1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年教研組長職責(zé)1、教研組長應(yīng)樹立全心全意為本組教師服務(wù)的思想和協(xié)助教師提高業(yè)務(wù)能力意識，有扎實的工作作風(fēng)，認真細致地做好本職工作。2、教研組長學(xué)期初要根據(jù)學(xué)校工作計劃，針對各學(xué)科特點定出教組工作計劃(教研計劃、課題研究計劃、教師培訓(xùn)計劃、理論學(xué)習(xí)計劃等)，經(jīng)教導(dǎo)主任批準后實施，期末寫出工作總結(jié)。3、積極有效地組織教師開展各種活動(教研、理論學(xué)習(xí)等)。根據(jù)學(xué)校科研計劃，組織本學(xué)科組的科研工作。根據(jù)教研組的教研主題，開展組內(nèi)校本教研活動。(組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，更新觀念，鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)能力。(組織理論學(xué)習(xí))4、帶領(lǐng)和指導(dǎo)備課組長制定學(xué)期教學(xué)進

2、度計劃和教學(xué)研究計劃，指導(dǎo)開展相應(yīng)的教學(xué)研究活動。(指導(dǎo)備課組工作)5、教研組長有權(quán)對學(xué)科任課教師在教學(xué)實踐活動中的各環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。了解教師的業(yè)務(wù)水平和能力，主動向?qū)W校提供聘任教師的可靠依據(jù)，參與學(xué)校對教師業(yè)務(wù)水平的評定工作。教研組長每學(xué)期聽課不少于規(guī)定節(jié)數(shù)，組織開展好教師的研究課和青年教師評優(yōu)課活動。6、協(xié)助教導(dǎo)處抓好教學(xué)常規(guī)的落實工作，及時向教導(dǎo)處匯報落實的情況。依據(jù)本組管理方案，對教師紀律、活動、課題研究等進行量化考核，不斷提高管理質(zhì)量和管理水平。(通過檢查備課、聽課、檢查學(xué)生作業(yè)與學(xué)生座談等形式，了解本組教師教學(xué)情況，包括教學(xué)進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo))，有責(zé)任向

3、老師提出改進教學(xué)的意見和建議。(教學(xué)質(zhì)量管理)7、做好上級、學(xué)校各種會議精神的傳達、落實工作。負責(zé)協(xié)調(diào)組織本學(xué)科各年級的期中、期末等考試工作。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科備課組的業(yè)務(wù)活動，配合年級組搞好教育活動。8、組織好學(xué)科課外活動，組織學(xué)生參加學(xué)科競賽，根據(jù)學(xué)科的特點和具體情況，訂出導(dǎo)優(yōu)輔差計劃，協(xié)助教導(dǎo)處安排好輔導(dǎo)教師的工作(以老帶新)。9、提出本學(xué)科教師培訓(xùn)具體建議和意見，協(xié)助教導(dǎo)處安排好學(xué)科的進修活動，特別關(guān)注新編教材的培訓(xùn)工作。10、帶領(lǐng)全組教師爭創(chuàng)各級“優(yōu)秀教研組”。教研組長崗位職責(zé)(九年義務(wù)教育)1.根據(jù)學(xué)校工作目標和本組實際情況，確立本教研組建設(shè)的近期和遠期目標，建立和完善本教研組或備課組工作常

4、規(guī)。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出教師任課安排的建議,協(xié)助教務(wù)處審定備課組長名單。制訂教研組學(xué)期工作計劃，審定備課組的學(xué)期工作計劃、授課計劃、實驗計劃、活動計劃、興趣小組、競賽輔導(dǎo)等并組織實施、檢查、落實。做好每學(xué)期的教研組總結(jié)以及每學(xué)年的自評，協(xié)助學(xué)校完成教師的學(xué)年考評和聘用工作。協(xié)助教務(wù)處檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況統(tǒng)計聽課情況。2.根據(jù)本組工作計劃，組織兩周一次的校教研活動并督促、檢查每周一次的備課組活動，教研活動要準備充分、內(nèi)容充實、突出“研”字、講求實效，每次活動情況須及時向教務(wù)處反饋。督促本組教師參加市、區(qū)教研室組織的教研活動。根據(jù)學(xué)校教學(xué)研究總課題，確定或?qū)徸h教研組及備課組的子課題，注重課

