1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度為做好煤礦職業(yè)健康統(tǒng)計工作，及時、準確統(tǒng)計煤礦職業(yè)健康信息，掌握煤礦職業(yè)危害及其預防控制總體情況，為煤礦職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察提供科學依據(jù)，我礦依據(jù)中華人民共和國統(tǒng)計法及_有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，依法制定并執(zhí)行我礦職業(yè)健康統(tǒng)計報表管理制度。一、職業(yè)健康統(tǒng)計報表(包括統(tǒng)計臺帳)的填寫1、填寫統(tǒng)計報表應嚴肅認真，書寫端正，字跡清晰，不得隨意涂改。統(tǒng)計數(shù)字要規(guī)范地填寫在表格中三分之一以下的部分，不能頂格和出格。2、統(tǒng)計報表最終填寫的小數(shù)位數(shù)，無特殊規(guī)定的，一律保留兩位，尾數(shù)四舍五入。碰到整數(shù)均需在小數(shù)點后寫上“00”，以示兩位小數(shù)。3、如需增

2、添新報表，必須向職業(yè)健康辦公室提出申請，經(jīng)審核并編上統(tǒng)計表號后，方可印發(fā)。4、為了確保統(tǒng)計報表填報的正確、及時，各部門要由專職的統(tǒng)計人員(或?qū)ｉT指定的兼職人員)填報，人員要相對穩(wěn)定。5、各項數(shù)字必須堅持實事求是、如實填報的原則，不得虛報、瞞報，隨意篡改數(shù)字，每張報表在報出前要嚴格審查和核對。二、職業(yè)健康統(tǒng)計報表的保存1、統(tǒng)計報表必須保密管理。2、統(tǒng)計報表必須妥善保存，保存年限按公司有關(guān)檔案管理的規(guī)定辦。三、其他1、統(tǒng)計人員必須根據(jù)職業(yè)健康統(tǒng)計報表的填報規(guī)定填報統(tǒng)計報表，對填報時發(fā)生的統(tǒng)計數(shù)字差錯所造成的損失負有責任。2、所有統(tǒng)計報表的原始依據(jù)必須是最原始的憑證或者是正規(guī)的、有填報人簽名的報表，

3、不能是通過電話或隨意抄寫得來，要做到統(tǒng)計報表的所有數(shù)字都有據(jù)可查。3、統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)必須設(shè)置統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計臺帳、原始憑證的數(shù)字不得隨意涂改，要保持統(tǒng)計臺帳、原始憑證整潔，裝訂整齊，不得隨意夾放。4、提供和公布統(tǒng)計報表資料，必須經(jīng)礦主要負責人核定和同意。5、各工區(qū)、科室要對自己簽字的報表進行認真審查，對統(tǒng)計報表上的疑問，應責成有關(guān)統(tǒng)計人員重新核對，各工區(qū)、科室領(lǐng)導必須堅持實事求是的精神，支持統(tǒng)計人員的工作。2022年職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度（二）1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認真落實以崗位責任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應納

4、入單位總結(jié)、評比。應對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。(1)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率_%，安全組織機構(gòu)、制度健全，能及時消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。(2)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻的。(3)在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。(4)工作一貫認真負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。(5)由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。(6)為確

5、保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。(7)對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢獻較大者。(8)在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻的。3、應對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。(1)違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。(2)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。(3)事故隱患嚴重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。(4)安全教育率未達_%，或者不參加單位、班組培訓教育的。(5)未穿戴好防護用品或?qū)⒎雷o用品丟失。(6)對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀律的。(7)發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。(8)發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。(9)干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應根據(jù)事故原