1、第一章職業(yè)危害防治責任制度一、總則1、為保障我單位職工的安全和職業(yè)健康， 防治職 業(yè)危害，依 據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場所職 業(yè)健康監(jiān)督管理 暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國務 院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責 調(diào)整的規(guī)定，特制訂本 職責制度。2、在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作 地點必須嚴格 執(zhí)行本制度。二、名詞解釋1、職業(yè)病：是指企業(yè)、 事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織 的勞動者在 職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和 其他有毒、有害物質(zhì)等因 素而引起的疾病。2、作業(yè)場所，是指從業(yè)人員進行井上下職業(yè)活動 的所有地點， 包括地面施工場所、井下工作面等3、職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中， 由

2、于接觸粉 塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成 的各種損害。4、職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸 特定職業(yè)病 危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受 職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病 或者可能導致原有自身疾病 病情加重， 或者在作業(yè)過程中誘發(fā)可能 導致對他人生 命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或病理狀態(tài)。三、基本要求1、井下作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃 度禁止超過2、井下瓦斯及其它有毒有害氣體超限時， 立即 停止一切工作， 撤出人員，制定相關措施。3、根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間， 組織員工進 行職業(yè)健康 檢查, 并將檢查結(jié)果如實告知員工。4、嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)病危害防護設 施。四

3、、機構與職責職業(yè)病防治領導組組長：副組長：成員：領導組下設辦公室， 辦公室設在礦職業(yè)衛(wèi)生科， 由 職業(yè)衛(wèi)生科 組織協(xié)調(diào)職業(yè)病危害防治相關工作。職業(yè)衛(wèi)生管理機構科 長：檔案管理員：專職管理員： 崗位責任制： 職業(yè)病防治納入法定代表人責任制1、負責貫徹實施中華人民共和國職業(yè)病防治 法和國家有 關職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定并據(jù)此制定本礦內(nèi)部實施細則，組織編制職業(yè)危害 防治措施，建立各項規(guī)章制度。2、對本礦職業(yè)病防治負有直接責任， 應采取有效 措施使本礦 有毒有害、噪聲、粉塵等作業(yè)場所達到國家衛(wèi)生標準。3、負責建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構， 按照有關規(guī)定配 齊人員，組 織領導專業(yè)檢查。4、負責組織編制和實施職業(yè)病防治年度計

4、劃和 發(fā)展規(guī)劃。5、依法規(guī)范職業(yè)病防治工作，改善職工勞動條 件，加強職工勞動保護，保障企業(yè)職工的生命安全身體健康和合法權、人命.O職業(yè)衛(wèi)生領導組責任制第一條職業(yè)安全衛(wèi)生領導組是公司職業(yè)安全衛(wèi)生的決策機構。其主要職責是及時研究解決職業(yè)危害防 治方面的重大問題，出有關職業(yè)危害防治的重大決策。第二條職業(yè)安全衛(wèi)生領導組會每季度召開一次會議，只要研究公司的職業(yè)危害防治工作有關問題。如遇特殊情況隨 時召開會議，研究、決策緊急重大安全工作問題。會議議題：（一）聽取基層單位、部門職業(yè)危害防治工作匯報，研究職業(yè)危害防治工作中存在的問題及其整改 措施。（二）審定職業(yè)危害防治管理制度和職業(yè)危害防治規(guī)劃實施方案，部署

5、年度或近期職業(yè)危害房中 重點工作（三）對職業(yè)危害防治重大問題及重大事故隱患進行分析討論，確定治理方案。（四）研究重大事故的調(diào)查、處理及對責任者 的處理意見。第三條職業(yè)安全衛(wèi)生領導組成員有責任收集職業(yè) 安全衛(wèi)生方 面的信息，宣傳、學習、解釋當和國家的 職業(yè)危害防治方針政策，升入基層了解和掌握職業(yè)危 害防治情況，認真審議有關職業(yè)危害防 治的文件、決議，必須按時參加職業(yè)安全衛(wèi)生領導組會 議。一、礦長責任制1、礦長對職工的安全與健康負全面責任， 并在職業(yè)危害防治 工作中起領導作用。礦長是職業(yè)危害防治 的第一責任人，負責全礦 職業(yè)危害防治機構建立、人 員配備、設備配置、制度的建立；并認 真執(zhí)行國家法 律

