21教師招聘教育理論模擬題二十一_第1頁
21教師招聘教育理論模擬題二十一_第2頁
21教師招聘教育理論模擬題二十一_第3頁
21教師招聘教育理論模擬題二十一_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第 頁模擬題(二十一)一、單項選擇題(在下列每題四個選項中只有一個是符合題意的,將其選出并把它的標號寫在題后的括號內(nèi),本大題共15題,每題2分,共30分)1.心理學(xué)科學(xué)體系中的基礎(chǔ)學(xué)科是( )A.實驗心理學(xué)B.普通心理學(xué)C.發(fā)展心理學(xué)D.生理心理學(xué)2.基礎(chǔ)教育改革要求課程實行( )級管理。A.三B.四C.一D.二3.通過一定的榜樣來強化相應(yīng)的學(xué)習行為或?qū)W習行為傾向是( ) A.直接強化B.自我強化C.負強化D.替代強化4.班級授課制的特征可以用以下幾個字概括( )A.班、課、室B.師、生、課C.師、生、時D.班、課、時5.下列選項中哪一個屬于個性心理特征?( ) A.動機B.理想C.能力D.世

2、界觀6.盲人可以依靠觸覺識別人民幣、盲文,可以憑著手杖敲擊地面的聲音來判斷路況,這是( )A.感覺的對比B.感覺的補償C.感受能力的差別D.感覺的相互作用7.德育方法很多,榜樣示范法是很重要的一種方法。能體現(xiàn)這種方法的是( ) A.懲前毖后,治病救人B.言者無罪,聞?wù)咦憬銫.有則改之,無則加勉D.桃李不言,下自成蹊8.“我們敢說日常所見的人中,十分之九都是他們的教育所決定的?!边@一觀點出自洛克的( )A.大教學(xué)論B.教育漫話C.愛彌兒D.普通教育學(xué)9.世界上第一本以“教育心理學(xué)”命名的書是1877年( )出版的教育心理學(xué)。A.烏申斯基 B.卡普捷列夫C.列昂節(jié)夫D.魯賓斯坦10.在教育心理學(xué)看

3、來,( )既是課堂管理研究的范疇,也是學(xué)習過程研究和教學(xué)設(shè)計研究不容忽視的內(nèi)容。A.教學(xué)內(nèi)容B.教學(xué)環(huán)境C.教學(xué)媒體D.教學(xué)過程11.學(xué)校實施德育的基本途徑是( )A.教學(xué)活動B.社會活動C.課外、校外活動D.共青團少先隊活動12.從完整的問題解決過程來看,其首要環(huán)節(jié)是( )A.發(fā)現(xiàn)問題B.提出問題C.分析問題D.理解問題13.根據(jù)經(jīng)典條件作用論,食物引發(fā)的狗的唾液分泌反應(yīng)是( )A.中性反應(yīng)B.條件反應(yīng)C.無條件反應(yīng)D.操作反應(yīng)14.實施教育行政處罰的機關(guān),除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,必須是( )的教育行政部門。A.縣級以上人民政府B.市級以上人民政府C.省人民政府D.國務(wù)院15.學(xué)校不得使未成

4、年學(xué)生在危及人身安全、健康的校舍和其他教育教學(xué)設(shè)施中活動,否則就是違反了學(xué)生的( )A.人身自由權(quán)B.人格尊嚴權(quán)C.身心健康權(quán)D.隱私權(quán)二、名詞解釋(本大題共 4 小題,每題 4 分,共 16 分)1.課程管理2.教育法規(guī)3.頭腦風暴訓(xùn)練4.反思性教學(xué)三、簡答題(本大題共4小題,每題5分,共20分)1.簡述師生關(guān)系的內(nèi)容。2.簡述素質(zhì)教育的內(nèi)涵。3.簡述如何培養(yǎng)良好的班集體。4.簡述學(xué)校情境中成就動機的構(gòu)成。四、論述題(本大題共2小題,每題10分,共20分)1.試述感知規(guī)律在教學(xué)中的應(yīng)用。2.聯(lián)系實際,談?wù)勀銓π抡n程改革基本目標的認識。五、材料分析題(本大題共1題,每題14分,共14分)認真閱

