1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年非煤礦山企業(yè)隱患排查治理制度根據安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定的要求，制定本制度。第一條礦(公司、場)主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。礦(公司、場)各部門和采區(qū)(分場、分廠)負責人及有關人員在各自職責范圍內對事故隱患排查治理工作負責。第二條礦(公司、場)任何部門和個人發(fā)現事故隱患，均有權向礦(公司、場)主要負責人、分管領導、安監(jiān)部門和所在采區(qū)(分場、分廠、科室)報告。各級領導或部門接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。第三條礦(公司、場)主要負責人以及財務科(室)應當保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患

2、排查治理資金列入安全投入費用。第四條礦(公司、場)主要負責人每月至少組織一次安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查活動，排查剝離、穿孔、爆破、采裝、運輸或開拓、采準、切割、回采或筑壩、放礦、閉庫等環(huán)節(jié)的事故隱患；科室(采區(qū)、分場、分廠)每周、班組每天至少組織一次隱患排查。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照“五落實”的要求和職責分工實施監(jiān)控治理。第五條礦(公司、場)將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。礦(公司、場)對承包、承租單位的事故隱患排查

3、治理負有統(tǒng)一協調和監(jiān)督管理的職責。第六條礦(公司、場)應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于_月_日、_月_日、_月_日和和下一年_月_日前，將各季度安全生產隱患排查治理有關表格和文字說明材料向市、縣(市、區(qū))安監(jiān)局和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由礦(公司、場)主要負責人簽字。對于重大事故隱患，除依照前款規(guī)定報送外，應當按照重大事故隱患報告規(guī)定的內容及時向市、縣(市、區(qū))安監(jiān)局和有關部門報告。第七條對于一般事故隱患，由本單位(科室、采區(qū)、分廠、班組等)負責人或者有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由礦(公司、場)主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方

4、案，并報市、縣(市、區(qū))安監(jiān)局備案、銷號。第八條礦(公司、場)各級負責人和有關人員在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第九條礦(公司、場)應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向有關單位(科室、

5、采區(qū)、分廠、分場)發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及人員和礦(公司、場)財產安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向當地人民政府及其有關部門報告。2022年非煤礦山企業(yè)隱患排查治理制度（二）為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，提高職工安全素質，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，特制定本制度。一、堅持“三級”安全教育制度。二、由安全科組織新工人認真學習國家的有關法律、法規(guī)、勞動安全等規(guī)章制度。三、結合本礦實際情況，學習本礦有關勞動安全、衛(wèi)生、勞動紀律等規(guī)章制度。四、通過不少于_學時的組織培訓后，經考核合格者方可上崗。五、特殊專業(yè)技術工種，在相關文化知識培訓的基礎上，進行相關的安全教育、專業(yè)培訓、考試及實際操作測評合格后，并取得上級主管部門上崗證方可上崗。六，礦、班組要負責對新工人員進行上崗前的安全教育；對本礦勞動安全、衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度、主要危害因素、安全事項以及操作規(guī)程等方面進行培訓學習。七、采取“師帶徒”、“一帶一”的方法，進行本崗位實際操作和現場指導安全教育。八、班組長負責本班組有關的工作性質、特點、工藝流程、操作規(guī)程等方面的安全教育。九、有關人員要不分時間，不論場合、不拘形式，經常地、反復地對職工進行廣泛、深入系統(tǒng)地宣傳、教育。