1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年采購主管工作職責職能1、挖掘國內(nèi)電商爆款/新品，詢價、議價、貨比三家、拿樣;2、找到并對接供應商，拿到資質(zhì)及授權，收集產(chǎn)品的圖片和基本參數(shù)，;3、對外對接阿里巴巴淘寶網(wǎng)等平臺和倉庫，對內(nèi)對接運營部門，完成產(chǎn)品的上線銷售;4、對價格和數(shù)據(jù)敏感：根據(jù)訂單轉(zhuǎn)化率/庫存等進行數(shù)據(jù)分析把控商品品質(zhì)，降低采購成本;5、積極溝通，及時跟進貨品物流訂單;6、采購部流程管理及優(yōu)化。2022年采購主管工作職責職能（二）1、協(xié)助組織建立健全藥品采購管理、供應商管理等與采購工作相關的制度、流程、標準，經(jīng)批準后組織實施;2、組織建立、完善供應商檔案，并動態(tài)跟蹤管理供應商的質(zhì)

2、量檔案;3、根據(jù)公司商品規(guī)劃要求和門店需求，協(xié)助修訂商品必備目錄，定期淘汰舊品，按需引進新品;4、定期組織供應商市場考察工作，及時淘汰不合格供應商，有效開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商，保證商品供應質(zhì)量;5、完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司交辦的其他工作。2022年采購主管工作職責職能（三）1、根據(jù)部門生產(chǎn)計劃以及采購申請編制采購工作計劃;2、負責公司原輔材料采購工作;3、對供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關信息(交貨周期、品質(zhì)標準、價格條件、付款方式、最低訂購量、包裝要求等);4、根據(jù)業(yè)務訂單適時、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售的有效進行;5、對購進物品做

3、到票證齊全、票物相符，報帳及時.規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。2022年采購主管工作職責職能（四）1、及時監(jiān)管及跟進公司庫存，提前制定月采購計劃，合理制定采購計劃及采購訂單的執(zhí)行;跟蹤產(chǎn)品的銷售情況，及時做好備貨計劃2、及時回復業(yè)務團隊指定產(chǎn)品的交期，監(jiān)控交期變動及相關產(chǎn)品出現(xiàn)的問題，及時與供應商接洽并解決3、考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有供應商基礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋訪、調(diào)查，并組織相關部門進行評估、審查;4、按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應工作，并隨時掌握合同履行情況，合同中必須注明

4、我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準方可執(zhí)行;與供應商進行不良品的溝通及處理5、對供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關信息(交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標準、價格條件等);負責跟供應商談判、議價、賬期優(yōu)化等6、加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確;7、與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益;8、同類目新產(chǎn)品的開發(fā)，并推廣給業(yè)務團隊9、管理本部門日常工作并完成領導交付的其他任務;。2022年采購主管工作職責職能（五）1.負責食材類供應商及供應渠道的開發(fā)，并根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應商開發(fā)計劃;2.定期開展食材

5、類的市場行情調(diào)查，并編制市調(diào)報告;_組織評估新引入食材類供應商及其提供的樣品質(zhì)量的評定;4.協(xié)助采購部經(jīng)理建立食材類的采購價格和合同管理體系;5.按企業(yè)采購制度要求參與實施食材類的采購招標等采購業(yè)務;6.負責參與食材類采購合同的談判、合同簽署;7.負責合同簽訂后的執(zhí)行和管理工作;8.負責供應商供應業(yè)績和投訴的管理;_對供應商到貨異常及時進行處理，依據(jù)公司規(guī)章制度之規(guī)定追蹤執(zhí)行結(jié)果;10.掌握海鮮類/禽類/肉類等至少一個品相市場價格趨勢及產(chǎn)季、產(chǎn)地等信息，及時匯報權責主管及時進行鎖量鎖價或囤貨;2022年采購主管工作職責職能（六）1、負責供應商及供應渠道的開發(fā)并根據(jù)發(fā)展需要制定供應商開發(fā)計劃;2