6、法規(guī)及規(guī)章、標準、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護達A標。2、批準職業(yè)安全健康方針， 確保為職業(yè)病防治的 有效實施提 供必要的資源。3、在 礦班子成員中任命一名管理者代表， 對職業(yè) 衛(wèi)生工作負 責，并明確其職責和權限。4、聽取管理者代表對職業(yè)危害防治績效的匯報， 以便評審和 改進職業(yè)危害防治工作。5、 定期進行職業(yè)危害防治管理工作的總結(jié)，實 現(xiàn)職業(yè)危害防治 績效考核持續(xù)改進。6、在任命管理者代表時，應確保管理者代表的職 業(yè)衛(wèi)生管理 職責與其承擔的其它職責不沖突。7、礦長應確保有足夠的資源 (包括設備、人力資源、專項技能 和培訓等 ) ，以保證作業(yè)場所的安全。8 參加重大職業(yè)病事故的搶救、追查、分析、處

7、 理工作。二、安全副礦長責任制1、應定期了解監(jiān)督職業(yè)病防治工作績效狀況， 并 積極參與職 業(yè)衛(wèi)生目標的制定和定期評審工作。2、確保避免職業(yè)衛(wèi)生職責與其承擔的其它職責 不沖突。3、認 真貫徹落實國家、 省政府及行業(yè)有關法律法 規(guī)，確保本 單位職業(yè)危害防治各項工作達到上級有關 要求。4、向礦長匯報職業(yè)病防治的績效， 以便為評審和 改進職業(yè)危 害防治工作提供依據(jù)。5、為實施、控制和改進職業(yè)衛(wèi)生工作提供必要的 資源 （包括人 力、專項技能、技術和財力資源 ）。6、定期進行職業(yè)衛(wèi)生管理工作的總結(jié) ，實現(xiàn)職業(yè) 病防治績效考 核持續(xù)改進。7、作為本礦最高管理層的管理者代表承擔本單 位職業(yè)衛(wèi)生工 作的管理。8

8、 及時組織職業(yè)衛(wèi)生會議，分析研究解決職業(yè)危 害防治工作 存在的問題。9、參加重大職業(yè)病事故的搶救、追查、分析、處 理工三、總工程師責任制1、對職業(yè)危害防治負技術領導責任。2、在組織技術改造項目實施中， 嚴格執(zhí)行“三同 時”3、組織審定采用新工藝、 新技術、新材料時的安全技術和職 業(yè)衛(wèi)生措施方案4、組織重大安全技術攻關， 對生產(chǎn)技術中的重大事故隱患制 定整改措施，并組織有關部門實施。5、組織編制、修訂職業(yè)病事故應急預案并組織實 施。6、督促所管轄職能部門的職業(yè)危害防治職責的 落實。7、參加重大職業(yè)病事故的搶救、追查、分析、處 理工作。四、通風助理責任制1、積極配合總工程師在煤礦“一通三防”方面

9、落實國家有關 職業(yè)危害法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、 標準、要求。2、負責全礦的通風工作和安全管理，做好防塵、 降塵工作。3、認真檢查通風、防、降塵設施的質(zhì)量，使防護 設施有效運 行。4、負責礦井月季通風計劃的編制和實施， 確保通 風質(zhì)量。5、參加職業(yè)危害防治工作每月組織的專項會議。6、參加重大職業(yè)病事故的搶救、 追查、 分析和處 理工作。五、工會主席責任制1、對職業(yè)危害防治工作負監(jiān)督、保障責任。2、監(jiān)督、檢查各級干部和分管的責任區(qū)貫徹 落實職業(yè)危害防 治責任制情況，對存在的問題及時指 正，督促整改。3、領導各級工會組織開展“安康杯”競賽等活 動。4、參加職業(yè)安全衛(wèi)生大檢查及管理活動。5、負責組

10、織設立工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡。6、負責組織開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動。7、對職業(yè)病工作實行民主管理、民主監(jiān)督。8 督促分管職能部門安全生產(chǎn)、 職業(yè)危害防治職責 的落實。9、參加重大職業(yè)危害事故的追查、分析、處理和 安撫工作。六、生產(chǎn)副礦長責任制1、對公司安全生產(chǎn)中的職業(yè)危害防護設施的正 常使用負具體 領導責任，協(xié)助總經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行職 業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法 規(guī)，落實本企業(yè)職工職業(yè) 安全衛(wèi)生管理制度。2、督促檢查分管的責任區(qū)的職業(yè)危害防治各項 具體工作，組 織公司定期和不定期的職業(yè)病防治方面的檢查，及時了解本礦職工職業(yè)病發(fā)生情況， 督促有關部門及時解決職業(yè)病防治中 出現(xiàn)的問題。3、監(jiān)督