5、題研究的過程管理，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討教學(xué)科研，指導(dǎo)課題組及教師個人撰寫教學(xué)論文。爭創(chuàng)本組的特色或品牌。3.了解本組教師的教學(xué)情況，每學(xué)期召開一次學(xué)生座談會。開展有目的、有計劃的聽課、評課活動，其中教研組長每學(xué)期聽課不少于_節(jié)(不含師徒間聽課)，其中本學(xué)科不少于_節(jié)，每學(xué)年對本組每位教師的聽課不少于_節(jié)，并及時向教師本人及教務(wù)處反饋，同時要組織高級教師示范課和青年教師研究課及見習(xí)期教師每學(xué)期的匯報課。及時進行說課、評課活動，共同探討，提高全組教師整體教學(xué)水平。_組織本組教師學(xué)習(xí)和使用現(xiàn)代教育技術(shù)，了解、掌握和豐富校園網(wǎng)，逐步制作教研組或個人網(wǎng)頁，積極制作和使用教學(xué)課件。加強對新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)，

6、落實新老、新能掛鉤工作，及時指導(dǎo)、檢查和反饋，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級各類學(xué)科競賽、評優(yōu)、考核等活動。加強與區(qū)、市教研室及外校教研組的聯(lián)系，及時了解教學(xué)信息。協(xié)助教導(dǎo)處做好對引進或分配教師的業(yè)務(wù)考察工作，協(xié)助教導(dǎo)處做好實習(xí)生及見習(xí)生的教學(xué)指導(dǎo)和考評工作。5.確定和開展本組的選修課及學(xué)科興趣小組活動，做到定計劃、定內(nèi)容、定人員、定地點。在保證活動數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，確定重點、積累資料、形成系列、創(chuàng)出特色。組織本學(xué)科各年級段每學(xué)年的校內(nèi)學(xué)科競賽，向教務(wù)處推選“導(dǎo)師”人選，組織和輔導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)級及以上的學(xué)科或相關(guān)內(nèi)容的競賽。_組織和審定各年級期中、期末及校學(xué)科競賽試卷命

7、題工作，考后進行專門的質(zhì)量分析，并提出具體的改進意見和措施。協(xié)助教導(dǎo)處進行成績分析，逐步建立和完善本學(xué)科的資料庫。協(xié)助教導(dǎo)處把好教學(xué)資料的征訂關(guān),提高日常練習(xí)的質(zhì)量，做好教學(xué)資料的積累工作。7.搞好本組教師的團結(jié)協(xié)調(diào)工作，加強與各年級組及其他教研組的聯(lián)系，幫助、檢查、督促備課組工作。8.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。醫(yī)務(wù)室工作職責(zé)1.樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。對病人態(tài)度和蕩，及時矯治師生的常見病、多發(fā)病，無法解決者，送醫(yī)院處理。2.貫徹執(zhí)行以防為主、防治結(jié)合的方針，加強衛(wèi)生知識的宣傳和防病措施，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改進環(huán)境，杜絕傳染病在學(xué)校流行。3.督促和指

8、導(dǎo)學(xué)校及食堂的清潔衛(wèi)生工作，并每周進行檢查。4.保持衛(wèi)生室環(huán)境的安靜，禁止喧嘩。5.嚴格執(zhí)行“三查七對”、消毒隔離制度，認真執(zhí)行無菌操作，每周對所需無菌物品進行消毒。6.每年對教職工及學(xué)生進行一次全面體檢，并建立健康檔案。7.制訂學(xué)年度衛(wèi)生工作計劃，并對學(xué)年度工作進行總結(jié)。8.每學(xué)年度，對藥物進行盤點，將結(jié)果報辦公室及總務(wù)處。2022年教研組長職責(zé)（二）一、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想，吸收先進的教育理念，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平，成為本學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人。用實際行動影響和帶領(lǐng)教研室全體教師共同進步。二、負責(zé)制定本教研室的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。三、領(lǐng)導(dǎo)并組織完成教

