版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年首席設(shè)計師崗位的基本職責(zé)職責(zé):1.負責(zé)制訂設(shè)計作業(yè)計劃并組織實施。2.負責(zé)設(shè)計人員的培訓(xùn)、考核。3.負責(zé)設(shè)計部門的日常工作調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。4.負責(zé)組織解決設(shè)計存在的薄弱環(huán)節(jié)。5.負責(zé)把握公司品牌的風(fēng)格與定位。6.負責(zé)組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌的設(shè)計方向。7.負責(zé)跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。8.負責(zé)對設(shè)計師所設(shè)計的圖紙進行審核、確定、下單。任職資格1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、有較強的視覺搭配能
2、力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達能力強。2022年首席設(shè)計師崗位的基本職責(zé)(二)職責(zé):1、整合當(dāng)季國際秀場、市場信息,完成當(dāng)季設(shè)計開發(fā)企劃;2、管理團隊,負責(zé)并指導(dǎo)每季服裝設(shè)計開發(fā);3、與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術(shù)等問題;4、明確樣品準(zhǔn)確度并掌握研發(fā)進度,配合訂貨會時間,修正大貨準(zhǔn)確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性;5、關(guān)注當(dāng)季商品銷售,調(diào)整下季開發(fā)商品款式,參與各展會,開發(fā)新廠家。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢
3、業(yè),_年以上高端女裝設(shè)計工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者尤佳;2、具備較高的審美水平,創(chuàng)新創(chuàng)意能力強,具有較強的時尚敏感度,能及時了解把握潮流趨勢;3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2022年首席設(shè)計師崗位的基本職責(zé)(三)職責(zé):1、根據(jù)品牌的定位、發(fā)展趨勢,制定相應(yīng)的商品企劃、產(chǎn)品設(shè)計方案,分析競爭品牌的優(yōu)劣,提升設(shè)計產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢;2、協(xié)調(diào)并管理產(chǎn)品研發(fā)團隊與制板團隊,帶領(lǐng)設(shè)計師執(zhí)行每一季的產(chǎn)品設(shè)計與制作。指導(dǎo)畫圖、材料搭配與運用、工藝技術(shù)提升、輔助材質(zhì)的研發(fā)等;3、定期做市場調(diào)研,密切關(guān)注國內(nèi)外各大知名箱包品牌的相關(guān)信息,整理歸納與匯報;4、協(xié)調(diào)
4、橫向部門的溝通,對公司安排的其他應(yīng)急預(yù)案進行跟進,并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計專業(yè),設(shè)計院校背景優(yōu)先;2、了解箱包類產(chǎn)品,具備色彩搭配、面料、款式設(shè)計等知識,對軟性材質(zhì)熟悉者佳;3、精通手繪以及電腦繪圖,熟悉solidworks或PEOE等曲面結(jié)構(gòu)繪圖者佳;4、強烈的潮流趨勢敏感度,喜愛箱包產(chǎn)品,三年以上箱包行業(yè)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;5、具備優(yōu)秀獨立工作、溝通、團隊協(xié)助能力。2022年首席設(shè)計師崗位的基本職責(zé)(四)1、主持商業(yè)空間設(shè)計方案及或配合設(shè)計總監(jiān)主持項目設(shè)計;2、具有較強的創(chuàng)新及審美能力,熟悉設(shè)計思維與設(shè)計理念并轉(zhuǎn)換到圖紙設(shè)計各項細節(jié)中,指導(dǎo)完
5、成項目設(shè)計工作;3、帶領(lǐng)團隊并主動承擔(dān)解決方案中材料工藝與工藝關(guān)聯(lián)問題;4、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有_年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,有餐飲設(shè)計者優(yōu)先;5、工作有上進心,人品端正,有團隊合作精神,有較強的溝通能力和理解能力。6、參與團隊建設(shè)和員工培訓(xùn);參與各類項目管理事務(wù)和組內(nèi)工作事務(wù);能參與完善公司各類規(guī)章制度,積極推進公司建設(shè);2022年首席設(shè)計師崗位的基本職責(zé)(五)職責(zé):1、參與公司品牌形象及產(chǎn)品形象宣傳計劃的制定,配合宣傳,進行平面廣告設(shè)計;2、負責(zé)公司產(chǎn)品宣傳活動的物料設(shè)計工作,包括DM單頁、展架、海報、手冊、畫冊等;3、負責(zé)餐飲促銷活動宣傳及文化氛圍營造的展板設(shè)計;4
6、、遵守制圖員職業(yè)道德,保守公司技術(shù)秘密;5、嚴格執(zhí)行上級交辦的各項任務(wù)任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)和原創(chuàng)設(shè)計能力;2、能熟練地操作PS、AI、CDR等平面相關(guān)設(shè)計軟件。3、熟悉平面、包裝設(shè)計輸出、印刷制作流程、工藝材料屬性等相關(guān)專業(yè)知識;4、溝通表達能力強,能清晰的闡述創(chuàng)意作品的設(shè)計理念。5、有互聯(lián)網(wǎng)、酒店餐飲類企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗_年以上經(jīng)驗。2022年首席設(shè)計師崗位的基本職責(zé)(六)職責(zé):1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位,能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設(shè)計組合,制定產(chǎn)品的開發(fā)。2、有豐富的買手經(jīng)驗、設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。3、協(xié)
7、調(diào)下屬之間工作上的問題,充分激發(fā)下屬的創(chuàng)意能力。4、設(shè)立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設(shè)計樣板開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應(yīng)度。6、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計方案、季節(jié)推廣方案。任職要求:1、全日制本科,服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè),_年以上服裝工作經(jīng)驗,_年以上高端服裝設(shè)計總監(jiān)經(jīng)驗,通曉服裝設(shè)計開發(fā)的全程管理優(yōu)先;2、具有良好的繪圖功底,精通進口料各種工藝,熟悉面、輔料市場及流行趨勢,具有較強的創(chuàng)新意識;3、對國內(nèi)外