11、檢查生產(chǎn)作業(yè)場所管理， 使生產(chǎn)布局合理 化，減少作 業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度，使 其符合國家職業(yè)安全衛(wèi) 生。4、在事故調(diào)查組的指導下， 組織特大、 重大傷亡 事故的調(diào)查、 分析及處理中的具休工作。七、機電副礦長1、領導監(jiān)督檢查職業(yè)危害防護設施的正常使用。2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)、 職業(yè)危害防治“三同時” 規(guī)定，確保 新建、改建、擴建工程項目建設質(zhì)量和職 業(yè)危害防護措施落實。3、積極推廣有利于勞動者健康的新設備、新工藝，保護職工 身體健康4、督促分管職能部門的職業(yè)危害防治職責的落 實。5、參加重大職業(yè)病事故的搶救、 追查、分析、 處 理工作。八、綜合辦主任1、認真貫徹黨和國家有關職業(yè)病防治的

12、方針、 政 策，并對職 業(yè)病防治工作實行齊抓共管。2、及時了解本礦職工職業(yè)病發(fā)生情況， 督促有關 部門及時解 決職業(yè)病防治中出現(xiàn)的問題。3、負責本礦職工的生活問題， 領導相關部門做好 防毒、飲水 和飲食工作。4、加強環(huán)保設施的正常運行保證達標排放。5、加強環(huán)保治理， 保證無重大污染事故及重大污 染糾紛發(fā)生。6、參加重大職業(yè)病事故的搶救、 追查、分析、 處 理工作。九、后勤負責人1、認真貫徹黨和國家有關職業(yè)病防治的方針、 政 策，并對職 業(yè)病防治工作實行齊抓共管。2、及時了解本礦職工職業(yè)病發(fā)生情況， 督促有關 部門及時解 決職業(yè)病防治中出現(xiàn)的問題。3、督促做好職業(yè)健康監(jiān)護工作及職業(yè)病體檢工 作。

13、4、參加重大職業(yè)病事故的搶救、追查、分析、處 理工作。十、財務總監(jiān) 保證職業(yè)病防治工作必要的經(jīng)費投入。各科隊第一責任人責任制調(diào)度室主任1、合理布局生產(chǎn)工藝， 使其合理化， 有利于勞動 者身體健康。2、組織并參與職業(yè)病事故應急救援演練。3、參與職業(yè)病事故的追查分析和處理工作。二、機電科長1、積極推廣和使用有利于勞動者健康的新設備。2、積極參與職業(yè)病事故應急救援演練。三、安全監(jiān)察科長1、負責監(jiān)督檢查各工作場所中存在職業(yè)病危害 的地方要懸掛 職 業(yè)衛(wèi)生警示標識。2、定期檢查職業(yè)病防護設施及職業(yè)危害警示標 識。3、積極參與職業(yè)病事故應急救援演練。四、職業(yè)安全衛(wèi)生科科長1、組織制訂（修改）職業(yè)安全衛(wèi)生管

14、理制度和職 業(yè)安全衛(wèi)生 操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案， 并組織 具體實施。4、直接領導本礦職業(yè)病防治工作， 建立企業(yè)職業(yè) 衛(wèi)生管理臺 帳和檔案。5、對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、 獎 勵，對違章 者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、經(jīng)常檢查本礦和各部門職業(yè)病防治工作開展 情況，對查出 的問題及時研究，制訂整改措施，落實 部門按期解決。7、經(jīng)常聽取各部門、 技術人員、 職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況 的匯報，及時采取措施8 對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報 告，并協(xié)助 有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以 嚴

15、肅處理。9、對職業(yè)病防治工作負直接責任。10、在本單位進行職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育工作。11、認真完成礦領導安排的其他職業(yè)病防治工 作。五、人事勞資科長：1、組織建立個人防護用品管理制度2、依法保證所有人員參加工傷保險。3、簽定勞動合同， 并在合同中載明可能產(chǎn)生的職 業(yè)病危害及 其后果，在合同中載明職業(yè)病防護措施和 待遇。4、按照煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品配備標準 規(guī)定，為勞 動者配備防用品。5、已職業(yè)衛(wèi)生科結(jié)合對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離 崗前塵肺病體檢。6、妥善安排有職業(yè)健康損壞的勞動者。7、對從事接觸職業(yè)病危害的勞動者， 給予適當崗 位津貼。六、供應科科長1、負責供應職業(yè)病防治所需設備、