9、研室各項基本工作任務(wù)。四、搞好教研室的科學(xué)管理，制定或修訂崗位責(zé)任制，貫徹、實施有關(guān)規(guī)章制度。五、負責(zé)制定中青年教師的進修、培訓(xùn)計劃，組織實施及考核教師的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作。六、促進教師職業(yè)道德素養(yǎng)的不斷提高，培養(yǎng)教師的團隊精神，形成團結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)。七、組織開展教育科學(xué)研究活動，為教師的科研工作提供基本保障，創(chuàng)設(shè)良好的科研環(huán)境。八、與地方基礎(chǔ)教育的有關(guān)部門建立協(xié)作關(guān)系，為教師參與基礎(chǔ)教育課程改革的研究和實踐提供有利保障。九、定期檢查、總結(jié)教研室工作，并按時向?qū)W院或?qū)W校匯報工作情況。2022年教研組長職責(zé)（三）一、承擔(dān)各學(xué)科課程與教學(xué)論的教學(xué)與實踐活動指導(dǎo)工作，完成教學(xué)計劃規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。二、

10、掌握本學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和吸收先進的教育思想和學(xué)術(shù)前沿的新知識，中青年教師要制定學(xué)習(xí)進修計劃，力爭在較短時間內(nèi)成為學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干。形成年齡、學(xué)歷、職稱合理的教師梯隊。三、按照教師教育改革與發(fā)展的新理念，制定近期改革計劃和長期發(fā)展規(guī)劃，有組織有計劃地進行教學(xué)改革。四、積極開展有組織的、協(xié)作式的教育科學(xué)研究，申報并研發(fā)各級各類研究課題，擴大校內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高個人在本學(xué)科的學(xué)術(shù)水平和知名度。五、參加教研室的各項活動，承擔(dān)教研室的工作任務(wù)。每學(xué)期向教研室提交一份教學(xué)改革、科研工作、進修學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)教育研究等方面的工作報告。樹立團隊意識，富有奉獻精神。六、積極參與基礎(chǔ)教育課程改革的研究與

11、實踐，每個學(xué)科要建立一至二所課改實驗基地，將理論研究與實踐活動結(jié)合起來，為地方基礎(chǔ)教育服務(wù)，為學(xué)科教育改革服務(wù)。七、加強教師的自身修養(yǎng)和職業(yè)道德，用教師的人格魅力影響和教育學(xué)生，既教書又育人。2022年教研組長職責(zé)（四）1.協(xié)助系、部主任制定并執(zhí)行本專業(yè)的工作計劃。組織教研室教師的課程任務(wù)安排、教材征訂、科研任務(wù)安排等工作。組織擬定本學(xué)科教學(xué)大綱、編制教學(xué)日歷、填報教學(xué)日志等教學(xué)文件，撰寫年度工作總結(jié)。_組織本專業(yè)教師落實各項教學(xué)計劃，組織教師備課、試講、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)，安排考試等工作。3.確定教研室發(fā)展目標，擬定教研室發(fā)展計劃。組織實施教研室的實驗、實習(xí)(實訓(xùn))、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等工

12、作。_組織本專業(yè)教師開展科研活動，進行教學(xué)研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，提高教師教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。5.負責(zé)本專業(yè)教學(xué)改革的研究和規(guī)劃，積極推進本專業(yè)的教改進程。6.負責(zé)管理本專業(yè)教學(xué)文件、教學(xué)檔案、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料。7.負責(zé)本專業(yè)教職工的平時考核工作。有計劃、有步驟地開展專業(yè)內(nèi)部的教學(xué)檢查工作。2022年教研組長職責(zé)（五）1.堅持教研室工作的社會主義方向，保證黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度在本室貫徹執(zhí)行。2.根據(jù)專業(yè)建設(shè)委員會的意見，結(jié)合本專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)計劃(培養(yǎng)方案)的培養(yǎng)目標與人才規(guī)格的要求，負責(zé)組織本教研室教師編寫各課程教學(xué)大綱和實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)大綱。3.每

