1、 員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1 甲方：_ 乙方：_ 現(xiàn)因甲方進(jìn)展需要，經(jīng)公司討論打算，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，按照勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方商議，達(dá)成如下協(xié)議： 一、培訓(xùn)內(nèi)容：_ 二、培訓(xùn)時光：_年_月_日至_年_月_日 三、培訓(xùn)地址：_ 四、費用：_元，由甲方擔(dān)當(dāng)。 五、形式：全脫產(chǎn) 六、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時光不少于二年，即_年_月_日起至_年_月_日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。 七、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將按照乙方平常的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)

2、調(diào)節(jié)乙方的月薪。 八、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí)，并保證根據(jù)此次培訓(xùn)的時光、地點、內(nèi)容仔細(xì)參與培訓(xùn)。如乙方不仔細(xì)學(xué)習(xí)未能把握培訓(xùn)中所傳授的學(xué)問和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的所有培訓(xùn)費用及工資。 九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的所有費用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采納如下方式：自培訓(xùn)之日（即20 xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。 十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議

3、應(yīng)本著商議的原則予以解決。商議不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2 合同編號： 有限公司 培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議 甲方： 法定代表人： 托付代理人： 住宅地： 聯(lián)系電話: 乙方： 證件類型：證件號碼： 住址： 聯(lián)系電話：（固定電話）（移動電話） 因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項達(dá)成如下協(xié)議： 一、培訓(xùn)項目準(zhǔn)時間、地點 第一條：甲方委派乙方參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時 間共計

4、天，從年代日至年代日止，培訓(xùn)地點。 二、專項培訓(xùn)費用 第二條：甲方為乙方此次專業(yè)培訓(xùn)提供專項培訓(xùn)費用共計人民幣元；其中包括： 1、培訓(xùn)費人民幣元 2、培訓(xùn)期間，住宿費、伙食費元/天，共計元； 3、交通費元 4、以上費用實報實銷，以終于實際支出為準(zhǔn)。 三、培訓(xùn)期間待遇 第三條：乙方參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 在公休日也有支配課程的，不屬加班。甲方根據(jù)乙方正常出勤時光支付工資。 四、乙方的義務(wù) 第四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時光支配，及時參與培訓(xùn)，不得缺席；乙方無故不參與培訓(xùn)的，根據(jù)曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資歷，乙方應(yīng)該賠償甲方的培訓(xùn)費用損失。 第五條：乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)

5、該仔細(xì)學(xué)習(xí)。順當(dāng)完成培訓(xùn)課程，及時通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期間屆滿后應(yīng)該向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。 第六條：乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)該根據(jù)甲方的支配從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。 五、乙方服務(wù)期限 第七條：乙方應(yīng)該在甲方最少服務(wù)年個月；乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開頭計算。 第八條：甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方打算不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。 六、違約責(zé)任 第九條：乙方違背服務(wù)期商定的，應(yīng)該向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。甲方

6、有權(quán)從乙方的勞動酬勞中予以扣除。 七、生效條款 第十條：本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 甲方代表： 蓋章： 日期：乙方簽字:身份證號碼：日期： 員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議3 甲方：_ 乙方：_ 按照中華人民共和國勞動合同法第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素養(yǎng)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過平等商議，現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費用的擔(dān)當(dāng)達(dá)成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動合同的附件一并遵照執(zhí)行： 一、本協(xié)議對雙方商定的培訓(xùn)期限，從甲方開頭錄取乙方培訓(xùn)開頭，到乙方離開甲方公司的工作為止。若由于乙方在錄取試用期內(nèi)，由于乙方有勞動合同規(guī)

7、矩定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動合同以外，均應(yīng)受此協(xié)議的約束。 二、甲方對乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和培訓(xùn)費用主要包括： 1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位舉行的一切有貨幣支出的培訓(xùn)； 2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的招聘外面的師資力氣，以支付培訓(xùn)酬勞有合法收據(jù)的培訓(xùn)，按實際參與培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺€人所發(fā)生的培訓(xùn)費用，作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用； 3、甲方為了聘請乙方時所發(fā)生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參與時，乙方只按比例擔(dān)當(dāng)其所分?jǐn)偟馁M用。 三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算，并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費用核算到個人，其結(jié)果書面告訴乙方