5、讀材料,回答下列問題:材料一:“明亮的教室要干凈,神圣的教室要安靜。”不少教師強調(diào)課堂要鴉雀無聲,追求課堂秩序井然。材料二:“所謂教師之主導(dǎo)作用,蓋在善于引導(dǎo)啟迪,使學(xué)生自奮其力,非謂教師滔滔講說,學(xué)生默默聆聽。”葉圣陶材料三:張同學(xué)從小酷愛天文,每次向家長和教師提出的問題都與天文有關(guān),家長認為孩子滿腦子奇思異想,對他們認為的主科語數(shù)外下功夫太少,會影響他將來的學(xué)習、升學(xué)與就業(yè),多次橫加阻攔。班主任則認為張同學(xué)有天文的潛質(zhì),便建議張同學(xué)自己做一個人生規(guī)劃設(shè)計,并聯(lián)合家長、自然學(xué)科教師共同指導(dǎo),使張同學(xué)正確處理好了學(xué)科學(xué)習與業(yè)余愛好的關(guān)系。后來,張同學(xué)考上了北京師范大學(xué),幾年后碩士畢業(yè),分配在北

6、京天文館工作。1.分析材料一,反思“課堂上比安靜更重要的是什么?”你認為在新課程背景下應(yīng)該樹立什么樣的教育觀?2.教師是學(xué)生建構(gòu)知識的忠實支持者。材料二,葉圣陶先生提出了什么樣的教師觀?在新課程改革的教學(xué)實踐中,我們應(yīng)該怎樣落實這一先進的教師觀?3.材料三中,班主任有著什么樣的學(xué)生觀?請結(jié)合新課程改革的實際,略談如何突出這一學(xué)生觀?模擬題(二十一)參考答案一、單項選擇題1.B【解析】普通心理學(xué)研究心理現(xiàn)象發(fā)生和發(fā)展最一般的規(guī)律,以及心理學(xué)最一般的理論,處于基礎(chǔ)學(xué)科地位,是學(xué)習心理學(xué)的入門學(xué)科。2.A【解析】基礎(chǔ)課程改革要求改變課程的管理方式,實現(xiàn)國家、地方和學(xué)校三級課程管理。3.D【解析】替代

7、強化就是指通過觀察榜樣的行為被強化而受到強化。4.D【解析】班級授課制是把學(xué)生按年齡和文化程度分成固定人數(shù)的班級,教師根據(jù)課程計劃和規(guī)定的時間表進行教學(xué)的一種組織形式。所以突出班、課、時。5.C【解析】個性心理特征包括能力、氣質(zhì)、性格等。6.B【解析】感覺的補償是指某種感覺系統(tǒng)的機能喪失后而由其他感覺系統(tǒng)的機能來彌補。7.D【解析】“桃李不言,下自成蹊”體現(xiàn)了榜樣的作用。8.B【解析】洛克在他的教育漫話一書中提出了“白板說”,認為人的心靈如同白板,觀念和知識都來自后天培養(yǎng)。9.B【解析】卡普捷列夫于1877年出版的教育心理學(xué)是世界上第一本以“教育心理學(xué)”命名的書。10.B【解析】教學(xué)環(huán)境影響著

8、學(xué)生的認知、情感和社會性等心理特性的發(fā)展,因此它是課堂管理研究的重要范疇。11.A【解析】學(xué)校工作以教學(xué)為主,教學(xué)是學(xué)校教育的主要組織形式,教學(xué)具有教育性。思想品德課與其他學(xué)科教學(xué)是學(xué)校有目的、有計劃、系統(tǒng)地對學(xué)生進行德育的基本途徑。12.A【解析】只有發(fā)現(xiàn)問題,才有可能提出問題,進而分析問題,加以解決。13.C【解析】食物是無條件刺激物,由此引起的反應(yīng)為無條件反應(yīng)。14.A【解析】教育行政處罰由縣級以上人民政府的教育行政部門實施。15.C【解析】學(xué)生作為公民享有民法通則賦予的生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán),因此違反了學(xué)生的身心健康權(quán)。二、名詞解釋1.課程管理是學(xué)校在執(zhí)行課程和地方課程的同時,應(yīng)視當?shù)?/p>

9、社會、經(jīng)濟發(fā)展的具體情況,結(jié)合本校的情況和優(yōu)勢,學(xué)生的興趣和需要,開發(fā)或選用適合本校的課程,各級教育行政部門要對課程的實施和開發(fā)進行指導(dǎo)和監(jiān)督,學(xué)校有權(quán)利和責任反映在實施國家課程和地方課程中所遇到的問題。2.教育法規(guī)是一切調(diào)整教育關(guān)系法律規(guī)范的總稱,即有關(guān)教育方面的法律、條例、規(guī)章等規(guī)范性文件的總和,是現(xiàn)代國家管理教育的基礎(chǔ)和基本依據(jù)。3.頭腦風暴法通常以集體討論的方式進行,鼓勵參加者盡可能快地提出各種各樣異想天開的設(shè)想或觀點,互相啟迪,激發(fā)靈感,從而引發(fā)創(chuàng)造性思維的連鎖反應(yīng),形成解決問題的新思路。4.反思性教學(xué)是指教師著眼于自己的教學(xué)過程來分析自己,從而作出某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過