13、學(xué)期初組織本室全體教師認真制訂教研室工作計劃，學(xué)期末總結(jié)教研室活動開展情況，計劃和總結(jié)交分院和教務(wù)處各一份。4.提出教研室經(jīng)費計劃、分院黨政領(lǐng)導(dǎo)審批后使用。審查教師的學(xué)期授課計劃、教學(xué)日志。檢查教師的備課、講課、輔導(dǎo)、實驗、教學(xué)進度和教學(xué)效果，檢查學(xué)生作業(yè)和學(xué)習(xí)成績。審批試卷、標準答案和評分標準，必要時組織統(tǒng)一閱卷，抽查試卷，掌握評分情況。對期末考試作出試卷綜合分析報告。_組織本室教師開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教學(xué)研究活動，研究和改進教學(xué)方法，組織教師進行聽課、教學(xué)觀摩以及總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗等活動。教研室每學(xué)期應(yīng)組織_次以上的觀摩教學(xué)或集體聽課，教研室主任應(yīng)檢查教師的聽課情況。6.抓好師資隊伍建

14、設(shè)，提出配備、調(diào)入與調(diào)出本室人員的初步意見。推薦培訓(xùn)、進修教師人選。按規(guī)定程序，提請分院領(lǐng)導(dǎo)聘任、解聘和獎懲本室人員。負責(zé)貫徹教師工作規(guī)范，定期核實所屬人員的工作量，做好教學(xué)評估和鑒定工作，認真填寫每人業(yè)務(wù)檔案中的評審意見。7.配合黨組織，做好本室人員的思想政治工作。8.教研室正、副主任的工作，每學(xué)期給予一定的課時津貼.2022年教研組長職責(zé)（六）1.在分院的指導(dǎo)下組建專業(yè)建設(shè)委員會，開展專業(yè)調(diào)研，根據(jù)學(xué)院和分院的發(fā)展思路，負責(zé)制訂本專業(yè)(學(xué)科)發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃并組織實施，包括本專業(yè)(學(xué)科)發(fā)展方向、專業(yè)規(guī)模、課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、實驗實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)等。并根據(jù)不同階段的需要，組織專門人員立項

15、進行新專業(yè)建設(shè)、專業(yè)改革試點或重點專業(yè)建設(shè)。_組織實施本專業(yè)(學(xué)科)任教課程的教學(xué)、實驗、各種實習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計(論文)、畢業(yè)答辯。有計劃地開展教學(xué)研究活動，組織教師學(xué)習(xí)教育理論，相互交流國內(nèi)外有關(guān)信息，以利于教師強化教學(xué)素質(zhì)，提高教學(xué)水平。組織教材分析，課程專題討論。經(jīng)常組織集體備課，認真研究所任課程的教材教法，開展教學(xué)觀摩活動，把改進教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段作為自己的經(jīng)常工作，使教學(xué)主動適應(yīng)培養(yǎng)目標的變化和發(fā)展。3.督促本教研室教師嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，全面履行崗位職責(zé)。協(xié)助分院領(lǐng)導(dǎo)做好期初、期中、期終教學(xué)檢查。認真執(zhí)行聽課制度，掌握教學(xué)情況，對教師的考核提出意見。做好課程