8、各大知名品牌的設(shè)計風(fēng)格有自己的理解,創(chuàng)新能力強;4、作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力。2022年首席設(shè)計師崗位的基本職責(zé)(七)職責(zé):1.負責(zé)完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務(wù)目標(biāo);2.按照設(shè)計規(guī)范為客戶提供設(shè)計方案及相關(guān)配套服務(wù);3.能給客戶提供完整的設(shè)計方案,熟悉各種設(shè)計風(fēng)格;4為客戶提供選材、選配軟裝飾,協(xié)調(diào)配套工程的服務(wù)。5.負責(zé)實施中設(shè)計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;任職要求:_本科以上學(xué)歷、五年以上家居或相關(guān)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,陳列設(shè)計、展覽展示設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。_具備良好的溝通能力,扎實的專業(yè)技能、較強的服務(wù)意識;_具有高度的責(zé)任感,積極主動,富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和
9、執(zhí)著。_具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊的經(jīng)歷;具有優(yōu)秀的組織、管理能力。5.能夠承受工作壓力,愛崗敬業(yè);2022年首席設(shè)計師崗位的基本職責(zé)(八)職責(zé):1、負責(zé)公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設(shè)、修訂與完善并培訓(xùn)推廣,負責(zé)日常VI合規(guī)審核;2、負責(zé)公司日常創(chuàng)意設(shè)計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);3、負責(zé)公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;4、負責(zé)公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;5、配合業(yè)務(wù)部門進行品牌經(jīng)營活動。任職要求:1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;2、專業(yè):廣告、設(shè)計類專業(yè);3、經(jīng)驗:五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;4、技能:熟練使用illustrator,Photoshop,InDesign,
10、AE,Premiere等設(shè)計工具;5、素質(zhì):較強的執(zhí)行力,優(yōu)秀的審美能力,良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力,較強的文字功底。2022年首席設(shè)計師崗位的基本職責(zé)(九)職責(zé):1.依據(jù)時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產(chǎn)品主題風(fēng)格規(guī)劃公司的服飾產(chǎn)品線;2.負責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)及設(shè)計工作,部分工作包括資料搜集,顏色選擇,面料輔料搜集,樣板評定等;3.擁有較強的創(chuàng)新設(shè)計能力和有較好的貨品把控能力,完成各項產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計任務(wù);4.熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作、服裝運作流程,對面輔料工藝及成份有良好的認識,并熟悉當(dāng)?shù)孛孑o料市場;任職要求:1.服裝設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2.手繪能力強、有女裝設(shè)
11、計經(jīng)驗者優(yōu)先;_具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富;4.責(zé)任心強,有良好的溝通能力,表達能力強;5.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,酷愛設(shè)計、熱愛時尚;6.熟練運用adobeillustrator、掌握cdr,psd等專業(yè)繪圖軟件及辦公軟件。2022年首席設(shè)計師崗位的基本職責(zé)(十)職責(zé):1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設(shè)計的能力;2、把握設(shè)計時間節(jié)點,完成展示設(shè)計任務(wù)(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設(shè)計,及具體展項的設(shè)計);3、具備創(chuàng)新設(shè)計表現(xiàn)形式的能力,在技術(shù)水平上能處于領(lǐng)先地位;4、熟悉多媒體展示的各種手段,熟悉工程材料;能獨立完成相關(guān)的多媒體展項設(shè)計及施工圖制作;5、能適應(yīng)較強的工作壓力。崗位要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè);具有建筑基礎(chǔ)、平面構(gòu)成、工業(yè)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、色彩學(xué)、景觀設(shè)計等相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 旅游投訴處理與客戶關(guān)系管理(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 企業(yè)人力資源績效管理與薪酬福利手冊(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 企業(yè)內(nèi)部設(shè)備管理操作手冊(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度
- 水利工程質(zhì)量管理規(guī)范
- 超市商品銷售及庫存管理制度
- 《JavaScript前端開發(fā)技術(shù)》試卷及答案 共5套
- 2026年西安市經(jīng)開第一中學(xué)教師招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年某市屬國企招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年瀘州市龍馬潭區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員5人備考題庫及一套答案詳解
- 南寧市人教版七年級上冊期末生物期末考試試卷及答案
- 項目安全生產(chǎn)管理辦法
- 2025年腎臟內(nèi)科實際操作技能綜合考核答案及解析
- 小學(xué)美術(shù)科組匯報
- 2024年江西新能源科技職業(yè)學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員筆試題含答案
- 機械門鎖維修施工方案
- 車間落地品管理辦法
- 2.2氣候課件-八年級地理上學(xué)期人教版
- 江蘇省南通市2025年中考物理試卷(含答案)
- 非車險業(yè)務(wù)拓展創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃
- 知道智慧樹醫(yī)療糾紛的防范與處理滿分測試答案
評論
0/150
提交評論