16、 器材。職業(yè)危 害防護設施 的正常使用負具體領導責任。所供材料必 須符合職業(yè)病防治法 的要求。2、負責組織和審批各類職業(yè)病防護設備設施的 大、中修計劃 和安全保證措施等方案。3、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)、 職業(yè)危害防治“三同時” 規(guī)定，確保 新建、改建、擴建工程項目建設質(zhì)量和職 業(yè)危害防護措施落實。4、負責個人防護用品的采購、 入庫管理、 發(fā)放等工作七、基建科科長1、 認真貫徹黨和國家有關職業(yè)病防治的方針、 政 策，協(xié)助企 業(yè)最高決策者制定職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)衛(wèi)生治理 方針、目標。2、 將職業(yè)病防治工作納入法定代表人目標管理 責任制八、各基層隊隊長1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個 具體環(huán)節(jié)。2、

17、組織對本隊職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、 教育，發(fā)放 個人防護用 品。3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)， 確保個人防護 用品的正確 使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織所屬范圍的檢查， 對本隊的設備、 防 護設施中存 在的問題，及時報職業(yè)安全衛(wèi)生科，并采 取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時， 迅速上報， 并及時組 織搶救。6、對本單位的職業(yè)病防治工作負全部責任。第四節(jié) 各科隊職業(yè)安全衛(wèi)生責任制、職業(yè)安全衛(wèi)生科：1、 有國家有關職業(yè)病防治工作的法律、 法規(guī)、 規(guī) 范、標準清 單及相應文本；2、 組織機構和規(guī)章制度的建設：設立職業(yè)病防治領導機構；設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構；配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員， 為

18、本單 位職業(yè)衛(wèi)生 工作提供技術指導和管理；確定職業(yè)衛(wèi)生管理組織職能及人員分工；制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度：職業(yè)病危害申報制度：建設項目職業(yè)病危害評價制度：作業(yè)環(huán)境監(jiān)測制度：職業(yè)危害告知制度：粉塵危害防治管理制度；3、建立建設項目職業(yè)病危害管理檔案：建設項目計劃任務書及批準文件：建設項目初步設計書；工程改建、擴建及維修、 使用中變更的圖紙及 有關材料：全套竣工圖紙、驗收報告、竣工總結(jié)：職業(yè)病危害預評價委托書與預評價報告：職業(yè)危害控制效果評價委托書與效果評價報告；審查意見書；驗收意見書；4、建設項目職業(yè)病危害因素申報資料： 包括職業(yè)病危害因素 種類、存在崗位、來源與預防

19、措施：5、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案：6、確立職業(yè)衛(wèi)生管理方案、 程序、崗位操作規(guī)程；7、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測：有職業(yè)病危害因素檢測與評價委托書：有檢測機構資質(zhì)備案批準證明；專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測：按規(guī)定日期 ( 煤礦安全操作規(guī)程的規(guī)定 ) 對工作場所職業(yè)病危害因素識別、檢測、評價，并提出整改措施：檢測、評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案：檢測、評價結(jié)果定期向所在地行政監(jiān)管部門報 告；報告分三種情況： 按照職業(yè)危害項目申報管理辦法的規(guī)定， 將檢測、評價 結(jié)果上報至所在地行政監(jiān)管部門； 用人單位定期將檢測、 評價結(jié)果匯總后上報所 在地行政監(jiān)管 部門； 按照行政監(jiān)管部門監(jiān)督檢查的需要將檢測、 評

20、價 結(jié)果進行上報。8 履行告知：在醒目位置公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度；(2) 援措施；(3)結(jié)果；9、在醒目位置公布急性職業(yè)病危害事故應急救在醒目位置公布職業(yè)病危害因素檢測、評價定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案：10、建立職業(yè)病預防控制措施、防塵控制措施技術檔案：11、有各種有關監(jiān)督文書和整改報告：12、各種匯總資料：有職業(yè)病防治工作年度總結(jié)：職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果年度匯總分析材料；職業(yè)病防護措施情況材料。13、個人防護用品：建立個人職業(yè)病防護用品計劃，并組織實施；按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準( AQ1051-2008) 規(guī)定，配備個體防護用品；有個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄

21、；有及時維護、定期檢測個人職業(yè)病防護用品的記錄及相關 制度。14、職業(yè)健康監(jiān)護：禁止有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的 作業(yè)；調(diào)離并妥善安置有職業(yè)健康損害的勞動者；未進行離崗職業(yè)職業(yè)健康檢查，不得解除或 者終止勞動合 同；不按排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和 胎兒、嬰兒有 危害的作業(yè)；對從事接觸職業(yè)病危害的勞動者，給予適當 崗位津貼。15、職業(yè)病診斷與病人保障：調(diào)離職業(yè)病人；妥善安排職業(yè)病人；如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要的資料。16、建立勞動者防護用品檔案；包括工種清單、 應配備人員清單、 實際配備清單、 使用情況。17、建立職業(yè)病安置情況匯總表18 、建立職業(yè)健康監(jiān)護管理制度；19 、履

22、行告知：告知勞動者職業(yè)健康體檢結(jié)果；對于患職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥的勞動者企業(yè)應 告知本人。20、職業(yè)健康監(jiān)護：按規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查；按規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查、禁止 安排有職業(yè)禁 忌癥的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作 業(yè)；按規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查；對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者 進行健康檢查 和醫(yī)學觀察。21、職業(yè)病診斷與病人保障：及時向行政監(jiān)管部門報告職業(yè)病人；及時向行政監(jiān)管部門報告疑似職業(yè)病人；及時向所在地勞動保障部門報告職業(yè)病人；積極安排勞動者進行職業(yè)病診斷、鑒定；安排疑似職業(yè)病人進行職業(yè)病診斷；安排職業(yè)病人進行治療、定期檢查、康復。22、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護資料

23、：職業(yè)健康監(jiān)護委托書；職業(yè)健康檢查工種及人員名單；職業(yè)健康結(jié)果與分析報告；職業(yè)禁忌癥名單；勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史；職業(yè)病檢出名單；職業(yè)病診療和勞動者健康資料。23、建立職業(yè)病發(fā)生情況及處理情況記錄；24、建立各種匯總資料：職業(yè)簡況監(jiān)護匯總分析材料；職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)病人處理情況匯總材料；各種職業(yè)病防治工作報表。注：職業(yè)病與職業(yè)禁忌癥按 職業(yè)病目錄 、職業(yè)健康檢查項 目及周期判定。、供應科1、優(yōu)先采用利于職業(yè)病防治法和保護勞動者健康 的新材料；2 、不采購用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病 危害的設備 和材料；3、企業(yè)使用的主導遠材料供應商必須符合 職業(yè)病防治法 要求；4、不得對有

24、危害的技術、 工藝和材料隱瞞其危害 而采用；5、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備有中文說明；6、使用、生產(chǎn)、經(jīng)營可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品，有中文 說明書；7、使用放射性同位素和含用放射性物質(zhì)材料的，8 不得轉(zhuǎn)稼職業(yè)病危害的作業(yè)給不具備職業(yè)病防 護條件的單 位和個人；9、有毒物品的包裝有警示標識和中文警示說明。注：技術、工藝、材料按產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整指導目 錄(三、安全教育培訓科：1、職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育：搞好職業(yè)安全衛(wèi)生法制宣傳教育工作；有職業(yè)病防治知識、 防塵危害防治知識學習與 宣傳記錄；對煤炭企業(yè)領導宣傳有關職業(yè)安全衛(wèi)生法律、 法規(guī)、提高 煤炭企業(yè)領導對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認 識。2、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓

25、：建立職業(yè)安全衛(wèi)生培訓制度；單位的主要負責人、 管理人接受職業(yè)安全衛(wèi)生培訓；對上崗前的勞動者進行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓并 有記錄；定期對在崗期間的勞動者進行職業(yè)安全衛(wèi)生 培訓并有記錄。3、有職業(yè)安全衛(wèi)生培訓計劃， 培訓內(nèi)容、 授課記 錄及考核成績；4、建立職業(yè)安全衛(wèi)生培訓情況匯總資料。四、基建科1、 認真貫徹黨和國家有關職業(yè)病防治的方針、 政 策，協(xié)助企 業(yè)最高決策者制定職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)衛(wèi)生治理 方針、目標；2、將職業(yè)病防治工作納入法定代表人目標管理責任制五、安全監(jiān)察科：負責制作、監(jiān)督、檢查在工作場所懸掛的警示標 識。六、綜合辦公室：1、積極推廣有利于勞動者健康的新技術、新工 藝、新設備、新材料；2、