16、教學(xué)的管理工作，要全面了解課程教學(xué)情況，組織有關(guān)教師聽課，搜集學(xué)生對課程建設(shè)的意見，并向主講教師提供改進的建議，向分院推薦評選教學(xué)優(yōu)秀的教師;要審定教學(xué)日志，檢查備課情況，幫助解決教學(xué)設(shè)備、手段等方面的問題：審閱試題，經(jīng)常檢查教學(xué)計劃、教學(xué)大綱所規(guī)定的基本教學(xué)任務(wù)的落實情況。對新任課教師組織指定專人指導(dǎo)，組織試講。4.做好課程建設(shè)工作，制定課程建設(shè)規(guī)劃，選派學(xué)術(shù)水平高、責(zé)任心強的教師擔(dān)任課程建設(shè)負責(zé)人;在專業(yè)建設(shè)委員會的指導(dǎo)下確定本專業(yè)的核心課程、主干課程。抓好教材建設(shè)，負責(zé)本專業(yè)學(xué)科教材、實習(xí)實訓(xùn)環(huán)節(jié)教材的選用，對基礎(chǔ)課教材的選用提出建議。注意更新內(nèi)容，提高質(zhì)量，在選用優(yōu)秀統(tǒng)編教材的同時，有

17、條件的教研室，要發(fā)揚優(yōu)勢，自編教材進行校際交流，還要組織力量編寫有關(guān)課程的輔助教材(參考資料)和有關(guān)課程教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整。_組織學(xué)術(shù)活動，活躍學(xué)術(shù)空氣，進行學(xué)術(shù)交流。負責(zé)組織本教研室教師開展業(yè)務(wù)性教研活動，包括：集體備課、觀摩教學(xué)、教學(xué)手段與方法的改進等，并做好記錄。要以學(xué)科發(fā)展、社會需求等情況為依據(jù)，確定科研方向，組織和引導(dǎo)本教研室教師申請和承擔(dān)各級科研課題、參與各類學(xué)術(shù)活動，爭取其他科研項目與經(jīng)費，提高學(xué)術(shù)水平，推進科研成果的轉(zhuǎn)化。組織本室教師的工作任務(wù)，既要保證教學(xué)質(zhì)量，又要有利于科研開展和教師素質(zhì)的提高。要加強教研室經(jīng)費、設(shè)備等資源的管理，使之發(fā)揮最大效益。6.搞好師資隊伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)科

18、發(fā)展和課程需要，協(xié)助分院領(lǐng)導(dǎo)做好教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和教研室?guī)熧Y培訓(xùn)計劃。教師進修應(yīng)以在職為主，自學(xué)為主，注意在教學(xué)、科研實踐中培養(yǎng)提高教師。要特別加強青年教師的培養(yǎng)，幫助他們進修提高，為他們指定指導(dǎo)教師，制定發(fā)展計劃，定期檢查其完成任務(wù)情況，促進青年教師的不斷提高。要配合學(xué)校切實解決教師中存在的各種實際困難，關(guān)心教師的身體健康。教研室工作中的重大問題，應(yīng)該提交教研室全體會議集體討論研究。教研室主任要充分聽取群眾意見。教師要服從教研室主任的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加教研室活動。7.負責(zé)有關(guān)的實驗室和院內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)工作，定期檢查教學(xué)設(shè)備的使用、保管和維修情況，并協(xié)助實驗、實習(xí)實訓(xùn)部門做好管理工作。8.負責(zé)本教研室教學(xué)文件、專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)資料的檔案建設(shè)與管理。逐步建立和完善課程教學(xué)所必須的教學(xué)大綱、教學(xué)參考資料、教學(xué)規(guī)章制度、實習(xí)大綱、實驗大綱、實驗指導(dǎo)書、習(xí)題集以及掛圖、教學(xué)模型、電教軟件，要指定專人兼管，建立教學(xué)資料檔案。2022年教研組長職責(zé)（七）1、教研組長應(yīng)樹立全心全意為本組教師服務(wù)的思想和協(xié)助教師提高業(yè)務(wù)能力意識，有扎實的工作作風(fēng)，認真細致地做好本職工作。2、教研組長學(xué)期初要根據(jù)學(xué)校工作計劃，針對各學(xué)科特點定出教研組工作計劃(教研計劃、課題研究計劃、教師培訓(xùn)計劃、理論學(xué)習(xí)計劃等)，經(jīng)教導(dǎo)主任批準后實施，期末寫出工作總結(jié)。3、積極有效地組織教師開展各種活動(教研、理論學(xué)習(xí)等)。