8、確認(rèn)，然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級舉行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)樂觀參與甲方組織的崗位技能和晉級培訓(xùn)，有參與甲方組織的第三方舉行培訓(xùn)的義務(wù)，并接受甲方對乙方培訓(xùn)結(jié)果舉行的考核，考核結(jié)果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據(jù)。 五、乙方接受甲方對其培訓(xùn)工作后，應(yīng)仔細(xì)搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應(yīng)按照勞動合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。 六、不論何種緣由，若乙方在勞動合同期限未滿的狀況下，要求與甲方提前解除或終止勞動合同，乙方都應(yīng)足額擔(dān)當(dāng)本協(xié)議第二條注明由乙方擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椗嘤?xùn)費。 七、若由于乙方違約解除勞動合同時，乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條

9、的規(guī)定擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費外，還應(yīng)按培訓(xùn)費總額的50%向甲方擔(dān)當(dāng)違約金。 八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定擔(dān)當(dāng)費用時，甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動合終止手續(xù)，以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。 九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動合同具有同等法律效力。 十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議4 甲方：_ 乙方：_ 性別：_ 誕生年代：_ 身份證號碼：_ 電話：_ 家庭地址：_ 戶口所在地：_ 經(jīng)甲乙雙方平等商議，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款： 一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)： 1、按照工作需要，自_年_月_日至

10、_年_月_日支配乙方在_舉行有關(guān)_的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期_天。 2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費用預(yù)計_元。 3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)狀況舉行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)舉行懲罰。 4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必需為甲方服務(wù)_年，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。 二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)： 1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。 2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)

11、費用。 3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成果單交人力資源本部審核。假如成果不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。 4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費用。 三、雙方商定的其它事宜：_。 四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。 甲方（簽字）：_乙方（簽字）：_ _年_月_日_年_月_日 員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議5 甲方： 法定代表人： 負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址： 乙方： 性別： 身份證件號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系方式： 按照員工與企業(yè)共同生存、共同進(jìn)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方舉行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)商議

12、全都，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守： 第一條 培訓(xùn)狀況 1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：。 2、培訓(xùn)期限：預(yù)計年代日起至年代日止。以實際培訓(xùn)時光為準(zhǔn)。 3、培訓(xùn)地點：。 4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是：。 第二條 培訓(xùn)費用 1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目； 2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)； 3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：。 第三條 培訓(xùn)期間待遇 1、工資標(biāo)準(zhǔn)為：。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓(xùn)，否則所有培訓(xùn)費用自行擔(dān)當(dāng)。 2、其它福利待遇： 第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成果，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)

13、業(yè)證書/職業(yè)資歷證書，培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)該按期返崗。 第五條 服務(wù)期 1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時光為。 2、服務(wù)期的結(jié)束時光為下列第_種： （1）至_年_月_日止； （2）至勞動合同期滿時止。 3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。 第六條 違約責(zé)任： 1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金； 2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金： （一）乙方嚴(yán)峻違背甲方的規(guī)則制度的； （二）乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大傷害的； （三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不

14、改正的； （四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真切意思的狀況下訂立或者變更勞動合同的； （五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 3、違約金金額約為_元人民幣，依勞動合同法的規(guī)定按未履行服務(wù)期與所有服務(wù)期的比例舉行分?jǐn)?，詳?xì)金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn)； 4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。 第七條 其他 1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。 2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不全都的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。須要時，

15、經(jīng)甲方、乙方商議全都后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容舉行修改或補(bǔ)充。 甲方（簽章）： 乙方（簽字）： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議6 甲方：_ 乙方：_ 經(jīng)甲乙雙方平等商議，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款： 一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)： 1。按照工作需要，自年代日至年代日支配乙方在舉行有關(guān)（脫產(chǎn)）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。 2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費用預(yù)計_元。 3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)狀況舉行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)舉行懲罰。 4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必需為甲方服務(wù)兩年，服務(wù)期未

16、滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。 二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)： 1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。 2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費用。 3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成果單交人力資源本部審核。假如成果不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。 4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費用。 三、雙方商定的其它事宜： 四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生