26、生產(chǎn)布局合理。七、調(diào)度室：1、職業(yè)安全衛(wèi)生應急救援指揮協(xié)調(diào)；2、 生產(chǎn)布局合理。八、工會辦公室：1、設立工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡； 2、開展群眾監(jiān)督活動。九、機電科： 推廣有利于勞動者健康的新設備，降低噪聲十、各基層隊1、建立職業(yè)危害防護設施管理制度；2、作業(yè)場所管理：建立作業(yè)場所管理制度；職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職 業(yè)衛(wèi)生標準；生產(chǎn)布局合理；有害和無害的作業(yè)分開；可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場 所，設置報警裝置；可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作 場所，配置現(xiàn)場 急救用品；可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場 所，配置沖洗 設備；可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場

27、所，設置應急 撤離通道；可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場 所，配置必要 的泄險區(qū)；一般有毒作業(yè)場所設置黃色區(qū)域警示線；高毒作業(yè)場所設置紅色區(qū)域警示線；高毒作業(yè)設置沐浴間、更衣間和物品存放專 用間；在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的醒目位置 警示標識和中 文警示說明；不得接受不具備防護條件的職業(yè)病危害的 作業(yè)。3、防護設施和個人防護用品：(1) 建立職業(yè)病防護設施臺帳；有職業(yè)病防護設施配備情況記錄；生產(chǎn)布局合理；有害和無害的作業(yè)分開可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工種場所，設置報警 裝置；可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工種 場所，配置現(xiàn)場 急救用品 ;可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工種場 所

28、，配置沖洗 設備；可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工種場 所，設置應急 撤離通道；可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工種場 所，配置必要 的泄險區(qū)；一般有毒作業(yè)場所設置黃色區(qū)域警示線；高毒作業(yè)場所設置紅色區(qū)域警示線；高毒作業(yè)設置沐浴間、更衣間和物品存放專 用間；在可能產(chǎn)生職業(yè)病為好的設備的醒目位置警示標示和中 文警示說明；不得接受不具備防護條件的職業(yè)病危害的 作業(yè)。4、建立職業(yè)病防護設施防護及維修檔案：(1) 有設備操作規(guī)程、 合格證書， 病在醒目位置公 布操作規(guī)程 ;(2) 有安裝、調(diào)試驗收記錄；有運行使用記錄；有維修記錄， 包括維修責任人、 維修原因、 維 修日期、維 修人等。5 、履行告知

29、：(1) 在醒目位置公布操作規(guī)程；(2) 在醒目位置公布急性職業(yè)病危害事故應急救援措施檔案管理員責任制一、管理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案的 收集、整理、保 管、檢查工作，保證檔案的完整與安全。二、編制檔案目錄，負責檔案的查閱工作。三、負責檔案的鑒定、銷毀、統(tǒng)計和移交工作。五、負責檔案設施的維護和管理工作。專職職業(yè)衛(wèi)生管理員責任制1、協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生科科長推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生 工作，貫徹執(zhí) 行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，關部門切實按期執(zhí)行。2、參與組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育， 總結(jié) 推廣職業(yè)衛(wèi) 生管理先進經(jīng)驗。3、參與組織職工進行職業(yè)健康檢查， 并建立健康 檢查檔案。4、組

30、織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、 上報、建檔。5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、 職業(yè)安全衛(wèi)生 操作規(guī)程， 對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查， 對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情 況，有權責 令改正，或立即報告領導小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處 理。8 負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案， 負責登 錄、存檔、申報等工作。第二章職業(yè)危害因素定期委托檢測制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關規(guī) 定，存在職業(yè) 病危害因素的用人單位應定期委托依法取得省級衛(wèi)生 行政部門資 質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構開展工作場所職業(yè)病 危害因素的 檢測與評價。我單位與取得山西省