6、、維護和發(fā)展與重要供應商關系掌握供應商的發(fā)展變化情況;3、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應鏈條;4、對供應商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的評審及淘汰;5、負責定期對供應商數(shù)據(jù)庫進行管理;6、完成領導交辦的其它相關工作。2022年采購主管工作職責職能（七）1、負責公司LED燈具產(chǎn)品配件的供應商開發(fā)和采購工作，負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進;2、收集新產(chǎn)品、新供應商的資料信息，開發(fā)新的符合公司要求的新供應商;4、負責樣品的索取和試用監(jiān)督，并不斷督促供應商，負責供應商選擇、商務談判等工作;5、負責對現(xiàn)有的供應商進行考核及日常管理工作。6、公司提供結(jié)構(gòu)電子技術支持及物料供應鏈資源支

7、持，2022年采購主管工作職責職能（八）1、負責開發(fā)供應商、建立合格供應商檔案及評價體系;2、關注所負責產(chǎn)品、物料市場行情，有效降低采購成本;3、按照采購計劃，主要負責相關原料、設備、宣傳物料、一次性包材等的采購;4、嚴格按照公司采購制度進行詢價、比價;5、嚴格按照公司相關合同制度及流程與供應商簽訂合同;6、跟進所負責采購產(chǎn)品、物料的到貨進度，質(zhì)量情況，處理質(zhì)量異常退貨問題;7、審核需求部門下達的采購申報單，及時反饋問題及采購進度。2022年采購主管工作職責職能（九）1、日常采購訂料(原輔料，日用品，機臺用品，其他)，保證材料到達準確，及時。2、崗位文件整理管控，并完善采購部門制度及流程;3、

8、收集供應商信息，供應商的開發(fā)與管理;2022年采購主管工作職責職能（十）1.進行休閑食品開發(fā)、采購、調(diào)研，選擇商品，與市場部門商定建立商品組織結(jié)構(gòu)，以提升產(chǎn)品的市場競爭優(yōu)勢;2.負責與供應商的談判,做好市場調(diào)研來做商品定價，調(diào)整銷售價格，保持銷售價格優(yōu)勢;3.評估、管理和提升供應商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應商組合，以及開發(fā)新的供應商，建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，分配庫存商品，避免缺貨;4.負責供應商關系的維護與選擇，以建立完善的供應商信息并且優(yōu)化供應鏈體系;5.定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況，與市場部門一起定期回顧并及時做出整改措施，完成公司分配給的銷售及利潤指標。6.完成上級領導的其他日常工作

9、安排。2022年采購主管工作職責職能（十一）1、負責全部門店食品、百貨商品的結(jié)構(gòu)管理;2、負責全部門店食品、百貨商品的價格管理;3、負責食品、百貨的供應商管理;4、負責食品、百貨的庫存管理;5、負責指導門店對食品、百貨商品的陳列、促銷;6、負責對食品、百貨采購員和門店人員的培訓;2022年采購主管工作職責職能（十二）1.負責公司現(xiàn)有采購渠道的對接與維護工作，熟悉采購流程;2.負責調(diào)撥、入庫、出庫、領用、內(nèi)買等日常工作;3.負責采購訂單的制作及到貨情況的跟進;4.采購合同談判及供應商資料管理;5.各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析與制作;6.協(xié)同財務做好盤點對賬工作、協(xié)同運營做好補貨計劃;_具有較強的的工作責

10、任感和事業(yè)心;8.執(zhí)行能力強，按時完成領導交辦的各項事宜。2022年采購主管工作職責職能（十三）1、負責醫(yī)療耗材及設備的引進和洽談，并與廠家簽訂代理協(xié)議和供貨合同;2、負責豐富公司醫(yī)療器械的產(chǎn)品線，通過商務談判降低公司的進貨成本;4、建立并更新供應商客戶檔案，管理并維護好與廠家的合作關系;5、搜集和反饋市場信息，掌握市場動態(tài)，為引進有競爭力的新品奠定基礎。6、制定產(chǎn)品安全庫存上下限，進行庫存管控，跟蹤庫存情況，防止斷貨發(fā)生;7、做好日常采購計劃，并及時處理采購過程中出現(xiàn)的問題。2022年采購主管工作職責職能（十四）1.負責開發(fā)國內(nèi)外代理商;負責代理商的開發(fā)評估、采用、驗收，價格和信息管理;2.開發(fā)世界各地的電子元器件供應商，把握市場供貨動態(tài)并作出分析;3.根據(jù)