17、效。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（簽字）：_法定代表人（簽字）：_ _年_月_日_年_月_日員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議7 甲方： 法定代表人： 負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址： 乙方： 性別： 身份證件號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系方式： 按照員工與企業(yè)共同生存、共同進(jìn)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方舉行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)商議全都，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守： 第一條培訓(xùn)狀況 1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：； 2、培訓(xùn)期限：預(yù)計年代日起至年代日止。以實際培訓(xùn)時光為準(zhǔn)。 3、培訓(xùn)地點： 第二條培訓(xùn)費用 1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目； 2、培訓(xùn)費

18、用預(yù)計為元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)； 3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為： 第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為： 其它福利待遇： 第四條允諾保證 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成果，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資歷證書。 第五條服務(wù)期 1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時光為：培訓(xùn)開頭起； 2、服務(wù)期的結(jié)束時光為下列第_種： （1）至_年_月_日止； （2）至勞動合同期滿時止。 3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。 第六條違約責(zé)任： 1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金； 2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金： （一）乙方嚴(yán)峻違背

19、甲方的規(guī)則制度的； （二）乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大傷害的； （三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； （四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真切意思的狀況下訂立或者變更勞動合同的； （五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 3、違約金金額約為_元人民幣，依勞動合同法的規(guī)定按未履行服務(wù)期與所有服務(wù)期的比例舉行分?jǐn)?，詳?xì)金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn)； 4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。 第七條

20、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。 甲方（簽章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（簽字）： _年_月_日 員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議8 甲方：法定代表人：負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險提醒： 注重慎重挑選培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工舉行委外出資培訓(xùn)，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對其舉行委外培訓(xùn)的，建議先賦予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。按照員工與企業(yè)共同生存、共同進(jìn)展的理念，

21、現(xiàn)就甲方對乙方舉行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)商議全都，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守： 第一條 培訓(xùn)狀況 1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：。 2、培訓(xùn)期限：預(yù)計_年_月_日起至_年_月_日止。以實際培訓(xùn)時光為準(zhǔn)。 3、培訓(xùn)地點：。 4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是：。 第二條 培訓(xùn)費用 1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目； 2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)； 3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：。 第三條 培訓(xùn)期間待遇 1、工資標(biāo)準(zhǔn)為：。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓(xùn)，否則所有培訓(xùn)費用自行擔(dān)當(dāng)。 2、其它福利待遇：。風(fēng)險提醒： 對于培

22、訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特殊注重：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注重較長時光的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。 第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成果，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資歷證書，培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)該按期返崗。 第五條 服務(wù)期風(fēng)險提醒： 服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元商定_年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有矛盾，勞動合同期限連續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議商定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合

23、同期限的合同自動連續(xù)問題。 1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時光為。 2、服務(wù)期的結(jié)束時光為下列第_種： （1）至_年_月_日止； （2）至勞動合同期滿時止。 3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。 第六條 違約責(zé)任： 1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金； 2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金： （一）乙方嚴(yán)峻違背甲方的規(guī)則制度的； （二）乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大傷害的； （三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； （四）乙方以欺詐、脅迫的

24、手段或者乘人之危，使甲方在違反真切意思的狀況下訂立或者變更勞動合同的； （五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 3、違約金金額約為_元人民幣，依勞動合同法的規(guī)定按未履行服務(wù)期與所有服務(wù)期的比例舉行分?jǐn)?，詳?xì)金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn)； 4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。 第七條 其他 1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。 2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不全都的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。須要時，經(jīng)甲方、乙方商議全都后，可對本協(xié)議

25、書或勞動合同內(nèi)容舉行修改或補(bǔ)充。 甲方（簽章）： 乙方（簽字）： 法定代表人： 年_月_日_ _年_月_日 員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議9 甲 方： 地址： 負(fù)責(zé)人： 組織機(jī)構(gòu)代碼證： 乙 方： 身份證號碼： 聯(lián)系方式： 住址： 為加強(qiáng)被培訓(xùn)人員的管理，依據(jù)勞動合同法第22條及相關(guān)規(guī)矩、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)商議全都達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費用 1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，地點為（國家或地區(qū)），培訓(xùn)時光從_年_月_日至_年_月_日，預(yù)計培訓(xùn)費用為_元人民幣。 1.2 預(yù)計培訓(xùn)費用是指甲方為了對乙方舉行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓(xùn)總費用與預(yù)計培訓(xùn)總費用不符，則本協(xié)議商定的違約金數(shù)額應(yīng)按照實際發(fā)生的總費用自動調(diào)節(jié)。 1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)則制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管