職責(zé):在部室經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)部室日勺特種設(shè)備安全監(jiān)督管理具體負(fù) 責(zé)。掌握有關(guān)特種設(shè)備安全知識(shí),滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對(duì)其 任職資格日勺規(guī)定;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。具體組織制定、修改、貫徹各項(xiàng)安全管理制度,安全操作規(guī)程 等,并檢查執(zhí)行狀況。傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)特種設(shè)備安全日勺批示以及法律、法規(guī)、原 則;定期、不定期檢查特種設(shè)備運(yùn)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決;具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故日勺解決、記錄、上報(bào)等工作。明確特種設(shè)備安全管理(使用、維保、檢查等)日勺各個(gè)環(huán)節(jié)及 操作人員日勺安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案日勺制定、修

5、訂、演習(xí),具體負(fù)責(zé)突發(fā)事 件或事故日勺解決和報(bào)告等。安全員及班組長崗位職責(zé):配合部室經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)本部室使用日勺特種設(shè)備安全管理具體 負(fù)責(zé),是負(fù)責(zé)本崗位特種設(shè)備安全日勺第一負(fù)責(zé)人。掌握有關(guān)特種設(shè)備安全知識(shí),滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對(duì)其 任職資格日勺規(guī)定;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。貫徹有關(guān)安全管理制度,具體制定、修改、貫徹本部門各項(xiàng)安 全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行狀況。傳達(dá)、貫徹上級(jí)及安全管理部門日勺有關(guān)特種設(shè)備安全日勺批示以 及法律、法規(guī)、原則。負(fù)責(zé)本崗位特種設(shè)備日勺平常檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決和上報(bào)。具體做好操作人員日勺安全技術(shù)培訓(xùn)及管理。做好特種設(shè)備日勺定期檢查

6、以及安全附件、儀器儀表日勺檢測、校 驗(yàn)工作;按照安全技術(shù)規(guī)范日勺定期檢查規(guī)定,在安全檢查合格有效期 屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備檢查檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢查規(guī)定,并配合檢 查機(jī)構(gòu)做好檢查工作。檢查中發(fā)現(xiàn)日勺問題,應(yīng)及時(shí)整治。具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案日勺制定、修訂、演習(xí);具體負(fù)責(zé)突 發(fā)事件或事故日勺響應(yīng)、解決和報(bào)告等。特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé):遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程, 保證本崗位日勺設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。持證上崗,嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備,不違章 作業(yè),準(zhǔn)時(shí)巡回檢查,精確分析、判斷和解決特種設(shè)備運(yùn)營中日勺異常 狀況,浮現(xiàn)緊急異常狀況立即采用措施,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。聽從指揮,保持本崗位設(shè)備日勺安全和清潔,不隨意拆除安全保 護(hù)裝置,有權(quán)回絕違章指揮。準(zhǔn)時(shí)參與有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn),提高水平,保證特種設(shè)備安全。按照部室和公司安排,認(rèn)真參與應(yīng)急演習(xí),做好應(yīng)急處置等工 作。特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員崗位職責(zé):嚴(yán)格執(zhí)行公司特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論