31、衛(wèi)生廳 認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務 資質(zhì)簽署合同，定期開展相 應檢測與評價工作，應遵守下列內(nèi)容：一、嚴格按照“技術服務合同”的相關項目定期 檢測。二、委托的檢測項目及檢測點可按照 A 方式 或 B 方式確定：A方式：檢測項目及檢測點由委托部門相關規(guī)范確定，我單位 應向委托部門如實提供生產(chǎn)工藝流程和原 輔材料等， 部門的人員到我單位生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢測。B方式：檢測項目及檢測點由我單位根據(jù)本單位職 業(yè)病危害申 報情況或本單位生產(chǎn)工藝流程和原輔材確 定， 或 者由我單位自行對自己的作業(yè)場所進行檢測采樣，報送委托部門進行檢 測。三、我單位應承擔相應的檢測費用。四、委托相關部門開展現(xiàn)場檢測采樣時， 我 單位應

32、給予必要的 協(xié)助，并確?，F(xiàn)場處于正常生產(chǎn)狀態(tài)。五、委托的相關部門要保證其檢測數(shù)據(jù)的準確 性， 并于現(xiàn)場檢測采樣工作完成后 15 個工作日內(nèi)出具符合規(guī)范的檢測報告書。六、根 據(jù)報告書應將檢測結(jié)果公示，并告知勞動 者。第三章職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計上報制度為加強我礦職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計上報工作，特 制定本制度。一、報送的原則1、迅速：接到指示， 必須在第一時間整理報送資 料，交領導 審查；2、準確：信息內(nèi)容必須客觀翔實， 不得主觀臆斷， 不得漏報、 瞞報、謊報和遲報；職業(yè)危害發(fā)展變化的 情況應及時續(xù)報。3、職業(yè)安全衛(wèi)生工作由我單位職業(yè)衛(wèi)生防治辦 公室負責，其 他科室不得擅自報送資料。報送的主要內(nèi)容1、

33、 接觸職業(yè)因素的崗位人員， 所在環(huán)境是否符合 國家標準；2、是否因環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生防治等問題受到過投 訴；3、是否因環(huán)境污染、 職業(yè)衛(wèi)生事故受到市相關部 門的處罰。4、特種作業(yè)人員是否持證上崗、 是否受到過職業(yè) 危害防治方 面的培訓；5、是否配備了必要的職業(yè)危害防護設施；6、是否嚴格按照職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行；7、同上一年度相比， 作業(yè)環(huán)境、 職業(yè)危害防護設 施是否有所 改變。三、 資 料報送機制1、報送的資料應經(jīng)主管科室領導審查同意，再經(jīng)分管礦長審查同意后報送并存檔；2、報送的其它相關職業(yè)衛(wèi)生的資料必須經(jīng)主管科 室領導審查， 經(jīng)分管副礦長同意后，由辦公室統(tǒng)一上 報。第四章職業(yè)病防治專項基金使用管

34、理制度保障資為切實規(guī)范職業(yè)并防治專項基金使用管理， 效運行，發(fā)揮資金使用效益，特制定以下管理制度：一、專項資金實行“專人管理、專戶儲存、專賬 核算、專項使 用”。二、專項資金實行轉(zhuǎn)賬制，資金小于 2000 元由現(xiàn)金結(jié)算，資 金大于 2000 元由財務科一律轉(zhuǎn)賬結(jié)算。三、資金的撥付本著?？顚Ｓ玫脑瓌t， 嚴格 執(zhí)行項目資金批準的使用計劃和項目批復內(nèi)容， 不準擅自調(diào)項、 擴項、 縮 項，更不準 拆借、挪用、擠占和隨意扣壓；資金撥付 動向，按不同專項資金的 要求執(zhí)行，不準任意改變；特殊情況，必須請示。四、嚴格專項資金初審、審核制度，不準缺項和 越程序辦理手 續(xù)，如需要相關職業(yè)衛(wèi)生等相關費用必 須經(jīng)礦長批準。五、職業(yè)衛(wèi)生專項資金要附真實、有效、合法的發(fā)票憑證。第五章職業(yè)病危害告知制度、在礦區(qū)醒目位置設置公告欄1、公告欄需要公告的有關職業(yè)病防止內(nèi)容如下規(guī)章制度；操作規(guī)程；勞動合同中相關職業(yè)病防護措施和待遇；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果；職業(yè)病危害事故應急救援措施；職業(yè)衛(wèi)生相關違規(guī)、違章事件、事故及獎罰措施等；職業(yè)病防治的相關法律、法規(guī)等。2、公告欄由專