10、程,是一種通過提高參與者的自我觀察水平來促進能力發(fā)展的手段。三、簡答題(答案要點)1.(1)師生在教育教學(xué)上構(gòu)成授受關(guān)系;(2)師生關(guān)系在人格上是平等的關(guān)系;(3)師生關(guān)系在社會道德上是相互影響、相互促進的關(guān)系。2.素質(zhì)教育是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的實際需要,以全面提高全體學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的,以尊重學(xué)生的主體性和主動精神,注重開發(fā)人的智慧潛能,形成人的健全個性為根本特征的教育。素質(zhì)教育的內(nèi)涵:(1)素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生的教育;(2)素質(zhì)教育是促進學(xué)生全面發(fā)展的教育;(3)素質(zhì)教育是促進學(xué)生個性發(fā)展的教育;(4)素質(zhì)教育是以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的教育。3.(1)確定班集體的發(fā)展目

11、標;(2)建立班集體的核心隊伍;(3)建立班集體的正常秩序;(4)組織形式多樣的教育活動;(5)培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風。4.奧蘇貝爾認為,學(xué)校情境中的成就動機主要由三個方面的內(nèi)驅(qū)力組成:(1)認知內(nèi)驅(qū)力,即一種學(xué)生渴望了解和理解,要求掌握知識以及系統(tǒng)地闡述問題并解決問題的傾向;(2)自我提高內(nèi)驅(qū)力,是個體要求憑自己勝任工作的才能或工作成就而贏得相應(yīng)地位的愿望;(3)附屬內(nèi)驅(qū)力,是學(xué)生為了保持家長和教師等的贊許或認可而努力學(xué)習的一種需要。四、論述題(答案要點)1.感知規(guī)律在教學(xué)中的運用,包括感覺規(guī)律的運用和知覺規(guī)律的運用。(1)運用被感知的強度律作用于感覺器官的刺激物必須達到一定的強度,才能

12、被我們清晰地感知。因此,教師在講課時,聲音要洪亮,語速要適中,板書要清晰,要讓全班同學(xué)聽得懂、看得見。教師在制作、使用直觀教具時,也要考慮到直觀教具的大小、顏色、聲音等是否能被全班學(xué)生清楚地感知。(2)運用對象與背景差別的感知覺規(guī)律當知覺的對象與背景在顏色、形態(tài)、聲音等方面有較大差別時,知覺的對象容易被感知。如講課時,對于重要的知識,可以反復(fù)幾次,可以提高音量;板書時,重要的部分可以用大一些的字,可以在那些字下面加點、畫線,可以用彩色粉筆;不要在黑板前演示深色教具;使用掛圖時,可以將其中不需要學(xué)生看的部分遮?。恢谱鹘叹邥r,要注意把知覺對象從背景上突出出來等。(3)運用靜止背景上的活動性對象易被

13、感知的規(guī)律我們知道,在靜止的背景上,活動的對象容易被感知,也容易吸引人的注意力。因此,教學(xué)中使用活動性教具,演示實驗,放幻燈片、教學(xué)電影或錄像等,可以起到很好的教學(xué)效果。(4)運用知覺的組合規(guī)律在時間上彼此接近、在空間上彼此接近或相似的刺激物容易被知覺為一個整體。因此,教師在繪制掛圖時,不要在需要學(xué)生感知的對象周圍畫上與之類似的線條或圖形,在不同的對象之間留空或用色彩區(qū)分;板書時,章與章、節(jié)與節(jié)等不同內(nèi)容之間要留空;講課時,語言流暢,針對不同內(nèi)容,采用不同的語速,對不同的內(nèi)容加以分析、綜合,使學(xué)生了解其中的邏輯關(guān)系。(5)讓學(xué)生交替使用多種感官感知對象如果學(xué)生能使用多種感官去感知同一個知覺對象

14、,那么,從不同感官獲得的信息將傳遞到大腦,從而獲得對事物的全面的認識。我國古代的許多學(xué)者曾提出學(xué)習要做到“五到”,即眼到、耳到、口到、手到和心到,其目的就是通過多種感知渠道來鞏固知識。有研究表明,在接受知識方面,看到的比聽到的給人留下的印象深。只靠聽覺,一般能記住15%;只靠視覺,一般能記住25%;既看又聽,能記住65%。2.(1)實現(xiàn)課程功能的轉(zhuǎn)變;(2)體現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)的均衡性、綜合性和選擇性;(3)密切課程內(nèi)容與生活和時代的聯(lián)系;(4)改善學(xué)生的學(xué)習方式;(5)建立與素質(zhì)教育理念相一致的評價與考試制度;(6)實行三級課程管理制度。五、案例分析題(答案要點)1(1)課堂里沒有秩序、沒有紀律是不行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論